營(yíng)銷(xiāo)對(duì)外宣傳審核管理制度

1、營(yíng)銷(xiāo)管理部對(duì)外宣傳審核管理制度對(duì)外宣傳是麗雅置地公司展示形象，擴(kuò)大影響，弘揚(yáng)企業(yè)文化，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍和推進(jìn)品牌建設(shè)的有效措施，是企業(yè)與社會(huì)相互溝通的橋梁和紐帶。為了進(jìn)一步完善對(duì)外宣傳工作制度，加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作的規(guī)范化管理，在積極主動(dòng)、客觀準(zhǔn)確地宣傳企業(yè)改革發(fā)展的新成就、新成果的同時(shí)能更好的保護(hù)好企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，特制定以下管理規(guī)定：第一條 本規(guī)定所述對(duì)外宣傳工作的內(nèi)容包括：（一）營(yíng)銷(xiāo)管理部采寫(xiě)和制作的向麗雅置地以外公開(kāi)發(fā)布和擴(kuò)散的有關(guān)公司情況和形象的各種宣傳品，包括文字、圖片、視頻、畫(huà)冊(cè)、網(wǎng)頁(yè)、廣告等。（二）營(yíng)銷(xiāo)管理部聯(lián)系或協(xié)助社會(huì)各新聞單位、出版媒體、社會(huì)團(tuán)體采寫(xiě)和制作的有關(guān)公司情

2、況的各類(lèi)新聞、廣告作品，包括圖片、文字、錄音、錄像等。（三）營(yíng)銷(xiāo)管理部向社會(huì)各界推薦或報(bào)送的、用于公布或發(fā)送的有關(guān)公司情況和形象的匯報(bào)（總結(jié)）材料、工作簡(jiǎn)報(bào)、情況介紹、展覽品或陳列品。第二條 對(duì)外宣傳工作原則：（一）對(duì)外宣傳工作要圍繞麗雅置地公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以積極信息為主導(dǎo)方針，弘揚(yáng)主旋律，打好主動(dòng)仗，凡屬于能夠起到良好宣傳作用的重大事件、科技成果、先進(jìn)事跡、優(yōu)秀人物及各類(lèi)活動(dòng)、有關(guān)會(huì)議等的應(yīng)及時(shí)宣傳報(bào)道。（二）對(duì)外宣傳工作要嚴(yán)格遵守宣傳工作的紀(jì)律和要求，既要保證宣傳報(bào)道的真實(shí)性，又要注意相關(guān)信息的保密性，不宜公開(kāi)報(bào)道的不報(bào)道。（三）對(duì)外宣傳工作實(shí)施歸口管理。麗雅置地組

3、織的重大活動(dòng)、發(fā)生的重大新聞事件、召開(kāi)的重要會(huì)議、做出的重大決定和舉措，需要對(duì)外宣傳報(bào)道的，統(tǒng)一由營(yíng)銷(xiāo)管理部進(jìn)行整體策劃管理。任何部門(mén)或個(gè)人不得私自接受?chē)?guó)（境）外新聞媒體的采訪（包括電話采訪），確需工作需要接受采訪或邀請(qǐng)新聞媒體的，須事先將打算采訪的人物、內(nèi)容、時(shí)間、方式等有關(guān)情況通報(bào)營(yíng)銷(xiāo)管理部，方可按規(guī)定進(jìn)行。要無(wú)條件的、及時(shí)的為營(yíng)銷(xiāo)管理部提供基礎(chǔ)材料，保證對(duì)外宣傳的統(tǒng)一性。（四）、原則上強(qiáng)調(diào)社會(huì)新聞媒體及記者的聯(lián)系及接待由營(yíng)銷(xiāo)管理部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，以保證對(duì)外宣傳工作的統(tǒng)籌性和一致性。第三條 以麗雅置地公司或個(gè)人名義采寫(xiě)和制作的有關(guān)公司情況和形象的各類(lèi)對(duì)外宣傳品，必須按程序報(bào)相關(guān)公司分管外宣的領(lǐng)導(dǎo)

4、審核、同意、備案后，方可對(duì)外發(fā)布。（一）對(duì)外報(bào)送的公司簡(jiǎn)介、匯報(bào)材料和簡(jiǎn)報(bào)凡涉及到公司的商業(yè)秘密必須經(jīng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可發(fā)布。（二）需要對(duì)外發(fā)布的新聞稿件，包括文字、圖片、視頻等，需由部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行文字及保密審核，經(jīng)分管宣傳工作副經(jīng)理審核同意后發(fā)布。（三）凡涉及到經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略目標(biāo)、核心技術(shù)以及公司董事長(zhǎng)工作等重大新聞和數(shù)據(jù)必須報(bào)送部門(mén)經(jīng)理審核，保持對(duì)外統(tǒng)一的宣傳口徑。（四）凡需要在行業(yè)（專業(yè)）媒體或網(wǎng)站（包括行業(yè)有可能轉(zhuǎn)載的新聞媒體）發(fā)布的新聞稿件，包括文字、圖片、視頻等，需由營(yíng)銷(xiāo)管理部分管外宣副經(jīng)理審核同意方可對(duì)外發(fā)布。第四條 部門(mén)應(yīng)積極配合對(duì)外宣傳工作，熱情接待、積極配合社會(huì)各

5、界新聞媒體的工作。（一）專人負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新聞事件，收集新聞素材，建立反饋通道。工作中要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、敏銳，如果出現(xiàn)滯后、漏報(bào)等情況，相應(yīng)環(huán)節(jié)自負(fù)責(zé)任。（二）對(duì)重大問(wèn)題、敏感問(wèn)題、突發(fā)事件以及容易引發(fā)矛盾和各類(lèi)負(fù)面作用的問(wèn)題，要在事件發(fā)生的第一時(shí)間通報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人，未經(jīng)同意，任何部門(mén)和個(gè)人一律不得邀請(qǐng)和接受任何媒體的采訪。（三）對(duì)于各級(jí)新聞媒體來(lái)公司進(jìn)行的批評(píng)監(jiān)督類(lèi)采訪，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，主動(dòng)配合向媒體做好解釋說(shuō)明工作，切實(shí)維護(hù)良好的社會(huì)形象，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。 第五條 凡是新聞媒體報(bào)道有關(guān)公司新聞的報(bào)紙、視頻、錄音等材料，要注意收集、登記、整理，并于存檔。第六條 營(yíng)銷(xiāo)管理部經(jīng)理對(duì)外宣傳工作負(fù)總責(zé)，是對(duì)外宣傳工作的首要負(fù)責(zé)人。分管外宣副經(jīng)理為對(duì)外宣傳工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的對(duì)外宣傳工作具體落實(shí)。第七條 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）鼓勵(lì)遵照本規(guī)定的要求，通過(guò)多種形式積極開(kāi)展對(duì)外宣傳工作，并對(duì)突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）對(duì)有違反對(duì)外宣傳工作規(guī)定的相關(guān)人員應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰；觸犯國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，按照國(guó)家相關(guān)法律進(jìn)行處罰；違反公司保密制度的，按照公司相關(guān)保密制度處罰規(guī)定進(jìn)行處罰；對(duì)于違反對(duì)外宣傳工作管理制度造成的影響和危害由部們和個(gè)人負(fù)責(zé)。對(duì)于有不良動(dòng)機(jī)的媒體從業(yè)人員在未按要求辦理采訪手續(xù)和無(wú)公司人員陪同的情況進(jìn)入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，