勞動法階段測驗(yàn)③

1、一、單項(xiàng)選擇題 1、最低工資的法律特征如下說法錯誤的是（）。A最低工資的保障范圍是勞動者個(gè)人及其家庭成員的基本生活需要B最低工資是地方根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r確定的具有地方性特征的標(biāo)準(zhǔn)C最低工資是勞動者獲得勞動報(bào)酬的最低標(biāo)準(zhǔn)D勞動合同、集體勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn) 【正確答案】：B 2、計(jì)時(shí)工資的種類不包括（）。A月工資制B季工資制C日工資制D小時(shí)工資制 【正確答案】：B 3、下列選項(xiàng)中，不屬于特殊情況下不受法律規(guī)定的延長工作時(shí)間長度限制的是（）。A發(fā)生自然災(zāi)害，需要緊急處理的B公共設(shè)施發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的C為完成國防緊急任務(wù)的D利用法定節(jié)假日或公休日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)

2、的 【正確答案】：D 4、女職工生育享受不少于（）的產(chǎn)假。A30天B60天C90天D120天 【正確答案】：C 5、下列選項(xiàng)中，不屬于法定節(jié)假日的是（）。A產(chǎn)假B國慶節(jié)C圣誕節(jié)D春節(jié)【正確答案】：A 6、不受勞動法關(guān)于日延長工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)限制的勞動者是（）。A實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的勞動者B實(shí)行縮短工作時(shí)間的勞動者C實(shí)行不定時(shí)工作時(shí)間的勞動者D實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的勞動者 【正確答案】：C7、根據(jù)關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工，每日工作（），每周工作（）。A8小時(shí) 40小時(shí)B10小時(shí) 44小時(shí)C8小時(shí) 44小時(shí)D10

3、小時(shí) 40小時(shí) 【正確答案】：A 8、根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工探親的規(guī)定，已婚職工探望父母，每（）年給假一次，假期為（）天。A4年，20天B3年，15天C2年，20天D1年，15天 【正確答案】：A 9、被公認(rèn)為現(xiàn)代勞動立法開端的（）就是以限制工作時(shí)間為主要內(nèi)容的勞動立法。A1802年英國頒布的學(xué)徒健康與道德法B1802年法國頒布的學(xué)徒健康與道德法C1902年法國頒布的學(xué)徒健康與道德法D1902年英國頒布的學(xué)徒健康與道德法 【正確答案】：A 10、因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可從勞動者本人的工資中扣除，扣除部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的（）。A10%B20%C25%D15% 【正

4、確答案】：B 11、工資集體協(xié)商的雙方應(yīng)于（）內(nèi)將已經(jīng)生效的工資集體協(xié)議以適當(dāng)形式向本方全體人員公布。A3日B5日C7日D10日 【正確答案】：B 12、實(shí)行三班制的企業(yè)，從事夜班工作的時(shí)間比白班少（）。A半小時(shí)B1小時(shí)C2小時(shí)D1.5小時(shí) 【正確答案】：B 13、可以延長工作時(shí)間的條件，如下說法正確的是（）。A甲工廠趕制訂單而延長工作時(shí)間B乙企業(yè)在旺季為運(yùn)輸農(nóng)產(chǎn)品而延長工作時(shí)間C丙企業(yè)自行決定延長工作時(shí)間D丁公司為了周轉(zhuǎn)資金，要求員工在淡季加班加點(diǎn) 【正確答案】：B 14、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為（）。A5天B7天C10天D15天 【正確答案】：A 15、下列關(guān)于工資說法不

5、正確的是（）。A工資是勞動者基于與用人單位的勞動關(guān)系所取得的勞動報(bào)酬B支付工資是用人單位的法定義務(wù)，勞動者取得工資則必須履行勞動合同約定的勞動義務(wù)C工資是用人單位支付給本單位勞動者的貨幣報(bào)酬，包括實(shí)物報(bào)酬D工資是按照國家法律法規(guī)的規(guī)定以及按照集體合同或勞動合同這種約定由用人單位向勞動者支付的貨幣報(bào)酬 【正確答案】：C 16、（）依法對工資集體協(xié)議進(jìn)行審查，對協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。A縣級勞動保障行政部門B省級勞動保障行政部門C縣級以上勞動保障行政部門D省級以上勞動保障行政部門 【正確答案】：C 17、預(yù)警期間，檢查用人單位工資支付情況的主體是（）。A職工大會B職工代表大會C勞動保障行政部門

6、D勞動仲裁委員會 【正確答案】：C 18、下列選項(xiàng)中，屬于用人單位克扣勞動者工資的是（）。A企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系，經(jīng)濟(jì)效益下滑時(shí)，工資必須下浮的情況B因勞動者請事假相應(yīng)減發(fā)工資C用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準(zhǔn)的廠規(guī)、廠紀(jì)中沒有明確規(guī)定的扣減工資的情況D依法簽訂的勞動合同中有明確約定的扣減工資的情況 【正確答案】：C 19、年薪適用的人員是（）。A廠長B車間主任C秘書D辦公室主任 【正確答案】：A 20、根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的備案機(jī)關(guān)是（）。A省級人民政府B自治區(qū)的人民政府C直轄市的人民政府D國務(wù)院 【正確答案】：D 二、 多項(xiàng)選擇題1、根據(jù)規(guī)定下列適用綜合計(jì)算工作時(shí)間的人

