統(tǒng)計學在經濟中的應用學習教案

1、會計學1統(tǒng)計學在經濟統(tǒng)計學在經濟(jngj)中的應用中的應用第一頁，共19頁。 統(tǒng)計統(tǒng)計(tngj)在經濟金在經濟金融領域的融領域的具體應用具體應用 促進統(tǒng)計促進統(tǒng)計(tngj)工工作的建議作的建議統(tǒng)計工統(tǒng)計工作作(gngzu)中存中存在的問在的問題題個人最喜歡的領帶目錄第1頁/共19頁第二頁，共19頁。一、統(tǒng)計在經濟金融領域的具體應用一、統(tǒng)計在經濟金融領域的具體應用 統(tǒng)計學應用領域非常廣泛，包括自然統(tǒng)計學應用領域非常廣泛，包括自然科學、社會科學的各個方面。在經濟金融科學、社會科學的各個方面。在經濟金融領域統(tǒng)計學的應用非常細化，如：個人理領域統(tǒng)計學的應用非常細化，如：個人理財中的統(tǒng)計、會計中的

2、統(tǒng)計、財務管理財中的統(tǒng)計、會計中的統(tǒng)計、財務管理(gunl)中的統(tǒng)計、儲存管理中的統(tǒng)計、儲存管理(gunl)中的中的統(tǒng)計、生產管理統(tǒng)計、生產管理(gunl)中的統(tǒng)計、企業(yè)營中的統(tǒng)計、企業(yè)營銷中的統(tǒng)計、貿易中的統(tǒng)計、金融中的統(tǒng)銷中的統(tǒng)計、貿易中的統(tǒng)計、金融中的統(tǒng)計、經濟研究中的統(tǒng)計等。金融中，統(tǒng)計計、經濟研究中的統(tǒng)計等。金融中，統(tǒng)計是不可或缺的，金融工作者經常對大量實是不可或缺的，金融工作者經常對大量實驗室據(jù)進行統(tǒng)計，找出規(guī)律。驗室據(jù)進行統(tǒng)計，找出規(guī)律。 第2頁/共19頁第三頁，共19頁。A AB BC Cd d 企業(yè)企業(yè)(qy)發(fā)展戰(zhàn)略中的應用發(fā)展戰(zhàn)略中的應用 市場市場(shchng)研究研究

3、財務財務(ciw)分析分析人力資源管理人力資源管理第3頁/共19頁第四頁，共19頁。1. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的應用企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的應用 發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)的長遠發(fā)展方向，制定長遠的發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)的長遠發(fā)展方向，制定長遠的發(fā)展戰(zhàn)略，必須詳細分析企業(yè)的內部環(huán)境，包括政策展戰(zhàn)略，必須詳細分析企業(yè)的內部環(huán)境，包括政策、經濟、技術、市場和競爭對手、供應商、顧客等、經濟、技術、市場和競爭對手、供應商、顧客等多方面的情況，收集相關的數(shù)據(jù)，進行整理、分析多方面的情況，收集相關的數(shù)據(jù)，進行整理、分析為企業(yè)進行計劃、財務為企業(yè)進行計劃、財務(ciw)、生產、銷售等提供、生產、銷售等提供有價值的決策依據(jù)。所有這些都離不開

4、統(tǒng)計，都需有價值的決策依據(jù)。所有這些都離不開統(tǒng)計，都需要統(tǒng)計提供準確的數(shù)據(jù)，利用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行要統(tǒng)計提供準確的數(shù)據(jù)，利用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行科學的統(tǒng)計和預測。科學的統(tǒng)計和預測。第4頁/共19頁第五頁，共19頁。2. 市場研究市場研究 企業(yè)要在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，首先企業(yè)要在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，首先必須了解市場，需要做廣泛的市場調查，包括市必須了解市場，需要做廣泛的市場調查，包括市場的供需調查、消費者的偏好調查等，根據(jù)這些場的供需調查、消費者的偏好調查等，根據(jù)這些信息對市場進行細分和定位信息對市場進行細分和定位(dngwi)分析，以便分析，以便做好生產和市場營銷決策，這些都需要數(shù)據(jù)

