再致不需要企業(yè)家、私有企業(yè)資本

1、再致：中國不需要企業(yè)家、私有企業(yè)、私有資本草根消滅剝削凈利潤新分配法員工免費(fèi)持股先生：我是草根，一個(gè)普通的草根階層，之前給你寫過，多半你也不知曉。還是從頭說起吧。一、緣起從網(wǎng)絡(luò)資料得知，先生創(chuàng)辦了后中國第一家私有企業(yè)，并創(chuàng)造了諸多商業(yè)神話，是當(dāng)時(shí)企業(yè)家中的，婦孺皆知。2000 年，被判，后因表現(xiàn)良好，被改為有期18 年即 2018 年刑滿。2014 年 1 月 12 日，草根在草根網(wǎng)開始章，取得外號(hào)就是“消滅剝削”。同月 17 日，在草根網(wǎng)等諸多博客，公開發(fā)布了為全體企業(yè)員工，爭取免費(fèi)分紅的怎樣消滅資本剝削勞動(dòng)凈利潤再分配法，公開提出了通過實(shí)施公平的收入分配制度，實(shí)現(xiàn)消滅剝削、消滅資本家（也就

2、是企業(yè)家階層）的主張。同年 3 月份又了修訂稿。當(dāng)時(shí)及其后數(shù)年，草根在各大博客等的簽名，都是“消滅剝削、消濟(jì)會(huì)、轉(zhuǎn)”。大約 2015 年 11 月 13 日，中國企業(yè)家雜志刊登了對(duì)先生你的訪談文章，：“在商言商”，就無異于舉白旗投降。下面節(jié)錄最后部分：“我只恨一種行為，那就是背叛。在 1997 年開始的堅(jiān)持與的長時(shí)間大搏斗中，民營企業(yè)家中，有的人不去保護(hù)自己生存的土壤，反而，討好反編造出來的“原罪”之類不實(shí)之詞，還在吹噓“原罪”是自己發(fā)明的，企圖以同一個(gè)戰(zhàn)壕戰(zhàn)友的紅自己的頂子，這一類人最可恨。這類人口稱“在商言商”，與當(dāng)年“平津危急、華北危急、中華民族危急”的中華民族存亡之秋時(shí)，提倡“勿談國事

3、”、“讀書”一樣，有百害而無一利。“在商言商”在風(fēng)平浪靜時(shí)可以，對(duì)一般企業(yè)家不但可以，而且必須，但對(duì)于企業(yè)家中標(biāo)志性的人物。當(dāng)有人要消滅自己代表的這個(gè)社會(huì)群體時(shí)，還把頭埋在沙土中幻想“在商言商”，就無異舉著白旗，帶領(lǐng)大家投降去了。民營企業(yè)家階層被消滅了，還可能有市場經(jīng)濟(jì)嗎？沒有了市場經(jīng)濟(jì)體制，還可能有中華民族的偉大復(fù)興與大國崛起嗎？”“當(dāng)有人要消滅自己代表的這個(gè)社會(huì)群體時(shí)”，這不就是草根所說的消滅剝削、消滅資本家嗎？心想，難道最頂級(jí)的資本家也知道我這個(gè)無名小卒？那時(shí)收入分配方案也有，但基本沒有抓住根本，解決不了貧富差距過大的全球性難題。草根當(dāng)時(shí)的方案，雖不能徹底解決，明顯緩解是沒有問題的。但是

4、，由于是無名小卒，專業(yè)水準(zhǔn)欠奉，雖然到處發(fā)布推廣，也沒有形成什么熱點(diǎn)，并不能確定知道。2016 年 5-6 月，草根進(jìn)行了大修，更名為收入分配制度方案：凈利潤新分配法，并在企業(yè)員工免費(fèi)分紅的基礎(chǔ)上，增加了員工免費(fèi)持股，已完全能夠根治全球性的收入差距過大、貧富兩極化，徹底消滅資本對(duì)勞動(dòng)的剝削。也沒有引起多大關(guān)注，直到今天。左派中，倒是不時(shí)有人在文章中提起收入分配，后來也有經(jīng)常宣傳員工持股的，不乏較大的人。但是絕口不提凈利潤新分配法和草根的名字，也生怕和草根粘上關(guān)系恐怕惹來與草根陳勁松相同的遭遇吧。學(xué)者和資本大佬們，在他們海量的網(wǎng)絡(luò)文章，和幾乎天天的各種公開場合的中，是絕口不提企業(yè)員工免費(fèi)分紅、員

