公司安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則

1、PAGE 36PAGE 公司安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則第一章 總則第一條 為鼓勵(lì)員工自主提升我要安全的思想意識(shí)、及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故隱患，杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）行為，防止事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)裝備制造分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于裝備制造分公司（以下簡(jiǎn)稱分公司）員工、專業(yè)承包商及其他人員。第二章 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則第三條 員工遵守崗位操作規(guī)程，無違章作業(yè)行為，月度HSE持續(xù)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工（安全之星），發(fā)放獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì)，給予1-2分HSE考核獎(jiǎng)勵(lì)。班組員工“安全之星”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)見（附件1）。第四條 每季度對(duì)于日常HSE管理方面表現(xiàn)突出、管理到位的班組給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。1.

2、班組能夠按照分公司HSE管理網(wǎng)絡(luò)的職能分配，對(duì)其所轄區(qū)內(nèi)的安全工作認(rèn)真管理、監(jiān)督檢查到位，并能提供見證資料。2. 根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)進(jìn)行安全會(huì)商，會(huì)商內(nèi)容有針對(duì)性、不走形式，通過事故案例開展安全經(jīng)驗(yàn)分享。3. 班組員工日常作業(yè)中無違章行為，安全隱患能夠及時(shí)消除，對(duì)作業(yè)區(qū)的成品和半成品合理放置，工件擺放穩(wěn)固可靠，施工用電規(guī)范，無亂接亂拉等現(xiàn)象。4. 對(duì)于新開工項(xiàng)目、非常規(guī)作業(yè)，能夠及時(shí)進(jìn)行工作前安全風(fēng)險(xiǎn)分析（JSA），辨識(shí)出的安全風(fēng)險(xiǎn)全面，制定的安全防護(hù)措施有效。5. 班組休息室內(nèi)潔凈、有序；施工區(qū)域5S管理到位。6. 能認(rèn)真執(zhí)行公司、分公司消防安全管理規(guī)定，定期檢查、清潔本班組區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施

3、，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，并做好記錄。7. 積極開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，活動(dòng)效果主要以提升班組員工安全意識(shí)和安全操作技能、提高班組安全文化建設(shè)等方面體現(xiàn)。第五條 每年對(duì)HSE管理表現(xiàn)突出的車間進(jìn)行評(píng)比，給予車間領(lǐng)導(dǎo)班子3000元獎(jiǎng)勵(lì)。1. 車間能夠落實(shí)“屬地管理原則”和“一崗雙責(zé)”，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，留存相關(guān)見證資料。2. 車間執(zhí)行目視化標(biāo)準(zhǔn)到位，標(biāo)牌標(biāo)簽更新及時(shí)。3. 車間能夠及時(shí)提供安全合理化建議，并被推廣使用。4. 車間每月能夠及時(shí)上報(bào)未遂事件和可記錄事件，并真實(shí)有效。 5. 車間“低、老、壞”現(xiàn)象控制合理，開展HSE活動(dòng)及時(shí)、見證資料全面，積極主動(dòng)管理屬地HSE工作

4、、HSE資料或信息反饋及時(shí)、安全隱患整改及時(shí)。HSE優(yōu)秀員工、班組、車間評(píng)選辦法見（附件2）。第六條 鼓勵(lì)參與隱患排查與報(bào)告并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。1. 作業(yè)人員報(bào)告非本崗位負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的生產(chǎn)安全事故隱患；報(bào)告本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的非本人責(zé)任不落實(shí)的生產(chǎn)安全事故隱患。 2. 對(duì)及時(shí)報(bào)告事故隱患的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)如下：（1）對(duì)報(bào)告一般事故隱患的員工獎(jiǎng)勵(lì)100至500元；（2）對(duì)報(bào)告較大事故隱患的員工獎(jiǎng)勵(lì)500至1000元；（3） 對(duì)報(bào)告重大及以上事故隱患的員工獎(jiǎng)勵(lì)1000至3000元；（4）按照隱患報(bào)告級(jí)別給予1-3分HSE績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。第七條 鼓勵(lì)上報(bào)未遂事件和可記錄事件并進(jìn)

5、行獎(jiǎng)勵(lì)。1. 主動(dòng)上報(bào)本崗位發(fā)生的未遂事件和可記錄事件，未發(fā)生人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的，不予處罰；2. 主動(dòng)上報(bào)其他崗位或人員發(fā)生的未遂事件和可記錄事件，給予100-500元獎(jiǎng)勵(lì)。第三章 處罰細(xì)則第八條 員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)違章指揮、違章操作行為處罰如下：1. 出現(xiàn)第1-2次違章根據(jù)安全生產(chǎn)考核處罰細(xì)則（附件3）相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰，記錄在員工違章記錄卡上，并扣減對(duì)應(yīng)HSE績(jī)效考核分值。2. 出現(xiàn)第3次違章，記錄在員工違章記錄卡上，扣減對(duì)應(yīng)HSE考核分值，停工培訓(xùn)3天，閉卷考試合格后方可上崗工作，培訓(xùn)期間停發(fā)工資及績(jī)效工資。3. 出現(xiàn)3次以上違章，加重處罰，罰款500-1000元，加倍扣減對(duì)應(yīng)HS

6、E績(jī)效考核分值。第九條 班組員工出現(xiàn)違章行為的，班組長(zhǎng)承擔(dān)班組管理責(zé)任，根據(jù)安全生產(chǎn)考核處罰細(xì)則（附件3）進(jìn)行處罰。第十條 員工若發(fā)生工業(yè)生產(chǎn)一般事故C級(jí)及以上責(zé)任事故，嚴(yán)格按照中國(guó)石油天然氣第七建設(shè)公司安全事故管理辦法相關(guān)條款對(duì)車間、班組及個(gè)人進(jìn)行處罰，并取消全年安全先進(jìn)評(píng)選資格，全部扣除HSE績(jī)效考核分值。第十一條 若車間或班組重復(fù)發(fā)生“低、老、壞”現(xiàn)象，存在開展HSE活動(dòng)不及時(shí)、無見證資料、不積極主動(dòng)管理屬地HSE工作、HSE資料或信息反饋不及時(shí)、安全隱患整改不及時(shí)等現(xiàn)象，罰款200-1000元，扣減相應(yīng)HSE績(jī)效考核分值。第十二條 發(fā)生未遂事件和可記錄事件遲報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)者，視情節(jié)嚴(yán)重

7、程度，對(duì)員工、班組或車間罰款200-3000元，扣減HSE績(jī)效考核分值10分。第十三條 對(duì)事故隱患知情不報(bào)、瞞報(bào)者，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予班組或車間罰款5000-10000元，扣減HSE績(jī)效考核分值20分。第十四條 駕駛員違反交通法律法規(guī)或發(fā)生有責(zé)交通事故的，嚴(yán)格按照中國(guó)石油天然氣第七建設(shè)公司安全事故管理辦法相關(guān)條款進(jìn)行處罰。第十五條 其它處罰標(biāo)準(zhǔn)見安全生產(chǎn)處罰實(shí)施細(xì)則（附件3）。第四章 HSE績(jī)效考核細(xì)則為夯實(shí)分公司安全環(huán)保工作基礎(chǔ)，建立健全HSE目標(biāo)、指標(biāo)管理體系，強(qiáng)化執(zhí)行力，提高HSE管理水平，分公司開展HSE績(jī)效考核。第十六條 分公司分管領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)分管科室HSE績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，安全科

8、每月對(duì)科室和車間實(shí)施HSE績(jī)效考核，考核表見HSE績(jī)效考核表（附件4）。車間每月對(duì)班組實(shí)施績(jī)效考核，班組每月對(duì)班員實(shí)施績(jī)效考核，考核表由車間、班組結(jié)合實(shí)際情況自行編制。第十七條 對(duì)日常HSE管理工作表現(xiàn)突出、參與HSE活動(dòng)積極的人員進(jìn)行HSE績(jī)效考核加分，包括但不限于以下方面：參與HSE體系推進(jìn)貢獻(xiàn)突出的、為HSE管理提出合理化建議予以采納的、進(jìn)行HSE隱患報(bào)告或整改的、設(shè)計(jì)制作安全工裝的以及其他在HSE管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的。第十八條 由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)HSE績(jī)效考核結(jié)果獎(jiǎng)懲進(jìn)行匯總，作為對(duì)各單位績(jī)效工資兌現(xiàn)的依據(jù)。第十九條 考核內(nèi)容依據(jù)HSE績(jī)效考核表（附件4）執(zhí)行，考核周期為一個(gè)月，考

