總工會財務(wù)工作總結(jié)(共7篇)

1、篇一：公司工會財務(wù)工作總結(jié) 公司工會財務(wù)工作總結(jié)我受公司工會* 主席的委托，向大會做第*屆工會委員會財務(wù)工作報告，請予以審議。自 200*年 *月 *日工會換屆以來，公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。工會財務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)競賽

2、一等獎、* 市總工會財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。借此機(jī)會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝！、工會經(jīng)費收支使用情況200*年初經(jīng)費余額*萬元。七年來，公司工會總收入為* 萬元。其中:1. 撥繳經(jīng)費收入* 萬元，包括行政和三產(chǎn)。2. 會員會費收繳* 萬元。3. 上級工會補(bǔ)助*萬元，主要是：補(bǔ)助購車、辦公費等。4. 行政補(bǔ)助收入*萬元，主要是：補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。5. 銀行存款利息收入*萬元。（二）經(jīng)費支出情況。經(jīng)費合計總支出為* 萬元。其中：1. 上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入30的比例上解省電力工會、10的比例上解* 市總工會 , 共計上

3、解經(jīng)費* 萬元。2. 會員活動費支出* 萬元，其主要用于基層分會開展活動。3. 職工活動費支出* 萬元。其中：（ 1 ）職工教育費。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額* 萬元。（ 2） 文體活動費。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、 “雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額 * 萬元。（ 3） 宣傳活動費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額*萬元。（ 4）其它活動費。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額* 萬元。4. 工會業(yè)務(wù)費支出* 萬元，其中：（ 1 ）會議費。用于職代會及工運理論研討會等，費用* 萬元。（

4、2）培訓(xùn)費。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等，費用* 萬元，（ 3）專項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動競賽活動支出等，費用* 萬元。（ 4）其它業(yè)務(wù)費。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用* 萬元。（三）經(jīng)費結(jié)余。截至xx 年底經(jīng)費滾動結(jié)余* 萬元。二、七年來工會財務(wù)工作回顧（一） 密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。工會經(jīng)費是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費的收繳目標(biāo)，工會先后制訂了關(guān)于加強(qiáng)工會財務(wù)管理的規(guī)定工會經(jīng)費上解季度考核管理辦法、 * 公司工會經(jīng)費管理辦法

5、等，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費收繳和工會經(jīng)費收繳工作，將會員會費按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費的積極性；工會還加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來， 我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會經(jīng)費收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳工會法和有關(guān)工會經(jīng)費管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費的真正意義和上繳會費是每個會員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，收繳率達(dá)到了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。（二）服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費。本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向

6、。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作；三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù), 有計劃的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。（三）科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平。一是強(qiáng)化工會經(jīng)費的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費；二是堅持民主理財，增強(qiáng)經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期

7、檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督；三是加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財務(wù)管理軟件，實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務(wù)規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務(wù)審查評比中名列前茅。三、今后五年財務(wù)工作的重點隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強(qiáng)工會財務(wù)工作建設(shè)，為工會各項工作開展提供堅實的物質(zhì)保障。（一）工會要

8、進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視工會經(jīng)費收繳工作，堅持工會經(jīng)費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。（二）堅持依法收繳工會經(jīng)費，加大對工會財務(wù)工作的考核力度。繼續(xù)加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會財務(wù)工作考核細(xì)則，即時、足額上解經(jīng)費。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費?？茖W(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費的使用和管理。今后要

9、努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、 用好工會經(jīng)費自覺接受同級和上級經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設(shè)和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)管理，竭盡

10、全力收好、管好、用好工會經(jīng)費，為開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)！篇二：涼山州總工會2011 年上半年財務(wù)工作小結(jié)涼山州總工會2011 年上半年財務(wù)工作小結(jié)上半年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會的有力指導(dǎo)下，我州工會財務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題， 牢牢把握 “乘勢而進(jìn)、 加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢下工會經(jīng)費的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，健全工會財務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中前進(jìn)，把收好、管好、用好工會經(jīng)費作為首要任務(wù)，確保工會經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長，為我州工會各項工作的開展提供了物質(zhì)保障。上半年主要做了以下幾方面的工作：一、加大依

