遵守規(guī)章制度范本

1、遵守規(guī)章制度范本【篇一：遵守公司規(guī)章制度】遵守公司規(guī)章制度1.遵守公司一切規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、做好本職工作2.以積極的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量、飽滿的工作熱情投身到工作中,努力提升公司形象3.謙虛好學(xué),業(yè)務(wù)熟練；做好客戶來電來訪工作,能隨時(shí)為客戶提供可行性的建議并使公司受益4.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)5.做好每日、每月工作方案和工作情況并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)6.最好回訪工作,把客戶特別滿意和特別不滿意的人員記錄在案,給人力資源部做績效、獎(jiǎng)懲提供參考,同時(shí)也第一時(shí)間掌握員工工作情況；客戶有重要建議的應(yīng)即時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；客戶有重大投訴的應(yīng)在提出解決方法的情況下第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)即時(shí)處理客訴,以維護(hù)公司形象和

2、客戶對公司的滿意度7.建立良好的客戶關(guān)系,對客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù),做好市場/客戶的信息收集工作.8.積極主動開發(fā)新客戶9.保護(hù)公司財(cái)產(chǎn),妥善使用公司辦公設(shè)備10.嚴(yán)守公司機(jī)密11.收集和分析市場情況、競爭對手的渠道和客戶情況,為公司銷售政策的制定提供依據(jù)12.做好尾款的回收工作13.勇于承當(dāng)自己的過失,反思并吸取教訓(xùn),不推卸責(zé)任14.談吐得體,益與工作溝通、著裝得體,符合工作場所、舉止得體,符合工作角色15.工作時(shí)間如需出外勤,須隨時(shí)保持開機(jī)狀態(tài)16.不利用公司資源謀私利,不損害公司形象和利益17.服從公司調(diào)動,優(yōu)質(zhì)、高效的完成公司交給的其他臨時(shí)性工作【篇二：為什么要遵守規(guī)章制度演講稿】為什么要

3、遵守規(guī)章制度各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家中午好！首先,先感謝公司給我提供了本次演講的時(shí)機(jī),同時(shí)也感謝xx副總和xx領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng).我今天要和大家一起分享的是為什么要遵守規(guī)章制度.孟子曾說：不以規(guī)矩,不能成方圓.在日常生活中,標(biāo)準(zhǔn)和制度是無處不在、無時(shí)不有的.大到一個(gè)國家,小到一個(gè)企業(yè),都會有它的規(guī)章制度.提到規(guī)章制度,我們大家可能首先想到的是關(guān)于罰款的規(guī)章制度,這樣想就太狹隘了.其實(shí)我們的規(guī)章制度還包括了每個(gè)部門和部門與部門之間的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行流程等.提到規(guī)章制度,我們很多員工都會想到被人治理,受人約束.都覺得很無賴,為什么要選擇遵守規(guī)章制度,可能有的員工認(rèn)為我是不想被罰款或是不想失去這份工作,其

4、實(shí)這樣的想法都是非常錯(cuò)誤的.我們只有遵守規(guī)章制度、尊重規(guī)章制度,我們才能夠?qū)W到規(guī)章制度,我們也只有學(xué)到規(guī)章制度,才能夠利用規(guī)章制度來治理別人,才能夠讓別人支持我們的規(guī)章制度.所有將軍都是在戰(zhàn)場上摸爬滾打出來的,所有的企業(yè)家都是從員工里面走出來的.今天我們都羨慕我們的經(jīng)理、廠長、總監(jiān)、副總和李懂.但和他們在一起工作中走出來的,為什么有的一直沒有進(jìn)步,甚至有的已經(jīng)下崗了.同樣的工作環(huán)境,為什么會有如此大的差距.規(guī)章制度就像馬路上的警察和電子眼,當(dāng)每位司機(jī)在馬路上一遇到警察和電子眼時(shí)就會想,怎么這么討厭,到處都是警察和電子眼.當(dāng)我們一塞車時(shí)就會想到這警察跑到哪里去了.大家可想而知,如果路面上沒有警察

5、和電子眼.自己的車想怎么開就怎么開,愛飆車就愛飆車,想必路面上一定會癱瘓,車禍將會幾十倍甚至上百倍的增加.后果將可想而知.標(biāo)準(zhǔn)和制度是組織保證正常運(yùn)營的最根本條件.公司的每一個(gè)部門,都會依據(jù)本部門的職能制定相應(yīng)的規(guī)章制度,以保證本部門工作順利而高效地進(jìn)行.生產(chǎn)部門制定的規(guī)章制度,是為了提升公司的生產(chǎn)效率和保證產(chǎn)品的質(zhì)量,以提升公司的形象.人力資源部門制定的規(guī)章制度,是為了更好地為公司招募和培訓(xùn)人才等,以提升公司的人員素質(zhì)所以說,作為企業(yè)中的一員,做為一名員工,不管你是誰,都應(yīng)該嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度.制度面前人人平等,只有這樣,才能提升個(gè)人的職業(yè)素質(zhì),企業(yè)才能做大做強(qiáng).公司才能長期健康的開展,作

