安全環(huán)保責任狀(原創(chuàng))

1、江蘇國盛新材料有限公司TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark40 總經(jīng)理安全環(huán)保責任狀2 HYPERLINK l bookmark53 副總經(jīng)理安全環(huán)保責任狀4 HYPERLINK l bookmark66 銷售部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀6 HYPERLINK l bookmark79 銷售部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀8 HYPERLINK l bookmark123 采購部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀10 HYPERLINK l bookmark169 采購部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀12 HYPERLINK l bookmark182 財務部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀14財務部副經(jīng)理安全環(huán)保責任

2、狀16綜合管理部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀18綜合管理部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀20工程技術部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀22安全環(huán)保部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀24品質(zhì)管理部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀26分析室主任安全環(huán)保責任狀28分析室副主任安全環(huán)保責任狀30生產(chǎn)部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀32動力部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀34 HYPERLINK l bookmark195 機修車間主任安全環(huán)保責任狀36 HYPERLINK l bookmark208 機電車間主任安全環(huán)保責任狀38 HYPERLINK l bookmark232 前處理車間主任安全環(huán)保責任狀40萃取車間主任安全環(huán)保責任狀42后處理車間主任安全環(huán)保責任狀44灼燒車間主任安

3、全環(huán)保責任狀46灼燒車間副主任安全環(huán)保責任狀48水處理車間主任安全環(huán)保責任狀50副總經(jīng)理安全環(huán)保責任狀年月日年月日為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司董事長特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標1、杜絕重傷以上傷亡事故；2、杜絕重大火災、爆炸事故；3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；4、不發(fā)生環(huán)境污染事故。二、責任內(nèi)容1、嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)

4、保管理，對公司的安全環(huán)保工作負主要責任。2、建立、健全安全環(huán)保責任制，組織制定本單位安全環(huán)保規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。4、按照國家關于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關規(guī)定，提取安全費用，切實保證安全環(huán)保資金投入并有效實施。5、督促檢查安全環(huán)保工作，及時消除安全環(huán)保事故隱患，總結推廣安全環(huán)保經(jīng)驗，對安全環(huán)保工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。6、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全環(huán)保事故應急救援預案。7、及時、如實報告安全環(huán)保事故。8、定期組織召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)和環(huán)保工作中的問題，檢查、考核同級副職和各部門、車間負責人

5、安全環(huán)保責任制落實情況。三、考核與獎懲1、本責任狀由公司董事長負責組織進行檢查考核。2、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成責任狀上的各項考核指標，按上級公司有關規(guī)定考核。發(fā)生重傷以上安全事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司董事長乙方：公司總經(jīng)理（簽字）：（簽字）：為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰

6、主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標1、杜絕重傷以上傷亡事故；2、杜絕重大火災、爆炸事故；3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；4、職業(yè)病病例為0；5、不發(fā)生環(huán)境污染事故。二、責任內(nèi)容1、嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對公司的安全環(huán)保工作負分管領導責任；2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；5、組織或者參與本單位應急救援演練；6、定期檢查本單

7、位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的意見或建議；7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；8、督促落實本公司安全生產(chǎn)整改措施；9、定期組織召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)和環(huán)保工作中的問題，檢查、考核公司各部門、車間負責人安全環(huán)保責任制落實情況。三、考核與獎懲1、本責任狀由公司總經(jīng)理和上級公司領導負責組織檢查、考核。2、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成責任狀上的各項考核指標，按上級公司有關規(guī)定考核。發(fā)生重傷以上安全事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份

8、，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：公司副總經(jīng)理（簽字）：（簽字）：銷售部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。責任目標本部門輕傷以上事故次數(shù)為0；本部門環(huán)境污染事故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%；本部門特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；本部門安全環(huán)保事故隱患整改率為100%；本部門工作場所職業(yè)危

9、害因素達標率為100%。責任內(nèi)容對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。定期對分管車間進行安全、環(huán)保檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全、環(huán)保問題要責令相關單位及時整改到位。加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓?？己伺c獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018

10、年12月31日。簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：銷售部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本部門輕傷以上事故次數(shù)為0；本部門環(huán)境污染事故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%；本部門特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；本部門

11、安全環(huán)保事故隱患整改率為100%；本部門工作場所職業(yè)危害因素達標率為100%。二、責任內(nèi)容對倉庫的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。定期對倉庫進行安全檢查，確保消防設備設施齊全、完好、有效，各類化學試劑無泄漏，并做好相關記錄。各類成品、半成品、零配件、化學試劑、原輔料要做到分類定置整齊擺放。定期對酸堿庫中各類儲罐進行安全檢查，確保無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓。嚴格執(zhí)行危險化學品管理制度，對危險化學品出入庫、領用等環(huán)節(jié)嚴格把關，并做好相應記錄。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效

12、考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：銷售部副經(jīng)理（簽字）：（簽字）：江蘇國盛新材料有限公司采購部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽

13、訂安全環(huán)保責任狀。責任目標本部門輕傷以上事故次數(shù)為0；本部門環(huán)境污染事故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%；采購的危險化學品、勞動防護用品合格率100%。責任內(nèi)容對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。定期對分管車間進行安全、環(huán)保檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全、環(huán)保問題要責令相關單位及時整改到位。加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓。年月日年月日

14、年月日年月日江蘇國盛新材料有限公司三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：采購部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：采購部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，