5、統(tǒng)計做好生產和市場營銷決策，這些都需要數(shù)據(jù)統(tǒng)計做支持。做支持。第5頁/共19頁第六頁，共19頁。3. 財務分析財務分析 上市公司的財務數(shù)據(jù)是股民投資主要的上市公司的財務數(shù)據(jù)是股民投資主要的參考依據(jù)，一些投資咨詢公司主要是依據(jù)參考依據(jù)，一些投資咨詢公司主要是依據(jù)上市公司公布的財務數(shù)據(jù)進行投資分析，上市公司公布的財務數(shù)據(jù)進行投資分析，為股民提供投資參考。企業(yè)自身為股民提供投資參考。企業(yè)自身(zshn)的投資決策，也要依據(jù)對財務數(shù)據(jù)的分析的投資決策，也要依據(jù)對財務數(shù)據(jù)的分析，這些都需要應用統(tǒng)計知識和方法。，這些都需要應用統(tǒng)計知識和方法。第6頁/共19頁第七頁，共19頁。4. 人力資源管理人力資源管理

6、 企業(yè)利用統(tǒng)計方法對員工的年齡、工資、性別、受教育程企業(yè)利用統(tǒng)計方法對員工的年齡、工資、性別、受教育程度、技術技能度、技術技能(jnng)水平等進行分析，作為企業(yè)制定薪酬計水平等進行分析，作為企業(yè)制定薪酬計劃的依據(jù)。劃的依據(jù)。 統(tǒng)計方法在經濟管理中的應用實例舉不勝舉。在宏觀經濟統(tǒng)計方法在經濟管理中的應用實例舉不勝舉。在宏觀經濟中，政府進行大量的統(tǒng)計調查和統(tǒng)計分析預測：中，政府進行大量的統(tǒng)計調查和統(tǒng)計分析預測：GDP增長及增長及其走勢，產業(yè)結構狀況和變動趨勢，消費者的物價指數(shù)、通其走勢，產業(yè)結構狀況和變動趨勢，消費者的物價指數(shù)、通貨膨脹情況等等，在企業(yè)中企業(yè)利用統(tǒng)計決策模型，降低決貨膨脹情況等等

7、，在企業(yè)中企業(yè)利用統(tǒng)計決策模型，降低決策風險，做出明智選擇。策風險，做出明智選擇。第7頁/共19頁第八頁，共19頁。二二 統(tǒng)計工作中存在的問題統(tǒng)計工作中存在的問題 隨著市場經濟的不斷發(fā)展及信息技術、網(wǎng)絡技術的隨著市場經濟的不斷發(fā)展及信息技術、網(wǎng)絡技術的不斷進步，統(tǒng)計工作已經成為支持企業(yè)發(fā)展的重要手不斷進步，統(tǒng)計工作已經成為支持企業(yè)發(fā)展的重要手段，企業(yè)數(shù)據(jù)已經成為企業(yè)決策的重要依據(jù)。由于技段，企業(yè)數(shù)據(jù)已經成為企業(yè)決策的重要依據(jù)。由于技術進步，給統(tǒng)計工作帶來很大的機遇和挑戰(zhàn)。術進步，給統(tǒng)計工作帶來很大的機遇和挑戰(zhàn)。目前目前(mqin)我國企業(yè)統(tǒng)計工作存在的問題主要有：我國企業(yè)統(tǒng)計工作存在的問題主要

8、有：（一）行政干預的問題（一）行政干預的問題 領導干預對統(tǒng)計信息的準確性的影響非常大。當前行領導干預對統(tǒng)計信息的準確性的影響非常大。當前行政干預由原來的直接干預逐漸轉向間接干預，由原來的公政干預由原來的直接干預逐漸轉向間接干預，由原來的公開干預逐漸轉向隱蔽干預。開干預逐漸轉向隱蔽干預。“橫向比較要先進，縱向比較橫向比較要先進，縱向比較要前進要前進”。在上級主管領導的暗示和誘導下，統(tǒng)計人員明。在上級主管領導的暗示和誘導下，統(tǒng)計人員明知知(mngzh)在數(shù)據(jù)上弄虛作假是違法的，但在一種無形的在數(shù)據(jù)上弄虛作假是違法的，但在一種無形的壓力下，他們出于一種壓力下，他們出于一種“無奈無奈”的心態(tài)，只得順從