9、核時(shí)間為每月底。第二十條 各科室每月將分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后的HSE績(jī)效考核表交安全科，由安全科進(jìn)行匯總并報(bào)辦公室和經(jīng)營(yíng)科，由經(jīng)營(yíng)科對(duì)HSE績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行績(jī)效工資權(quán)重測(cè)算和分配。第二十一條 HSE績(jī)效考核結(jié)果在95-100分之間為優(yōu)秀， 85-95（含）分之間為良好；70-85（含）分之間為合格；70（含）分以下為不合格?？己私Y(jié)果作為各類評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。第五章 附則第二十一條 獎(jiǎng)勵(lì)、處罰以安全周報(bào)或安全通報(bào)形式發(fā)布。第二十二條 本細(xì)則自xx年3月1日起施行 附件： 1. 班組員工“安全之星”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)2. HSE優(yōu)秀員工、班組、車間評(píng)選辦法3. 安全生產(chǎn)處罰實(shí)施細(xì)則4. HSE績(jī)效考核表附件1班組

10、員工“安全之星”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵章守紀(jì)；進(jìn)入廠區(qū)走人行橫道；上下樓梯扶扶手。2. 認(rèn)真履行本崗位HSE崗位職責(zé)；主動(dòng)參與安全管理，能影響，引導(dǎo)并糾正同事的不安全行為；3. 認(rèn)真執(zhí)行公司和分公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)無“三違”行為；4. 接收相關(guān)HSE培訓(xùn)，熟悉工作環(huán)境和作業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)，防范措施到位后方可作業(yè)，進(jìn)入施工區(qū)域正確佩戴合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。5. 發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，在保證個(gè)人安全的前提下采取有效措施消除或控制隱患，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低；6. 施工生產(chǎn)工序中不為節(jié)省時(shí)間和有意簡(jiǎn)化操作流程操作，盲目作業(yè)，忽視安全。7. 工作中有創(chuàng)新精神，能利用五小發(fā)明、小改小革等措施保

11、證施工安全。8. 作業(yè)中做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害）。9. 駕乘車輛系掛安全帶。附件2附件2HSE優(yōu)秀員工、班組、車間評(píng)選辦法1. 每月25日由車間、班組和區(qū)域安全員共同推薦1名HSE表現(xiàn)優(yōu)秀的作業(yè)員工為“安全之星”，并報(bào)安全科審核，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。2. 每季度末25日由車間、科室和區(qū)域安全員根據(jù)日常班組檢查及員工三違行為表現(xiàn)推薦1-2個(gè)優(yōu)秀班組報(bào)安全科審核，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。3. 年底由安全科結(jié)合年度安全分析會(huì)問題匯總、車間日常HSE表現(xiàn)和HSE績(jī)效考核結(jié)果，評(píng)選一個(gè)優(yōu)秀車間報(bào)分公司HSE領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。 附件3安全生產(chǎn)處罰實(shí)施細(xì)則內(nèi)

12、容 扣分標(biāo)準(zhǔn)罰款金額（元）操作者班長(zhǎng)（一）起重吊裝1. 作業(yè)人員無特種作業(yè)證操作起重機(jī)；天車工隨意將遙控器交于無資質(zhì)人員操作。25003002. 違反起重吊裝“十不吊”原則：超過額定負(fù)荷不吊；指揮信號(hào)不明、吊物重量不明、光線暗淡不吊；吊索和附件捆縛不牢固不吊； 行車吊掛重物直接進(jìn)行加工不吊；歪拉斜拽不吊；吊物上站人或有浮放物不吊；氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等具有易燃、易爆危險(xiǎn)的物品不吊；吊物有刃角不墊好不吊；埋在地下或凝固在地面上的物件不吊；違章指揮不吊。吊裝作業(yè)不及時(shí)打警鈴、吊物從人體上方越過等。13002003. 起重指揮人員不按照標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì)指揮，天車工及配合人員不按照標(biāo)準(zhǔn)指揮手勢(shì)操作，配合人員不對(duì)

13、吊件進(jìn)行監(jiān)護(hù)而任由工件自行吊運(yùn)產(chǎn)生吊裝隱患等。13002004. 起重吊裝作業(yè)時(shí)，選用吊索具不合理（存在安全隱患、應(yīng)報(bào)廢的吊索具，不符合吊裝安全的吊索具）、采用吊裝方法不規(guī)范、忽視在危險(xiǎn)吊裝區(qū)域內(nèi)的人員和設(shè)備安全、違反操作規(guī)程等。13002005. 起重工指揮無哨、無旗、手勢(shì)不清楚；多人配合起重作業(yè)時(shí)，未遵循一人指揮操作等。13002006. 吊裝用的吊耳、吊具和焊道等不按安全技措施工，吊裝前沒有進(jìn)行安全檢查、沒有探傷檢測(cè)或檢測(cè)不合格進(jìn)行吊裝作業(yè)等。13002007. 使用者對(duì)吊索具、起重機(jī)安全附件及電器設(shè)施、機(jī)械設(shè)備不進(jìn)行定期檢查、更換，出現(xiàn)問題未及時(shí)反饋整改且?guī)Р∽鳂I(yè)；隨意焊接、破壞、改造

14、吊索具；遙控器使用完畢后電源不關(guān)閉、隨意亂放、故意損壞等違規(guī)行為。13002008. 準(zhǔn)備工作不到位，致使吊起的重物長(zhǎng)時(shí)間停留空中；在吊起的工件上進(jìn)行作業(yè)未采取防護(hù)措施；對(duì)起吊高度超過2米以上工件，未使用溜繩進(jìn)行穩(wěn)定、未保持安全距離；天車停用時(shí)不允許將吊索具停放在安全通道上方，且吊索具停用最低點(diǎn)距地面未保持2米以上；天車維修、大型設(shè)備和構(gòu)件吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域，不按規(guī)定設(shè)置警戒區(qū)域和監(jiān)護(hù)人。13002009. 磁力起重器沒有“載荷限載”標(biāo)識(shí)，板條長(zhǎng)度超過3米以上使用磁力起重器進(jìn)行吊裝作業(yè)。130020010. 吊裝作業(yè)時(shí)操作者未與被吊裝工件保持安全距離；起重吊裝作業(yè)時(shí)，無人配合，一手扶持工件一手

15、操作天車遙控器者。130020011. 用行車吊著工件組對(duì)時(shí)，焊接地線未有效與工件連接，用行車鋼絲繩作為導(dǎo)體，過橋搭接等違規(guī)行為；雷雨天等惡劣氣進(jìn)行露天吊裝作業(yè)等。130020012. 未定制放置吊索具；未按照目視化相關(guān)要求懸掛載荷標(biāo)識(shí)牌、粘貼月檢色標(biāo)；未及時(shí)填寫或維護(hù)更新吊索具存放區(qū)標(biāo)牌和安全提示標(biāo)牌；未及時(shí)填寫吊索具周檢查記錄表。130020013. 兩臺(tái)移動(dòng)式起重機(jī)同時(shí)作業(yè)或吊裝超過150噸的工件及異形件，未及時(shí)辦理大型吊裝作業(yè)票。1300200（二）施工用電1. 非電工人員從事電氣作業(yè)。25003002. 未按照安全用電要求進(jìn)行照明、加溫、取暖、電加熱處理，私拉亂接等違規(guī)用電；將電源線

16、直接插入電源插座；露天用電設(shè)備設(shè)施未采取防風(fēng)、防淋措施。13002003. 所用開關(guān)、插座、插頭、漏電保護(hù)器等電氣設(shè)施損壞，沒有及時(shí)維修仍在使用；所用小型機(jī)具以及電焊機(jī)等設(shè)備設(shè)施的電源線、電焊把線破損、銅絲裸露無防護(hù)措施，電源導(dǎo)線、切割氣帶、電焊把線等纏繞混雜使用的；磨光機(jī)在更換砂輪片或碳刷時(shí)，未拔下電源插頭帶電作業(yè)的；未使用工業(yè)用安全型插頭、插座及電源線。13002004. 在密閉的金屬容器內(nèi)、狹小空間內(nèi)施工，未使用24伏以下安全照明電壓。13002005. 配電柜及配電設(shè)施的電源母帶裸露未采取防護(hù)措施；用電設(shè)備、設(shè)施缺少接地、接零和漏電保護(hù)，接地、接零不符合安全要求；違反一機(jī)一閘一保護(hù)規(guī)定

