事故管理制度_第1頁
事故管理制度_第2頁
事故管理制度_第3頁
事故管理制度_第4頁
事故管理制度_第5頁
免費預覽已結束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、器品r事故管理制度1 .目的為嚴格事故管理,及時報告、統(tǒng)計、調查和處理事故,積極采取 預防措施,防止事故發(fā)生,確保職工生命和公司財產安全,特制定本 制度。2 .適用范圍本制度適用于我公司所屬各單位。3 .引用標準及相關文件3.1 中華人民共和國安全生產法3.2 中華人民共和國職業(yè)病防治法3.3 安全生產許可證條例3.4 危險化學品安全管理條例3.5 關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定3.6 特別重大事故調查程序暫行規(guī)定3.7 企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定3.8 危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范4事故分類:4.1 生產(工藝)事故。指生產過程中,由于違反工藝規(guī)程、崗 位操作法或操作不當?shù)仍斐稍?/p>

2、料、 半成品或成品損失,或造成生產波 動、減產、停產的事故。4.2 設備事故。指各種生產設備、建筑物、構筑物及電訊、運輸 等設備因非正常損壞,造成停機、減產、停產或修復費用達到規(guī)定數(shù) 額的事故。4.3 質量事故。指產品或中間產品質量(包括工程質量和機電設 備檢修質量)達不到技術標準和技術規(guī)范的事故。4.4 交通事故。指由于違反道路交通運輸規(guī)則或由于其它原因, 造成車、船損壞,人員傷亡或財產損失的事故。4.5 火災事故。指在公司內,因火情失去控制造成對財物或人身 損害的現(xiàn)象。若火情未造成財產重大損失,也無人員傷亡,則稱火警 事故。4.6 爆炸事故。指由于化學或物理爆炸,造成國家財產損失或人 員傷

3、亡的事故。4.7 醫(yī)療事故,指在診療護理工作中,因醫(yī)務人員診療護理過失, 直接造成病員不應有的死亡、殘廢、組織器官損傷、導致功能障礙的 事故。4.8 破壞事故。凡蓄意制造的事故。4.9 傷亡事故。指公司職工在生產勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、 急性中毒現(xiàn)象,使負傷人員死亡或立即中斷工作一個工作日及以上的 事故。4.10 環(huán)境污染事故。指由于各種原因,造成產品、半成品、原 料等各種有害物質泄漏,或三廢(廢水、廢氣、廢渣)嚴重超標排放, 污染大氣、水源、環(huán)境的事故。4.11 未遂事故。因操作不當,已構成事故發(fā)生的條件,足以釀 成災害,但因發(fā)現(xiàn)及時,僥幸未造成嚴重后果的事故。5事故管理分工:5.1 生

4、產(工藝)事故由生產部門負責;5.2 產品質量事故由質量檢驗部門負責;5.3 基建工程質量事故由基建部門負責;5.4 交通事故由保衛(wèi)部門或交通管理部門負責;5.5 設備事故由設備管理部門負責;相品5.6 火災事故由防火(保衛(wèi))部門負責;5.7 醫(yī)療事故由醫(yī)療衛(wèi)生部門負責;5.8 傷亡事故和爆炸事故由安全技術部門負責;5.9 破壞事故由保衛(wèi)部門負責;5.10 環(huán)境污染事故由環(huán)保部門負責;5.11 未遂事故按其事故分類,分別由有關部門負責;5.12 各職能部門應按分類管理的要求,調查、統(tǒng)計,每月按時 將事故情況報送安全技術部門,安全技術部門負責公司各類事故的綜 合統(tǒng)計。6事故等級和損失計算6.1

5、設備事故按化學工業(yè)公司設備動力管理制度(89化生字第43號)中的有關規(guī)定執(zhí)行。6.2 火災事故按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的火災 統(tǒng)計管理規(guī)定(89公發(fā)26號令)執(zhí)行。6.3 交通事故按公安部關于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知 的規(guī)定執(zhí)行。6.4 人身傷亡事故按輕傷、重傷和死亡事故分類。輕傷事故:指職工負傷后休息一個工作日以上, 構不成重傷的事 故;重傷事故:按原勞動部60中勞護久字第56號關于重傷事故 范圍的意見執(zhí)行;死亡事故:指一次事故死亡1人以上的事故;重大死亡事故:指一次死亡 3人以上(含3人)的事故;特大死亡事故:指一次死亡10人以上(含10人)的事故。傷亡事故未盡事宜按企業(yè)職工

6、傷亡事故分類、企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則(GB64416442)和原化學工業(yè)部的有關規(guī)定執(zhí) 行。6.5 其它各類事故的等級劃分和損失計算方法, 按國家有關部門 的規(guī)定執(zhí)行。7搶救與救護1.1 公司發(fā)生事故,必須在確保人員安全的情況下積極搶救, 妥 善處理,以防止事故的蔓延擴大。1.2 發(fā)生重大事故時,公司領導要直接指揮,安全技術、設備動 力、生產、防火、保衛(wèi)、環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生等部門應協(xié)助做好現(xiàn)場搶救 和警戒工作。在搶救時,應注意保護現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故擴 大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做好標志。1.3 對有害物大量外泄的事故或火災事故現(xiàn)場,必須設警戒線, 搶救人員應佩戴好防護器具,對中毒、

