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文檔簡介

1、矛盾指導(dǎo)工作,工作需要矛盾矛盾論學(xué)習(xí)心得體會矛盾論這篇既實踐論之后的哲學(xué)論文, 曾指導(dǎo)了我國的抗日戰(zhàn)爭,發(fā)揮了重要的戰(zhàn)略思想堡壘作用,今天通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)袖的哲學(xué)思想,無不閃爍著智慧的光芒,這篇力作不僅對現(xiàn)今的生產(chǎn)生活和工作等方面具有強大的指導(dǎo)作用,而且對于今后將產(chǎn)生深遠的影響。文章第一部分介紹兩種宇宙觀即形而上學(xué)的見解和辯證法的見解,這是論述矛盾的世界觀基礎(chǔ)?!斑@個辯證法的宇宙觀,主要地就是教導(dǎo)人們要善于去觀察和分析各種事物的矛盾的運動,并根據(jù)這種分析,指出解決矛盾的方法?!?,從實例論證,在我們煙草的日常生產(chǎn)和工作中,專賣的打假、打私和煙販的不法活動之間的矛盾,緊俏煙銷售和貨源組織之間的矛盾,

2、煙葉生產(chǎn)收購等級標準和煙農(nóng)的期望值之間的矛盾,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)范化操作和提高效率之間的矛盾等等,如何解決好這些矛盾,辯證法的宇宙觀就是教導(dǎo)我們善于去觀察和分析矛盾存在的原因,如何找到解決矛盾的突破口,如何制定適合解決矛盾的方針、政策和路線,如何在解決矛盾中促進我們行業(yè)各項工作不斷向前發(fā)展。第二部分論述矛盾的普遍性。矛盾的普遍性或絕對性有兩方面的含義,其一是矛盾存在于一切事物的發(fā)展過程中;其二是說,每一件事物的發(fā)展過程中存在著自始至終的矛盾運動。由于我們受于工作經(jīng)驗、文化背景、知識底蘊、社會環(huán)境和性格差異的影響, 對于各項工作從不同的角度來考慮 ,就會產(chǎn)生不同的實施效果,這些不同的實施效果本身也就

3、是矛盾的本身,從一定意義上講,這說明矛盾的普遍性,也說明矛盾存在于一切運動之中,無論對于矛盾如何解決,歸根結(jié)底也就是集思廣益,從不同的方面促使矛盾的解決,從而在矛盾中完成工作,完成行業(yè)的使命,使行業(yè)在市場激烈的競爭中立于不敗之地,得以平穩(wěn)健康發(fā)展,同時也經(jīng)得起時間和歷史的考驗。第三部分講矛盾的特殊性。 偉大領(lǐng)袖在文章中提到“任何運動形式,其內(nèi)部都包含著本身特殊的矛盾。這種特殊的矛盾,就構(gòu)成一事物區(qū)別于他事物的特殊本質(zhì)。 ” “研究事物發(fā)展過程中的各個發(fā)展階段上的矛盾的特殊性,不但必須在其聯(lián)結(jié)上、在其總體上去看,而且必須從各個階段中矛盾的各個方面去看?!边@也具體體現(xiàn)了其嚴密的邏輯結(jié)構(gòu):各個物質(zhì)運

4、動形式的矛盾各個運動形式在各個發(fā)展過程中的矛盾各個發(fā)展過程的矛盾的各方面各個發(fā)展過程在其各個發(fā)展階段上的矛盾各個發(fā)展階段上的矛盾的各方面。深入到我們工作的實際中,行業(yè)每個階段都有每個階段的工作任務(wù),每個工作任務(wù)都需要具體的人來負責(zé),每個具體負責(zé)的人工作思路又不盡相同,從而造成矛盾的特殊性,例如一個部門不了解另外一個部門的情形,一個人不了解另外一個人的處事態(tài)度和解決問題的習(xí)慣,只了解個體一方,不了解總體情況,只考慮順利的一面,不考慮困難的一面,只掌握現(xiàn)在,不深入剖析將來會產(chǎn)生什么影響等等。這就需要我們認清矛盾的普遍性即包含于一切特殊性之中,無特殊性也就沒有普遍性。在工作中把握大局,著眼長期發(fā)展,

