安裝工勞動(dòng)合同通用模板

1、附件安裝工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址 ：戶口所在地：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法 、中華人民共和國勞動(dòng)合同法和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限：雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、固定期限：從年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期為前天。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方的工作內(nèi)容為，工作

2、地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：（一）甲方于每月日前以貨幣現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式及時(shí)足額支付乙方工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元 月或（元 天，實(shí)際所發(fā)工資以計(jì)日考核為準(zhǔn)）。（二）甲方支付的工資不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)： 甲方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理意外保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙

3、方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。七、勞動(dòng)紀(jì)律：（一）、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。（二）、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律， 服從甲方的管理和教育。 甲方有權(quán)對(duì)乙方的執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查，督促和獎(jiǎng)懲。八、合同的履行、解除或終止：（一）、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、嚴(yán)重違反紀(jì)勞動(dòng)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者過去合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的；2、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)機(jī)秘的

4、，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3、被依法追究刑事責(zé)任的。（二）、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也有能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作， 經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作，仍不能勝任工作的；3、本合同定立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；（三）、本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前 30 日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方；九、調(diào)解與仲裁： 甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、其它：（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。（二） 本