6、為一個(gè)員工就能長期、穩(wěn)定的享受這份薪水.不遵守制度,公司各部門之間相互不協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)各自為政,員工上班遲到早退,不聽指揮,公司不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),無法獲取利潤,員工的一切工資、福利又從何而來小到一個(gè)家庭都有家規(guī),家庭成員都得遵守；更何況一個(gè)公司呢只有當(dāng)我們都有心去遵守規(guī)章制度與流程,才能夠去主動的學(xué)習(xí)我們的規(guī)章制度與流程；只有當(dāng)我們主動的去學(xué)習(xí)了規(guī)章制度與流程,才能夠?qū)懗鰧?yīng)的規(guī)章制度與流程；只有當(dāng)我們能夠?qū)懗鲆?guī)章制度和流程時(shí),我們才會利用我們的規(guī)章制度與流程；只有當(dāng)我們會利用規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)流程之后,才能夠去治理別人.才能夠證實(shí)你已經(jīng)學(xué)到了更多的治理知識.只有當(dāng)你學(xué)到更多的治理知識的時(shí)候,我相信你的職

7、位將有所提升;當(dāng)你的職位有所提升后我相信你的薪水才會提升.當(dāng)你的薪水提升后,相信你的生活才會發(fā)生改變.由此可見,我們大家應(yīng)該遵守我們的規(guī)章制度,通過學(xué)到我們的規(guī)章制度之后來改變我們的職位提升我們的薪水.希望我們大家為了明天能夠拿到更高的薪水而加油、努力.謝謝大家.演講者：張忠城2021-9-10【篇三：以身作那么遵守公司規(guī)章制度的心得】以身作那么遵守公司規(guī)章制度的心得國有國法、家有家規(guī),更何況一個(gè)企業(yè).近段時(shí)間,公司開展了以學(xué)習(xí)了解公司情況,學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和各種業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí).回來后,結(jié)合自己的工作崗位,認(rèn)真對照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從而使我清醒地熟悉到,學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守公司各項(xiàng)

8、規(guī)章制度的重要性和必要性.下面根據(jù)學(xué)習(xí)安排結(jié)合自己的實(shí)際情況,談點(diǎn)心得體會：一、通過對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),增加了對公司的了解,更增加了遵守公司規(guī)章制度的自覺性和緊迫性.規(guī)章制度是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要根底,是一個(gè)企業(yè)開展的保證,沒有規(guī)章制度就沒有企業(yè)的開展,就不可能到達(dá)預(yù)期的目的,正所謂沒有規(guī)矩不成方圓相反,一個(gè)企業(yè)沒有健全的規(guī)章制度,在開展過程中就會雜亂無章,就會無章可循,就會失去方向,從而影響企業(yè)的開展,只有人人都學(xué)規(guī)章制度,人人都按規(guī)章制度辦事,企業(yè)才能得到有序的開展,企業(yè)才會越做越強(qiáng),越做越大.二、以身作那么,做執(zhí)行公司規(guī)章制度的典范.通過本次學(xué)習(xí),使我更加清醒地熟悉到,規(guī)章制度執(zhí)行的

9、好壞,對企業(yè)的開展至關(guān)重要,這就要求我們每個(gè)員工,特別是治理人員更應(yīng)該以身作那么,時(shí)時(shí)以執(zhí)行規(guī)章制度為榮,處處做執(zhí)行規(guī)章制度的表率.作為一個(gè)公司的基層治理者更應(yīng)該嚴(yán)于律己,以身作那么,事事起模范帶頭作用,這樣才能保證整個(gè)部門的純潔性,才能調(diào)動整個(gè)部門自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的積極性,把公司的各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到實(shí)處,使每位員工都能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,衡量自己.三、熟悉自己的缺乏,改正自己的缺點(diǎn).通過對照公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),充分熟悉到自己的缺乏：一是對公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)熟悉不夠；二是對各種崗位責(zé)任的內(nèi)容理解不透徹；三是自我約束,自我創(chuàng)新的水平不強(qiáng)；四是以身

