設(shè)備科管理制度

1、設(shè)備科管理制度為加強(qiáng)科室內(nèi)部管理， 加強(qiáng)職工隊伍的凝聚力， 純潔職工隊 伍，提高職工安全環(huán)保意識，促進(jìn)職工比，學(xué)，趕，超的競爭意 識，結(jié)合公司，分公司有關(guān)規(guī)章制度，以達(dá)到提高職工整體素質(zhì)， 工作質(zhì)量和工作積極性的目的。使科室管理 工作做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)， 有章可循，有據(jù)可依，體現(xiàn)公平，公開，特制定以下規(guī)章制度， 希嚴(yán)格執(zhí)行。一、機(jī)電會議（培訓(xùn)）1、參加會議遲到、早退罰款 10 元/次，缺席 20 元/ 次，有事 需提前向車間主管或機(jī)動科主管請假。2、參加會議期間手機(jī)響鈴、接聽電話、吸煙罰款10 元/ 次。二、勞動組織紀(jì)律1、機(jī)動科人員上班遲到、早退 10 分鐘以內(nèi)罰款 20 元/ 次，1030 分鐘

2、罰款 50 元/次， 30 分鐘以上當(dāng)天按事假處理。上班 人員必須堅守崗位，如有事離開，必須向主管請假，同意后方可 離開，否則處罰款 20 元/ 次。2、員工上班，穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋、中褲、裙子或男同志 不穿上衣，違者罰款 20 元/ 次。上班未著職業(yè)裝（或工作服）或 混穿，罰款 20 元/ 次。3、員工上班不得吃零食、 打游戲、 吵鬧、 做與工作無關(guān)的事， 否則罰款 20 元/次。嚴(yán)禁酒后上班，否則罰款 50 元/ 次。4、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁賭博、打架斗毆，罰款50 元/ 人.次，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)另行處理5、科室人員須服從科室、班長的工作安排，不得出現(xiàn)消極怠 工現(xiàn)象，否則處罰款 50 元/

3、次。情節(jié)嚴(yán)重者，停工學(xué)習(xí)，作事假 處理。6、值班人員必須堅守在值班室，且個人通訊保持 24 小時開 通，不得脫崗、睡覺， 必須與下班當(dāng)面交接， 否則罰款 20 元/ 次。7、維修保管室按“ 5S”標(biāo)準(zhǔn)管理，否則10元/次。8、工作現(xiàn)場保持規(guī)范，作業(yè)結(jié)束必須清理現(xiàn)場，出現(xiàn)焊條未 撿 2 元 / 根，螺絲 2 元 / 顆。9 、使用后的氧氣，乙炔帶，焊把鉗線必須挽好，氧氣、乙炔 關(guān)好無泄漏，否則 20 元/次。10 、電工檢修前需認(rèn)真填設(shè)備檢修記錄 ，告知車間和崗位 操作工，檢修結(jié)束清理現(xiàn)場，并由崗位操作工試機(jī)，運(yùn)行正常， 操作人員在記錄上簽字確認(rèn)后方可離開檢修現(xiàn)場，否則處罰款 20 元 / 次。

4、11 、電工值班人員每日早上 9:00 必須到兩車間查看 設(shè)備巡 檢記錄，針對車間提出的問題和時處理，并簽字確認(rèn)，不能和時 處理需注明原因，否則處罰款 20 元/次。12 、電力報表由電工班安排人員在每月 26 日抄表、 計算， 報 表在當(dāng)日 15:00 前上報科室，否則處罰款 10 元/次。13 、科室考勤于每月 26 日 17:00 前上報科室，不得出現(xiàn)亂 打考勤，錯打考勤的現(xiàn)象，否則處罰款 10 元/次。14 、機(jī)修、電工人員在分公司有技改項目施工時，對科室的 包工作業(yè)必須嚴(yán)格按要求完成，不得出現(xiàn)未完工便下班，安裝質(zhì) 量差或出現(xiàn)返工現(xiàn)象，不得因趕時間違反其他管理制度，否則處 當(dāng)事人罰款

