辦公室收發(fā)文工作總結(jié)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)篇一：收發(fā)文工作總結(jié)范文收發(fā)文工作總結(jié)范文眨眼一年就又要過去了，回首這一年來的工作，有成績也有不足。一年來，在辦公室x主任、x主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體辦公室人員的共同協(xié)作下，順利地完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)回顧，主要是：一、工作態(tài)度積極認(rèn)真，工作方法積極主動(dòng)，工作質(zhì)量快速高效辦公室日常工作很雜，打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領(lǐng)酒、職能部門不定時(shí)發(fā)放的各種答題活動(dòng)、每周四安排機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排

2、的臨時(shí)工作?但無論是日常的勤雜事務(wù)工作，還是協(xié)助辦公室其他員工，我都是熱心誠懇地處理工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從企業(yè)整體形象考慮，從辦公室自身窗口作用出發(fā)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)都能快速完成，從不計(jì)較個(gè)人得失，以一顆感恩的心對(duì)待每一位同事和每一項(xiàng)工作。這種平和的心態(tài)使我的工作質(zhì)量快速高效。二、文字處理工作及時(shí)我個(gè)人的主要工作就是寫材料，是一項(xiàng)腦力活動(dòng)密集的工作，回顧一年來，給x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報(bào)告，2月份國資委的述職報(bào)告，4月份董事會(huì)的總經(jīng)理工作報(bào)告及三個(gè)季度的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)材料；平時(shí)完成了種種申報(bào)材料：“三五人才”、“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)”材料，“學(xué)習(xí)xx大精神感想”、“陜

3、鼓參觀感”、“出國考察匯報(bào)材料”及講話發(fā)言稿；辦公室完成的材料有“半年方針目標(biāo)自查報(bào)告”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告”、“黨支部書記講堂課”、“陜鼓參觀感”、“出國考察感想”、“公司上半年工作總結(jié)”及年底的黨、政、工、團(tuán)、文明委、方針目標(biāo)、廉政建設(shè)等10份工作總結(jié)材料及通訊稿件、四篇團(tuán)員座談會(huì)上的發(fā)言材料。一年來，材料并不是很多，但涉及面廣，我都基本上按時(shí)快速完成了，盡管材料都完成了，但只有公司上半年的工作總結(jié)受到x總的肯定外，其它材料真的有點(diǎn)對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)。一年來存在的問題：1、文字材料內(nèi)容缺乏深度、寬度作品必須有素材，有了素材必須有作者深刻的觀點(diǎn)，文字材料堆砌了事實(shí)，但沒有透視力，這一點(diǎn)主要是缺乏

4、自我觀察力，沒有經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線，對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中的閃光點(diǎn)、亮點(diǎn)和存在的問題缺乏了解，多次大型活動(dòng)沒有機(jī)會(huì)參與，缺少了自己觀察的視角，寫出的材料有點(diǎn)閉門造車的感覺。這一點(diǎn)要和領(lǐng)導(dǎo)溝通，希望能給自己創(chuàng)造一些參與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，盡快提高自己，正如x董批評(píng)的，你再不深入一線，就不是寫材料而是“做材料”，這點(diǎn)希望x主任能多考慮。2、勤務(wù)事多，練筆時(shí)間相對(duì)少辦公室一直是敞開門辦公，人來人往，協(xié)調(diào)處理的事務(wù)比較多，小x、小x外出活動(dòng)多，為了工作正常開展，我的所有材料只有每天晚上回家寫，這樣就一直留守辦公室，幫助小x、小x處理事務(wù)，接聽電話、收發(fā)傳真，造成了勤務(wù)事多，練筆時(shí)間少的矛盾了，因?yàn)檗k公室沒有電腦，我的材

5、料每一次都有不同的觀點(diǎn)、雷同少、創(chuàng)新多，但提高小。3、知識(shí)面窄，自身素質(zhì)有待提高我喜歡文字，但一直偏向于感性的東西，理性的東西少一 點(diǎn)，對(duì)政治的敏感性不強(qiáng)，涉獵知識(shí)的層面就比較窄，寫出的材料就缺乏力度了，以后要多讀、多看、多聽、多寫，用心、用耳、用腦、用筆去感受，努力提高自己的文學(xué)素養(yǎng)，向其他同事多學(xué)習(xí)、多借鑒，寫出有力度、有內(nèi)涵的材料，給領(lǐng)導(dǎo)一份滿意的回報(bào)。展望新的一年，我豪情滿懷，在辦公室主任的悉心指導(dǎo)下，在其他同事的熱心幫助下，我一定會(huì)更快地發(fā)揮自己的專長，再此也衷心希望領(lǐng)導(dǎo)給我們文字工作者多提供一些鍛練、學(xué)習(xí)、參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)。篇二：辦公室半年總結(jié)發(fā)言稿辦公室半年總結(jié)發(fā)言稿在這半年的時(shí)間

