顏廷錄-管理者創(chuàng)新ppt課件

1、 顏廷錄 主講 管理者創(chuàng)新思想找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺概述創(chuàng)新與創(chuàng)新思想1、創(chuàng)新就是改造舊事物，發(fā)明新事物，即破舊立新。2、創(chuàng)新思想就是想他人想不到的，做他人做不到的；想他人不敢想的，做他人不敢做的。找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺關于創(chuàng)新的言論中美創(chuàng)新比較找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺從經(jīng)濟的“三化趨勢看創(chuàng)新的必要性。 1.市場化的趨勢 2.全球化的趨勢3.知識化的趨勢找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺創(chuàng)新的突破與超越 1、創(chuàng)新以知識為根底2

2、、閱歷可以為創(chuàng)新提供捷徑3、權威可以指點創(chuàng)新4、創(chuàng)新要有科學精神5、創(chuàng)新不能急于求成6、創(chuàng)新不能脫離實踐找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺創(chuàng)新思想方技術PDCA質疑思想。發(fā)散思想。橫向思想。靈感思想。互動思想。找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺模擬創(chuàng)新與自主創(chuàng)新模擬創(chuàng)新：自主創(chuàng)新：找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺創(chuàng)新的種類實際創(chuàng)新管理創(chuàng)新創(chuàng)新管理制度創(chuàng)新體制創(chuàng)新機制創(chuàng)新產(chǎn)品創(chuàng)新技術創(chuàng)新知識創(chuàng)新組織創(chuàng)新理念創(chuàng)新觀念創(chuàng)新找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺創(chuàng)新和創(chuàng)

3、新才干綜合智力開發(fā)：發(fā)明心思開發(fā)：發(fā)明認識開發(fā)：藝術思想開發(fā)：找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺創(chuàng)新型人才的八大心思特征自動性洞察力變通性疑問性獨創(chuàng)性自自信心想象力勇氣找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺中國企業(yè)面臨的問題之一-觀念創(chuàng)新世界上不存在貧窮的人，只存在貧窮觀念的人。找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺參學孫子兵法，訓練創(chuàng)新思想獨具慧眼攻無備奇勝思想規(guī)范管理求穩(wěn)健力勝思想知彼知己知天地知勝思想科學理性重實效慎戰(zhàn)思想戰(zhàn)略戰(zhàn)術善謀劃謀勝思想求之于勢如轉石勢勝思想不戰(zhàn)而屈人之兵全勝思想以人為本

4、打根底仁者無敵找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺第一講： 孫武簡介及影響找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺第二講：創(chuàng)新智慧與運用轉化慎戰(zhàn)謀勝力勝奇勝全勝仁勢勝思想體系思想體系以仁為基理想的結果找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺為什么要提出慎戰(zhàn)思想？-找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺諸多挑戰(zhàn)謹慎面對1、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、外包、合資、收買和兼并、勞動力短缺、本錢提升，新時機誘惑等挑戰(zhàn)2、管理才干挑戰(zhàn)3、企業(yè)生長的日常挑戰(zhàn)4、開發(fā)并維持專業(yè)化運營的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)等找講師，就

5、上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺不創(chuàng)新也是創(chuàng)新！找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺察看和思索的中心不是簡單給出答案而是提高我們的悟性找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺孫子“五事與企業(yè)內省道、天、地、將、法找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺創(chuàng)新之道第一，不斷追求產(chǎn)品創(chuàng)新的精神。第二，不斷追求技術創(chuàng)新的精神。第三，不斷開辟和創(chuàng)新市場的精神。第四，敢于和藹于進展組織和制度創(chuàng)新的精神。第五，團隊協(xié)作與不斷進取的精神。找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師

6、選聘平臺企業(yè)家要修煉成“道-找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺1、鋪就星光大“道只需當企業(yè)的指點者和員工具有一致的目的時，企業(yè)才有能夠獲得勝利找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺企業(yè)文化-產(chǎn)品文化制度文化精神文化找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺不同文化之“道引領企業(yè)盛衰企業(yè)家必需對文化作仔細反?。核俏幕浅珜д?、踐行者、傳播者 、影響者。找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺弘揚創(chuàng)新性企業(yè)文化尊重創(chuàng)新成果尊重優(yōu)秀創(chuàng)新人才容忍失敗自在的時間個性化的辦公室溝通的時機

7、與場所優(yōu)良的任務環(huán)境找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺2、創(chuàng)新要求：不可逆“天行事創(chuàng)新的政策支持、創(chuàng)新體制完善找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺3、創(chuàng)新條件：企業(yè)環(huán)境的選擇與營造 “地利 創(chuàng)新的環(huán)境營造！找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺智 信 仁 勇 嚴智能發(fā)謀信能賞罰仁能附眾勇能果斷嚴能立威孫子“五德兼?zhèn)鋵浾撜抑v師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺為“將的心情控制遇事虛懷觀一是, 與人和氣察群言 “主不可以怒而興師，將不可以慍而致戰(zhàn) 找講師，就上中華講師網(wǎng) j