9、領導者的心態(tài)，只得順從領導者的意圖虛報統(tǒng)計信息。的意圖虛報統(tǒng)計信息。第8頁/共19頁第九頁，共19頁。（二）統(tǒng)計工作法規(guī)制度不健全（二）統(tǒng)計工作法規(guī)制度不健全 當前統(tǒng)計制度改革嚴重滯后，矛盾比較突出，還帶有一當前統(tǒng)計制度改革嚴重滯后，矛盾比較突出，還帶有一定的計劃經濟色彩。主要表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計指標定的計劃經濟色彩。主要表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計指標(zhbio)體體系結構性矛盾突出反映兩個根本性轉變的進程指標系結構性矛盾突出反映兩個根本性轉變的進程指標(zhbio)不健全，與新的國民經濟核算體系配套的統(tǒng)計指標不健全，與新的國民經濟核算體系配套的統(tǒng)計指標(zhbio)存在較大缺口，而一些過時的統(tǒng)計指標存在

10、較大缺口，而一些過時的統(tǒng)計指標(zhbio)依然存在。依然存在。二是統(tǒng)計調查方法體系較笨重，過分依賴全面統(tǒng)計報表的狀二是統(tǒng)計調查方法體系較笨重，過分依賴全面統(tǒng)計報表的狀況還沒有根本轉變，抗干擾性差，而且難以及時反映改革和況還沒有根本轉變，抗干擾性差，而且難以及時反映改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。三是統(tǒng)計標準體系不健全、發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。三是統(tǒng)計標準體系不健全、不配套，滯后于社會經濟發(fā)展。這樣，統(tǒng)計人員仍處于層層不配套，滯后于社會經濟發(fā)展。這樣，統(tǒng)計人員仍處于層層的報表堆集工作，對統(tǒng)計工作如何適應市場經濟顯得力不從的報表堆集工作，對統(tǒng)計工作如何適應市場經濟顯得力不從心，知識欠缺，概

11、念不清，在數(shù)據(jù)采用及事理分析中，就容心，知識欠缺，概念不清，在數(shù)據(jù)采用及事理分析中，就容易產生錯誤，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量下降，影響統(tǒng)計工作。易產生錯誤，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量下降，影響統(tǒng)計工作。 第9頁/共19頁第十頁，共19頁。（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集不準確（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集不準確 數(shù)據(jù)采集是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭，力求統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)采集是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭，力求統(tǒng)計信息(xnx)準確就必須保證所采集的數(shù)據(jù)是真實的。目前，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集存在四大問題：一是報表單位有顧忌，瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。比較典型的是勞動工資報表，有相當多的單位有少報勞動工資數(shù)據(jù)的傾向。二是報表人責任心不強，報表隨意性大。有的報表人員認為報表數(shù)據(jù)與自己關系不大，

12、即使報錯了，一個單位的數(shù)據(jù)對總體影響也不大，因而隨便報個數(shù)了事。三是報表人員素質不高，對報表不理解。有的報表人員根本就沒有經過專業(yè)培訓，也沒有統(tǒng)計上崗證，對統(tǒng)計報表不熟悉，對報表中的統(tǒng)計指標不理解，從而不能保證所報數(shù)據(jù)的真實性和準確性。四是報表多，不能及時填報報表。目前，很多的企業(yè)不重視統(tǒng)計，逐年裁減統(tǒng)計人員，有的則是會計人員兼職，同時需填報的報表繁多，只得疲于應付，不能保證統(tǒng)計報表的及時性和準確性。準確就必須保證所采集的數(shù)據(jù)是真實的。目前，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集存在四大問題：一是報表單位有顧忌，瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。比較典型的是勞動工資報表，有相當多的單位有少報勞動工資數(shù)據(jù)的傾向。二是報表人責任心不強，報表隨

