新人培訓(xùn)方案完整版

1、新人培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的1. 使新員工盡快熟悉公司概況，了解公司企業(yè)文化及管理規(guī)章制 度， 建立良好的職業(yè)道德。2. 使新員工全方位的了解公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)， 認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè) 及文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。3. 使新員工明確自己的崗位基本職責(zé)， 熟悉日常開(kāi)展工作所需要 的工作程序，盡快進(jìn)入崗位角色。企業(yè)核心價(jià)值講解企業(yè)的文化加強(qiáng)新人對(duì)企崗前使命、愿景、口號(hào)觀業(yè)的認(rèn)同二、培訓(xùn)對(duì)象 全體新入職員工三、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的時(shí)間上午介紹新人自我介紹減少陌生感崗前職場(chǎng)禮儀讓員工了解職加強(qiáng)員工行為崗前場(chǎng)基本禮儀規(guī)范行業(yè)現(xiàn)狀行業(yè)趨勢(shì)分析了解行業(yè)發(fā)展崗前前景企業(yè)發(fā)展史講解企業(yè)發(fā)展歷程加

2、強(qiáng)新人對(duì)企業(yè)的了解崗前企業(yè)的組織構(gòu)講解企業(yè)的組加深新人對(duì)企架和職能部門(mén)織結(jié)構(gòu)和部門(mén)業(yè)的了解崗前安全知識(shí)職能講解安全知識(shí)樹(shù)立員工安全崗前和安全防范意識(shí)主管宣講為什么選擇此行業(yè)、公司、賺錢(qián)下午加強(qiáng)對(duì)職位了崗前解、樹(shù)立職業(yè) 信心員工手冊(cè)、人事福利講解公司的規(guī)章制度和福利待遇增強(qiáng)員工的歸崗前屬感崗位職能晉升了解崗位的技 能及晉升的途 徑幫助新人明確崗前本職工作舞蹈拓展游戲教舞蹈待定增加新人的團(tuán)崗前隊(duì)意識(shí)下崗新人交予主管、亠4_JL_r崗前父岡后期考核考核知識(shí)考核內(nèi)容考核目的時(shí)間基礎(chǔ)知識(shí)考核員工手冊(cè)基本制度考核入職第三天贈(zèng)送小禮品新員工試用期-筆記本、花）由主管填寫(xiě)試了解新人是否評(píng)估用期評(píng)估表適應(yīng)該工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核員工專(zhuān)業(yè)了解新人是否入職第五天知識(shí)新員工崗位反填寫(xiě)新員工崗了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解新人入職饋表位反饋表一個(gè)禮拜的情入職第五天況領(lǐng)導(dǎo)歡迎儀式由領(lǐng)導(dǎo)給予新 人 加強(qiáng)新人的歸正式歡迎儀 式（可 屬感，認(rèn)識(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)每周大會(huì)舉行入職一個(gè)月后期與主管和新人直接交流，跟蹤了解培訓(xùn)后新人的工