8、iangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺b:有情指點，無情管理將之治兵創(chuàng)新鼓勵指點者的素質，如知識、技藝、涵養(yǎng)等，是企業(yè)創(chuàng)新的關鍵。找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺、“法組織的有效性創(chuàng)新保證找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺“修道而保法，故能為勝敗之政。一個企業(yè)規(guī)章制度健全起來，就能如孫子所說的“治眾如治寡 () , 把企業(yè)管理得有條不紊，次序井然，運轉迅速。找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺企業(yè)創(chuàng)新的前提企業(yè)組織構造的合理性評價主管責、權、利的真正落實制度的梳理與修訂任務流程的梳理等找講

9、師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺廟算與企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺國家對行業(yè)的政策對企業(yè)能否更有利？競爭對手的在消費、研發(fā)、銷售方面的動向如何？如何構筑我們的競爭優(yōu)勢？如有突發(fā)事件出現(xiàn)，我們能否應對？如何發(fā)現(xiàn)、吸引更好的人才？我們從哪里獲得資金，如何獲得？如何自創(chuàng)企業(yè)最正確實際，提升企業(yè)的競爭力?面對一個新工程，上還是不上？廟算找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺優(yōu)秀的公司為什么失?。繜o與倫比的勝利歷史現(xiàn)狀和預期情況沒有差別滿足于現(xiàn)有績效積累了豐富資源以為資源起決議作用資源替代了

10、創(chuàng)新最優(yōu)化的業(yè)務體系根深蒂固的行為風格不容易順應新規(guī)那么勝利證明了現(xiàn)有戰(zhàn)略的正確性誤以為現(xiàn)有的開展慣性就是指點力不能“重塑指點力不能擺脫過去不能發(fā)明未來找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺創(chuàng)新戰(zhàn)略自動性思索 1. 要看未來 , 不要留戀過去。2. 要抓時機 , 不要擺困難。3. 要把握好本人的前進方向 , 不要總是跟在他人后面跑。4. 要有崇高的目的 , 不要任其自然。找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺-“作戰(zhàn)第一要素是錢，第二要素是錢，第三要素還是錢。名將莫德古古里創(chuàng)新假設沒有繼續(xù)的資金來源，最好在一開場就不要去創(chuàng)新。找講師，

11、就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺創(chuàng)新的“先為不可勝原那么-自動權原那么集中原那么備戰(zhàn)原那么找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺創(chuàng)新的集中原那么“最好的戰(zhàn)略是首先在總兵力方面，然后在決議性的地點上一直堅持非常強大的力量。因此除了努力擴展兵員外，戰(zhàn)略上最重要而又最簡單的準那么是集中兵力。 馮.克勞塞維茨“軍隊必需集結，而且必需把最大能夠的兵力集中在戰(zhàn)場之上。 拿破侖“戰(zhàn)略的奧妙就在于集中兵力 卡爾.馬克思 找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺集中化戰(zhàn)略企業(yè)根據(jù)特定消費群體的特殊需求，將運營范圍或創(chuàng)新范圍集中

12、于行業(yè)內的某一細分市場，使企業(yè)的有限資源得以充分發(fā)揚效能，在某一部分超越其他競爭對手，建立競爭優(yōu)勢找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺“并敵一向的集中戰(zhàn)略區(qū)域集中產(chǎn)業(yè)集中環(huán)節(jié)集中新企業(yè)要專小企業(yè)要專子企業(yè)要專有開展空間的要專資源短缺的要專等兵非益多也，惟無武進，足以并力、料敵、取人而已找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺“造勢留住創(chuàng)新人才放在適宜的位置、發(fā)揚其所長合理的授權競爭機制的引入“將能而君不御找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺“何世無才，患人不能識之耳。茍能識之，何患無人？ 漢武帝“有賢而

13、不知，一不祥；知而不用，二不詳；用而不任；三不詳。 “賢主之用人也，猶巧工之制木也，大者以為舟航柱梁，小者以為楫契。 找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺鼓勵體系的建立依托指點做出典范充分溝通善用表揚真誠情感給予時機職業(yè)開展繼續(xù)培訓參與管理健全制度考核制度分配制度提升制度獎勵制度營造文化企業(yè)精神企業(yè)目的企業(yè)風氣鼓勵故殺敵者，怒也；取敵之利者，貨也。找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺有人有“勢沒有規(guī)矩不成方圓 任務是愉快的家的覺得真好 得人心者得天下把錢用在刀刃上 夫戰(zhàn)勝攻取而不修其功者兇找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi

14、中國最大的培訓講師選聘平臺妙用“虛張氣勢善弈者謀勢，不善弈者謀子找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺有勢有力創(chuàng)新本錢優(yōu)勢：創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)勢：創(chuàng)新質量優(yōu)勢：創(chuàng)新品牌優(yōu)勢：創(chuàng)新渠道優(yōu)勢：找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺創(chuàng)新與 “奇謀之勝找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺跳出思想定勢凡將正而無奇，那么守將也；奇而無正，那么斗將也；奇正皆得，國之輔也。 李衛(wèi)公問對找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺驗定勢 勝利智力三要素 分析-發(fā)明-實際找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講師選聘平臺 思緒創(chuàng)新能因敵變化而取勝者，謂之神。找講師，就上中華講師網(wǎng) jiangshi 中國最大的培訓講