13、意性大。有的報表人員認為報表數(shù)據(jù)與自己關系不大，即使報錯了，一個單位的數(shù)據(jù)對總體影響也不大，因而隨便報個數(shù)了事。三是報表人員素質不高，對報表不理解。有的報表人員根本就沒有經過專業(yè)培訓，也沒有統(tǒng)計上崗證，對統(tǒng)計報表不熟悉，對報表中的統(tǒng)計指標不理解，從而不能保證所報數(shù)據(jù)的真實性和準確性。四是報表多，不能及時填報報表。目前，很多的企業(yè)不重視統(tǒng)計，逐年裁減統(tǒng)計人員，有的則是會計人員兼職，同時需填報的報表繁多，只得疲于應付，不能保證統(tǒng)計報表的及時性和準確性。第10頁/共19頁第十一頁，共19頁。（四）統(tǒng)計人員的綜合素質不高（四）統(tǒng)計人員的綜合素質不高 隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷發(fā)展和完善，統(tǒng)計工

14、作的任務不斷加重，對統(tǒng)計隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷發(fā)展和完善，統(tǒng)計工作的任務不斷加重，對統(tǒng)計工作人員的要求工作人員的要求(yoqi)也更高。但在現(xiàn)實中，一些企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員沒有專職專責也更高。但在現(xiàn)實中，一些企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員沒有專職專責，兼職過多，統(tǒng)計人員素質也是參差不齊，許多不具備統(tǒng)計專業(yè)知識和技術資格的人員從，兼職過多，統(tǒng)計人員素質也是參差不齊，許多不具備統(tǒng)計專業(yè)知識和技術資格的人員從事統(tǒng)計工作，相當多單位的統(tǒng)計人員未經過系統(tǒng)的專業(yè)教育和專業(yè)培訓。這在客觀上造成事統(tǒng)計工作，相當多單位的統(tǒng)計人員未經過系統(tǒng)的專業(yè)教育和專業(yè)培訓。這在客觀上造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報不清，審理不嚴，評估不準

15、，偏差較大等諸多問題。還有少數(shù)統(tǒng)計人員思想統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報不清，審理不嚴，評估不準，偏差較大等諸多問題。還有少數(shù)統(tǒng)計人員思想作風不端正，職業(yè)道德素質欠佳，缺乏作風不端正，職業(yè)道德素質欠佳，缺乏“依法統(tǒng)計依法統(tǒng)計”的思想，不進行調查研究，只按領導的思想，不進行調查研究，只按領導意圖取得統(tǒng)計資料。不能正確履行職責，不能堅持原則，不能執(zhí)行國家統(tǒng)計制度，缺乏同意圖取得統(tǒng)計資料。不能正確履行職責，不能堅持原則，不能執(zhí)行國家統(tǒng)計制度，缺乏同不正之風作斗爭的勇氣。不正之風作斗爭的勇氣。第11頁/共19頁第十二頁，共19頁。三三 促進促進(cjn)統(tǒng)計工作的建統(tǒng)計工作的建議議（一）更新統(tǒng)計觀念（一）更新統(tǒng)計觀念市

16、場經濟首先給我們帶來的是觀念更新，它要求我們打破傳市場經濟首先給我們帶來的是觀念更新，它要求我們打破傳統(tǒng)統(tǒng)(chuntng)統(tǒng)計觀念的束縛，以新的理念與市場經濟體制相統(tǒng)計觀念的束縛，以新的理念與市場經濟體制相適應、符合市場經濟發(fā)展需要的現(xiàn)代統(tǒng)計觀。適應、符合市場經濟發(fā)展需要的現(xiàn)代統(tǒng)計觀。第12頁/共19頁第十三頁，共19頁。三三 促進統(tǒng)計工作促進統(tǒng)計工作(gngzu)的的建議建議1. 調整統(tǒng)計服務的對象 進入市場經濟時代，企業(yè)成為獨立的經濟實體，經濟行為已不再完全聽命于政府的指令，已經具備了獨立的主體利益。因此，企業(yè)統(tǒng)計目標開始變化，逐步形成全方位為企業(yè)生產、經營、管理提供內外部信息的獨立的統(tǒng)