6、內(nèi)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門的大力支持配合下，辦公室圍繞著本部門工作職責(zé)，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，搞好配合、服務(wù)大局，努力干好各項(xiàng)工作。經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，已較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、 進(jìn)一步發(fā)揮承上啟下的作用，突出“想得到”。 目前，辦公室“想得到”還做的不夠好，不夠完善。作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，我們要善于站在大局的高度，善于對(duì)上加強(qiáng)匯報(bào)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。要立足事情發(fā)展變化，多動(dòng)腦筋、多想辦法、多出主意，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我們辦公室全體員工要努力將“想得到”做的更好。二、 進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，

7、突出“落實(shí)到”。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下作用的關(guān)系。目前，辦公室人員變化較大，特別是一些重要崗位，導(dǎo)致有些工作沒能落實(shí)好，達(dá)不到“件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)”。我們要進(jìn)一步明確部門職責(zé)，細(xì)化分工。對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，我們辦公室應(yīng)該義不容辭地承擔(dān)起來，做到工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。三、 進(jìn)一步發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”。辦公室工作無小事，要求工作要細(xì)心、細(xì)致，從小事抓起，對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，要做到一絲不茍，不敷衍了事。目前，我們的員工還不夠細(xì)心，經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)具體工作了解不夠透徹，導(dǎo)致部分工作有所

8、延誤。我們要加強(qiáng)知識(shí)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高員工工作的工作能力。我們要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我們手中延誤，不讓需要辦理的文件在我們手中積壓，不許因我們個(gè)人原因而讓公司形象在我們這里受到影響。四、 進(jìn)一步發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。辦公室工作涉及到的事物方方面面，有的關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅各項(xiàng)制度，起好帶頭作用，把制度作為辦公室的生命線，不能因?yàn)榫植坷鎲栴}而讓制度在我們這里開了口。我們時(shí)刻準(zhǔn)備著監(jiān)督與被監(jiān)督。五、 進(jìn)一步發(fā)揮好服務(wù)功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序要求很強(qiáng)，特別是在平時(shí)復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求我

9、們一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩，對(duì)每一份發(fā)文、收文都要按照規(guī)定做好登記、編號(hào)、分類，并建立相應(yīng)的電子檔案。建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都做到有章可循?？傊k公室在今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累，愛崗敬業(yè)的精神，更好更快的完成領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù)，做好公司的后盾。做到“想得到”、“落實(shí)到”、“做得細(xì)”、“碰得硬”、“講程序”。篇三：辦公室年終總結(jié)發(fā)言交流材料全市財(cái)政系統(tǒng)大會(huì)表態(tài)發(fā)言服務(wù)大局 事爭一流 促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階（2011年2月 日）辦公室尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天，我有幸代表辦公室在這里做典型發(fā)言，感到非常光榮和萬分榮

10、耀。2011年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室?立足于早快好、立足于新突破?，緊緊圍繞全局中心工作，緊密服務(wù)財(cái)政工作全局，充分發(fā)揮?行政樞紐?和?參謀助手?作用，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了新的成績：一、狠抓機(jī)關(guān)公文文秘，提高各類財(cái)經(jīng)材料質(zhì)量。高質(zhì)量地完成各項(xiàng)綜合文稿起草工作。堅(jiān)持早謀劃、早動(dòng)手、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地完成有關(guān)會(huì)議發(fā)言材料、人代會(huì)報(bào)告，以及全市財(cái)政工作會(huì)議、局領(lǐng)導(dǎo)講話；認(rèn)真起草向市委、市政府、xx市財(cái)政局等上級(jí)部門報(bào)送的匯報(bào)材料；完成各類工作計(jì)劃、工作總結(jié)、專題報(bào)告等綜合材料。同時(shí)，做好機(jī)關(guān)發(fā)文的審核把關(guān)，促進(jìn)全局公文辦理再上新水平。加強(qiáng)審核，嚴(yán)把?發(fā)文關(guān)?，

11、切實(shí)減少公文數(shù)量；全面提高公文質(zhì)量，力求公文內(nèi)容精練，表述準(zhǔn)確，格式規(guī)范。二、加大督查督辦力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。及時(shí)督促落實(shí)各類會(huì)議議定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，抓好督促落實(shí)和反饋。高質(zhì)量地完成人大議案和政協(xié)提案的承辦工作，今年共辦理人大議案和政協(xié)提案 件，全部書面答復(fù)并前往征詢?nèi)舜蟠韺?duì)辦理情況的意見和建議，努力讓每一位代表們都滿意。創(chuàng)新工作形式，做好日常督查督辦，主要抓好機(jī)關(guān)考勤、安全保衛(wèi)、美化綠化、水電管理、衛(wèi)生評(píng)比等日常工作落實(shí)，為整體財(cái)政工作搞好服務(wù)。三、加強(qiáng)財(cái)政信息宣傳、調(diào)研，提高信息宣傳質(zhì)量。進(jìn)一步搞好xx市財(cái)政簡訊，提高財(cái)政信息的質(zhì)量和數(shù)量，并圍繞財(cái)政改革和中心

