人力資源及行政管理制度匯總表(2024053939)

1、人力資源及行政規(guī)章制度梳理與匯編制度類別現(xiàn)行制度名錄修改后的制度建議版說明?勞動人事制度?勞動人事制度?r建議提交電子版第一章總那么第一章總那么本給“咨詢領(lǐng)導(dǎo)小第二章職工聘用第二章公司人力資源政策 為增加內(nèi)容組及“配合小組第三章職工工作考核含第三章崗位管理為增加內(nèi)容，結(jié)合了原“職工聘用的一局部內(nèi)容閱讀及提供意見考核與考勤第四章職工聘用增加人力資源規(guī)劃與招聘方案及建議第四章職工培訓第五章職工培訓為總體內(nèi)容，詳見培訓開發(fā)體系第五章職工工資福利第八早職工績效管理按照咨詢方案修改了考核內(nèi)容，將考勤局部另作為一章勞動人事第八早工作時間與休假第七章職工工資福利按照咨詢方案作了修改第七章職工請假第八章職工考

2、勤管理第八章勞動合同管理第九章工作時間與休假第九章職工獎懲第十章職工請假第十章職工內(nèi)部退養(yǎng)第十一章職工獎懲增加了獎懲細那么第十一章職工退休第十二章:勞動合冋管理第十三章職工離職管理 為增加內(nèi)容第十四章內(nèi)部退養(yǎng)與退休將原文的兩章做了合并?職工招聘管理手冊?人力資源部已提第一章總那么出修改意見，并修第二章類別與組織改完畢第三章年度招聘方案2、招聘管理第四章招聘渠道第五章招聘實施第八早報批與錄用第七章試用第八章第九章附件一附件二附那么附件:招聘錄用管理流程:招聘工作表單?工作手冊?職工培訓管理手冊?:由人力開展部提培訓部主要工作職責第一章總那么供意見與建議培訓部工作目標第二章組織與職責培訓部工作流程

3、第三章培訓種類與形式培訓部門使用表格第四章培訓需求調(diào)查與分析第五章培訓方案與預(yù)算第八早培訓師資第七章培訓管理流程與審批規(guī)定第八章培訓準備與實施第九章培訓評估第十章培訓跟蹤管理培訓管理第十一章培訓資料管理第十二章附那么第十三章附件?職工培訓管理方法?由人力開展部提第一章總那么供意見與建議第二章實施細那么第三章附那么?培訓師資管理方法?由人力開展部提第一條講帥的職責供意見與建議第二條講師的任職資格第三條評估標準第四條講師資源甄選、任用第五條講師工作流程第六條講師權(quán)益第七條講師義務(wù)第八條講師的培訓第九條講師級別要求第十條培訓內(nèi)容第十一條課程開發(fā) 第十二條講師的考核 第十三條講師獎勵 第十四條附件績效

4、管理?績效管理手冊?第一章績效管理總那么第二章績效管理組織第三章績效管理流程第四章KPI指標確定標準第五章績效管理溝通與改進第六章績效考核流程與方法標準第七章績效考核投訴申訴處理標準第八章績效考核結(jié)果運用標準第九章績效管理系統(tǒng)評審標準第十章績效管理制度第一節(jié)總那么第二節(jié)職工考核種類第三節(jié)考核時間與周期第四節(jié) 職工考核內(nèi)容與標準第五節(jié)績效過程跟蹤管理第八節(jié)考核頭施與分析建議提交電子版 本給“咨詢領(lǐng)導(dǎo)小 組及“配合小組 閱讀及提供意見 及建議第七節(jié)第八節(jié)第九節(jié)第十節(jié) 第十一章部門考核結(jié)果檔次劃分 職工考核結(jié)果檔次劃分 考核結(jié)果的反應(yīng)與溝通 考核結(jié)果的分析與運用 附貝y?薪酬管理手冊?建議提交電子版

5、第一章薪酬管理總那么與薪酬策略本給“咨詢領(lǐng)導(dǎo)小第二章薪酬類別與薪酬結(jié)構(gòu)組及“配合小組第三章薪酬總額控制管理閱讀及提供意見第四章福利管理及建議第五章職位評價管理第八早崗位工資標準管理第七章崗位工資調(diào)整管理第八章績效工資管理第九章加班工資管理薪酬管理第十章業(yè)績考核與浮開工資第十一章年終效益獎金的發(fā)放與管理第十二章專項鼓勵獎金管理第十三章特殊工資管理第十四章新入職與試用期職工的工資管理第十五章第十八早工資扣減管理 工資核發(fā)管理?工資分配細那么?:建議提交電子版第一章總貝y本給“咨詢領(lǐng)導(dǎo)小第二章工資體系組及“配合小組第三章崗位工資閱讀及提供意見第四章績效工資及建議由人力資源部提 供修改意見與建 議?行政管理制度?第一章總貝y第二章職工守那么第三章職工禮儀標準第四章職工著裝規(guī)定第五章會議管理規(guī)定第八早文件發(fā)文的規(guī)定第七章文件收文的規(guī)定第八章文印室管理規(guī)定第九章辦公用品管理規(guī)定第十章通信管理規(guī)定第十一:早旅差管理第十二:早公司車輛管理第五章年度效益獎第八早加班工資及其它第七章工資總額控制第八章工資計發(fā)第九章特殊情況下工資支付第十章工資獎罰第十一章附貝y?行政管理制度?第一章總貝y第二章職工守那么第三章職工禮儀標準第四章職工著裝規(guī)定第五章會議管理規(guī)定第