5、工持股的，連駁斥都沒有一篇。總之，這 3-4 年來，無論是網(wǎng)絡(luò)上還是其他公開場合，一個(gè)字都不提。所以，直到今天，不清楚學(xué)者和資本大佬們、先生，私是否知道凈利潤新分配法、草根。當(dāng)時(shí)，在閱讀：“在商言商”，就無異于舉白旗投降之后，于 2015 年 11 月 29-30 日，草根松給先生寫了：致：企業(yè)家要留、收入分配要改，也到處發(fā)了。文中詳細(xì)論述了為什么收入分配要改，揭示了你促成企業(yè)家中的所有標(biāo)志性人物，資本家的利益的目的。并提出，當(dāng)所有這些中國企業(yè)家中的標(biāo)志人物，結(jié)成中國的資產(chǎn)時(shí)，一旦行動(dòng)，、民眾，都難攖其鋒，并認(rèn)為應(yīng)該預(yù)防這種情況發(fā)生。但是 2016 年 1 月開始，中國的資本家，還是發(fā)起了通過

6、減少投資、制造經(jīng)濟(jì)、要挾妥協(xié)的行動(dòng)。詳情搜索草根文章中國資本家開始制造經(jīng)濟(jì)要挾、中國資本家要挾成功，獲免死金牌。2016 年 9 月 27 日早上 6 時(shí) 15 分，先生出獄原本 2018 年刑滿，提前了 1 年多出獄，草根松猜測，大概與：“在商言商”，就無異于舉白旗投降這篇訪談文章有關(guān)吧，也許就是一個(gè)交易，去探視你的，可能就是傳話人。寶萬之爭中，有一番著名：“所以民營企業(yè)，不管我喜歡你，不喜歡你，你想要成為萬科的第一大股東，我就告訴你，我不歡迎你。”對(duì)于這一番，在出獄兩周的 2016 年 10 月 11 日，封面的采訪中，先生，是表示非常不贊同的：為什么不歡迎民營企業(yè)當(dāng)大股東，為什么民營企業(yè)

7、，這個(gè)觀點(diǎn)是有問題的（詳見出獄后首個(gè)：對(duì)印象挺好 但民企有問題）。結(jié)合上述出獄前言論，似乎先生，在資本家利益的群體中，發(fā)揮著精神旗手的作用。二、中國不需要私有企業(yè)建國以來，前 30 年，中國的國有企業(yè)、集體企業(yè)，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。后 40 年，中國的國有企業(yè)、集體企業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，也創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。當(dāng)然，不能否認(rèn)，國有企業(yè)、集體企業(yè)，有很多問題，但都是經(jīng)營管理監(jiān)督考核，在企業(yè)管理層面就能解決?？梢姡接衅髽I(yè)，并非非有不可。中國全面實(shí)施收入分配制度方案：凈利潤新分配法后，不再需要私有企業(yè)、民營企業(yè)。實(shí)施凈利潤新分配法后，占企業(yè)總數(shù) 90%的私有企業(yè)，將改變?yōu)榧w企業(yè)，所有企業(yè)都是全體員工

8、持股，員工的工作效率、責(zé)任心、性、積極性、創(chuàng)造性，將前所未有的達(dá)到最，個(gè)個(gè)都以企業(yè)的心態(tài)來工作，這是現(xiàn)在的私有企業(yè)都做不到的。就是現(xiàn)在，私有企業(yè)提高員工工作效率的主要，是、行為員工的工作電腦，是變相加班、迫員工自行免費(fèi)加班。在凈利潤新分配法下，企業(yè)新設(shè)和創(chuàng)業(yè)初期，員工人數(shù)少、創(chuàng)立時(shí)間短的企業(yè)，是會(huì)出現(xiàn)私有資本占過半股權(quán)的情況的。但隨著企業(yè)規(guī)模做大、員工增加，勞動(dòng)的作用越來遠(yuǎn)大，按照凈利潤新分配法，自然而然員工會(huì)占有過半股權(quán)，成為集體企業(yè)。國有資本則必須對(duì)各行各業(yè)的龍頭企業(yè)、潛力成長型企業(yè)，進(jìn)行參股、控股投資。即，凈利潤新分配法下，私有企業(yè)只存在于企業(yè)設(shè)立和創(chuàng)業(yè)初期、員工較少的時(shí)期。企業(yè)的發(fā)展方

