InitiatingProcesses(2)

1、1Software Project Management周波周波 1分鐘說明：分鐘說明：你曾參與的感覺最成功的項(xiàng)目你曾參與的感覺最成功的項(xiàng)目 達(dá)到了什么目標(biāo)？達(dá)到了什么目標(biāo)？ 最重要的成功經(jīng)驗(yàn)是？最重要的成功經(jīng)驗(yàn)是？ 最重要的失敗教訓(xùn)是？最重要的失敗教訓(xùn)是？你本學(xué)期將參與的最重要的項(xiàng)目你本學(xué)期將參與的最重要的項(xiàng)目 目標(biāo)是什么？目標(biāo)是什么？2知道要做什么很重要知道要做什么很重要 A project boundary is defined as the point in time that a project or project phase is authorized to its comple

2、tion. 34外部外部?jī)?nèi)部?jī)?nèi)部機(jī)遇機(jī)遇O威脅威脅T優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)S優(yōu)勢(shì)機(jī)遇策略優(yōu)勢(shì)機(jī)遇策略SO優(yōu)勢(shì)威脅策略優(yōu)勢(shì)威脅策略ST劣勢(shì)劣勢(shì)W劣勢(shì)機(jī)遇策略劣勢(shì)機(jī)遇策略WO劣勢(shì)威脅策略劣勢(shì)威脅策略WT5 具體的具體的(Specific)，指績(jī)效考核要切中特定的工作指標(biāo)，指績(jī)效考核要切中特定的工作指標(biāo)，不能籠統(tǒng)；不能籠統(tǒng)； 可可度量度量(Measurable)，指績(jī)效指標(biāo)是數(shù)量化或者行為化的，指績(jī)效指標(biāo)是數(shù)量化或者行為化的，驗(yàn)證這些績(jī)效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的；，驗(yàn)證這些績(jī)效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的； 可可實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)(Attainable)，指績(jī)效指標(biāo)在付出努力的情況下可，指績(jī)效指標(biāo)在付出努力的情況下

3、可以實(shí)現(xiàn)，避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo)；以實(shí)現(xiàn)，避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo)； 相關(guān)性相關(guān)性(Relevant），指績(jī)效指標(biāo)是與工作的其它目標(biāo)是），指績(jī)效指標(biāo)是與工作的其它目標(biāo)是相關(guān)聯(lián)的；績(jī)效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的；相關(guān)聯(lián)的；績(jī)效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的； 有有時(shí)限時(shí)限(Time-bound)，注重完成績(jī)效指標(biāo)的特定期限。，注重完成績(jī)效指標(biāo)的特定期限。6 寫出本寫出本學(xué)期將參與的最重要的學(xué)期將參與的最重要的項(xiàng)目目標(biāo)，下節(jié)課提交，記項(xiàng)目目標(biāo)，下節(jié)課提交，記錄平時(shí)成績(jī)。包括三部分：錄平時(shí)成績(jī)。包括三部分：一、什么項(xiàng)目？一、什么項(xiàng)目？二、選擇目標(biāo)的分析和理由：二、選擇目標(biāo)的分析和理由：SWOT分析；分析；

4、三、寫出此項(xiàng)目的本學(xué)期目標(biāo)，要符合三、寫出此項(xiàng)目的本學(xué)期目標(biāo)，要符合SMART原則；原則；請(qǐng)自己留備份，期末時(shí)，自我對(duì)照驗(yàn)收；請(qǐng)自己留備份，期末時(shí)，自我對(duì)照驗(yàn)收； 了解了解合同書的格式，參考中文參考書電子版合同書的格式，參考中文參考書電子版p3778技術(shù)人員眼技術(shù)人員眼中的項(xiàng)目中的項(xiàng)目9需求定義需求定義商務(wù)條件商務(wù)條件確定確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)確定資料匯集資料匯集采購(gòu)需求認(rèn)采購(gòu)需求認(rèn)可可編寫招標(biāo)文編寫招標(biāo)文件件需方申請(qǐng)需方申請(qǐng)招標(biāo)文件招標(biāo)文件招標(biāo)招標(biāo)收集供收集供方的建方的建議書議書評(píng)定評(píng)定供方供方最終供最終供方確定方確定最終供方名單最終供方名單談判日程談判日程確定確定合同草案合同草案提交提交