12、工作搞好財(cái)政課題的調(diào)研，努力出好成績，繼續(xù)在邢臺(tái)市保持前位，擴(kuò)大xx財(cái)政影響力和知名度。全年共刊發(fā)財(cái)政簡訊和調(diào)研文章上百篇。其中的絕大部分作品相繼被國家、省市報(bào)刊媒體采用，榮獲2010年度xx省報(bào)刊?好標(biāo)題?二等獎(jiǎng)、省廳科研成果獎(jiǎng)和?我為十二五規(guī)劃獻(xiàn)一計(jì)?活動(dòng)征文優(yōu)秀獎(jiǎng)，我局還被評(píng)為榮獲全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單位。做到宣傳及時(shí)、準(zhǔn)確。四、認(rèn)真搞好政務(wù)服務(wù)，努力促進(jìn)精神文明建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)建?六型?機(jī)關(guān)，努力開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建。一是制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，我局在全省業(yè)務(wù)技能大賽中取得優(yōu)異成績，獲二等獎(jiǎng)一次、三等獎(jiǎng)一

13、次，參賽兩名選手雙雙獲得全省業(yè)務(wù)能手榮譽(yù)。二是狠抓民主評(píng)議工作。開展陽光服務(wù)，入住行風(fēng)熱線，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，走上街頭踐行承諾，解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。至今年我局已連續(xù)xx年（七屆）保持了省級(jí)文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)。三是開展了豐富多彩的文明創(chuàng)建載體活動(dòng)。組織了?迎新春 慶新年?春節(jié)文藝聯(lián)歡會(huì)，積極參加了并獲得了xx市警示教育廉政文化演講比賽二等獎(jiǎng)。四是抓好檔案管理，認(rèn)真做好2010年各種資料的收集、立卷、歸檔，共整理文書 卷，憑證 卷，賬本 卷，決算表 卷，檔案實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。保持了省一級(jí)檔案管理水平。同時(shí)整理印發(fā)了2010年xx財(cái)政年鑒。四是做好日常公文簽收、登記、流轉(zhuǎn)、存檔等管理工

14、作。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，規(guī)范財(cái)政文件的傳遞手續(xù)，加快公文流轉(zhuǎn)。同時(shí)，細(xì)化服務(wù)，進(jìn)一步做好來訪接待、來信回復(fù)、來人咨詢。五是狠抓了機(jī)關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作。根據(jù)機(jī)關(guān)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)值班安排，確保24小時(shí)值班不斷崗，同時(shí)認(rèn)真作好電話記錄和傳達(dá)，確保工作正常有序進(jìn)行。2012年，是?十二五?規(guī)劃的實(shí)施之年，做好今年的財(cái)政各項(xiàng)工作非常關(guān)鍵。作為辦公室來講，我們決心以貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神為契機(jī)，立足本職，主動(dòng)服務(wù)，履行職責(zé)，超前謀劃，緊緊圍繞?四個(gè)提高?，即提高服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好?參謀部?、?智慧團(tuán)?、?協(xié)調(diào)員?和?資料庫?的作用，切實(shí)為局黨組當(dāng)好參謀和助手

15、。一是要圍繞中心謀大事。當(dāng)好參謀和助手，把握上情，了解下情，真正急領(lǐng)導(dǎo)之所急，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想。要圍繞大局的中心工作，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務(wù)謀大局，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察事物，剖析社情，建言獻(xiàn)策，給領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)高參，做到參政有方，謀略有度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的咨詢和參謀服務(wù)。同時(shí)，我們還要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是要精益求精抓細(xì)節(jié)。對(duì)辦公室來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說，辦公室無小事。?天下難事，必做于易，天下大事，必做于細(xì)?！蔽覀円ψバ∈?，

16、抓細(xì)節(jié)，以培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)為基礎(chǔ)，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量。要以接聽每一個(gè)電話，處置每一份文件，校對(duì)每一份材料等細(xì)節(jié)入手，培養(yǎng)辦公室人員務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，確保每一項(xiàng)工作做到“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出任何差錯(cuò)。三是要嚴(yán)格教育強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)決響應(yīng)局黨組的重大決策部署，立足內(nèi)部挖潛，進(jìn)一步整合辦公室力量，建立辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制，使每一個(gè)辦公室人員都能獨(dú)擋一面，文武兼?zhèn)?。要立足于培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)、工作兩不誤雙促進(jìn)的良性互動(dòng)格局，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型的團(tuán)隊(duì)。要加強(qiáng)辦公室人員的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，體能素質(zhì)培養(yǎng)，重點(diǎn)突破公文寫作、電腦操作、

17、日常服務(wù)?三大件”，將每個(gè)人塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦?的綜合型人才。四是要規(guī)范管理樹形象。堅(jiān)持用制度管人，進(jìn)一步建立完善辦公室工作規(guī)則和流程，確?！叭齻€(gè)零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務(wù)零抱怨，努力做到?五個(gè)不讓?，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤；不讓需要辦理的文件在我手中積壓；不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生；不讓來機(jī)關(guān)辦事的單位、群眾在我這里產(chǎn)生抱怨；不讓財(cái)政形象在我這里受損。用我們的決心和信心，切實(shí)為廣大財(cái)政干部職工辦好事、辦實(shí)事、辦成事。從而不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為群眾服務(wù)的水平。五是要加強(qiáng)管理促提高。具體來講，2012年，辦公室要切實(shí)在?公文管理、信息管理、檔