9、向，將是國有企業(yè)、集體企業(yè)為主體。企業(yè)全體員工持股，企業(yè)股權(quán)，國有資本占大部分、員工占少部分，為國有企業(yè)，反之，為集體企業(yè)。國有企業(yè)、集體企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可以充分競爭，中國仍是市場經(jīng)濟(jì)，保持經(jīng)濟(jì)。三、中國不需要私有資本許多人認(rèn)為，中國現(xiàn)在離不開企業(yè)家、資本家、私有企業(yè)，因?yàn)樗麄冋莆罩炝抠Y本，沒了他們就沒錢投資了。此論看似有理，其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)。資本家的私有資本怎么來的？是通過現(xiàn)行的收入分配制度，和過渡的市場經(jīng)濟(jì)，對(duì)內(nèi)剝削壓榨企業(yè)員工，搶奪員工應(yīng)得的股權(quán)、分紅，對(duì)外哄抬物價(jià)如房地產(chǎn)，賺取暴利剝削全民得來的，參見收入分配制度方案：凈利潤新分配法（理論）。所以，資本家現(xiàn)在擁有的、資本，絕大多數(shù)都不是其

10、自身應(yīng)得的，多是強(qiáng)盜而來，應(yīng)該返還企業(yè)員工和全體民眾，具體方法參見收入分配制度方案：凈利潤新分配法（社會(huì)重分配）。在凈利潤新分配法下，國有企業(yè)、集體企業(yè)會(huì)預(yù)留充足的投資資本。國家數(shù)據(jù)，私營企業(yè)主不過 3000 萬人，與發(fā)布的2012 中國高凈值人群消費(fèi)需求白皮書數(shù)據(jù)，億萬6.35 萬人，分別國總不過 2、0.046（十萬分之 4.6），而中國的工人、白領(lǐng)、農(nóng)民工，卻有 4 億人，國總29%。在凈利潤新分配法下，企業(yè)股權(quán)、利潤的分紅，多數(shù)歸屬于企業(yè)員工（工人、白領(lǐng)、農(nóng)民工），這才是真正的藏富于民。廣大民眾余錢多了，消費(fèi)自然增加消費(fèi)需求、拉動(dòng)投資就業(yè)，民眾的投資行為也自然增加。所以，實(shí)施凈利潤新分

11、配法后，不需要私有資本。四、中國不需要企業(yè)家、資本家在 2015 年末撰寫發(fā)布致：企業(yè)家要留、收入分配要改時(shí)，草根認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在看來，企業(yè)家要留的觀點(diǎn)基本是錯(cuò)誤的。草根在資本家從政是一文第一段，企業(yè)家就是資本家。只不過，“資本家”這個(gè)詞，被世界運(yùn)動(dòng)，揭穿其剝削壓榨民眾的后，“資本家”成為了的代名詞，所以資本家才以“企業(yè)家”這個(gè)詞自稱。中國全面實(shí)施收入分配制度方案：凈利潤新分配法后，不再需要企業(yè)家、資本家。（1）投資不需要企業(yè)家、資本家中國全面實(shí)施收入分配制度方案：凈利潤新分配法后，除了部分處于初創(chuàng)期、員工人數(shù)極少的企業(yè)，按照凈利潤新分配法，仍然是私人控股外，國企業(yè)總量 90%左右的私有企業(yè)，絕大多