17、等；插座盤的漏電保護(hù)器失效未及時(shí)檢查、維修、更換。13002006. 電焊機(jī)的電源線長(zhǎng)度超出規(guī)定的35米，且在施工現(xiàn)場(chǎng)隨意放置；檢修、保養(yǎng)（吹掃）、維修電氣設(shè)備時(shí)不停機(jī)，不斷電、不掛警示牌、無監(jiān)護(hù)人等違規(guī)作業(yè)。13002007. 作業(yè)前未進(jìn)行安全驗(yàn)電；進(jìn)行電器維修前未按規(guī)定辦理電氣作業(yè)許可票；進(jìn)行電氣作業(yè)時(shí)，未切斷電源帶電作業(yè)、未懸掛“有人工作、禁止合閘”的警示牌、未設(shè)專人監(jiān)護(hù)；施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電違反施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范。13002008. 夜間工作時(shí)，照明設(shè)施損壞，光線不足，沒有及時(shí)維修；或未及時(shí)提供夜間照明設(shè)施。13002009. 未按照目視化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求，定期檢查配電柜用電安全并填

18、寫配電柜檢查記錄卡。1100100（三）物體打擊 1. 板片、筒體等異型工件未使用支撐進(jìn)行穩(wěn)固；作業(yè)人員在無安全防護(hù)措施的狀態(tài)下施工；支撐焊點(diǎn)不牢固；筒節(jié)未使用掩塊固定；異型板臨時(shí)放置未設(shè)置有效的警示標(biāo)識(shí)進(jìn)行提示。13002002. 物料、工件擺放時(shí)存在倒、塌、滑、落、滾動(dòng)等現(xiàn)象；未執(zhí)行安全技術(shù)措施或施工方案導(dǎo)致存在人身存在擊打風(fēng)險(xiǎn)。13002003. 使用運(yùn)輸小車倒運(yùn)大直徑、大規(guī)格筒節(jié)；倒運(yùn)筒節(jié)未采取穩(wěn)固措施；在放置掩塊時(shí)將手或身體置于危險(xiǎn)區(qū)域。13002004. 使用千斤頂時(shí)未采取有效的防墜落、防打擊措施；使用倒鏈時(shí)將將雙鏈改單鏈；用倒鏈直接捆綁物件或倒鏈存在安全隱患仍在使用。130020

19、05. 筒體半徑R與筒體高度H之比大于1.5（即R:L1.5）的單節(jié)筒體，在地面上放置時(shí)未立放，筒體軸線與地面未垂直；直徑（D）大于高度（H）的單節(jié)筒體，放置在托輥上轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)，未采取防傾倒、倒塌措施的。13002006. 在操作托輥轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)站在托輥旋轉(zhuǎn)方向或未進(jìn)行有效監(jiān)護(hù)，致使工件從托輥上發(fā)生墜落的。1300200（四）設(shè)備設(shè)施1. 非專職設(shè)備操作手操作機(jī)械設(shè)備；將專用、專人、大型設(shè)備等隨意交由他人操作；將身體任何一部位（如：手、腳、腿及手臂等）放置于機(jī)械傳動(dòng)部位及危險(xiǎn)部位等。13002002. 在用電氣設(shè)備無可靠接地、接零保護(hù)，接線柱松動(dòng)等；損壞安全防護(hù)設(shè)施、挪用安全設(shè)施、拆卸設(shè)備設(shè)施安全附件等

20、；設(shè)備“帶病”運(yùn)行。13002003. 無專人操作油壓機(jī)，將身體置于危險(xiǎn)區(qū)域；無專人操作滾板機(jī)，將手放在機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)部位、站在正在滾制的鋼板上等；使用旋轉(zhuǎn)機(jī)械（如鉆床、車床和刨床等）不按規(guī)定采取安全防護(hù)措施，如：戴手套操作，女工長(zhǎng)頭發(fā)不采取保護(hù)措施等。13002004. 設(shè)備設(shè)施周圍有油污，且清理不及時(shí)，超負(fù)荷使用設(shè)備設(shè)施；設(shè)備防護(hù)罩缺失未及時(shí)修復(fù)。13002005. 大型機(jī)械設(shè)備未實(shí)行專人負(fù)責(zé)制；未按照目視化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求懸掛銘牌和檢查卡； 缺少設(shè)備安全操作規(guī)程。13002006. 電焊接二次接地線連接不規(guī)范，銅絲、快速接頭銅終端裸露或使用鐵條、廠房立柱等進(jìn)行連接。13002007. “洗眼站”維

21、護(hù)清潔不及時(shí)、損壞、無責(zé)任人等。0.5100200（五）勞動(dòng)防護(hù)用品1. 在施工現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品（安全帽、工作服、工作鞋、防護(hù)鏡和耳塞等）。13002002. 工作服不系扣、不按規(guī)定系安全帽帽帶、未按照目視化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求張貼帽貼。13002003. 噴砂、噴漆、除銹作業(yè)時(shí)不戴防護(hù)面具、口罩等防護(hù)措施；從事有毒有害作業(yè)未采取相關(guān)防護(hù)措施等。13002004. 工件外觀打磨處理時(shí)未戴防護(hù)面罩；從事鉆孔、端銑等易引起碎屑迸濺作業(yè)，未佩帶防護(hù)眼鏡，且領(lǐng)口、袖口不扎緊的；火焰矯形或氣割時(shí)未按規(guī)定佩戴防護(hù)眼鏡。13002005. 未按規(guī)定佩戴防護(hù)手套徒手作業(yè)，或佩戴潮濕的防護(hù)手套進(jìn)行帶電作業(yè)等

22、。1300200（六）消防1. 消防設(shè)施使用、丟失后未及時(shí)上報(bào)、更新；禁火區(qū)內(nèi)抽煙、動(dòng)火，閑雜人隨意進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)等。13002002. 隨意挪用消防設(shè)施，沒有定期清潔消防設(shè)施，消防設(shè)施未設(shè)定責(zé)任人；隨意更改消防器材存放位置或拆卸其零部件。13002003. 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛車載滅火器并未定期檢查維護(hù)。13002004. 隨意使用消防栓取水、沖地。13002005. 未按照目視化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)消防器材，未及時(shí)填寫消防器材檢查記錄卡。0.5100200（七）高處作業(yè)1. 高空作業(yè)（H2米）不系安全帶，臨邊作業(yè)或孔洞邊緣作業(yè)，無可靠的安全保護(hù)措施等；13002002. 登高作業(yè)時(shí)腳踩料頭、

23、廢棄油桶、木質(zhì)箱凳等不符合安全要求的輔助工裝；使用梯子時(shí)無人扶持；專用登高梯子、腳手架、馬凳、焊接處開裂、固定不牢或不按相關(guān)安全規(guī)定使用等。13002003. 高空作業(yè)者不按規(guī)定線路上下，隨起吊物上下或負(fù)重物行走等；身負(fù)1Kg以上重物登高未采取措施，隨意從高處向下拋扔工具、廢料和雜物等；沒有采取隔離措施，進(jìn)行上下垂直交叉作業(yè)，無監(jiān)護(hù)人及警示等。13002004. 車間內(nèi)高度超過15米或廠內(nèi)露天施工區(qū)超過2米以上未辦理作業(yè)票，高處作業(yè)未執(zhí)行作業(yè)許可制度；高處動(dòng)火作業(yè)前未設(shè)置監(jiān)護(hù)人、未及時(shí)清理或屏蔽作業(yè)區(qū)域內(nèi)的“易燃、易爆”物品、未有效落實(shí)安全防護(hù)措施；違反規(guī)定進(jìn)入高處作業(yè)警戒區(qū)域。1300200

