2023年最新的遼源市社保信息網

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2023年最新的遼源市社保信息網 遼源市社保信息網 遼源市社保信息網：/ (點擊下圖可直接進行訪問) (點擊下圖可直接進行訪問) 遼源市人力資源和社會保障局主要職責 (一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;組織起草市人力資源和社會保障方面規(guī)范性文件;落實相關政策和措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。 (三)負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系;組織落實就業(yè)援助制度;組織落實

2、職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;牽頭組織落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。 (四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準;組織落實機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法;編制全市社會保險基金預決算草案;參與制定全市社會保障基金投資政策。 (五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。 (六)會同有關部門擬訂機關、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見

3、，促進建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業(yè)單位人員福利待遇標準;貫徹執(zhí)行機關、事業(yè)單位工作人員離退休政策;參與市級企業(yè)勞動模范評定工作。 (七)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作;負責高層次專業(yè)技術人才的選拔和培養(yǎng)激勵工作;負責引智項目人才管理和受聘我市的外國專家管理。 (八)會同有關部門組織落實軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃;負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作;組織落實部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。 (九)貫徹執(zhí)行國家和省關于公務員的法律、法規(guī)和方針、政策;負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門組織落實國家和省榮譽制度;擬訂并組織實施政府獎勵制度。 (十)會同有關部門組織落實農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。 (十一)統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度;落實勞動關系政策，完善勞動關系協調機制;監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。 (十二)受理人事和勞動保障信訪事項，會同有關部門協調處理有關人事和勞動保障方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。 (十