2014年度安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃

1、嵐縣金隅水泥有限公司2014年度安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃為有計劃、有組織的開展好公司安全、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作，大力宣傳國家有關企業(yè)安全生產、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準及規(guī)范等，普及安全、職業(yè)衛(wèi)生知識，增強全員安全意識和職業(yè)衛(wèi)生法制觀念，提高自我保護意識，提升企業(yè)安全防控力度和職業(yè)病防治能力，依法維護員工的相關權益。根據中華人民共各和國職業(yè)病防治法和企業(yè)安全生產法等法規(guī)的要求，特制定嵐縣金隅水泥有限公司2014年度安全知識、職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃。一、組織領導為認真組織開展好公司2014年安全工作、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，加強組織領導，特成立以總經理任組長,分管副經理任副組長，各部室及車間負責人及安全專職管理

2、人員為成員的安全工作培訓領導小組。具體負責安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的組織、協調和指導工作，確保全年度安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的順利開展。二、職責分工1、公司安全部負責安全培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓開展情況的監(jiān)督檢查，監(jiān)督各生產部門、車間嚴格落實公司培訓計劃，確保全年安全培訓取得實效。組織開展好外部各種安全培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓，根據上級要求和公司安排，及時組織有關人員參加上級部門組織的培訓，確保公司專職管理人員持證上崗。2、公司人力資源部負責安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓的組織、實施工作，嚴格按公司安全生產培訓計劃組織開展好培訓。(1) 負責組織開展好內部安全工作和職業(yè)衛(wèi)生培訓，具體組織開展好員工上崗前、在崗期間、換崗及

3、使用新工藝、新技術、新材料、新設備時的，安全操作知識和注意事項以及相關的職業(yè)衛(wèi)生培訓。(2) 負責參加職業(yè)衛(wèi)生培訓人員的考勤工作，對丁無故缺勤、遲到、早退人員按有關規(guī)定進行處理。(3) 負責職業(yè)衛(wèi)生培訓的考試、考核工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案，并按要求保存?zhèn)洳椤?、公司工會負責監(jiān)督協助人力資源部開展好公司的各種安全培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。4、公司其他有關部門、車間根據要求組織好本單位員工按時參加各種安全培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保本單位接觸職業(yè)病危害的員工全部參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，并自行組織好本單位員工的日常職業(yè)衛(wèi)生培訓。三、培訓目的通過培訓，使廣大員工了解國家有關企業(yè)安全生產法和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、

4、標準、規(guī)范及公司規(guī)章制度、操作規(guī)程，掌握安全知識提高安全隱患識別能力和預防能力，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，熟悉公司存在的職業(yè)病危害因素、產生的后果、防范措施及應急措施，提高員工的防范意識和防治能力，自覺維護相關權益。四、培訓對象上崗前的員工，在崗期間的員工，調崗員工，及使用新工藝、新技術、新材料、新設備可能產生職業(yè)病危害的員工。五、培訓內容1、企業(yè)安全生產法、特種作業(yè)安全法、公司安全條例、粉塵、和有限空間安全講座、消防安全知識、職業(yè)病防治法、職業(yè)病防治條例、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、職業(yè)病危害項目申報辦法、職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法等。2、上級有關安全方面的文件、會議精神。3、公司安全、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

5、和操作規(guī)程。4、公司存在的粉塵、噪聲、有蠹有害因素等職業(yè)病危害的種類、產生的后果、防范措施及應急處理措施等。5、公司職業(yè)病危害事故應急預案。6、其它安全方面的規(guī)章制度7、工傷保險的相關規(guī)定、工傷鑒定級別和范疇。六、培訓形式1、定期開展各種安全培訓。由公司人力資源部負責定期組織職工進行培訓。培訓地點：公司中控三樓多功能會議室。2、不定期職業(yè)衛(wèi)生培訓：包括職業(yè)衛(wèi)生公告欄公布內容、工作場所職業(yè)病危害中文警示說明牌板的內容、上級有關職業(yè)衛(wèi)生文件及會議精神等。七、培訓要求1、公司各生產部門、車間必須高度重視安全培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓，把該項工作抓好、落實好，大力宣傳員工安全培訓的重要意義，組織開展好公司組織的定期培訓和本單位的日常教育培訓，切實提高員工的安全意識和防范能力，同時加強職業(yè)病危害防治意識和防治能力。2、參加職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓的人員不得遲到、早退和無故缺勤，否則每人次罰款50-100元3、培訓考試不合格者，嚴禁上崗作業(yè)，至到補考合格后方可上崗。八、時間安排仃4培訓類型培