24、5. 高空作業(yè)無可靠系掛點(diǎn)時(shí)，未架設(shè)安全警示區(qū)或未采取相關(guān)安全防護(hù)措施等；未按照規(guī)定使用安全帶懸掛架。13002006. 每月未定期對(duì)專用登高梯子進(jìn)行檢查，且未張貼月檢標(biāo)簽。1300200（八）交通運(yùn)輸1. 無證駕駛（含內(nèi)部準(zhǔn)駕證）；違反 “三交一封”制度，未及時(shí)申報(bào)節(jié)假日用車申請(qǐng)表；違反公司交通安全管理規(guī)定；違反集團(tuán)公司“交通六條禁令”；違反中華人民共和國(guó)道路交通安全法相關(guān)規(guī)定等。25003002. 乘坐或站在無防護(hù)措施的小車、行車地梁、運(yùn)行中的工件，無箱板車輛的車盤上、抓裝機(jī)、鏟叉車前部等；車輛（裝載機(jī)、叉車和吊車等）室內(nèi)外坐人、行駛中上下人等。13002003. 駕駛員行駛前未對(duì)周圍行駛

25、環(huán)境進(jìn)行檢查，野蠻開車，導(dǎo)致車輛、工件及墻體刮擦；駕駛員對(duì)運(yùn)輸?shù)墓ぜo視其倒、塌、滑、落、滾動(dòng)等現(xiàn)象，不封車、不采取固定措施等；直立運(yùn)輸1/2弧以下弧形板片，沒有采取防傾倒措施。13002004. 車輛帶病運(yùn)行、出車前后未進(jìn)行檢查、未及時(shí)填寫檢查記錄等違章操作行為；車輛駕駛時(shí)司機(jī)未佩戴安全帶。1300200（九）易燃易爆1. 氧氣瓶與乙炔瓶安全距離小于5米、明火動(dòng)火點(diǎn)距氣瓶與易燃易爆品的安全距離小于10米等。13002002. 易燃、易爆氣體的接頭、閥門、連接處、割炬和烤炬等存在漏氣現(xiàn)象，氣帶老化、開裂現(xiàn)象嚴(yán)重、接頭不規(guī)范，未使用氣帶卡箍進(jìn)行連接固定；使用未檢定合格、破損的減壓閥、壓力表；不使

26、用減壓閥和回火防止器；利用氧氣帶代替切割氣帶進(jìn)行使用、利用氧氣或切割氣氣帶代替風(fēng)帶使用。13002003. 將點(diǎn)燃的焊、割炬的嘴頭對(duì)著人、設(shè)備和易爆品，將已燃炬把放在工件、地面上無人管理等；利用集中供氣管道氣體隨意吹風(fēng)、通風(fēng)等，私自利用氧氣進(jìn)行容器打壓行為等。13002004. 在易燃易爆區(qū)域動(dòng)火，未履行動(dòng)火審批手續(xù)，未明確安全措施或措施不落實(shí)的。13002005. 易燃易爆氣體、液體泄漏等無人管理的；發(fā)現(xiàn)易燃易爆隱患未及時(shí)上報(bào)的。13002006. 集中供氣站操作人員不定期巡檢、脫崗、擅離職守，未進(jìn)行交接班記錄的。13002007. 現(xiàn)場(chǎng)使用的氣瓶無防震帽、無減震圈、無手輪等；未采取防傾倒措

27、施和遮陽措施。1300200（十）班組安全文化建設(shè)1. 未按照規(guī)定及時(shí)填寫班組安全活動(dòng)記錄本；班組安全活動(dòng)記錄無針對(duì)性或未及時(shí)填寫、作業(yè)人員會(huì)簽不及時(shí)或填寫不規(guī)范等；在新項(xiàng)目開工前、工序變更施工前未進(jìn)行JSA；未按照規(guī)定每周開展班組安全文化建設(shè)活動(dòng)等。13002002. 日常文件學(xué)習(xí)不及時(shí)、缺少學(xué)習(xí)記錄，未按照要求對(duì)文件進(jìn)行分類存放；指導(dǎo)性文件缺失、學(xué)習(xí)不及時(shí)；現(xiàn)場(chǎng)檢查表填寫不及時(shí)、無檢查內(nèi)容或未及時(shí)整改合格；未開展安全經(jīng)驗(yàn)分享和事故案例學(xué)習(xí)等。13002003. 安全周報(bào)學(xué)習(xí)不及時(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容無針對(duì)性、作業(yè)人員會(huì)簽不及時(shí)。13002004. 根據(jù)目視化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求，未保持休息室干凈、整潔，未定

28、置放置桌椅、飲水機(jī)、電腦、電話、花盆、水杯等，“親情展板”丟失或損壞。1300200（十一）目視化管理1.未按規(guī)定張貼安全帽帽貼或帽貼張貼位置不符合要求；未佩戴“HSE監(jiān)督”和“今日安全員”胸牌。0.51002002. 未對(duì)小型工器具張貼“工器具標(biāo)識(shí)卡”和“工器具檢查卡”標(biāo)簽，標(biāo)簽位置張貼不合理。0.51002003. 超過5噸以上、長(zhǎng)度超過6米以上的工件、不規(guī)則形狀的工件未標(biāo)注噸位標(biāo)識(shí)。13002004. 未按照要求填寫、張貼“配電柜、插座盤、照明箱、開關(guān)回路”標(biāo)簽，配電柜檢查記錄插卡槽張貼位置不合理、檢查記錄卡未及時(shí)填寫。0.51001005. 未按規(guī)定懸掛“設(shè)備狀態(tài)標(biāo)牌、設(shè)備管理卡、設(shè)備

29、檢查卡等”；未按照規(guī)定懸掛、填寫“消防器材存放區(qū)”標(biāo)牌，未及時(shí)填寫“消防器材檢查記錄卡”。0.51001006. 固體廢棄物存放箱標(biāo)牌張貼位置不合理，廢棄物未分類放置；“工具箱”標(biāo)牌張貼位置不合理、填寫不規(guī)范、工具箱內(nèi)工具未定置放置等。0.5100100（十二）其它1. 作業(yè)人員在工作中脫崗、竄崗、睡崗、打鬧、酒后上崗等從事與工作不相關(guān)的事項(xiàng)；在施工現(xiàn)場(chǎng)存在打手機(jī)、接發(fā)短消息、玩手機(jī)游戲等分散注意力的行為；工作時(shí)精力不集中、魯莽作業(yè)、違反本工種及相關(guān)工種安全操作規(guī)程作業(yè)等。13002002. 特殊崗位操作人員工作時(shí)注意力不集中、不按程序作業(yè)、配合不默契或擅離職守等；圖省事，投機(jī)取巧，采用不合理

30、或不科學(xué)手段進(jìn)行施工作業(yè)的行為。13002003. 安全教育培訓(xùn)無故遲到、早退、不到、違反紀(jì)律等；班組接納外來人員未進(jìn)行三級(jí)安全教育安排上崗作業(yè)等。13002004. 對(duì)安全管理人員提出的問題及糾正措施，不積極進(jìn)行整改或以各種理由借口不改等。13002005. 施工區(qū)域的廢料、垃圾不及時(shí)清理、工件無序亂放等；馬凳、梯子、氣瓶、焊機(jī)、小型工具、吊具、鋼絲繩、托輥及工件等隨意亂放。13002006. 打大錘戴手套，掄錘時(shí)無視周圍人的存在，二人對(duì)站打錘、沒有對(duì)錘頭牢固性檢查等；工件組對(duì)時(shí)，將手或身體任一部位放入危險(xiǎn)部位、工件未點(diǎn)焊或點(diǎn)焊不牢而站于墜落半徑之內(nèi)的；筒節(jié)回床前未按照規(guī)定把引弧板割掉，違反

