2022年財(cái)務(wù)總結(jié)2022年出納年終工作總結(jié)2_第1頁
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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2022年財(cái)務(wù)總結(jié) 2022年出納年終工作總結(jié)2訪接待日制度,班子成員輪流接訪,及時(shí)了解職工的思想動態(tài)和 實(shí)際困難,切實(shí)為職工群眾釋難解惑,解決問題。自_社區(qū)成立以來,未發(fā)生一起集體上訪和越級上訪事件。四、做好四個(gè)結(jié)合,推動各項(xiàng)工作全面發(fā)展一是常規(guī)工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合。我們堅(jiān)持每周一例會制 度,全面部署社區(qū)各項(xiàng)工作,做到常規(guī)工作無遺漏,重點(diǎn)工作無 放松,全面地推進(jìn)整體工作;二是深入調(diào)研與解決實(shí)際問題相結(jié) 合。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場制度,我們要求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每 年下基層時(shí)間達(dá)到三分之一以上,注重帶著問題深入基層、深入 群眾調(diào)研,有針對性地制定解決問

2、題的措施,有效地解決實(shí)際問題;三是點(diǎn)與面相結(jié)合。每件關(guān)鍵的、牽動面廣、影響面大的工 作,都注意先抓點(diǎn),選準(zhǔn)突破口,取得成功經(jīng)驗(yàn),再在面上推進(jìn); 四是明確職責(zé)和干部人才培養(yǎng)相結(jié)合。進(jìn)一步理順副職和正職的 關(guān)系,落實(shí)各主管部門的責(zé)任,發(fā)揮各部門、各層面干部、工作 人員的積極作用,既完成好各項(xiàng)工作任務(wù),又使干部得到鍛煉提 高。上半年以來,我們的工作雖然取得一定成績, 成績的取得與 上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。但我們 清醒地看到,在社區(qū)發(fā)展前進(jìn)中還存在著一些問題急需解決。一 是如何在改革的進(jìn)程中,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用, 探索 新形勢下黨建工作的新途徑、新方法,是我們目前面臨新課題、新任務(wù)。二是內(nèi)部管理還是薄弱環(huán)節(jié), 根據(jù)物業(yè)管理?xiàng)l例結(jié)合社區(qū)實(shí)際,從機(jī)制和管理模式上需進(jìn) 一步加強(qiáng)依法治企,依靠制度來規(guī)范我們的工作機(jī)制。_年下半年工作打算按照集團(tuán)公司和物業(yè)公司的總體部署,繼續(xù)全面貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,遵循社區(qū)黨委制定的“圍繞 中心轉(zhuǎn),貼著效益干,抓黨風(fēng)促廉政,抓安全促生產(chǎn)”的工作思 路感謝您的耐

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