10、作那么自我要求的決心不大；五是執(zhí)行公司規(guī)章制度的力度不大,對本部門其他人員學(xué)習(xí)和遵守公司規(guī)章制度要求不高.針對上述存在的問題,在以后的工作中應(yīng)加以改正,具體舉措如下：一是平時(shí)對公司各項(xiàng)規(guī)章制度要增強(qiáng)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)涵；二是對各種崗位責(zé)任的具體內(nèi)容要加以理解和剖析,認(rèn)真履行工作責(zé)任；三是增強(qiáng)自我約束的水平,認(rèn)真分析工作中出現(xiàn)的情況,認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的問題,增強(qiáng)自我創(chuàng)新,自我解決問題的水平；四是以身作那么,做遵守規(guī)章制度的模范,嚴(yán)格要求自己,不要事事表功,要處處表率；五是嚴(yán)格要求本部門的其他員工,要增強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,加大對本部門的治理,嚴(yán)格要求每位員工,按章辦事

11、,果斷杜絕工作中出現(xiàn)的各種不良風(fēng)氣.只有人人都遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,才能使企業(yè)的利益得到最大化,使企業(yè)得到最大的開展.你本可以用那些和他們一起抱怨人生的時(shí)間,來讀一篇有趣的小說,或者玩一個(gè)你喜歡的游戲.漸漸的,你不再像以往那樣開心快樂,曾經(jīng)的夢想湮滅在每日回蕩在耳邊的抱怨中.你也會發(fā)現(xiàn),盡管你很努力了,可就是無法讓你的朋友或是閨蜜變得更開心一些.這就不可防止地產(chǎn)生一個(gè)問題：你會疑心自己的水平,疑心自己一貫堅(jiān)持的信念.我們要有所警惕和分辨,不要讓身邊的人消耗了你,讓你不能前進(jìn).這些人正在消耗你.01.不守承諾的人承諾了的事,就應(yīng)該努力地去做到.倘假設(shè)做不到,就別輕易許諾.這類人的特點(diǎn)就是時(shí)常許

12、諾,然而做到的事卻是很少.于是,他的人生信用便會大大降低,到最后,也許還會成為一種欺詐.如果發(fā)現(xiàn)身邊有這樣的人,應(yīng)該警惕,否那么到最后吃苦的還是自己.02.不守時(shí)間的人俗話說浪費(fèi)別人的時(shí)間就等于謀財(cái)害命,所以不守時(shí)間也就意味著是浪費(fèi)別人的時(shí)間.與這種人交往的話,不僅把自己的時(shí)間花掉了,還會帶來意想不到的麻煩.03.時(shí)常抱怨的人生活之事十有八九是不如意的,這些都是正常的.我們應(yīng)該看到生活前進(jìn)的方向,努力前進(jìn).而不是在自怨自艾,同時(shí)還把消極的思想傳遞給別人.這樣的人呢,一遇到困難便停滯不前,巴不得別人來幫他一把.本來你是積極向上的,可是如果受到這種人的影響,那么你也很有可能會變成這樣的人,所以應(yīng)該

13、警惕.04.斤斤計(jì)較的人凡事都斤斤計(jì)較的人,看不到遠(yuǎn)方的大前途,一味把精力放在小事上.比方兩個(gè)人去吃飯,前提是AA制.然后飯吃好后他多付了5毛,最后他說我多付了5毛,你抽空給我吧.如此計(jì)較的人,失去了知己,也不會有很大的前途.05.不會感恩的人你善心地幫助了他,可是他卻不以為然,而且還想當(dāng)然的認(rèn)為這是應(yīng)當(dāng)?shù)?屢次地幫助,換來的沒有一句感謝的話語,更有甚者,還在背后說別人的壞話,真是吃力不討好.06.自私自利的人以自我為中央,不會考慮別人的感受,想怎樣就是怎樣,也不會考慮大局,只為自己的感受.這種人,為了到達(dá)自己的私利會不擇手段.如果看完以上的描述,你的腦海里冒出一張張熟悉的臉,顯然,你正在被人

14、日復(fù)一日地消耗著.這種消耗絕對可以毀你于無形之中.這些方法帶來陽光那么,如何給自己搭建一個(gè)嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的保護(hù)網(wǎng),讓自己始終正能量爆棚,每一分鐘都是恣意的陽光呢跟著我們下面這五步做吧！他們繼續(xù)往前走.走到了沃野,他們決定停下.被打巴掌的那位差點(diǎn)淹死,幸好被朋友救過來了.被救起后,他拿了一把小劍在石頭上刻了：“今天我的好朋友救了我一命.一旁好奇的朋友問到：“為什么我打了你以后你要寫在沙子上,而現(xiàn)在要刻在石頭上呢?另一個(gè)笑笑答復(fù)說：“當(dāng)被一個(gè)朋友傷害時(shí),要寫在易忘的地方,風(fēng)會負(fù)責(zé)抹去它；相反的如果被幫助,我們要把它刻在心靈的深處,任何風(fēng)都抹不去的.朋友之間相處,傷害往往是無心的,幫助卻是真心的.在日常生活中,就算最要好的朋友也會有摩擦,也會由于這些摩擦產(chǎn)生誤會,以至于成為陌路