7、員是（）。A地質(zhì)勘探院B郵遞員C交通警察D自由職業(yè)者E空乘人員 【正確答案】：ABCE 2、我國非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間包括（）。A延長工作時(shí)間B縮短工作時(shí)間C不定時(shí)工作時(shí)間D定時(shí)工作時(shí)間E綜合計(jì)算工作時(shí)間 【正確答案】：ABCE 3、下列職工中可以實(shí)行不定時(shí)工作制的是（）。A出租汽車司機(jī)B雇工C推銷人員D企業(yè)的高級管理人員E家政人員 【正確答案】：ACDE 4、下列選項(xiàng)中，關(guān)于延長工作時(shí)間的說法正確的是（）。A懷孕6個(gè)月以上和哺乳期內(nèi)的女職工，不得安排延長工作時(shí)間，B禁止安排未成年工延長工作時(shí)間C每個(gè)月延長的工作時(shí)間不得超過36小時(shí)D春節(jié)期間安排勞動者加班工作的，應(yīng)按照規(guī)定支付勞動者延長工作時(shí)間的報(bào)酬

8、，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休E延長工作時(shí)間的長度限制包括正常工作日的加點(diǎn) 【正確答案】：BCE 5、延長工作時(shí)間一般可以分為（）。A加班B加點(diǎn)C倒休D換班E調(diào)休 【正確答案】：AB 6、根據(jù)我國法律法規(guī)的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，關(guān)于探親假的說法正確的是（）。A職工探望配偶的，每兩年給予一方探親假一次，假期為45天B已婚職工探望父母的往返路費(fèi)由用人單位承擔(dān)C職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)D已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天E未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天 【正確答案】：CDE 7、根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，下列選項(xiàng)中關(guān)于我國休假制度的說法正確的是（）。A

9、連續(xù)兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間不得少于16小時(shí)B公休日即周休息日C用人單位必須保證勞動者每周至少有兩次24小時(shí)不間斷的休息D我國的春節(jié)是法定節(jié)假日E圣誕節(jié)不是我國法定的節(jié)假日 【正確答案】：ABDE 8、根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，我國目前休息休假分為（）。A兩個(gè)工作日內(nèi)的休息時(shí)間B連續(xù)兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間C公休日D法定節(jié)假日E病事假 【正確答案】：BCD 9、下列可以不計(jì)入工資的是（）。A甲獲得的生活困難補(bǔ)助費(fèi)B用人單位支付給乙的餐補(bǔ)C丙獲得的國家頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)獎D丁獲得的課時(shí)費(fèi)E戊得到的計(jì)劃生育補(bǔ)貼 【正確答案】：ABCDE 10、下列選項(xiàng)中，屬于確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的因素的是（）。A社會平均工資水

10、平B勞動生產(chǎn)率C就業(yè)狀況D地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異E城鄉(xiāng)差異 【正確答案】：ABCD 一、單項(xiàng)選擇題 1、工資支付不包括（）。A工資支付項(xiàng)目B工資支付形式C工資支付水平D工資支付程度 【正確答案】：D 2、最低工資的法律特征如下說法錯誤的是（）。A最低工資的保障范圍是勞動者個(gè)人及其家庭成員的基本生活需要B最低工資是地方根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r確定的具有地方性特征的標(biāo)準(zhǔn)C最低工資是勞動者獲得勞動報(bào)酬的最低標(biāo)準(zhǔn)D勞動合同、集體勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn) 【正確答案】：B 3、基本工資的特點(diǎn)不包括（）。A常規(guī)性B固定性C浮動性D基準(zhǔn)性 【正確答案】：C 4、計(jì)時(shí)工資的種類不包括（）。A月

11、工資制B季工資制C日工資制D小時(shí)工資制 【正確答案】：B 5、下列選項(xiàng)中，不屬于特殊情況下不受法律規(guī)定的延長工作時(shí)間長度限制的是（）。A發(fā)生自然災(zāi)害，需要緊急處理的B公共設(shè)施發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的C為完成國防緊急任務(wù)的D利用法定節(jié)假日或公休日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的 【正確答案】：D 6、勞動者連續(xù)工作（）的，享受帶薪年休假。A6個(gè)月B1年以上C2年以上D3年以上 【正確答案】：B 7、下列選項(xiàng)中，不屬于法定節(jié)假日的是（）。A產(chǎn)假B國慶節(jié)C圣誕節(jié)D春節(jié)【正確答案】：A 8、根據(jù)關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工，每日工作（）