11、法收繳力度，確保經(jīng)費收入穩(wěn)定增長上半年，我州工會仍把經(jīng)費收繳作為財務(wù)工作的重點，分析新情況，解決新問題，目標(biāo)明確、措施有力，經(jīng)費收繳較快平穩(wěn)增長，上半年共收繳經(jīng)費537 萬元。1 、 強(qiáng)化鞏固財政劃撥經(jīng)費工作。為扎實推進(jìn)財政劃撥工會經(jīng)費工作，州總工會進(jìn)一步加強(qiáng)與財政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，得到財政局的大力支持，繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費年初納入財政預(yù)算，實行國庫集中支付。財務(wù)部已于7 月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門，取得相關(guān)部門的大力支持，此項工作已在七月份全面開展，各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費已陸續(xù)上交至我單位帳

12、上。2. 規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費工作。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費足額收繳，上半年主要作了以下工作：一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費工作帶來的影響及對策，及時解決實際運作中存在的具體問題；二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴(kuò)大收繳面；三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費（籌備金）等工作；四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標(biāo)責(zé)任書。3. 搞好工會經(jīng)費征收調(diào)查研究工作。隨著我國經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我州企業(yè)正進(jìn)行改革改制，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，收繳工會經(jīng)費工作面臨很多新情況、新問題。為

13、此，我們認(rèn)真研究，大膽探索，結(jié)合實際，上半年開展了2011 年度全州工會經(jīng)費收繳的調(diào)查研究工作，掌握了全州各級工會的經(jīng)費收繳率、財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費足額率、工會籌備金覆蓋率的基本狀況，提出了結(jié)合我州實際當(dāng)前和今后一個時期工會經(jīng)費收繳發(fā)展目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)所采取的對策、措施并上報省總工會。4. 強(qiáng)化審計監(jiān)督促進(jìn)規(guī)范管理工作。上半年，配合州總經(jīng)審委對西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5 個縣（市）總工會的經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況、專項資金管理情況進(jìn)行了審計檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了財務(wù)規(guī)范管理。同時查出欠解經(jīng)費8.33 萬元。 通過財務(wù)檢查審計，進(jìn)一步宣傳了工會相關(guān)法規(guī)、政策， 讓財務(wù)人員更加熟悉財會業(yè)務(wù)和操作實務(wù)，進(jìn)一步

14、實現(xiàn)以審計促規(guī)范，以審計促管理。（二）加強(qiáng)資產(chǎn)管理工作，有效防止工會資產(chǎn)流失工會的資產(chǎn)是工會履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障，是工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ)，是加強(qiáng)工會自身建設(shè)、提高維權(quán)能力的前提。工會資產(chǎn)在工會實施 “送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難職工的活動中，發(fā)揮了積極而又重要的作用，有效地保障了職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定。為此，我會把加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上半年， 主要做了以下工作：一是按照新工會會計制度要求， 對工會的資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度進(jìn)一步進(jìn)行了修正完善，按照 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、 分級管理”的原則， 建立健全了財產(chǎn)管理制度

15、，實行崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理，層層負(fù)責(zé)，落實到人；二是加強(qiáng)了對各級工會資產(chǎn)的檢查、監(jiān)督、管理工作，全年共對5 個縣（市）工 會的資產(chǎn)管理工作進(jìn)行了專項檢查；對固定資臺帳、卡片帳、明細(xì)帳的建立健全情況進(jìn)行了查實核對。通過清查賬目、盤點物資，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，確保工會資產(chǎn)不流失，促進(jìn)了資產(chǎn)的規(guī)范管理；三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計年報工作；四是開展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作，針對全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題提出較好的對策建議上報省總資產(chǎn)管理部。（三）不斷健全財務(wù)制度，提高財務(wù)管理工作水平堅持依法按章辦事，完善管理制度，創(chuàng)新管理機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算管理，依法收好、