12、數(shù)都將成為全體員工持股、員工占大部分股權(quán)的集體企業(yè)。集體企業(yè)、國有企業(yè)就成為了中國企業(yè)的主體。企業(yè)投資中國眾多國有企業(yè)、集體企業(yè)，是天然的投資主體。按照凈利潤新分配法，在年度分紅之前，企業(yè)會(huì)預(yù)留足夠的投資資本。方案中“實(shí)施后投資”部分的原文如下：在凈利潤新分配法下，凈利潤的分配，專門設(shè)立了 4 大經(jīng)營發(fā)展留存，每年提取，總額最高可達(dá)企業(yè)資本金的 300%，用于企業(yè)擴(kuò)張規(guī)模和對(duì)外投資，所以，企業(yè)有錢投資；而且，企業(yè)仍然可以投資，凈利潤新分配法并沒有限制。同時(shí)，可以在各地，設(shè)立大量的國有資本風(fēng)險(xiǎn)投資基金，集體資本風(fēng)險(xiǎn)投資基金，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資。社會(huì)公眾投資社會(huì)公眾投資，是國有、集體資本投資的補(bǔ)充。凈利

13、潤新分配法方案中“實(shí)施后投資”部分的原文如下：一般家庭、個(gè)人有點(diǎn)余錢，都會(huì)去投資，買、基金、分紅保險(xiǎn)等，說明個(gè)人和家庭是有投資意識(shí)和愿望的。實(shí)施凈利潤新分配法后，家庭、個(gè)人可用于投資的錢會(huì)；投資意識(shí)和愿望也會(huì)更強(qiáng)。方案原文中當(dāng)時(shí)沒有給出投資。家庭、個(gè)人等社會(huì)公眾，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資的，主要是社會(huì)創(chuàng)投基金，其次是小微投資者創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資，最后是創(chuàng)業(yè)。社會(huì)創(chuàng)投基金，是吸收公眾，然后由專業(yè)團(tuán)隊(duì)向創(chuàng)業(yè)型企業(yè)直接投資（不是在上）的一種方式。數(shù)年前見過某位曾經(jīng)撰文介紹呼吁過（具體名稱可能是社會(huì)基金），稱社會(huì)創(chuàng)投基金在西方十分發(fā)達(dá)。中國至今還沒有，甚至連相關(guān)資料都難以搜索到。社會(huì)創(chuàng)投基金彌補(bǔ)了多數(shù)民眾專業(yè)水平的缺陷

14、，應(yīng)當(dāng)作為社會(huì)公眾進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資的主體。小微投資者創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資，即創(chuàng)業(yè)者在此公演，展示企業(yè)與自身，掛出企業(yè)和融資信息，投資者自行決定是否投資、投資多少。此種方式需要投資者具備相當(dāng)?shù)乃?，和風(fēng)險(xiǎn)承受能力。也可以是國有資本、集體資本，在此發(fā)布投資項(xiàng)目信息，招聘經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。之前有過一陣地方股權(quán)投資建設(shè)熱，不知的社會(huì)效益如何?？赡苄枰诘目h市構(gòu)建，作為社會(huì)公眾投資的補(bǔ)充。最可惜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)（很多為集體企業(yè)性質(zhì)），曾經(jīng)在范圍紅紅火火，結(jié)果因?yàn)閲艺邇A斜，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)無處融資，的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)被活活渴死。創(chuàng)業(yè)，人人都可以創(chuàng)業(yè)，小部分人有此雄心和能力天賦，經(jīng)營商鋪等，開辦企業(yè)按凈利潤新分配法進(jìn)行股權(quán)分配即可。中國

15、必須要大力發(fā)展社會(huì)創(chuàng)投基金，小微投資者創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資，供廣大民眾進(jìn)行直接投資。（2）企業(yè)經(jīng)營管理不需要企業(yè)家、資本家企業(yè)經(jīng)營管理，有職業(yè)經(jīng)理人就夠了。當(dāng)下的企業(yè)家們，也可以在實(shí)施凈利潤新分配法后，去國有企業(yè)、集體企業(yè)，競聘職業(yè)經(jīng)理人，仍然能夠在市場上叱咤風(fēng)云、在企業(yè)經(jīng)營管理上大顯身手。當(dāng)然，職業(yè)經(jīng)理人也是競聘上崗、業(yè)績考核、離任審計(jì)等等。先生說：民營企業(yè)家階層被消滅了，還可能有市場經(jīng)濟(jì)嗎？沒有了市場經(jīng)濟(jì)體制，還可能有中華民族的偉大復(fù)興與大國崛起嗎？草根說：國有企業(yè)、集體企業(yè)、社會(huì)公眾可以投資；國有企業(yè)、集體企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可以充分競爭，中國仍是市場經(jīng)濟(jì)，保持經(jīng)濟(jì)；加上競聘上崗、業(yè)績考核、離任審計(jì)