12、，每周工作（）。A8小時(shí) 40小時(shí)B10小時(shí) 44小時(shí)C8小時(shí) 44小時(shí)D10小時(shí) 40小時(shí) 【正確答案】：A 9、根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工探親的規(guī)定，已婚職工探望父母，每（）年給假一次，假期為（）天。A4年，20天B3年，15天C2年，20天D1年，15天 【正確答案】：A 10、工資集體協(xié)商的雙方應(yīng)于（）內(nèi)將已經(jīng)生效的工資集體協(xié)議以適當(dāng)形式向本方全體人員公布。A3日B5日C7日D10日 【正確答案】：B 11、關(guān)于工資的輔助構(gòu)成部分如下說法正確的是（）。A補(bǔ)貼是工資構(gòu)成中較固定和穩(wěn)定的單元B相對補(bǔ)貼而言，獎金具有附加性的特征C補(bǔ)貼較之獎金的激勵作用會大些D獎金具有基準(zhǔn)性特征 【正確答案】：A 1

13、2、獎金以直接增加社會財(cái)富為標(biāo)準(zhǔn)，可以分為（）。A質(zhì)量獎B安全生產(chǎn)獎C勞動競賽獎D創(chuàng)造發(fā)明獎 【正確答案】：A 13、實(shí)行三班制的企業(yè)，從事夜班工作的時(shí)間比白班少（）。A半小時(shí)B1小時(shí)C2小時(shí)D1.5小時(shí) 【正確答案】：B 14、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為（）。A5天B7天C10天D15天 【正確答案】：A 15、下列關(guān)于工資說法不正確的是（）。A工資是勞動者基于與用人單位的勞動關(guān)系所取得的勞動報(bào)酬B支付工資是用人單位的法定義務(wù)，勞動者取得工資則必須履行勞動合同約定的勞動義務(wù)C工資是用人單位支付給本單位勞動者的貨幣報(bào)酬，包括實(shí)物報(bào)酬D工資是按照國家法律法規(guī)的規(guī)定以及按照集體合同

14、或勞動合同這種約定由用人單位向勞動者支付的貨幣報(bào)酬 【正確答案】：C 16、（）依法對工資集體協(xié)議進(jìn)行審查，對協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。A縣級勞動保障行政部門B省級勞動保障行政部門C縣級以上勞動保障行政部門D省級以上勞動保障行政部門 【正確答案】：C 17、工資集體協(xié)議簽訂后應(yīng)該在（）以內(nèi)，由企業(yè)將工資集體的協(xié)議報(bào)送勞動保障行政部門審查。勞動行政保障部門在收到協(xié)議后（）之內(nèi)，對工資集體協(xié)商的雙方代表的資格，工資集體協(xié)議條款內(nèi)容和簽訂的程序來進(jìn)行審查。A5日；10日B5日；15日C7日；10日D7日；5日 【正確答案】：D 18、預(yù)警期間，檢查用人單位工資支付情況的主體是（）。A職工大會B職工

15、代表大會C勞動保障行政部門D勞動仲裁委員會 【正確答案】：C 19、年薪適用的人員是（）。A廠長B車間主任C秘書D辦公室主任 【正確答案】：A 20、根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的備案機(jī)關(guān)是（）。A省級人民政府B自治區(qū)的人民政府C直轄市的人民政府D國務(wù)院 【正確答案】：D 二、 多項(xiàng)選擇題1、確定工資的法律途徑有（）。A工資基準(zhǔn)B工資商議C工資自決D工資集體協(xié)商E工資最低標(biāo)準(zhǔn) 【正確答案】：ACD 2、根據(jù)規(guī)定下列適用綜合計(jì)算工作時(shí)間的人員是（）。A地質(zhì)勘探院B郵遞員C交通警察D自由職業(yè)者E空乘人員 【正確答案】：ABCE 3、下列職工中可以實(shí)行不定時(shí)工作制的是（）。A出租汽車司機(jī)B雇工

16、C推銷人員D企業(yè)的高級管理人員E家政人員 【正確答案】：ACDE 4、延長工作時(shí)間一般可以分為（）。A加班B加點(diǎn)C倒休D換班E調(diào)休 【正確答案】：AB 5、根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，下列選項(xiàng)中關(guān)于我國休假制度的說法正確的是（）。A連續(xù)兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間不得少于16小時(shí)B公休日即周休息日C用人單位必須保證勞動者每周至少有兩次24小時(shí)不間斷的休息D我國的春節(jié)是法定節(jié)假日E圣誕節(jié)不是我國法定的節(jié)假日 【正確答案】：ABDE 6、根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，我國目前休息休假分為（）。A兩個(gè)工作日內(nèi)的休息時(shí)間B連續(xù)兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間C公休日D法定節(jié)假日E病事假 【正確答案】：BCD 7、（）不能算為工資的組成部分。A福利待遇B住房補(bǔ)貼C社會保險(xiǎn)D車補(bǔ)E加班費(fèi) 【正確答案】：ABCD 8、