16、管好、用好工會經(jīng)費，推動財務(wù)工作向法制化、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展，努力提高財務(wù)管理工作水平上新臺階。1. 健全財務(wù)制度。根據(jù)新頒布的工會財務(wù)會計制度，州總工會財務(wù)部相應(yīng)修訂、補(bǔ)充完善了現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、費用報銷、結(jié)帳、對帳、審核等制度，進(jìn)一步建立健全崗位職責(zé)。合理安排和使用資金。廣開財源，挖潛增收， 確保財務(wù)工作規(guī)范管理，使全州工會系統(tǒng)的財務(wù)管理進(jìn)一步走向了制度化、規(guī)范化。2. 嚴(yán)格預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，科學(xué)編制年初預(yù)算，合理安排和使用資金，體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。及時上解省總工會經(jīng)費，做到不拖不欠。對省總下?lián)艿母黜椯Y金做到隨收隨撥，保證17 縣市各項資金及時到

17、位。3. 加大培訓(xùn)力度。針對地稅代征工作，專門組織了州、縣地稅部門代征經(jīng)費人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)，改進(jìn)了經(jīng)收辦法，提高了征收工作水平，進(jìn)一步調(diào)動了代征積極性，促進(jìn)了經(jīng)費收繳。4. 強(qiáng)化經(jīng)費管理。本著勤儉節(jié)約的方針，按輕、 重、 緩、 急的原則，合理使用工會經(jīng)費，保證重點工作的順利開展。在工會經(jīng)費的使用方向上，全州各級工會始終堅持為職工群眾服務(wù)，為工運事業(yè)服務(wù)的原則。一是為開展群眾性的技術(shù)練兵、勞動競賽、廠務(wù)公開、技能培訓(xùn)、知識競賽等活動提供資金保障，調(diào)動廣大職工參與改革，參與建設(shè)的積極性，努力為推動企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)；二是為工會組織開展豐富多彩的文化體育活動，提高職工的文化生活質(zhì)

18、量，提供資金保障；三是按照全總、省總要求，管理好各種專項資金，并積極配合各部門將送溫暖、中央財政補(bǔ)助、災(zāi)后恢復(fù)重建、特困救助、勞模三金、村級工會補(bǔ)助、金秋助學(xué)、惠民工作等專項資金及時發(fā)放，確保專項資金的?？顚Ｓ?。5搞好財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。（四） 深入實施惠民工程，扎實推進(jìn)職工住院互助保險工作為進(jìn)一步貫徹落實省、州工會實施的 “工會惠民行動”， 提高職工醫(yī)療保障水平，切實維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，為職工群眾辦實事、好事，2011 年，進(jìn)一步深入開展了職工醫(yī)療互助保險工作。通過積極組織和大力宣傳，全州共動員組織了3875 名職工參保，較上年同期增長了12%， 參保金額達(dá)31 萬元。協(xié)助省總為生病住

19、院的322 人次職工辦理了保險賠付，賠付金額達(dá)29 萬余元。 這項工作的開展，切實為生病住院的職工減輕了負(fù)擔(dān)，深得職工群眾的好評。在總結(jié)成績的同時，也要看到財務(wù)工作中存在的一些問題和不足，一是財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊，二是財務(wù)軟件不配套，三是工會經(jīng)費收繳發(fā)展不平衡等。對存在的問題我們將在新的一年里努力加以改進(jìn)和提高。篇三： 2013 年度工會財務(wù)總結(jié)2013 年度 xxxx 工會財務(wù)工作小結(jié)2013 年已近尾聲，2014 年的鐘聲即將敲響。彈指一揮間，我們杭汽輪工會財務(wù)工作在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的重視及全體員工的共同努力下，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的發(fā)展，今年共收到行政工會經(jīng)費收入xx萬元，比去年同期增長了 x

20、x%;員工會費收入是 xx萬元；利息收入約 xx萬元， 總計收入是學(xué)校萬元。2012年用于職工支出是：xx萬元，占總支出的xx%;用于維權(quán)支出的 費用是xx萬，占總支出的 xx%用于業(yè)務(wù)支出的費用是 xx萬元，購買設(shè)備支出是 xx萬元，xx 萬元。由于上繳市總工會的經(jīng)費由地稅代扣，這項工合計總支出是xx 萬元；本年結(jié)余是作得到了行政財務(wù)的積極配合。歷年來我們杭汽輪工會財務(wù)始終堅持主席“一支筆”審批原則，發(fā)放的實物都附發(fā)放清單嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，各項經(jīng)費的收支明細(xì)都在職工代表大會上公布。從費用的開支上看，取之于民用之于民，工會開展的各項活動既圍繞著企業(yè)的方針目標(biāo)又關(guān)懷了職工的切身利益。從全年

