


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年附中首問負(fù)責(zé)制度第一條為增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,防止工作中出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象,更好地為社會和個人提供方便、快捷、滿意的服務(wù),特制定本制度。第二條首問負(fù)責(zé)制適用于本單位的全體教職員工。第三條首問負(fù)責(zé)制是指最先接待單位(教職工)咨詢或辦理業(yè)務(wù)的工作人員,要負(fù)責(zé)為單位(職工)辦理或引導(dǎo)單位(職工)辦理所需業(yè)務(wù),其中最先接待單位(職工)的工作人員為首問責(zé)任人。第四條首問責(zé)任人的責(zé)任:1、服務(wù)對象到本校辦理事宜及聯(lián)系其他工作,首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時辦理,一次性告知有關(guān)事項,必要時提供有關(guān)資料、表格等,熱情耐心地解答服
2、務(wù)對象的詢問。2、服務(wù)對象提出辦理的事項不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)熱情相待。屬于本校職責(zé)范圍的,應(yīng)當(dāng)主動告知與何處室、經(jīng)辦人聯(lián)系,必要時應(yīng)為對方聯(lián)系有關(guān)處室和經(jīng)辦人員;屬于本處室或本單位職責(zé)范圍的,但有關(guān)人員不在或聯(lián)系不上的,首問責(zé)任人應(yīng)將服務(wù)對象的單位、姓名、聯(lián)系電話及擬辦事項等內(nèi)容登記清楚,并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交給有關(guān)人員。有關(guān)人員閱知登記內(nèi)容后應(yīng)盡快與服務(wù)對象聯(lián)系,了解情況并在規(guī)定時限內(nèi)解決服務(wù)對象需要辦理的事項。如果有關(guān)人員出差或暫遇責(zé)任不明確的事項,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)報告,并負(fù)責(zé)給對方答復(fù)。3、服務(wù)對象需辦理的事項不屬于本校職責(zé)范圍的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)耐心解釋,并盡自己
3、所知給予指導(dǎo)和幫助。4、首問責(zé)任人在接待服務(wù)對象時,應(yīng)文明禮貌、熱情大方,使用文明用語,禁用文明忌語。要為服務(wù)對象著想,不得冷漠待人,不得推諉扯皮,要充分體現(xiàn)學(xué)校工作人員良好的品質(zhì)、素養(yǎng)和樂于助人的精神風(fēng)貌。(1)接聽電話。當(dāng)電話鈴聲響起,要做到“鈴響三聲,必有應(yīng)答”;(2)接待來訪。做到“來人主動打招呼,耐心傾聽問事情,清楚講解不馬虎”;(3)凡屬學(xué)校職責(zé)范圍內(nèi)的工作,一律不準(zhǔn)以“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”、“我還有事”等為由推脫首問責(zé)任或敷衍問訊者;(4)遇到對政策理解有差異或無理取鬧的服務(wù)對象,首問責(zé)任人或具體承辦人員要堅持原則,耐心說明,做好工作。(5)首問責(zé)任人要做到態(tài)度熱情
4、、用語文明、舉止端正、行為規(guī)范,不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時間。第五條首問負(fù)責(zé)制要求學(xué)校全體工作人員必須明確自己的崗位職責(zé),強(qiáng)化職業(yè)道德意識,樹立為服務(wù)對象服務(wù)的思想;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高辦事效率。第六條對自覺遵守首問負(fù)責(zé)制,主動熱情幫助服務(wù)對象解決問題的工作人員,應(yīng)及時予以表揚(yáng)鼓勵。第七條違反首問負(fù)責(zé)制的處罰。有下列情節(jié)者,經(jīng)查實,應(yīng)給予批評教育、通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰、調(diào)離崗位等處理。1、首問責(zé)任人未及時將服務(wù)對象擬辦的事項移交給有關(guān)人員;2、有關(guān)人員未及時與服務(wù)對象聯(lián)系,研究解決對方問題的或未在時限內(nèi)完成的;3、冷漠對待服務(wù)對象,應(yīng)當(dāng)告知而沒有明確告知有關(guān)事項的;4、對服務(wù)對
5、象要辦理事項推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的;5、對服務(wù)對象態(tài)度惡劣,使用文明忌語的。第八條學(xué)校設(shè)立違反首問負(fù)責(zé)制投訴電話:_。第九條本制度自公布之日起實行,并向社會公開。2022年附中首問負(fù)責(zé)制度(二)為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全,防止校園意外事故發(fā)生,保證學(xué)生上學(xué)放學(xué)安全,特制定本制度。一、迎送人員:當(dāng)天的值班中層領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值班校長。二、崗位職責(zé):1、所有值班人員早晨提前_分鐘到校迎接學(xué)生,適當(dāng)提前打開校門,避免學(xué)生在校門口大量聚集。中午和晚上放學(xué),由值班領(lǐng)導(dǎo)和_名值班教師到校門口送學(xué)生,疏散交通,避免意外發(fā)生。2、每個路口安排好值班老師,以及校內(nèi)路隊監(jiān)督崗(大隊部統(tǒng)一安排)。及時記錄每班每條路隊的情況,并進(jìn)行當(dāng)天情況當(dāng)天反饋。3、值班人員要按時上崗。上、放學(xué)時間,值班人員要在校門口值勤,協(xié)助班級老師維持秩序,疏導(dǎo)交通,督察學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)情況.值班人員要堅持每天早、中、晚三個時段對校門口_米范圍內(nèi)的路段進(jìn)行值班巡邏,遇有異常情況或可疑人員,迅速報告處置。對進(jìn)入學(xué)校的人進(jìn)行必要的詢問,發(fā)現(xiàn)可疑者要進(jìn)行嚴(yán)格盤查,嚴(yán)防壞人混入校園。上學(xué)時值勤_分鐘,放學(xué)時值勤_分鐘(含
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職場寫作能力相關(guān)培訓(xùn)
- 海信集團(tuán)面試題及答案
- 防蚊培訓(xùn)課件
- 北京捷文科技股份有限公司java面試題及答案
- 企業(yè)話術(shù)培訓(xùn)
- java知識點(diǎn)面試題及答案
- 初級推拿考試題及答案
- 腫瘤科護(hù)理多學(xué)科聯(lián)合查房
- java面試題及答案idea
- 聲樂作品考試題及答案
- 《公司法教學(xué)課件》課件
- 房屋停租合同協(xié)議
- 銀行客戶分類管理
- 造價咨詢保密管理制度
- 支吊架廠家抗震支架安裝規(guī)范圖集
- 2025年江蘇瑞海投資控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 醫(yī)療廢物應(yīng)急處理流程與方案
- 簡陽市2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)五下期末統(tǒng)考試題含答案
- 體檢中心投訴處理流程
- 2025山西焦煤集團(tuán)公司招聘高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年中國東方航空股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論