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文檔簡介
1、預(yù)算成績情況作業(yè)名稱:15秋國際人力資源管理作業(yè)4客觀題預(yù)算成績:100 分注意:客觀題是指單選題、多選題、是非題等能自動(dòng)判分的題!詳細(xì)信息: 題號(hào):1 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:國際管理者的特質(zhì)不包括()A、直覺預(yù)測B、堅(jiān)持己見C、團(tuán)隊(duì)精神D、適應(yīng)混沌多元學(xué)員答案:C正確性:正確題號(hào):2 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:下列各要素中,不屬于文化組成要素的是()A、語言與溝通B、行為能力C、對(duì)未來的態(tài)度D、信仰學(xué)員答案:B正確性:
2、正確題號(hào):3 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:不屬于外派人員特點(diǎn)的是()A、隱藏性B、補(bǔ)償性C、再生性D、獨(dú)立性學(xué)員答案:C正確性:正確題號(hào):4 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:將制度化的系統(tǒng)與過程作為控制選擇時(shí)的原則屬于下列哪種()A、正式化B、集權(quán)化C、社會(huì)化D、本地化學(xué)員答案:A正確性:正確題號(hào):5 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:下列不屬于沉浸式訓(xùn)練
3、模式的是()A、敏感度訓(xùn)練B、拓展訓(xùn)練C、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)D、密集語言訓(xùn)練學(xué)員答案:B正確性:正確題號(hào):6 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:不屬于外派人員派遣類型的是()A、任期合同型B、長期駐地型C、終身職業(yè)型D、文化移植型學(xué)員答案:D正確性:正確題號(hào):7 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:以下屬于施奈德觀點(diǎn)的是()A、專項(xiàng)中心型HRMB、適應(yīng)型HRMC、傘狀型HRMD、多元中心型HRM學(xué)員答案:D正確性:正確題號(hào):8
4、0;題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:跨文化管理是20世紀(jì)70年代后期在()逐步形成和發(fā)展起來的一門新興的邊緣科學(xué)A、美國B、中國C、日本D、德國學(xué)員答案:A正確性:正確題號(hào):9 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:文化組成要素可分為具體知識(shí)要素和領(lǐng)域性知識(shí)要素,其中以下不屬于具體知識(shí)要素的是()A、物質(zhì)文化B、信仰C、審美觀D、對(duì)工作和成績的態(tài)度學(xué)員答案:D正確性:正確題號(hào):10 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案)
5、; 本題分?jǐn)?shù):5容:管理人員母國化策略屬于()A、本國中心模式B、多中心模式C、全能模式D、混合模式學(xué)員答案:A正確性:正確題號(hào):11 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:國開發(fā)的組織結(jié)構(gòu)特征是()A、強(qiáng)調(diào)程序規(guī)劃B、不強(qiáng)調(diào)規(guī)劃C、強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品規(guī)劃D、強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品和程序的規(guī)劃學(xué)員答案:C正確性:正確題號(hào):12 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:個(gè)人主義在管理上的選擇基于()A、個(gè)人偏好B、集群C、性別獨(dú)立D、區(qū)分工作學(xué)員答案:A正確性:正確
6、題號(hào):13 題型:單選題(請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案) 本題分?jǐn)?shù):5容:以下屬于道林觀點(diǎn)的是()A、更多的事物B、更復(fù)雜的管理C、考慮更多的人力資源因素D、存在高瞻遠(yuǎn)矚的考慮、較大的圍與活動(dòng)等差異學(xué)員答案:C正確性:正確題號(hào):14 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5容:德國的“雙元制”職業(yè)培訓(xùn),是世界公認(rèn)的企業(yè)在職培訓(xùn)的成功模式1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 學(xué)員答案:2正確性:正確題號(hào):15 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5容:跨國公司必須是在一國以上擁有或控制資產(chǎn),并從事價(jià)值增
7、值活動(dòng)的企業(yè)1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 學(xué)員答案:2正確性:正確題號(hào):16 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5容:馬斯洛把個(gè)人的需求分為生理需求、安全需求、社會(huì)需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 學(xué)員答案:2正確性:正確題號(hào):17 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5容:美國企業(yè)員工職業(yè)生涯管理的一個(gè)重要特征,是專業(yè)化和制度化加上注重市場調(diào)節(jié)的管理制度1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 學(xué)員答案:2正確性:正確題號(hào):18 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5容:赫茲伯格把組織激勵(lì)的因素分為保健因素和激勵(lì)因素,企業(yè)的規(guī)章制度、人際關(guān)系屬于激勵(lì)因素1、 錯(cuò) 2、 對(duì) 學(xué)員答案:1正確性:正確題號(hào):19 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5容:企業(yè)員工的薪酬包括外在報(bào)酬與在報(bào)酬兩個(gè)方面,隨著工作的彈
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