7、燒傷、燙傷等人員及時進行急 救處理。8 .事故報告程序8.1 公司執(zhí)行安全生產月報和年報制度。每月月初 3個工作日 內,公司應將上月安全生產情況進行書面總結分析, 連同安全生產月 報表,報到上級主管部門,每年年初 10個工作日內,將全年安全生 產總結和全年安全生產報表向上級公司主管部門報送。 零事故的單位 也要按時報送材料。上級公司安技部門在月初5個工作日內向公司上 報月安全生產書面總結及安全月報;于每年初 15個工作日內向公司 書面報全年安全生產工作總結及年報表。8.2 公司發(fā)生事故,事故最先發(fā)現(xiàn)者在保護好自己安全的情況 下,除立即處理外,還應以最快捷的方法向領導或調度報告,而后逐 級上報。

8、對各類重大事故,公司要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等)在 5小時內用電話向地方政府 有關部門和公司主管部門報告。并在 24小時內填報“重大事故快速 報告單”傳真給上級公司及公司主管部門。若事態(tài)仍在繼續(xù),要隨時 報告。8.3 發(fā)生事故的基層單位,要按規(guī)定填寫事故報告表送公司的主 管公司,報出時間:一般事故三天內,重大事故七天內。8.4 對重大事故,公司應寫出事故調查報告書,于事故后二十天 內報送上級有關部門。8.5 對于重大責任事故,除按有關規(guī)定上報外,還應向當?shù)毓?部門報告。8.6 凡外單位人員在公司勞動、實習、培訓時發(fā)生傷亡事故,由 公司按表外進行統(tǒng)計上報。

9、8.7 凡因工負傷者,從發(fā)生事故受傷日起,若一個月(按 30日 計)以后,由輕傷轉為重傷,或由重傷轉為死亡,則不再按重傷、死 亡事故上報。9 .責任劃分9.1 公司安全生產工作實行經理總經理負責和分管領導分工負 責相結合的原則。正職分配的工作,副職不執(zhí)行或拖拉未辦導致事故 的,由副職負主要責任,副職向正職反映、建議得不到重視和支持, 或不研究不解決而造成事故的,由正職負主要責任。9.2 公司規(guī)章制度不健全、不科學由總工程師和公司分管領導 負責;管理部門已制訂或建議制定規(guī)章制度, 而領導不頒發(fā)不組織實 施的,后果由領導負責。9.3 設計有缺陷或不符合設計規(guī)范而導致事故的, 由設計者和審 批者負責

10、。在施工和生產過程中發(fā)現(xiàn)設計有缺陷, 可以采取措施彌補 卻不采取措施釀成事故的,由施工或生產部門領導負主要責任,已制 定預防措施卻不執(zhí)行而釀成事故的,由違反者負責。9.4 凡轉讓、應用、推廣的科技成果,必須經過技術鑒定,其科 技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆、“三廢”處理措施以及安全操作規(guī)程的,要追究科研設計單位總工程師和課題負責人的責任。9.5 制造、施工部門,未嚴格按圖制造、施工,未經設計或修 改設計未經批準而施工者,要對由此發(fā)生的事故負責。9.6 持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故,由違章者負責;無安全作 業(yè)證者,擅自作業(yè)發(fā)生事故,由本人負責;被委派作業(yè)時發(fā)生事故, 由委派者負主要責任。9.

11、7 學徒工在學習期間,必須在師傅帶領下進行工作,不聽師 傅指導擅自操作造成事故,由本人負主要責任;在師傅指導下操作發(fā) 生事故,由師傅負主要責任。9.8 公司因管理不善,職工紀律渙散,違章違紀嚴重而發(fā)生重大 事故的,要追究主要領導的責任。10 .調查和處理10.1 公司發(fā)生事故都要按“四不放過”(事故原因沒有查清不 放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放 過、責任者未得到處理不放過)的原則處理。10.2 對一般事故或重大未遂事故,應在事故發(fā)生后由車間和有 關部門領導組織調查并召開事故分析會并填報職工傷亡事故登記 表。10.3 對重大事故,公司應配合上級部門組織有關人員參加事故 的調查和處理。10.4 傷亡事故的調查處理按公司職工傷亡事故報告和處理規(guī) 定(1991年3月1日國務院令第75號)執(zhí)行。10.5 由于不服從管理,違反規(guī)章制度,或強令工人違章冒險作 業(yè)而發(fā)生重大事故,已構成重大責任事故罪或玩忽職守罪的人員,應 移交司法部門依法懲處。10.6 對事故責任者的處分,可根據(jù)事故大小、損失多少、情 節(jié)輕重、責任大小以及影響程度等情況,令其賠償經濟損失或給予相 應的處分。10.7

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論