31、操作規(guī)程等；作業(yè)區(qū)域、構(gòu)件等存在帶有隱患的“坑、孔、突出物”等未及時(shí)掩蓋采取防護(hù)措施的。1300200（十二）其它7. 施工區(qū)進(jìn)行滲透探傷作業(yè)未采取防護(hù)措施； 在探傷室以外區(qū)域進(jìn)行放射線同位素和射線作業(yè)，未履行相關(guān)審批手續(xù)或執(zhí)行作業(yè)許可制度；超出作業(yè)許可范圍作業(yè)；其它違反相關(guān)規(guī)定的探傷作業(yè)。13002008. 區(qū)域在用設(shè)備、儀器、儲(chǔ)氣罐等所配套的安全閥、減壓閥、壓力表未及時(shí)鑒定仍在使用等。13002009. 班組未實(shí)行交接班制度、未明確夜班安全責(zé)任人、交接內(nèi)容不清楚。130020010. 施工作業(yè)前JSA中的控制措施未落實(shí)，而強(qiáng)行作業(yè)的。重點(diǎn)區(qū)域，危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)的工作人員，沒有采取隔離措施、警示

32、標(biāo)識(shí)提示和監(jiān)護(hù)人等；130020011. 在生產(chǎn)車間施工區(qū)內(nèi)隨意騎自行車；廠區(qū)內(nèi)乘騎電動(dòng)車和摩托車等違規(guī)車輛。130020012. 私自堵塞、占用安全通道或占用安全設(shè)施，未及時(shí)審批。130020013. 隨意挪用、私拿急救箱內(nèi)急救物資；急救箱、擔(dān)架損壞、丟失。130020015. 危險(xiǎn)廢物沒有按照規(guī)定分類存放，隨意與一般固體廢棄物混放。130020016. 現(xiàn)場(chǎng)在用磨光機(jī)未正確放置，砂輪朝上或側(cè)向放置；未將使用后的磨光機(jī)放置在地面上。0.510020017. 偽造特種作業(yè)操作證或提供虛假證明進(jìn)入廠區(qū)作業(yè)的。4100050018. 對(duì)已指出的三違行為、隱患不及時(shí)整改仍繼續(xù)進(jìn)行作業(yè)的。410005

33、0019. 未按照要求辦理作業(yè)許可的及作業(yè)許可內(nèi)容填寫不認(rèn)真、執(zhí)行不到位的。130020020. 夜間室外作業(yè)或車間室內(nèi)作業(yè)時(shí)無照明設(shè)施或照明度達(dá)不到要求的。130020021. 違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。250050022. 參加HSE會(huì)議遲到，HSE資料反饋不及時(shí)或不反饋。1200200備注：在日常施工生產(chǎn)過程中，員工因個(gè)人安全意識(shí)淡薄出現(xiàn)違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)等行為，按照本規(guī)定只對(duì)操作者本人進(jìn)行處罰；操作人員發(fā)生違章操作行為與班長(zhǎng)監(jiān)督管理不到位、未給操作人員提供相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品、未落實(shí)屬地責(zé)任、違反HSE職責(zé)等方面有關(guān)時(shí)，班長(zhǎng)負(fù)管理責(zé)任，按照本規(guī)定也要進(jìn)行相關(guān)處罰。序號(hào)內(nèi) 容扣分標(biāo)準(zhǔn)罰款

34、金額（元）管理人員操作人員車間科室負(fù)責(zé)人HSE管理1. 發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)采取防范措施、報(bào)告、削減其危害、玩忽職守等；對(duì)下達(dá)的隱患整改通知單不采取措施及時(shí)整改，拒收“不符合通知單”、無故拖延或置之不理；生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在重大事故隱患、不積極組織整改和采取防范措施等。13002002. 未按規(guī)定執(zhí)行作業(yè)許可制度，如動(dòng)火作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、電氣作業(yè)、大型吊裝、探傷作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、挖掘作業(yè)等，不按相關(guān)規(guī)定辦理作業(yè)許可審批手續(xù)，不落實(shí)安全防護(hù)措施等。13002003. 占用安全通道沒有履行相關(guān)審批手續(xù)；危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域（大型吊裝、射線作業(yè)等）不設(shè)警戒區(qū)、警示標(biāo)識(shí)或無監(jiān)護(hù)人等；危險(xiǎn)化學(xué)品材料管理不符合化

35、學(xué)物品管理規(guī)定，防范和管理措施不當(dāng)?shù)取?3002004. 車間對(duì)“三級(jí)安全教育”不履行相關(guān)教育程序，無見證資料；在沒有安全保護(hù)措施下，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)或擅自改變施工工藝方法；車間主任未履行其安全職責(zé)，未進(jìn)行HSE巡檢和定期檢查，不及時(shí)制止隱患，無監(jiān)督資料；未及時(shí)傳達(dá)、宣傳和組織開展分公司舉辦的安全活動(dòng)。13002005. 對(duì)違規(guī)人員，不按相關(guān)規(guī)定處理；發(fā)生事故的車間、科室未按“四不放過”原則調(diào)查處理。13002006. 新入廠員工和外來傭工未履行相關(guān)手續(xù)，未通知相關(guān)部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)沒有佩戴相應(yīng)的勞保防護(hù)用品；對(duì)新入廠員工及轉(zhuǎn)崗員工未進(jìn)行相關(guān)安全教育，無見證資料和未簽訂師徒

36、安全協(xié)議就安排上崗。13002007. 主管科室對(duì)其所屬直屬班的安全工作，疏于管理、不巡檢、日常不監(jiān)督，科室對(duì)所屬HSE體系工作范圍不清楚，職責(zé)不明確，互相推諉，內(nèi)、外審出現(xiàn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)；未履行本門HSE職責(zé)等。13002008. 新項(xiàng)目開工前，未編制相關(guān)安全技術(shù)措施、不組織相關(guān)人員安全交底和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，未履行簽字和監(jiān)督落實(shí)，無可查證資料等。13002009. 供應(yīng)科采購和配發(fā)勞動(dòng)保防護(hù)用品不及時(shí)，未從合格供方采購，購買、發(fā)放“三無”產(chǎn)品、易損壞產(chǎn)品、報(bào)廢用品等；因購買的生產(chǎn)用具、勞保防護(hù)品等是劣質(zhì)產(chǎn)品，施工中造成險(xiǎn)情、未遂事故等違規(guī)行為。130020010. 設(shè)備科負(fù)責(zé)制定“設(shè)備安全操作規(guī)程”

37、，并置于現(xiàn)場(chǎng)明顯區(qū)域，發(fā)生缺失，未進(jìn)行監(jiān)督檢查；因設(shè)備原因造成人員傷害或出現(xiàn)未遂事故，無故不進(jìn)行整改等。130020011. 車間負(fù)責(zé)人未落實(shí)“直線責(zé)任、屬地管理”原則，玩忽職守，推諉扯皮，不履行HSE職責(zé)，違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，不為員工提供相應(yīng)安全防護(hù)用品、安全施工作業(yè)環(huán)境等。130020012. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品或外來人員未佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。130020013. 各科室、車間責(zé)任人對(duì)安全環(huán)保工作不履行職責(zé)，造成一定后果的。410001000備注：機(jī)關(guān)管理和車間管理人員未履行HSE相關(guān)職責(zé)，未落實(shí)“直線責(zé)任、屬地管理”原則，對(duì)作業(yè)人員和施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理不到位

38、，對(duì)存在的安全隱患不及時(shí)進(jìn)行整改等行為按照以上規(guī)定進(jìn)行處罰，同時(shí)在科室、車間當(dāng)月績(jī)效考核分?jǐn)?shù)中扣減。附件4 辦公室 XX年XX月HSE績(jī)效考核表 考核人（分管領(lǐng)導(dǎo)）： 職務(wù)： 考核科室（人）： 被考核科室（人）：考核日期：序號(hào)責(zé)任指標(biāo)管理要求分值考核標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說明1工業(yè)生產(chǎn)一般事故C級(jí)及以上零起工作時(shí)間不得發(fā)生一般事故C級(jí)責(zé)任事故。15指標(biāo)超標(biāo)，分?jǐn)?shù)為02對(duì)所轄人員100%實(shí)施HSE培訓(xùn)并做好記錄 對(duì)新入職人員100%接受安全教育，所轄人員100%實(shí)施HSE培訓(xùn)，并做好記錄。10無培訓(xùn)計(jì)劃扣1分，1人未參加培訓(xùn)扣1分科室負(fù)責(zé)人講授HSE課、開展HSE經(jīng)驗(yàn)分享。2未授課扣1分，未做分享扣1分3

