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文檔簡介

1、.2014年首次護士例會一、時間：2014年2月13日17：00二、地點：康復科會議室三、主要內(nèi)容：1、2014年主要工作包括：（1）深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，為病人營造更好的就醫(yī)環(huán)境；（2）樹立“以人為本”、“以質(zhì)為先”的質(zhì)量管理理念，有效開展護理質(zhì)量管理工作，促進護理質(zhì)量的全面提升；（3）加強護理?？频慕ㄔO(shè)和人才培養(yǎng)，促進護理專業(yè)的快速發(fā)展；（4）加快護理信息人才的培養(yǎng)，提高護理管理效能；（5）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保護理安全；（6）確立“培訓”主題，加強思想素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、?？评碚撝R與技術(shù)操作能力等方面的教育培訓；（7）各項護理指標達標；成立護理質(zhì)量管理小組和靜脈輸液小組2、講解2014

2、年護理工作計劃3、成立護理質(zhì)量領(lǐng)導小組和靜脈輸液小組4、第一季度重點護理工作（1）外科護理查房：痔瘡（2）3月份：內(nèi)科護理行政查房（3）第一季度護理考試：急救藥物知識、健康教育知識及十四項護理核心制度；技術(shù)操作-吸氧及心電監(jiān)護操作護理工作計劃和第一季度重點護理工作進行了安排和部署。5、2014年護理會議及培訓安排（1）每季度進行一次理論和操作考試；（2）每季度進行一次護理查房：行政和業(yè)務(wù)各一次（3）每季度召開一次護士例會；（4）每月召開一次護理質(zhì)量分析會：服務(wù)和安全；每一季度全面檢查考核護理工作質(zhì)量，并進行總結(jié)評比。（5）每月舉辦一次業(yè)務(wù)講座；（6）每兩周召開一次護士長例會6、會議及培訓紀律（1）上下休均參加，一般不許請假，特殊

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