工資管理系統(tǒng)簡易操作手冊_第1頁
工資管理系統(tǒng)簡易操作手冊_第2頁
工資管理系統(tǒng)簡易操作手冊_第3頁
工資管理系統(tǒng)簡易操作手冊_第4頁
工資管理系統(tǒng)簡易操作手冊_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、.財務(wù)信息化財務(wù)信息化NCNC模塊簡易操作手冊模塊簡易操作手冊薪酬職責(zé)Ver 1.0制作人:.工資管理系統(tǒng)簡易操作手冊 本手冊為用友工資管理系統(tǒng)簡化操作手冊,僅限于用友NC系統(tǒng)的相關(guān)操作。 本手冊為內(nèi)部資料,請注意保存。 在實際運行中如遇問題,請及時聯(lián)系省公司系統(tǒng)管理員。 聯(lián)系電話:043-27006.工資核算流程.初始設(shè)置 核算步驟與薪酬系統(tǒng)中的對應(yīng)關(guān)系: 發(fā)放形式:代發(fā)銀行; 發(fā)放次數(shù):薪資類別; 發(fā)放內(nèi)容:薪資項目; 發(fā)放給誰:薪資檔案; 薪資期間:每月一次,還是每年一次; 初始設(shè)置順序: 代發(fā)銀行薪資類別薪資項目薪資檔案.初始設(shè)置 薪資項目: 薪資項目基本可以滿足目前各單位的薪資項目,

2、不建議定義公司薪資項目(如需自身定義,需報集團批準) 薪資權(quán)限: 當一個單位有兩人或兩人負責(zé)薪酬計算的時候,需要給第二個、第三個操作人賦予薪資權(quán)限。.初始設(shè)置 分攤類型: 形成薪資憑證 合并計稅組: 所有薪資合并為一個計稅組。.正常業(yè)務(wù)系統(tǒng)初始設(shè)置完成后就進入正常的薪酬核算核算順序如下:當期是否有人員變化輸入或修改工資數(shù)據(jù)工資計算工資發(fā)放生成憑證傳入NC系統(tǒng)結(jié)轉(zhuǎn)下月 在這里與之對應(yīng)的薪資模塊的概念: 人員變化薪資檔案;輸入數(shù)據(jù)到工資發(fā)放薪資發(fā)放;生成三張憑證薪資分攤;結(jié)轉(zhuǎn)下月月末結(jié)賬;. 期末處理: 薪酬模塊結(jié)賬;建議不使用反結(jié)賬功能節(jié)點。.系統(tǒng)登錄 工資管理系統(tǒng)登錄地址為; 測試地址::90

3、80點擊第一個按鈕進入NC系統(tǒng).系統(tǒng)登錄選擇帳套,用戶名為報名表中填報的用戶名密碼為財務(wù)系統(tǒng)登錄密碼.登錄時間第一次登錄是為模塊啟用日期,如12月份登錄,那么增加的薪酬類別會提示薪資期間為12月份。因此提醒大家需要注意這一點,如果已經(jīng)完成初始化設(shè)置后,登錄時間為薪資發(fā)放期間。.代發(fā)銀行藍色字段為必填項,賬號定長不要選擇人員銀行賬號維護流程:賬號長度選擇28.薪資檔案2,批量增加人員信息至該薪資類別1.選擇薪資類別可按條件進行查詢,默認確定為查詢?nèi)咳藛T可批量刪除人員,且可同步其他薪資類別可批量修改檔案信息,如代發(fā)銀行信息.薪資類別紅框內(nèi)為必選項,其他默認即可必須勾選,否則無法分攤年終獎類別必選

4、項.薪資發(fā)放項目1.點擊放大鏡引用公共薪資項目,可另起名2.選擇該項目是否扣稅注意:增項打鉤為扣稅減項打鉤為免稅選擇項目數(shù)據(jù)來源,選擇由公式計算時需編輯公式.配置該項目是否需要下月清零.薪資發(fā)放項目 薪資項目基本信息: 增減屬性:增為扣稅項目;減為免稅項目; 中間項:作為上月漏扣稅的補扣項目,參與個稅計算,但不參與當月應(yīng)發(fā)合計的計算。 項目數(shù)據(jù)來源: 由公式計算.合并計稅類別1.如果合并計稅組里某一薪資類別已審核,則該合并計稅組無法修改,需對已審核的薪資類別取消審核.2.企業(yè)年金薪資類別、年終獎薪資類別不要添加進合并計稅組由于我省采取省公司統(tǒng)一發(fā)放工資,因此地市工資薪酬一次性發(fā)放,不存在合并計

5、稅的問題. 特別提醒: 薪資檔案節(jié)點、薪資發(fā)放節(jié)點:界面為空,需點擊查詢后方可看到相關(guān)信息。.薪資發(fā)放當需要重新維護數(shù)據(jù)時維護薪資數(shù)據(jù)可在單元格中直接修改或通過數(shù)據(jù)接口導(dǎo)入兩種方式.數(shù)據(jù)接口1.在導(dǎo)出數(shù)據(jù)前要先點擊【查詢】按鈕2.導(dǎo)出的數(shù)據(jù)不允許修改人員編碼、姓名;不允許增加刪減行/列 選擇要導(dǎo)入的EXCEL模板,先點擊【顯示】,再點擊【導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫】.銀行報盤選擇銀行選擇輸出路徑查詢數(shù)據(jù)導(dǎo)出數(shù)據(jù)注:1.在銀行報盤工作前,人員檔案中必須維護了代發(fā)銀行和代發(fā)賬號才可報盤,否則查詢不到數(shù)據(jù)2.在銀行報盤工作前,該薪資類別必須做完發(fā)放處理才能報盤3.銀行報盤的操作方法與數(shù)據(jù)接口基本一致,需要先查詢后才能導(dǎo)出數(shù)據(jù)。.期末處理1.只有做了發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論