外派勞務合同書

1、二零 年XXX 合同范文編制： 年月日外派勞務合同書甲方：地址：電話：傳真：乙方：地址：電話：傳真：甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務人員赴乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：0 一、事項乙方擬通過甲方招募 名中國員工，赴公司從事 工作。0 二、工薪乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達 之日起計算。 I T 1 1| 工種 | 底薪（美元 / 月） | 備注 |I 熟練車縫工 11 計件計薪 II 擋車工 11 計件計薪 II 帶線組長 II 月薪 II 跟單員 II 月薪 I1 工 工 三、乙方確保按以下條款履約（一）合同期限1. 合同期限為 年，自勞務人員抵達

2、 之日算起。合同期滿后，可 依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應告知甲方。2. 勞務人員抵達乙方履約后的試用期為個月，如不能勝任工作，試用期將再延長 個月。個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。（二）合同的終止1. 合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止雇傭 關(guān)系時，乙 方應支付勞務人員 個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。2. 合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務人員應提 前 個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的幵支（機票、工作準證的申請費用及更換費用）

3、，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。（三）工作時間、 月薪金、年終獎金及支付形式1. 勞務人員在乙方履約期間，每周工作天，每天 小時。2- 1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：底薪/4.33周x5天x9小時）xl.5x加班時間 計算。2- 2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/4.33周x5天x9小時）xlx加班時間 計算。按:3- 1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金3- 2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給

4、加班津貼，加班津貼按：底薪/ （4.33周 x5 天 x9 小時） xl.5x 加班時間 計算。4- 1.勞務人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另 0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。4- 2.勞務人員抵達乙方履約后的加班薪金 / 加班津貼每月的 號之前結(jié)算，以 當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在 的銀行戶頭 。5.花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。 （四）食宿生活設1. 乙方免費為勞務人員提供不低于當?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并配備相應的 施（如床具及

5、生活用品），免費提供水、電。2. 乙方免費提供勞務人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。（五） 共假期和病假及醫(yī)療費用1. 勞務人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的 天有薪 假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。用，但財產(chǎn)殘的醫(yī)療而產(chǎn)險種作等證2. 勞務人員在乙方履約，可享有每年 天的有薪病假。3. 乙方承擔勞務人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費 不承擔下列醫(yī)療費用：a. 懷孕、分娩或小產(chǎn)；b. 精神的診治費；C.自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費；d. 任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下（除非企圖救人或搶救乙方外），招惹別人的攻擊，濫用毒品，

6、破壞治安之不法行為而導致的疾病與傷費用；e. 酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用；f. 牙科、美容；g. 乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復發(fā)因此 生的醫(yī)療費用。（六） 保險及簽證、居留工作證費用1. 乙方將為勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它 保險，并承擔保費。2. 勞務人員前往乙方履約的簽證，以及勞務人員在乙方履約期間的居磚工1. 乙方負責提供勞務人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并 承擔 費用。2. 若雇傭期未滿，勞務人員提出辭職，或勞務人員因觸犯本合同書第八款所 列條 款，遭乙方開除，按本合同第三條第（二）款第 2 點或第八款執(zhí)行。 （A ）開除的情形勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立