21、經(jīng)費的預(yù)決算看都控制在上級核定的范圍內(nèi)，即使有增加也嚴(yán)格按照上級工會的要求進(jìn)行報批程序。各項經(jīng)費的使用也符合產(chǎn)業(yè)的要求。同時積極為集團(tuán)全部女工進(jìn)行了 女職工的安康保險， 期間我集團(tuán)工會還組織了一次安康杯知識競賽，將健康知識通過各種方式進(jìn)行宣傳，為維護(hù)女工健康貢獻(xiàn)一份力量。年初參加和學(xué)習(xí)了上級工會組織的關(guān)于2013 年預(yù)算的審核工作，在財務(wù)中已能很好的運用新中大財務(wù)軟件，并在下屬公司也開展了電算化的普及，10 月份積極配合市總工會經(jīng)審，做好諸水龍主席的離任審計工作。年底配合市總工會做好工會財務(wù)的年報工作，認(rèn)真組織各個分子公司工會，按時保質(zhì)保量完成上級工會布置的年報編報工作，并做了相關(guān)財務(wù)制度、內(nèi)

22、控制度、會計核算的培訓(xùn)。同時也強(qiáng)調(diào)了去年經(jīng)費自查中存在的問題，解答了各個分子公司在自查中出現(xiàn)的問題，要求下屬公司在自查過程中做到及時準(zhǔn)確。同時也要求我們下屬各公司要嚴(yán)格按工會要求用好每筆經(jīng)費，要真正的做到取之于民用之于民。2013 年的工會財務(wù)工作在工會各領(lǐng)導(dǎo)及工會經(jīng)審委的支持下得以順利的完成，在工作中不斷總結(jié)，為來年能更好的開展工作做好基礎(chǔ)。篇四：工會財務(wù)工作總結(jié)柳蔭公園工會2006 年財務(wù)工作總結(jié)2006 年，在工會主席的帶領(lǐng)下，在局工會財務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我部門一如既往地貫徹和落實工會法、 工會財務(wù)會計制度和國家相關(guān)法律法規(guī)，以工會經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我園工會的實際情況開展財務(wù)工作，充分發(fā)揮財

23、務(wù)部門的核算和監(jiān)督職能，為工會領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。現(xiàn)將我部門2006 年的工作情況匯報如下：1. 嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。2. 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。3. 合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。4. 加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。5. 如實反映工會財務(wù)狀況，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督。6. 足額計提工會經(jīng)費并按時上繳，合理使用工會經(jīng)費，配合工會開展活動，保證資金到位。經(jīng)過我部門的共同努力，財務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全園職工的信任。在今后的工作中，我部門將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我園工會做好理財工作。柳蔭公園工會財務(wù)2007.0

24、2篇五：工會財務(wù)工作報告各位代表：現(xiàn)向大會報告本屆工會經(jīng)費收支情況和工會財務(wù)工作，請予審議。1、 本屆工會經(jīng)費基本收支情況本屆工會自2008 年以來，工會經(jīng)費總收入* 萬元。其中撥交經(jīng)費收入250.24 萬元；會員會費收入4* 萬元；職工福利費收入*.45 萬元。經(jīng)費總支出*4 萬元。其中上解經(jīng)費8* 萬元，占總支出的32%；本級經(jīng)費支出180.24萬元，占總支出的68%。其中主要開支有職工活動費78.56 萬元；會員活動費32.15 萬元；工會業(yè)務(wù)費51.98 萬元；職工福利費支出91.05 萬元。截止2012 年9 月底收支相抵結(jié)余78.97 萬元。2、 財務(wù)工作回顧4 年多來，本屆工會委