39、本科室HSE體系主管要素有效運(yùn)行，資料完整率100%按照HSE管理體系要求，完善相關(guān)管理資料，HSE體系審核發(fā)現(xiàn)問題100%整改。10審核發(fā)現(xiàn)問題未整改扣10分4崗位安全責(zé)任書簽訂率100%簽訂崗位安全責(zé)任書。41人未簽訂扣2分5組織特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)和取換證工作，建立臺(tái)帳滿足國(guó)家有關(guān)要求。51人次未達(dá)到要求扣1分6按規(guī)定對(duì)外發(fā)布重大信息；發(fā)布分公司HSE文件滿足集團(tuán)公司、工程公司和公司重大信息發(fā)布有關(guān)要求；在協(xié)同辦公發(fā)布HSE規(guī)章制度、相關(guān)文件、通知要求等。5未按規(guī)定發(fā)布扣2分7建立、更新分公司HSE法律法規(guī)清單匯總編制分公司法律法規(guī)清單，并及時(shí)更新、發(fā)布。51次未執(zhí)行扣5分

40、8制定大型綜合會(huì)議安全應(yīng)急措施，落實(shí)安全要求制定并落實(shí)應(yīng)急措施。5未達(dá)到要求扣5分9合理配置人力資源制定人力資源配置計(jì)劃，為分公司合理配置人力資源并作相應(yīng)評(píng)審。5未達(dá)到要求扣5分10組織HSE目標(biāo)指標(biāo)考核每半年組織對(duì)各單位HSE目標(biāo)指標(biāo)考核。8未達(dá)到要求扣8分11組織學(xué)習(xí)HSE規(guī)章制度、相關(guān)知識(shí)及通知文件認(rèn)真學(xué)習(xí)HSE規(guī)章制度、相關(guān)知識(shí)及上級(jí)通知要求等，嚴(yán)格執(zhí)行，及時(shí)反饋HSE信息。51次未學(xué)習(xí)扣1分12參與、協(xié)助組織HSE會(huì)議和活動(dòng)參與、協(xié)助HSE會(huì)議和活動(dòng)，積極準(zhǔn)備有關(guān)材料。61人1次會(huì)議、活動(dòng)未參加扣1分13監(jiān)督辦公車輛管理、運(yùn)行情況合理安排辦公車輛，監(jiān)督車輛日常維護(hù)、保養(yǎng)情況，監(jiān)督節(jié)假

41、日車輛“三交一封”制度的執(zhí)行情況。51次未達(dá)到要求扣1分，發(fā)生1起違規(guī)扣1分14組織各科室、車間對(duì)法律法規(guī)及其他要求的合規(guī)性進(jìn)行評(píng)價(jià)，形成合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告按HSE體系文件要求開展合規(guī)性評(píng)價(jià)工作。51項(xiàng)未執(zhí)行扣2.5分15組織管理評(píng)審，對(duì)所提問題進(jìn)行100%跟蹤和整改滿足HSE體系運(yùn)行關(guān)于管理評(píng)審的要求。51項(xiàng)未達(dá)到扣1分合計(jì)分值100 考核人簽名： 被考核科室（人）簽名： 安全科 XX年XX月HSE績(jī)效考核表考核人（分管領(lǐng)導(dǎo)）： 職務(wù)： 考核科室（人）：被考核科室（人）：考核日期：序號(hào)責(zé)任指標(biāo)管理要求分值考核標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說明1工業(yè)生產(chǎn)一般事故C級(jí)及以上零起本科室人員工作時(shí)間不得發(fā)生一般事故C級(jí)責(zé)

42、任事故。20指標(biāo)超標(biāo)，分?jǐn)?shù)為02對(duì)所轄人員100%實(shí)施HSE培訓(xùn)并做好記錄制定、實(shí)施員工HSE培訓(xùn)計(jì)劃；本科室人員HSE培訓(xùn)率100%；認(rèn)真學(xué)習(xí)HSE規(guī)章制度、相關(guān)知識(shí)及上級(jí)通知要求等。8無培訓(xùn)計(jì)劃扣1分，1人未參加培訓(xùn)扣1分科室負(fù)責(zé)人講授HSE課、開展HSE經(jīng)驗(yàn)分享。2未授課扣1分，未做分享扣1分3員工入廠HSE培訓(xùn)率100%制定、實(shí)施本單位入廠員工HSE培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)更新、備份員工培訓(xùn)檔案。6無計(jì)劃扣2分，發(fā)現(xiàn)1人未培訓(xùn)扣0.5分4個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃制定及執(zhí)行情況副職及以上人員須制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃。4未制定扣2分科長(zhǎng)審核副科長(zhǎng)個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃。未審核扣1分5HSE體系主管要素有效運(yùn)行，資料完整

43、率100%按照HSE管理體系要求，完善本科室相關(guān)管理資料，滿足HSE體系運(yùn)行要，HSE體系審核發(fā)現(xiàn)問題100%整改。10審核發(fā)現(xiàn)問題未整改扣10分6崗位安全責(zé)任書簽訂率100%科長(zhǎng)與科員簽訂崗位安全責(zé)任書。41人未簽訂扣1分7組織、參與HSE會(huì)議和活動(dòng)組織、參與HSE會(huì)議和活動(dòng)，積極準(zhǔn)備有關(guān)材料。61人1次會(huì)議、活動(dòng)未參加扣1分8現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督覆蓋率100%，組織開展HSE檢查每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行崗位巡檢，查找安全隱患、糾正違章行為，組織開展HSE檢查，督促增改；及時(shí)填寫HSE檢查表。15發(fā)現(xiàn)違章、隱患不督促整改1次扣2分，HSE檢查表填寫不及時(shí)1次扣1分9不符合整改完成率100%發(fā)現(xiàn)事故隱患，及

44、時(shí)下發(fā)整改通知單，要求及時(shí)整改；不能及時(shí)進(jìn)行整改的，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5問題不整改1次扣2分10信息系統(tǒng)填報(bào)維護(hù)考評(píng)達(dá)到優(yōu)良及時(shí)、完整、準(zhǔn)確填報(bào)HSE數(shù)據(jù)。31項(xiàng)未達(dá)到要求扣1分11按時(shí)組織HSE體系內(nèi)審，迎接HSE外審滿足公司HSE體系運(yùn)行要求。71項(xiàng)未滿足要求扣2分12每百萬工時(shí)事故、事件上報(bào)不少于2起及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)本單位事故、事件信息數(shù)據(jù)。5每少報(bào)1起扣2.5分13進(jìn)行事故調(diào)查，上報(bào)事故信息發(fā)生事故后，積極參加搶險(xiǎn)和救護(hù)，并按照規(guī)定的程序及時(shí)報(bào)告，配合做好事故調(diào)查。5搶險(xiǎn)不及時(shí)扣2分，遲報(bào)扣2分，瞞報(bào)5分合計(jì)分值100 考核人簽名： 被考核科室（人）簽名： 技術(shù)科 XX年XX月HSE績(jī)

45、效考核表考核人（分管領(lǐng)導(dǎo)）： 職務(wù)： 考核科室（人）：被考核科室（人）：考核日期：序號(hào)責(zé)任指標(biāo)管理要求分值考核標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說明1工業(yè)生產(chǎn)一般事故C級(jí)及以上零起1.工作時(shí)間不得發(fā)生一般事故C級(jí)責(zé)任事故。15指標(biāo)超標(biāo)，分?jǐn)?shù)為0。2.及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)本單位事故、事件信息數(shù)據(jù)。5隱瞞扣5分2對(duì)所轄人員100%實(shí)施HSE培訓(xùn)并做好記錄 制定、實(shí)施本科室員工HSE培訓(xùn)計(jì)劃，建立員工培訓(xùn)檔案；本科室所轄人員HSE培訓(xùn)率100%。5無培訓(xùn)計(jì)劃扣1分，1人未參加培訓(xùn)扣1分講授HSE課、做HSE經(jīng)驗(yàn)分享。5未授課扣1分，未做分享扣1分3制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行1. 制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃。5未制定扣5分2. 及時(shí)完