5、20 元/ 次。15 、車間電氣設(shè)備需更換的，必須由車間主管開具領(lǐng)料單方 可領(lǐng)取，節(jié)能燈需以舊換新，否則處罰款 20 元/ 次。三、作業(yè)安全1、所有檢修人員必須斷電， 掛牌，否則處罰款 50 元人 /次。2、登高作業(yè)人員必須系安全帶，否則處罰款50 元人 /次。3、需與濃酸接觸的檢修作業(yè)，必須按要求正確佩戴防護(hù)手 套、防護(hù)服，防護(hù)靴，否則處罰款 50 元人 /次。3、進(jìn)入容器作業(yè)必須按化工設(shè)備檢修操作規(guī)程作業(yè)，到相 關(guān)科室辦理作業(yè)票，否則處罰款 50 元人 /次。4 、特種設(shè)備作業(yè)必須按國標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，否則50 元人/ 次。造成損失和人身安全的移交公司和相關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。四、物資發(fā)放1 、

6、后勤物資領(lǐng)用，必須出具其所在科室負(fù)責(zé)人簽字的材 料領(lǐng)用介紹單 ，機(jī)動科核實(shí)后方可發(fā)放，否則處罰款20 元/次。2、車間領(lǐng)用物資，必須出具車間負(fù)責(zé)人簽字的材料領(lǐng)用 介紹單方可發(fā)放，急用須車間負(fù)責(zé)人電話告知，否則處保管員 20 元/ 次。3、保管員如發(fā)現(xiàn)隨意拿用物資者，有權(quán)對當(dāng)事人和科室、車間進(jìn)行原材料價 5 10 倍的處罰4、保管員須保持態(tài)度和藹、積極主動，不得出現(xiàn)不耐煩的 情緒；手機(jī)保持 24 小時暢通，對于晚上車間急需物資須在 30 分 鐘趕到保管室發(fā)放，違反任一項處罰款 20 元/ 次。如在凌晨出現(xiàn) 兩次以上到保管室發(fā)放物資，次日可休息一天。5、保管室每周按“ 5S ”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，物資擺

7、放整齊、有 序，且標(biāo)示清晰，隨時整理庫房，違反任一項處罰款 10 元/ 次。6、保管室必須保證常用物資備用充足，和時盤庫、補(bǔ)庫， 如出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象，處保管員罰款 20 元/ 件。7、保管員必須由本人將物資計劃在當(dāng)日 15:00 點(diǎn)前上報科 室，日期為次日，如主管不在必須電話告知。對于急件或指定時 間的物資，保管員須和時與供應(yīng)科聯(lián)系催貨，同時嚴(yán)格按物資計 劃的規(guī)格型號、數(shù)量收貨，并和時通知計劃部門驗(yàn)貨，違反任一 項處罰款 20 元/ 次。8、物資下貨時，保管員必須指揮車間或科室下貨人員堆放 整齊，分類擺放，當(dāng)次下貨必須認(rèn)真填寫物資下貨記錄 ，否則 處罰款 20 元/ 次。9 、鹽酸、液堿、硝酸、柴

8、油等物資，如在車間下貨，保管 員必須全程跟蹤，否則處罰款 20 元/ 次。9、每月物資報表須在當(dāng)月 26 日 17:00 前上報科室，且格式正確，不得出現(xiàn)隱報、瞞報、錯報現(xiàn)象，否則處罰款20 元/ 次。五、設(shè)備考核1、機(jī)動科考核人員必須嚴(yán)格按設(shè)備考核制度執(zhí)行，不得徇 私舞弊，否則處罰款 50 元/ 次。2、考核人員必須每周不定期到車間檢查各種記錄，含設(shè) 備運(yùn)行記錄 、設(shè)備潤滑記錄 、設(shè)備保養(yǎng)記錄 、設(shè)備巡檢記 錄等，以和設(shè)備運(yùn)行情況，設(shè)備清潔情況三次，否則處罰款 20 元/ 次。3、車間出現(xiàn)設(shè)備事故，考核人員必須到場核實(shí)情況，并判 定設(shè)備事故類型，認(rèn)真填寫機(jī)電設(shè)備事故報表否則處罰款 20 元/ 次。4、車間計劃檢修，考核人員負(fù)責(zé)落實(shí)車間的設(shè)備檢修計 劃，檢修期間必須到現(xiàn)場按計劃檢查進(jìn)度和安全措施，否則處罰 款 30 元/ 次。