25、員會始終按照黨委和上級工會的要求，認(rèn)真貫徹工會法、 工會會計制度、 工會經(jīng)費管理使用辦法和工會福利費管理使用辦法，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面取得了顯著成績，為保障工會各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會財務(wù)工作任務(wù)。（一）工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長, 制度建設(shè)日趨完善工會的收入主要有三個來源，即工會撥交經(jīng)費、會員會費和職工福利費的收入。撥交經(jīng)費是工會經(jīng)費的主要來源，占總收入的69%。在#的大力支持下，經(jīng)過本屆工會的努力，我#的工會經(jīng)費連續(xù)幾年穩(wěn)中有升，尤其是近3 年，撥交經(jīng)費收入逐年遞增，達(dá)到了與職

26、工工資總額的同步增長，學(xué)校工會經(jīng)費得到了保證，并得到了上級工會的表揚。同時，在學(xué)校的大力支持下，職工繳納福利和學(xué)校補(bǔ)助的福利費也同時得到了大幅增長。本屆工會委員會一開始就比較重視財務(wù)制度建設(shè)，為了規(guī)范財務(wù)行為，先后修訂了#經(jīng)費管理使用辦法、 #福利費管理使用辦法、 #活動經(jīng)費使用辦法等制度 , 使 #工會的各項支出有章可循并接受群眾監(jiān)督。（二）堅持民主理財, 接受群眾監(jiān)督本屆工會按照總工會的要求，設(shè)立了第九屆工會經(jīng)費審查委員會。5 年來，經(jīng)費審查委員會積極履行自己的職責(zé)，并按照#工會的要求，每年對我#工會經(jīng)費的使用情況進(jìn)行審計并報省經(jīng)審委進(jìn)行考核，我#工會連續(xù)多年獲得考核二等獎。（三）堅持收好

27、、管好、用好經(jīng)費5 年來，#工會財務(wù)根據(jù)省教育工會的財務(wù)要求，對#行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費做到了按時按量收好，這部分收入是工會財務(wù)經(jīng)費的主要來源，也是上解陜西省教育工會40%經(jīng)費的唯一途徑。工會財務(wù)5 年來都能按時足額完成上解任務(wù)，從未發(fā)生截流、拖欠現(xiàn)象，受到了上級工會的表揚。在按比例收到的工會會費使用上，工會財務(wù)按總工會財務(wù)規(guī)定精神，堅持管好、用好。每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算，通過經(jīng)審委員會的審查。財務(wù)核算日清月結(jié)。根據(jù)預(yù)算與會員活動安排情況，積極與各分會聯(lián)系，適當(dāng)追加部分活動和福利經(jīng)費的不足，保證職工文化活動和年終福利的發(fā)放。在工會經(jīng)費使用過程中，工會財務(wù)主管

28、負(fù)責(zé)人與財務(wù)人員共同把關(guān)，嚴(yán)格控制工會經(jīng)費各項開支。堅持主管財務(wù)開支一支筆，堅持原則，按制度辦事，本著勤儉節(jié)約的精神，為工會會員少花錢多辦事、辦好事, 真正管好、用好有限的工會資金。工會財務(wù)一直受到#工會領(lǐng)導(dǎo)的重視，專設(shè)會計、出納人員，管理工會財務(wù)工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要，安排財務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平。在日常財務(wù)工作中，工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全、核算準(zhǔn)確，收支手續(xù)健全完備。5 年來，堅持每年春節(jié)前在部門工會主席、#工會委員擴(kuò)大會上匯報一年的經(jīng)費收支情況，并以多種形式向全#教職工公開。5 年來，工會財務(wù)從未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。

29、（四）用好用活經(jīng)費，重視資金使用效果工會經(jīng)費收好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵。我們堅持財務(wù)管理通過時把好預(yù)算關(guān)，經(jīng)費支出時把好審查關(guān)。正確把握資金使用方向, 保證重點活動開展。明確經(jīng)費使用堅持為會員服務(wù)、為職工服務(wù)、為基層服務(wù)的方向。5 年來，直接用于職工和會員活動支出110.7 萬元，占總支出的41%。為了更充分地調(diào)動基層工會開展活動的主動性、積極性，#工會每年拿出部分經(jīng)費用于基層分會使用，力求來之于會員、用之于會員。有的單位還與會員參加活動的多少、取得的成績掛起鉤來，有效地推動了基層工會各項工作的開展。為更好地為基層和會員服務(wù)，滿足工作需要，5 年來，支出17.6 萬元；購置了部分活動設(shè)施及辦公器材