46、成年度安全行為計(jì)劃。51次未執(zhí)行扣1分4HSE體系主管要素有效運(yùn)行，資料完整率100%按照HSE管理體系要求，完善本科室相關(guān)管理資料，HSE體系審核發(fā)現(xiàn)問題100%整改。10審核發(fā)現(xiàn)問題未整改扣10分5參加HSE會(huì)議和活動(dòng)按時(shí)參加HSE會(huì)議和活動(dòng)，積極準(zhǔn)備有關(guān)材料。101次會(huì)議未參加扣2分6落實(shí)與HSE相關(guān)科研項(xiàng)目的實(shí)施與推廣組織推廣有利于實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全、環(huán)境保護(hù)、清潔生產(chǎn)、提高應(yīng)急處置能力的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，并開展推廣應(yīng)用前的評(píng)估和論證。5消極推廣扣5分7組織施工技術(shù)方案編審；組織JSA分析；組織安全技術(shù)交底。1.編制施工技術(shù)文件和管理方案，審核其安全性、科學(xué)性、可行性。10未達(dá)

47、到要求扣5分2.對(duì)首次施工和施工難度大的項(xiàng)目進(jìn)行JSA分析。5不組織扣5分3.組織安全技術(shù)交底，并監(jiān)督檢查車間二次交底。5不組織安全交底扣5分8按要求履行HSE管理職責(zé)1.組織危害因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。51項(xiàng)未達(dá)到要求扣1分2.制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。51項(xiàng)未達(dá)到要求扣1分3.及時(shí)發(fā)布和更新各類安全生產(chǎn)管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。51項(xiàng)未達(dá)到要求扣1分合計(jì)分值100 考核人簽名： 被考核科室（人）簽名： 生產(chǎn)科 XX年XX月HSE績(jī)效考核表考核人（分管領(lǐng)導(dǎo)）： 職務(wù)： 考核科室（人）：被考核科室（人）：考核日期：序號(hào)責(zé)任指標(biāo)管理要求分值考核標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說明1工業(yè)生產(chǎn)一般事故C級(jí)及以上零起本科室人員工作時(shí)間不

48、得發(fā)生一般事故C級(jí)責(zé)任事故。20指標(biāo)超標(biāo)，分?jǐn)?shù)為02對(duì)所轄人員100%實(shí)施HSE培訓(xùn)并做好記錄對(duì)本科室員工實(shí)施HSE培訓(xùn)，留存見證資料；本科室所轄人員HSE培訓(xùn)率100%。61人未參加培訓(xùn)扣2分科室負(fù)責(zé)人講授HSE課、做HSE經(jīng)驗(yàn)分享。未授課扣1分，未做分享扣1分3制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃實(shí)施。4未制定扣4分；1次未執(zhí)行扣2分4本科室HSE體系主管要素有效運(yùn)行，資料完整率100%按照HSE管理體系要求，完善本科室相關(guān)管理資料，HSE體系審核發(fā)現(xiàn)問題100%整改。8審核發(fā)現(xiàn)問題未整改扣8分5崗位安全責(zé)任書簽訂率100%簽訂崗位安全責(zé)任書。51人未簽訂扣1分6參加

49、HSE會(huì)議和活動(dòng)按時(shí)參加HSE會(huì)議和活動(dòng)，積極準(zhǔn)備有關(guān)材料。41次會(huì)議未參加扣2分7上報(bào)本單位事故、事件及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)本單位事故、事件信息數(shù)據(jù)。3發(fā)生事故、事件未上報(bào)扣3分。8監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S、作業(yè)許可等工作的執(zhí)行情況滿足公司有關(guān)要求。20未達(dá)到要求扣20分9承包商考核率100%滿足公司承包商管理辦法要求，及時(shí)更新合格專業(yè)承包商名單。12承包商考核率未達(dá)到要求扣12分，合格專業(yè)承包商名單未及時(shí)更新扣6分10負(fù)責(zé)分公司應(yīng)急管理工作組織制（修）訂分公司應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)督開展應(yīng)急演練，定期組織應(yīng)急預(yù)案評(píng)審。10未達(dá)到要求扣10分11負(fù)責(zé)分公司運(yùn)輸車輛的安全管理與統(tǒng)籌安排合理安排生產(chǎn)車輛，監(jiān)督車輛日常維護(hù)

50、、保養(yǎng)情況，監(jiān)督節(jié)假日車輛“三交一封”制度的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)告知、監(jiān)督外協(xié)運(yùn)輸單位入廠人員行為安全。81項(xiàng)未達(dá)到要求扣2分合計(jì)分值100 考核人簽名： 被考核科室（人）簽名： 設(shè)備科 XX年XX月HSE績(jī)效考核表考核人（分管領(lǐng)導(dǎo)）： 職務(wù)： 考核科室（人）：被考核科室（人）：考核日期：序號(hào)責(zé)任指標(biāo)管理要求分值考核標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說明1工業(yè)生產(chǎn)一般事故C級(jí)及以上零起本科室人員工作時(shí)間不得發(fā)生一般事故C級(jí)責(zé)任事故。20指標(biāo)超標(biāo)，分?jǐn)?shù)為02對(duì)所轄人員100%實(shí)施HSE培訓(xùn)并做好記錄制定、實(shí)施本科室員工HSE培訓(xùn)計(jì)劃，建立員工培訓(xùn)檔案；本科室所轄人員HSE培訓(xùn)率100%。10無培訓(xùn)計(jì)劃扣1分，1人未參加培訓(xùn)

51、扣1分講授HSE課、做HSE經(jīng)驗(yàn)分享。未授課扣1分，未做分享扣1分3本科室HSE體系有效運(yùn)行，資料完整率100%按照HSE管理體系要求，完善本科室相關(guān)管理資料，HSE體系審核發(fā)現(xiàn)問題100%整改。10審核發(fā)現(xiàn)問題未整改扣10分4參加HSE會(huì)議和活動(dòng)按時(shí)參加HSE會(huì)議和活動(dòng)，積極準(zhǔn)備有關(guān)材料。101次會(huì)議未參加扣2分5組織學(xué)習(xí)HSE規(guī)章制度、相關(guān)知識(shí)及通知文件認(rèn)真學(xué)習(xí)HSE規(guī)章制度、相關(guān)知識(shí)及上級(jí)通知要求等，嚴(yán)格執(zhí)行，及時(shí)反饋HSE信息。5每人1次未學(xué)習(xí)扣1分，1次反饋信息不及時(shí)扣1分6組織對(duì)關(guān)鍵設(shè)備的使用、維護(hù)進(jìn)行管理，并對(duì)關(guān)鍵設(shè)備的完整性進(jìn)行評(píng)價(jià)，保證關(guān)鍵設(shè)備完好率達(dá)到98%以上對(duì)設(shè)備進(jìn)行定

52、期盤點(diǎn)和動(dòng)態(tài)管理，建立臺(tái)帳，滿足安全管理要求。15未達(dá)到要求扣10分7定期組織對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢查，監(jiān)督設(shè)備目視化工作執(zhí)行情況發(fā)現(xiàn)問題100%完成整改。151項(xiàng)問題未整改扣5分8負(fù)責(zé)特種設(shè)備審驗(yàn)建立特種設(shè)備管理臺(tái)帳，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。10未達(dá)到要求扣10分9上報(bào)本科室事故、事件及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)本科室事故、事件信息數(shù)據(jù)。5發(fā)生事故、事件未上報(bào)扣5分合計(jì)分值100 考核人簽名： 被考核科室（人）簽名： 供應(yīng)科 XX年XX月HSE績(jī)效考核表考核人（分管領(lǐng)導(dǎo)）： 職務(wù)： 考核科室（人）：被考核科室（人）：考核日期：序號(hào)責(zé)任指標(biāo)管理要求分值考核標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說明1工業(yè)生產(chǎn)一般事故C級(jí)及以上零起本科室員工工作時(shí)間

53、不得發(fā)生一般事故C級(jí)責(zé)任事故。20指標(biāo)超標(biāo)，分?jǐn)?shù)為02對(duì)所轄人員100%實(shí)施HSE培訓(xùn)并做好記錄對(duì)本科室員工實(shí)施HSE培訓(xùn)，留存見證資料；本科室所轄人員HSE培訓(xùn)率100%。61人未參加培訓(xùn)扣2分科室負(fù)責(zé)人講授HSE課、做HSE經(jīng)驗(yàn)分享。未授課扣1分，未做分享扣1分3制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃實(shí)施。4未制定扣4分；1次未執(zhí)行扣2分4本科室HSE體系主管要素有效運(yùn)行，資料完整率100%按照HSE管理體系要求，完善本科室相關(guān)管理資料，HSE體系審核發(fā)現(xiàn)問題100%整改。10審核發(fā)現(xiàn)問題未整改扣10分5崗位安全責(zé)任書簽訂率100%簽訂崗位安全責(zé)任書。91人未簽訂扣1分

