校學(xué)生會文藝部規(guī)章制度

1、校學(xué)生會文藝部規(guī)章制度第一章 總則文藝部是一個以組織文藝活動豐富同學(xué)們的課余生活、以培養(yǎng)文藝愛好為宗旨，活躍校園氣氛的學(xué)生團體。因文藝部是校學(xué)生會的一個下屬部門，所以我們必須遵守校學(xué)生會的統(tǒng)一章程。又鑒于文藝部工作的特殊性，也為了更好的做好學(xué)生會、文藝部的建設(shè)工作，結(jié)合本部實際，特制訂本制度。第二章 文藝部主要工作職責(zé)文藝部的主要工作是積極配合學(xué)生處、學(xué)校團委等，動員和組織學(xué)生參加學(xué)院里的各種文藝活動，并經(jīng)常組織各種形式的文化娛樂活動，促進全校的活動深入廣泛的開展，進而豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，給每位提供一個施展才華的舞臺，提高同學(xué)們的熱情。第三章 文藝部主要工作制度一、校學(xué)生會全體學(xué)生會例會定于

2、每周二中午十二點半在大學(xué)生活動中心召開，文藝部部門例會定于每周三中午十二點四十在五號樓309召開，如有特殊情況將另行通知。部門干事必須準(zhǔn)時參加例會，如有事假、病假，應(yīng)提前向部長、副部長請假，若無故曠會，將嚴(yán)格按照校學(xué)生會例會考勤制度予以相應(yīng)處理。到會人員不允許遲到，開會期間必須將通訊工具調(diào)至無聲或震動狀態(tài)，不得大聲喧嘩、交談等影響會議紀(jì)律。二、凡本部門人員必須認真對待每一項任務(wù)，在自己的工作完成之后，可以幫助別的干事一起工作，互相幫助。時刻保持一個良好的積極性，要很好的領(lǐng)會上級下達的任務(wù)，交代的任務(wù)提前高效地完成，不得推脫。三、干事應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價值，以更好的姿

3、態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他干事和睦相處。不允許出現(xiàn)小群體，不允許以個人為中心，文藝部必須團結(jié)。四、服從上級的統(tǒng)一安排，若有意見和建議應(yīng)及時提出，自身不足之處應(yīng)虛心聽取各方面意見。大膽想象，鼓勵創(chuàng)新，有好的活動方案等及時與內(nèi)部成員商量交流。五、日常的學(xué)習(xí)生活工作中，多收集同學(xué)們的意見，傾聽同學(xué)們的心聲，不斷改進和學(xué)習(xí)。六、本部門在活動方案確定前應(yīng)把活動的計劃、可行性，經(jīng)費預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論，打印成書面申請向負責(zé)老師承報。方案確定后，部長分配部門成員具體工作，并落實工作到每個人身上，及時做到向部長匯報工作進程。需要其他部門協(xié)助的工作，由協(xié)助部門部長負責(zé)。部門成員要各盡其責(zé)，分工

4、協(xié)調(diào)，活動完畢后，需留有活動資料（如節(jié)目單，演員聯(lián)系方式，照片，光盤等）書面總結(jié)。七、各干事輪流在值班室值班，負責(zé)文藝部的相關(guān)事務(wù)。值班人員必須按時到崗，有事需提前請假，不得擅離職守，不得早退。八、平時在工作中實行獎懲制度，每學(xué)期根據(jù)每位干事的日常表現(xiàn)和考勤率等評定出一名優(yōu)秀干事，予以獎勵。日常言行有損文藝部形象與利益的個人，將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。第四章 文藝部成員守則一、遵守山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院的的各項規(guī)章制度，時刻維護學(xué)校、學(xué)院及學(xué)生會的形象。二、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力和協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各部、各干事之間的關(guān)系，認真負責(zé)地完成上級交代的任務(wù)。三、文藝部成員要樹

5、立全局觀念，服從安排，各成員間應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟，互相幫助。四、在學(xué)習(xí)工作生活中，注意儀表、言行和著裝，一言一行代表文藝部的精神面貌。五、不允許打架斗毆，有事情發(fā)生第一時間通知部門負責(zé)人。六、各成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)院的組織紀(jì)律，秉公辦事。第五章 值班制度一、合理安排值班人員的值班工作，并制定值班表。二、值班人員應(yīng)按值班表的順序循環(huán)值班，今天值班人員有義務(wù)及時通知明天值班人員的值班工作。三、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守我院工作制度中的值班事項。第六章 會議制度一、遵守會議紀(jì)律。不得喧嘩、吵鬧，保持會議氣氛的自然。二、每周一次部內(nèi)會議，進行工作小結(jié)。三、作會議記錄并存檔。四、不準(zhǔn)遲到、曠會，有事須向部長、副部長請假。第七章 考核制度一、凡值班、例會等會議及各種需要組織部各成員出現(xiàn)的場合，組織部各成員必須準(zhǔn)時參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無故缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象，缺勤一次當(dāng)面解釋或書面檢討，無故兩次，采取內(nèi)部警告，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先以書面形式請假說明。二、嚴(yán)禁組織部各成員利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。三、年終對所有成員進行評比