30、設(shè)備（如演出服裝，兵乓球、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運動地膠等），共支出資金13 萬元。5 年來，我#工會財務(wù)工作取得了一定的成績。這些成績的取得，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、#行政大力支持、工會經(jīng)費審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力、密切配合的結(jié)果；是基層工會干部盡職盡責(zé)、艱辛努力的結(jié)果。在此，我代表第九屆工會委員會向所有關(guān)心、支持工會財務(wù)工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!在肯定成績的同時，我們也看到在財務(wù)工作中還存在著不足，其主要問題有以下幾點。1 工會財務(wù)預(yù)算的科學(xué)化、細(xì)化不夠，基層分會的經(jīng)費使用比例還需進(jìn)一步提高，工會各類開支的預(yù)算應(yīng)進(jìn)一步詳細(xì)、準(zhǔn)確。2 工會財務(wù)管理手段有待提高，需

31、要加快電算化建設(shè)，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展。2010 年工會財務(wù)軟件已由省教育工會配備到位，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進(jìn)一步開發(fā)使用，以提高工會財務(wù)工作的水平。3 各項財務(wù)規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善與細(xì)化。4 工會財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個臺階。對于這些問題，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會認(rèn)真研究，積極改進(jìn)。我們相信，在新一屆工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會財務(wù)工作一定會做得更好。謝謝大家!2012 年 10 月 8 日篇六：工會財務(wù)工作報告仁懷市后山民族小學(xué)工會財務(wù)工作報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、代表們：我受仁懷市后山民族小學(xué)五屆一次工會委員會的委托，向大會作2010

32、 年工會財務(wù)工作報告。請審議：一、工會經(jīng)費收支情況2010 年，學(xué)校工會經(jīng)費總收入5720 元，全部屬于財政撥款，一年來總支出5720 元。二、工會財務(wù)工作情況我校工會財務(wù)工作在市教育工會及各級黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，緊跟社會發(fā)展和工會改革的步伐，較好地完成各項任務(wù)。1 、 全體工會干部統(tǒng)一思想，認(rèn)真宣傳落實工會法中有關(guān)工會經(jīng)費撥交問題的具體規(guī)定。2 、 加強(qiáng)工會經(jīng)費管理，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行全國總工會制定的財務(wù)管理制度，接受工會經(jīng)審委員會的監(jiān)督審查，提高經(jīng)費使用效益，把有限的經(jīng)費用在為教職工辦實事上。3 、深入

33、開展“暖人心”工程和“溫馨工程”。每年我們都投入較大的人力，較多的財力對特困職工、重病職工、離退休教師和新婚教師進(jìn)行慰問，把黨的關(guān)懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們后山教育事業(yè)勤勤懇懇工作幾十年的離退休教師。我們堅持勤儉節(jié)約的原則，堅持做到增收節(jié)支，保證重點，收支平衡的原則。三、今后工會財務(wù)工作任務(wù)1 、我們要加強(qiáng)工會的財務(wù)工作，加強(qiáng)宣傳，深化改革，嚴(yán)格按照全國總工會、財政部關(guān)于新工會法中有關(guān)工會經(jīng)費問題具體規(guī)定，依法管理好工會經(jīng)費。2 、 嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，不斷完善和健全財務(wù)的規(guī)章制度，加強(qiáng)工會資產(chǎn)和經(jīng)費的管理，艱苦奮斗， 勤儉節(jié)約，力求做好增收節(jié)支，量入為出，提高經(jīng)費使用效益，為困難職工排憂解難，送溫暖。不斷豐富教職工業(yè)余生活，提高教職工福利待遇。各位代表，我們相信今后我校的工會財務(wù)工作將更加規(guī)范化、制度化。祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、代表們，身體健康，萬