5、合同合同條款協(xié)條款協(xié)商商合同簽署合同簽署文本確定文本確定合同簽署合同簽署文本審閱文本審閱合同簽署合同簽署合同草案合同草案合同簽署文本合同簽署文本本課程中，除非說明，否則為乙方視角本課程中，除非說明，否則為乙方視角10需求管理需求管理者確定者確定需求分析需求分析需求分析需求分析評(píng)審評(píng)審項(xiàng)目規(guī)模項(xiàng)目規(guī)模估算估算項(xiàng)目初步項(xiàng)目初步實(shí)施規(guī)劃實(shí)施規(guī)劃初步實(shí)施初步實(shí)施規(guī)劃評(píng)審規(guī)劃評(píng)審需求分析報(bào)需求分析報(bào)告告項(xiàng)目分析任務(wù)項(xiàng)目分析任務(wù)書書招標(biāo)書招標(biāo)書項(xiàng)目初步計(jì)項(xiàng)目初步計(jì)劃劃項(xiàng)目項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析風(fēng)險(xiǎn)分析11技術(shù)能力技術(shù)能力要求確定要求確定人力資源人力資源要求確定要求確定實(shí)現(xiàn)環(huán)境實(shí)現(xiàn)環(huán)境要求確定要求確定企業(yè)能力企業(yè)能力

6、判定判定評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果評(píng)審評(píng)審能力評(píng)估結(jié)果能力評(píng)估結(jié)果需求分析報(bào)告需求分析報(bào)告項(xiàng)目計(jì)劃項(xiàng)目計(jì)劃需求成熟需求成熟度評(píng)估度評(píng)估用戶支持用戶支持保證評(píng)估保證評(píng)估用戶資金用戶資金保證評(píng)估保證評(píng)估項(xiàng)目決策項(xiàng)目決策編寫項(xiàng)目編寫項(xiàng)目建議書建議書項(xiàng)目建議書項(xiàng)目建議書可行性可行性分析分析參加競(jìng)標(biāo)參加競(jìng)標(biāo)資金、管理資金、管理要求確定要求確定 準(zhǔn)備準(zhǔn)備，簽署，管理，終止，簽署，管理，終止 合同管理：合同管理：合同執(zhí)行跟蹤管理過程合同執(zhí)行跟蹤管理過程合同修改控制合同修改控制違約事件處理過程違約事件處理過程產(chǎn)品提交過程產(chǎn)品提交過程產(chǎn)品維護(hù)過程產(chǎn)品維護(hù)過程 合同書例，合同書例，參考中文參考中文參考書參考書軟件項(xiàng)目管理案

7、例教程軟件項(xiàng)目管理案例教程p371213乙方乙方甲方甲方 Stakeholders include all members of the project team as well as all interested entities that are internal or external to the organization. Stakeholders may be actively involved in the project or have interests that may be positively or negatively affected by the performa

8、nce or completion of the project. Different stakeholders may have competing expectations that might create conflicts within the project. The project manager should manage the influences of these various stakeholders in relation to the project requirements to ensure a successful outcome.14 干系人包括所有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，以及組織內(nèi)部或外部與項(xiàng)干系人包括所有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，以及組織內(nèi)部或外部與項(xiàng)目有利益關(guān)系的實(shí)體目有利益關(guān)系的實(shí)體。 為了為了明確項(xiàng)目要求和各參與方的期望，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需要識(shí)別明確項(xiàng)目要求和各參與方的期望，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需要識(shí)別內(nèi)部和外部、正面和負(fù)面、執(zhí)行工作和提供建議的干系人內(nèi)部和外部、正面和負(fù)面、執(zhí)行工作和提供建議的干系人。 不同不