17、計目標,其目標服務的對象則是企業(yè)本身。由于在企業(yè)內政府統(tǒng)計與企業(yè)統(tǒng)計尚未截然分離為兩種獨立統(tǒng)計，其主體未能徹底分開，因此在很大的程度上政府統(tǒng)計依然依靠企業(yè)統(tǒng)計報表作為主要的資料來源，從而形成了在企業(yè)內部兩種統(tǒng)計行為的并存。 在市場經濟下，政府統(tǒng)計和企業(yè)統(tǒng)計的統(tǒng)計主體和目標的不同，導致行為方式不同。作為政府統(tǒng)計行為，在搜集(suj)企業(yè)信息時，應盡快擺脫對企業(yè)報表的依賴，更多地依靠自身的統(tǒng)計力量以及依靠民間的統(tǒng)計機構力量，獲取客觀真實的統(tǒng)計信息，統(tǒng)計行為直接對政府負責。這樣才能從根本上抑制虛假統(tǒng)計行為，能夠有效地提高統(tǒng)計質量。 作為企業(yè)統(tǒng)計行為，應擺脫政府統(tǒng)計的束縛，盡快建立適合本企業(yè)的統(tǒng)計行為

18、方式，其統(tǒng)計行為只對本企業(yè)負責，其目標服務的對象就是企業(yè)，具體包括企業(yè)的決策者、管理者、投資者、債權人、合作者、供應商和客戶等。第13頁/共19頁第十四頁，共19頁。三三 促進統(tǒng)計促進統(tǒng)計(tngj)工作的工作的建議建議2. 充實企業(yè)統(tǒng)計的內容充實企業(yè)統(tǒng)計的內容企業(yè)統(tǒng)計工作過去以企業(yè)內部信息為主，其統(tǒng)計內容主要是對勞動成果的核算、勞動要素投入的核算、資金存量與流量核算以及投入產出的分析等內容，對外部環(huán)境缺少必要的認識。在市場經濟環(huán)境下，企業(yè)競爭日益全球化、白熱化，這就要求企業(yè)統(tǒng)計內容適應企業(yè)統(tǒng)計工作過去以企業(yè)內部信息為主，其統(tǒng)計內容主要是對勞動成果的核算、勞動要素投入的核算、資金存量與流量核算

19、以及投入產出的分析等內容，對外部環(huán)境缺少必要的認識。在市場經濟環(huán)境下，企業(yè)競爭日益全球化、白熱化，這就要求企業(yè)統(tǒng)計內容適應(shyng)市場經濟的時代要求，滿足市場經濟下企業(yè)經營管理的全面需要。市場經濟的時代要求，滿足市場經濟下企業(yè)經營管理的全面需要。市場經濟要求企業(yè)放眼于整個市場，增加企業(yè)外部環(huán)境統(tǒng)計。市場經濟要求將企業(yè)將外部環(huán)境擴展到世界經濟領域，對企業(yè)所面臨的國內外資源環(huán)境、社會環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、法律環(huán)境以及體制環(huán)境等信息加以分析，不僅對環(huán)境的現(xiàn)狀進行了解，還要針對環(huán)境未來的變化趨勢進行研究和判斷。市場經濟使世界范圍內各國、各地區(qū)的經濟相互交織、相互影響，融合成統(tǒng)一的整體，形成全

20、球統(tǒng)一市場。這就需要企業(yè)統(tǒng)計以新的理念擴大視野、放寬口徑，以大統(tǒng)計、大信息量為宗旨，積極拓展企業(yè)統(tǒng)計的空間范圍，增加外部環(huán)境統(tǒng)計市場經濟要求企業(yè)放眼于整個市場，增加企業(yè)外部環(huán)境統(tǒng)計。市場經濟要求將企業(yè)將外部環(huán)境擴展到世界經濟領域，對企業(yè)所面臨的國內外資源環(huán)境、社會環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、法律環(huán)境以及體制環(huán)境等信息加以分析，不僅對環(huán)境的現(xiàn)狀進行了解，還要針對環(huán)境未來的變化趨勢進行研究和判斷。市場經濟使世界范圍內各國、各地區(qū)的經濟相互交織、相互影響，融合成統(tǒng)一的整體，形成全球統(tǒng)一市場。這就需要企業(yè)統(tǒng)計以新的理念擴大視野、放寬口徑，以大統(tǒng)計、大信息量為宗旨，積極拓展企業(yè)統(tǒng)計的空間范圍，增加外部環(huán)境