5、統(tǒng)籌兼顧,加強溝通和協(xié)調(diào),中和工作中矛盾的特殊性,杜絕各自為政,能有效解決研究問題的主觀性、片面性和表面性。第四部分是主要矛盾和主要矛盾的方面。在復(fù)雜的事物發(fā)展過程中,有許多的矛盾,其中必有一種是主要的矛盾,由于它的存在和發(fā)展規(guī)定或影響著其他矛盾的存在和發(fā)展。在研究矛盾特殊性的問題中,如果不研究過程中主要的矛盾和非主要的矛盾以及矛盾之主要的方面和非主要的方面這兩種情形,也就是說不研究這兩種矛盾情況的差別性,那就將陷入抽象的研究,不能具體地懂得矛盾的情況,因而也就不能找出解決矛盾的正確的方法。在我們實際工作中,不免存在著這樣或那樣的問題和矛盾,如何抓到主要矛盾和次要矛盾,是我們在加強自身修養(yǎng)和認

6、識中得以體現(xiàn)。就像古代詩中提到的“射人先射馬,擒賊先擒王”一樣,抓住事物的主要矛盾,其他附屬的次要矛盾也就會迎刃而解,工作也就會得以順利開展。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,如何提高工作效率,又能保證嚴格規(guī)范呢?從很大程度上講,嚴格規(guī)范是行業(yè)穩(wěn)步推進的前提保證,認真學(xué)習(xí)、研究、貫徹相關(guān)的文件要求,加強自身要求,不讓該解決的事情在我這里拖延,嚴禁消極懈怠,有問題有矛盾向上級匯報,同具體實施方溝通協(xié)調(diào),做好中間的橋梁和紐帶,及時傳遞信息,這是提高工作效率。那么執(zhí)行者就是解決矛盾的關(guān)鍵,執(zhí)行者嚴格規(guī)范操作,保障了效率提高,提高效率了,也促進了嚴格規(guī)范的實施。第五部分講矛盾諸方面的同一性和斗爭性。我們中國人常說:

7、 “相反相成?!本褪钦f相反的東西有同一性。 “相反”是兩個矛盾的相互排斥,或相互斗爭的?!跋喑伞本褪钦f在一定條件下兩個矛盾方面互相連接起來,獲得了同一性。在我們煙葉收購過程中,煙農(nóng)的思想比較簡單,同一畝土地生產(chǎn)的煙葉,去年和今年相互比較,是否增收就這么簡單,我們行業(yè)在收購過程中堅持以質(zhì)論價,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,維護國家利益,而由于煙農(nóng)每年的種植管理以及烘烤等方面的不確定嚴肅,導(dǎo)致每年的煙葉等級質(zhì)量各有不同,那么收購中煙農(nóng)所謂的“壓級壓價”這種問題也就出現(xiàn),這時相反的兩個方面如何相成,那就是我們的“國標” ,國標從維護國家利益和煙農(nóng)利益上達到了一個統(tǒng)一,把兩個相互關(guān)聯(lián)的方面同一起來,有效解決了矛盾,促進行業(yè)良性發(fā)展。第六部分講對抗在矛盾中的地位。作者明確了“我們回答道:對抗是矛盾斗爭的一種形式,而不是矛盾斗爭的一切形式?!睂勾偈拐胬淼某霈F(xiàn),在我們工作過程中,如果沒有爭執(zhí),沒有對抗(這里的對抗不是指惡意的對抗,而是指對同一事物的不同意見) ,每個人把自己的想法埋藏在心中,自己做自己的事情,最后就會出現(xiàn)一件工作會有各種的處理方式,矛盾得不到有效解決,指令得不到有效執(zhí)行,公說公有理,婆說婆有理,一盤散沙,行業(yè)也就沒有了競爭力,

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