16、的職業(yè)經(jīng)理人制度，中國的市場經(jīng)濟(jì)，還需要民營企業(yè)家階層嗎？中華民族的偉大復(fù)興與大國崛起，還需要民營企業(yè)家階層嗎？五、先生，你的“是非審之于己，毀譽(yù)聽之于人，得失數(shù)”，對(duì)于當(dāng)下的草根來說，頗有指導(dǎo)意義。先生，你的在關(guān)鍵位置，炸開喜馬拉雅山山口，炸開 50 公里左右的口子，讓洋暖濕氣流進(jìn)入大西北的觀點(diǎn)，草根非常認(rèn)同，幾日的文章糧食綠色構(gòu)想中，專門。先生專門讀過的書，不知道有沒有追求真理、追求公平的人生觀？比如，企業(yè)的凈利潤是全體員工（包括任職股東）通過勞動(dòng)，運(yùn)用資本創(chuàng)造的。那么，凈利潤就應(yīng)由勞動(dòng)和資本共享，但是卻被資本獨(dú)吞，你說，這公平嗎？先生應(yīng)該知道的著名論斷：從中孕育誕生。世界發(fā)展了 500

17、年，國家誕生了 200 年，中國在這個(gè)大環(huán)境國在時(shí)代就是，從當(dāng)時(shí)的產(chǎn)黨發(fā)展壯大。后，中國經(jīng)濟(jì)上走的是經(jīng)濟(jì)道路，奔跑著追趕等，至今近 40 年，工人4個(gè)億，企業(yè)數(shù)量 1000 萬，私營企業(yè)主 3000 萬，億萬6 萬多人；勞資、貧富差距、等等資本主義社會(huì)頑疾一個(gè)不落下，否有條件開始孕育、公有制？六、呼吁號(hào)召先生，你年近 80，一出獄就忙著召集舊部，重建南德，干事業(yè)的精神十分可嘉。錢財(cái)乃身外之物，生不帶來、死不帶去，活著時(shí)足夠用就好了超級(jí)們動(dòng)輒幾百億，這輩子真的用得完嗎？留給子孫坐享其成？要那么多錢到底干什么？如果不愁吃穿養(yǎng)老后，先生，能否考慮在南德實(shí)施收入分配制度方案：凈利潤新分配法，實(shí)現(xiàn)全體員

18、工免費(fèi)持股、免費(fèi)分紅？據(jù)聞，90%的私有企業(yè)正在實(shí)施員工免費(fèi)持股，不知真假。中國的企業(yè)中，的，實(shí)施的是全員持股，制度上還是差了一小步,但已經(jīng)能夠激發(fā)全體員工，在短短 30 年時(shí)間內(nèi)，在通信技術(shù)領(lǐng)域，將做到國際領(lǐng)先、享譽(yù)全球。如果南德能夠?qū)嵤僖詴r(shí)日，必能創(chuàng)造。此方案的意義，雖然在人類社會(huì)制度上，只是前進(jìn)了一小步，卻可能開創(chuàng)人類新時(shí)代！詳見收入分配改革制度方案：凈利潤新分配法（簡介）。先生，你開辦了以來中國第一家私有企業(yè)，或?qū)戇M(jìn)中國經(jīng)濟(jì)歷史，但評(píng)價(jià)未必很高。如果你在南德實(shí)施凈利潤新分配法，實(shí)現(xiàn)全體員工免費(fèi)持股、免費(fèi)分紅，那么，你將引領(lǐng)中國企業(yè)制度發(fā)展的前進(jìn)方向，你將當(dāng)下 4 億和未來無數(shù)工人、白領(lǐng)、農(nóng)民工的，你將經(jīng)濟(jì)、政治制度發(fā)展史上，不可繞過的光輝一筆！附注：1、2017 年 8 月 22 日，早上被樓上敲醒，就在沙發(fā)上方。白