54、6參加HSE會(huì)議和活動(dòng)按時(shí)參加HSE會(huì)議和活動(dòng)，積極準(zhǔn)備有關(guān)材料。61次會(huì)議未參加扣3分7上報(bào)本單位事故、事件及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)本單位事故、事件信息數(shù)據(jù)。3發(fā)生事故、事件未上報(bào)扣3分8物資材料采購工作符合HSE有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求滿足公司HSE程序文件有關(guān)要求。101項(xiàng)未達(dá)到要求扣5分9為員工提供合格的HSE物資提供足量、合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)采購的HSE物資按國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)要求進(jìn)行檢驗(yàn)。101項(xiàng)未達(dá)到要求扣5分10負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的儲(chǔ)存、保管、維護(hù)及更新按照裝備制造分公司綜合應(yīng)急預(yù)案相關(guān)要求，確保應(yīng)急救援物資數(shù)量充足、狀態(tài)完好。5未達(dá)到要求扣5分11集中供氣站、油漆庫、倉庫日常安全管理滿足HSE管理要求

55、對(duì)集中供氣站、油漆庫、倉庫等重點(diǎn)要害部位的監(jiān)督檢查及日常管理，規(guī)范存放危險(xiǎn)化學(xué)品，并配置消防器材。121處未達(dá)到要求扣6分12負(fù)責(zé)編制職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的需求計(jì)劃建立職工個(gè)人勞保用品臺(tái)帳。5未達(dá)到要求扣5分合計(jì)分值100 考核人簽名： 被考核科室（人）簽名： 經(jīng)營(yíng)科 XX年XX月HSE績(jī)效考核表考核人（分管領(lǐng)導(dǎo)）： 職務(wù)： 考核科室（人）：被考核科室（人）：考核日期：序號(hào)責(zé)任指標(biāo)管理要求分值考核標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說明1工業(yè)生產(chǎn)一般事故C級(jí)及以上零起工作時(shí)間不得發(fā)生一般事故C級(jí)責(zé)任事故。20指標(biāo)超標(biāo)，分?jǐn)?shù)為02參加HSE培訓(xùn)并做好記錄參加HSE培訓(xùn)，留存見證資料。101人未參加培訓(xùn)扣2分3HSE體系

56、主管要素有效運(yùn)行，資料完整率100%按照HSE管理體系要求，完善相關(guān)管理資料，HSE體系審核發(fā)現(xiàn)問題100%整改。15審核發(fā)現(xiàn)問題未整改扣15分4參加HSE會(huì)議和活動(dòng)按時(shí)參加HSE會(huì)議和活動(dòng)，積極準(zhǔn)備有關(guān)材料。101次會(huì)議未參加扣5分5上報(bào)本單位事故、事件及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)本單位事故、事件信息數(shù)據(jù)。10發(fā)生事故、事件未上報(bào)扣3分。6對(duì)新開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，保證新開發(fā)項(xiàng)目的HSE風(fēng)險(xiǎn)可控編制新開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告，明確項(xiàng)目可能存在的HSE和社會(huì)安全風(fēng)險(xiǎn)。15未達(dá)到要求扣15分7開展投標(biāo)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估編制招標(biāo)文件評(píng)審意見表，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源提出風(fēng)險(xiǎn)處置意見。10未達(dá)到要求扣10分8編制招（投）標(biāo)工程造價(jià)時(shí)必須考

57、慮HSE和安保專項(xiàng)費(fèi)用的需求滿足分公司和招標(biāo)方有關(guān)要求。10未達(dá)到要求扣10分合計(jì)分值100 考核人簽名： 被考核科室（人）簽名： 財(cái)務(wù)科 XX年XX月HSE績(jī)效考核表考核人（分管領(lǐng)導(dǎo)）： 職務(wù)： 考核科室（人）：被考核科室（人）：考核日期：序號(hào)責(zé)任指標(biāo)管理要求分值考核標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說明1工業(yè)生產(chǎn)一般事故C級(jí)及以上零起本科室人員工作時(shí)間不得發(fā)生一般事故C級(jí)責(zé)任事故。15指標(biāo)超標(biāo)，分?jǐn)?shù)為02制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃，及時(shí)完成制定計(jì)劃。15未制定扣5分,1次未執(zhí)行扣2分3參加HSE會(huì)議和活動(dòng)按時(shí)參加HSE會(huì)議和活動(dòng)，積極準(zhǔn)備有關(guān)材料。101次會(huì)議未參加扣2分4上報(bào)本科室事故、事

58、件及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)本科室事故、事件信息數(shù)據(jù)。10發(fā)生事故、事件未上報(bào)扣5分5崗位安全責(zé)任書簽訂率100%簽訂崗位安全責(zé)任書。101人未簽訂扣1分6組織學(xué)習(xí)HSE規(guī)章制度、相關(guān)知識(shí)及通知文件認(rèn)真學(xué)習(xí)HSE規(guī)章制度、相關(guān)知識(shí)及上級(jí)通知要求等，嚴(yán)格執(zhí)行，及時(shí)反饋HSE信息。51次未學(xué)習(xí)扣1分7編制HSE資金計(jì)劃，建立臺(tái)賬根據(jù)各科室提出的健康、安全和環(huán)境資金需求計(jì)劃，編制資金計(jì)劃，按時(shí)撥付HSE資金，建立資金投入臺(tái)帳；定期編制安全環(huán)保投入情況表。151項(xiàng)未達(dá)到要求扣5分8收取安全罰款，發(fā)放安全獎(jiǎng)勵(lì)配合安全科收取違章罰款和事故罰款，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。101項(xiàng)未達(dá)到要求扣5分9按規(guī)定提取和監(jiān)督使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立

59、費(fèi)用臺(tái)賬，?？顚Ｓ脻M足國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)要求。101項(xiàng)未達(dá)到要求扣5分合計(jì)分值100 考核人簽名： 被考核科室（人）簽名： 黨群科 XX年XX月HSE績(jī)效考核表考核人（分管領(lǐng)導(dǎo)）： 職務(wù)： 考核科室（人）：被考核科室（人）：考核日期：序號(hào)責(zé)任指標(biāo)管理要求分值考核標(biāo)準(zhǔn)得分扣分說明1工業(yè)生產(chǎn)一般事故C級(jí)及以上零起本科室人員工作時(shí)間不得發(fā)生一般事故C級(jí)責(zé)任事故20指標(biāo)超標(biāo)，分?jǐn)?shù)為02對(duì)所轄人員100%實(shí)施HSE培訓(xùn)并做好記錄組織科室人員學(xué)習(xí)與本崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；按時(shí)參加分公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)41人未達(dá)到要求扣2分講授HSE課、做HSE經(jīng)驗(yàn)分享2未授課扣1分，未做分享扣1分3制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃

60、并執(zhí)行制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃實(shí)施4未制定扣4分；1次未執(zhí)行扣2分4本科室HSE體系主管要素有效運(yùn)行，資料完整率100%按照HSE管理體系要求，完善本科室相關(guān)管理資料，HSE體系審核發(fā)現(xiàn)問題100%整改10審核發(fā)現(xiàn)問題未整改扣10分5參加HSE會(huì)議和活動(dòng)按時(shí)參加HSE會(huì)議和活動(dòng)，積極準(zhǔn)備有關(guān)材料101次會(huì)議未參加扣2分6遵守規(guī)章制度，開展安全檢查加強(qiáng)科室安全管理，督促科室職工遵守施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所安全規(guī)定；定期對(duì)科室設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，消除安全隱患151項(xiàng)未達(dá)到扣3分7宣傳HSE管理理念、各類典型經(jīng)驗(yàn)和重要HSE活動(dòng)宣傳HSE管理的重要會(huì)議精神、上級(jí)要求、制度和先進(jìn)代表等15遺漏或不及時(shí)