21、統(tǒng)計,形成全面有效的企業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)。形成全面有效的企業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)。市場經濟環(huán)境下，企業(yè)統(tǒng)計內部信息內容也面臨著變革。除了傳統(tǒng)的成果統(tǒng)計、條件統(tǒng)計、存量與流量統(tǒng)計以及投入產出統(tǒng)計等內容外，應進一步體現(xiàn)出市場經濟信息特征。如反映高科技含量的設備科技水準統(tǒng)計、產品升級換代周期統(tǒng)計等；反映市場經濟的人才創(chuàng)造力統(tǒng)計、無形資產統(tǒng)計等；反映信息化、網(wǎng)絡化的企業(yè)虛擬運作統(tǒng)計、電子商務統(tǒng)計等；反映以人為本的企業(yè)凝聚力統(tǒng)計、企業(yè)文化統(tǒng)計以及反映企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的資金籌措力統(tǒng)計、資金增值力統(tǒng)計、企業(yè)對資源與環(huán)境影響統(tǒng)計、環(huán)境成本統(tǒng)計、企業(yè)創(chuàng)新能力統(tǒng)計等等。市場經濟環(huán)境下，企業(yè)統(tǒng)計內部信息內容也面臨著變革。除了傳統(tǒng)

22、的成果統(tǒng)計、條件統(tǒng)計、存量與流量統(tǒng)計以及投入產出統(tǒng)計等內容外，應進一步體現(xiàn)出市場經濟信息特征。如反映高科技含量的設備科技水準統(tǒng)計、產品升級換代周期統(tǒng)計等；反映市場經濟的人才創(chuàng)造力統(tǒng)計、無形資產統(tǒng)計等；反映信息化、網(wǎng)絡化的企業(yè)虛擬運作統(tǒng)計、電子商務統(tǒng)計等；反映以人為本的企業(yè)凝聚力統(tǒng)計、企業(yè)文化統(tǒng)計以及反映企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的資金籌措力統(tǒng)計、資金增值力統(tǒng)計、企業(yè)對資源與環(huán)境影響統(tǒng)計、環(huán)境成本統(tǒng)計、企業(yè)創(chuàng)新能力統(tǒng)計等等。第14頁/共19頁第十五頁，共19頁。三三 促進統(tǒng)計工作促進統(tǒng)計工作(gngzu)的建議的建議（二）統(tǒng)計（二）統(tǒng)計(tngj)制度、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計(tngj)管理體制管理體制的改革的改革

23、 統(tǒng)計制度、統(tǒng)計管理體制改革是提高統(tǒng)計效率、改進統(tǒng)計方式的關鍵。市場經濟不僅促使人們的統(tǒng)計觀念變革，同時也對統(tǒng)計制度、統(tǒng)計體制改革提出了新的要求。市場經濟要求統(tǒng)計制度與統(tǒng)計體制適應現(xiàn)代企業(yè)管理為宗旨，滿足現(xiàn)代企業(yè)生產、經營、管理的需要。1. 完善企業(yè)的統(tǒng)計制度隨著我國社會主義市場經濟的逐步完善，我國企業(yè)管理體制、經營方式、組織形式、運行機制等均發(fā)生了巨大變化。由于企業(yè)統(tǒng)計和政府統(tǒng)計并行于企業(yè)中，形成(xngchng)相互獨立的兩個統(tǒng)計體系。現(xiàn)行的企業(yè)統(tǒng)計制度使企業(yè)統(tǒng)計對企業(yè)經營管理者決策的參考作用就有所減弱。其主要表現(xiàn)為企業(yè)統(tǒng)計模式屬于報表式統(tǒng)計，以滿足政府統(tǒng)計報表為主，對企業(yè)自身管理的需求不

