學(xué)校安全工作考核辦法及獎(jiǎng)懲制度_第1頁(yè)
學(xué)校安全工作考核辦法及獎(jiǎng)懲制度_第2頁(yè)
學(xué)校安全工作考核辦法及獎(jiǎng)懲制度_第3頁(yè)
學(xué)校安全工作考核辦法及獎(jiǎng)懲制度_第4頁(yè)
學(xué)校安全工作考核辦法及獎(jiǎng)懲制度_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余4頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)校安全工作考核辦法及獎(jiǎng)懲制度學(xué)校安全工作關(guān)乎千家萬(wàn)戶的幸福,是學(xué)校生存和發(fā)展的一個(gè)基礎(chǔ)。安全工作無(wú)小事,為了營(yíng)造“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的良好局面。為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化全校和各部門負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)中小學(xué)校安全管理辦法及相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,學(xué)校特制定本制度。一、考核原則:1 、突出預(yù)防,消除隱患。2 、重視過(guò)程,講究實(shí)效。3 、尊重事實(shí),落實(shí)責(zé)任。4 、個(gè)人考核和集體考核結(jié)合。二、考核內(nèi)容:本制度所指的安全工作,是指涉及到師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全以及師生治安安全方面的教育防范工作,包 括交

2、通安全、飲食安全、住宿安全、體育活動(dòng)安全、課堂教學(xué)和活動(dòng)安全、實(shí)驗(yàn)安全等。三、考核獎(jiǎng)懲規(guī)定:1 、學(xué)校對(duì)安全管理工作實(shí)行學(xué)期考核制,考核情況納入學(xué)校年終考核。2 、班主任安全教育工作考核納入班主任期末考評(píng)。3 、對(duì)在校嚴(yán)重違反安全制度和職責(zé)且造成傷害事故的教職工要依相關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。四、安全管理職責(zé)落實(shí)和責(zé)任追究1 、學(xué)校實(shí)行以校長(zhǎng)為學(xué)校安全第一責(zé)任人,分管副校長(zhǎng)、教務(wù)科長(zhǎng)、學(xué)生科科長(zhǎng)為直接責(zé)任人的全員安全工作崗位責(zé)任制,明確各責(zé)任部門、責(zé)任人職責(zé),落實(shí)工作措施, 加強(qiáng)校園安全防范,消除隱患,確保校園不出安全事故。2 、根據(jù)“一職雙責(zé)”, “誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)忽視安全工作和發(fā)生較

3、大事故或多次發(fā)生安全事故的個(gè)人,進(jìn)行責(zé)任追究,給予處理。五、責(zé)任追究范圍1. 因違反相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,造成學(xué)校安全事故的;2. 因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的;3. 因組織師生大型活動(dòng),并未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴(yán)重安全責(zé)任事故的;4. 因不按照各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定,造成學(xué)校安全責(zé)任事故;5. 事故發(fā)生后,未采取有效措施以造成更大損失和影響, 并未按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào),或謊報(bào)、 瞞報(bào)、 漏報(bào)的;6. 雖未造成安全事故,但安全意識(shí)薄弱,檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé),或記錄不全,安全管理存在隱患的。7. 其它需要追究的責(zé)任事故。六、學(xué)校安全考核獎(jiǎng)勵(lì)及事故責(zé)

4、任追究標(biāo)準(zhǔn)1. 無(wú)安全責(zé)任事故、檢查無(wú)不合格項(xiàng)年終考核量化加 20 分。2. 四級(jí)安全責(zé)任事故, 檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé),或記錄不全,安全管理存在隱患的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人第一次口頭警告提示,第二次扣年終考核量化20 分。3. 三級(jí)安全責(zé)任事故, 因違反以上責(zé)任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故,造成學(xué)生顯見(jiàn)傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的,除需及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò),取得家長(zhǎng)的理解和原諒?fù)?,扣相關(guān)責(zé)任人年終考核量化50 分。4、二級(jí)安全責(zé)任事故, 因違反以上責(zé)任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故,造成師生傷害赴醫(yī)院處理,造成家長(zhǎng)不滿的;或造成學(xué)校1000 元以下經(jīng)濟(jì)損失的。除需及時(shí)進(jìn)行善后處理外,取消相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格5. 一級(jí)安全責(zé)任事故. 因違反以上責(zé)任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故,造成師生較嚴(yán)重傷害,需要住院治療,造成家長(zhǎng)強(qiáng)烈不滿,對(duì)學(xué)校造成較大負(fù)面影響(如取消文明單位、家長(zhǎng)投訴、信訪等)的;或造成學(xué)校10000 元以下經(jīng)濟(jì)損失的。 除年終考核直接定為不合格,在學(xué)校內(nèi)通報(bào)批評(píng)外,學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人追償經(jīng)濟(jì)損失。生安全突發(fā)事故,造成師生重傷、或重度中毒3 人,或財(cái)產(chǎn) 損失 1 萬(wàn)元以上的安全責(zé)任事故。學(xué)校及時(shí)向教育局、地方黨委、政府上報(bào)。由上級(jí)依法處理相關(guān)責(zé)任人。取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。情節(jié)惡劣的,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。七、責(zé)任追

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論