24、足?，F(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計應該是相對獨立的自我需要的信息型統(tǒng)計。政府在搜集微觀統(tǒng)計信息時，對待大型企業(yè)宜采用垂直在地統(tǒng)計方式，對待中小企業(yè)則利用民間獨立統(tǒng)計機構，以抽樣調查的方式獲取企業(yè)的統(tǒng)計信息。這樣，既能較為有效地保證官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，同時也使企業(yè)統(tǒng)計從統(tǒng)計報表制度中解脫出來，能夠更好地為企業(yè)服務。第15頁/共19頁第十六頁，共19頁。 2. 企業(yè)統(tǒng)計管理體制的變革企業(yè)統(tǒng)計管理體制的變革現(xiàn)行企業(yè)統(tǒng)計體制在較大的程度上還依然延續(xù)著計劃經濟時期的體制，政府與企業(yè)特別是國有企業(yè)的關系是領導與被領導關系，統(tǒng)計部門作為政府的組成部門，對企業(yè)實行現(xiàn)行企業(yè)統(tǒng)計體制在較大的程度上還依然延續(xù)著計劃經濟時期的體制，

25、政府與企業(yè)特別是國有企業(yè)的關系是領導與被領導關系，統(tǒng)計部門作為政府的組成部門，對企業(yè)實行(shxng)統(tǒng)計工作方面的領導職能。統(tǒng)計工作方面的領導職能。市場經濟下企業(yè)是獨立于政府之外的法人實體，企業(yè)的統(tǒng)計機構設置和人員配備完全是企業(yè)自己的行為，政府無權干預。企業(yè)統(tǒng)計機制應擺脫政府統(tǒng)計部門的行政管理，建立獨立的企業(yè)綜合信息型統(tǒng)計系統(tǒng)，以企業(yè)為核心，以市場為依托，以最大限度地滿足企業(yè)經營管理的信息需求為目標，推進企業(yè)統(tǒng)計信息化的高效運行。市場經濟下企業(yè)是獨立于政府之外的法人實體，企業(yè)的統(tǒng)計機構設置和人員配備完全是企業(yè)自己的行為，政府無權干預。企業(yè)統(tǒng)計機制應擺脫政府統(tǒng)計部門的行政管理，建立獨立的企業(yè)綜

26、合信息型統(tǒng)計系統(tǒng)，以企業(yè)為核心，以市場為依托，以最大限度地滿足企業(yè)經營管理的信息需求為目標，推進企業(yè)統(tǒng)計信息化的高效運行。第16頁/共19頁第十七頁，共19頁。（三）新的統(tǒng)計理論的引進（三）新的統(tǒng)計理論的引進傳統(tǒng)的統(tǒng)計理論以統(tǒng)計指標為主，忽略定性研究與定量分析的傳統(tǒng)的統(tǒng)計理論以統(tǒng)計指標為主，忽略定性研究與定量分析的結合，統(tǒng)計分析理論停留在統(tǒng)計指標的結論性的總結和簡單的結合，統(tǒng)計分析理論停留在統(tǒng)計指標的結論性的總結和簡單的描述性的分析。缺乏定量分析和推斷分析，量化分析停留在較描述性的分析。缺乏定量分析和推斷分析，量化分析停留在較低處理層次。市場經濟低處理層次。市場經濟(jngj)環(huán)境下，統(tǒng)計改革應該以統(tǒng)計理環(huán)境下，統(tǒng)計改革應該以統(tǒng)計理論改革為先行，為統(tǒng)計實踐活動提供理論上的指導。統(tǒng)計理論論改革為先行，為統(tǒng)計實踐活動提供理論上的指導。統(tǒng)計理論改革是在結合中國實際情況的基礎上逐步實現(xiàn)與國際主流經濟改革是在結合中國實際情況的基礎上逐步實現(xiàn)與國際主流經濟(jngj)統(tǒng)計理論的融合和接軌，與現(xiàn)代企業(yè)經營管理理論相結統(tǒng)計理論的融合和接軌，與現(xiàn)代企業(yè)經營管理理論相結合，使統(tǒng)計理論更加科學。建立符合中國實際、滿足市場經濟合，使統(tǒng)計理論更加科學。建立符合中國實際、滿足市場經濟(jngj)發(fā)展需要的企業(yè)統(tǒng)計理論和統(tǒng)計模型。發(fā)展需要的企業(yè)統(tǒng)計理論和