15、按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本部門輕傷以上事故次數(shù)為0；本部門環(huán)境污染事故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%；采購的危險化學品、勞動防護用品合格率100%。二、責任內(nèi)容.對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓。三、考核與獎懲.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。.年度內(nèi)

16、本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：采購部副經(jīng)理（簽字）：（簽字）：年月日年月日年月日年月日財務部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。責任本部門輕傷以上事故次數(shù)為0；本部門環(huán)境污染事

17、故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。二、責任內(nèi)容.對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。.定期對分管車間進行安全、環(huán)保檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全、環(huán)保問題要責令相關單位及時整改到位。.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓。.根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法劃設安全經(jīng)費，監(jiān)督各部門、車間安全經(jīng)費提取使用情況，并對相關記錄進行分類

18、匯總。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：財務部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：財務部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負

19、責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本部門輕傷以上事故次數(shù)為0；本部門環(huán)境污染事故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。二、責任內(nèi)容.對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓。.根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法劃設安全經(jīng)費，監(jiān)督各部門、車間安全經(jīng)費提取使用情況，并對相關記錄進行分類匯總。三、考核與獎懲.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛

20、鉤，由公司安委會年月日年月日年月日年月日定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。.年度完成本責任狀各項考核指標，實現(xiàn)安全環(huán)保無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。.年度內(nèi)完不成責任狀上的各項考核指標，按公司有關規(guī)定考核。發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：財務部副經(jīng)理（簽字）：（簽字）：綜合管理部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針

21、，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本部門發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；本部門發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。二、責任內(nèi)容.對本部門的安全環(huán)保工作及目標的實現(xiàn)負領導責任。.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。.定期對各車間進行勞動紀律檢查，對違反勞動紀律人員給予通報批評或處罰。.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公

22、司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓。.每年組織全體職工進行職業(yè)健康體檢，做好職工職業(yè)健康管理檔案。8.充分發(fā)揮工會監(jiān)督作用，協(xié)助安全環(huán)保部做好安全環(huán)保相關協(xié)調(diào)工作；9.加強食堂管理，采取有效措施防止職工食物中毒事故發(fā)生；10.加強對職工宿舍的監(jiān)督檢查，防止發(fā)生火災、斗毆、酗酒、賭博等事件發(fā)生。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本

23、責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：綜合管理部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標.輕傷以上事故次數(shù)為0；.環(huán)境污染事故次數(shù)為0；3.職工職業(yè)病患病率為0；4.本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%；5.職工工傷保險（雇主責任險）繳納率100%。二、責任內(nèi)容.嚴格遵守安全環(huán)保法律法規(guī)、公司各項安全環(huán)保管理制度和

24、安全環(huán)保操作規(guī)程；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.定期對各車間進行勞動紀律檢查，對違反勞動紀律人員給予通報批評或處罰；.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓；.每年組織全體職工進行職業(yè)健康體檢，做好職工職業(yè)健康管理檔案；.加強食堂管理，采取有效措施防止職工食物中毒事故發(fā)生；8.加強對職工宿舍的監(jiān)督檢查，防止發(fā)生火災、斗毆、酗酒、賭博等事件發(fā)生。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一

25、票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：綜合管理部副經(jīng)理（簽字）：（簽字）：工程技術部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀工程技術部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本部門（含鈰鋯項目和實驗室，下同）發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為

26、0；本部門發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0；本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。二、責任內(nèi)容1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本部門的安全環(huán)保工作負領導責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理。.組織或者參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；.定期組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；年月日年月日年月日年月日5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操

27、作規(guī)程；6.檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：工程技術部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：安全環(huán)保部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)

28、保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。責任全廠發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；全廠發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；全廠職工職業(yè)病患病率為0；火災、爆炸、急性中毒事故為0；全廠職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。二、責任內(nèi)容1、嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對公司的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；3、組

29、織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；4、督促落實本單位重要危險源的安全管理措施；5、組織或者參與本單位應急救援演練；6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀

30、一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：安全環(huán)保部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：品質(zhì)管理部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀品質(zhì)管理部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本部門發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；本部門發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0；本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。二、責任內(nèi)容

31、1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本部門的安全環(huán)保工作負領導責任；2.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；3.組織或者參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；4.定期組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；年月日年月日年月日年月日6.檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；8.負責全廠的監(jiān)視和測量設備

32、定期校驗工作，確保設備精度和靈敏度滿足要求。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：品質(zhì)管理部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：分析室副主任安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司

33、生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本部門發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；本部門發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0；本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。二、責任內(nèi)容1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本部門的安全環(huán)保工作負領導責任；2.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；3.組織或者參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；4.定期組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育

34、和培訓情況；5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；6.檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；8.加強本部門有毒、有害危險化學品領取、使用、廢棄等環(huán)節(jié)管理，防止發(fā)生安全事故。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，

35、公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：分析室主任（簽字）：（簽字）：為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本部門發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；本部門發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門火災、爆炸、急性中毒事故為0；本部門職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。二、責任內(nèi)容1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安

36、全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本部門的安全環(huán)保工作負領導責任；2.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；3.組織或者參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；4.定期組織或者參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；5.加強對本部門職工的監(jiān)督和管理，督促職工嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；6.檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，制定并落實整改措施；7.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；8.加強本部門有毒、有害危險化學品領取、使用、廢棄等環(huán)節(jié)管理，防止發(fā)生安全事故。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標

37、責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：分析室副主任（簽字）：（簽字）：生產(chǎn)部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任

38、目標生產(chǎn)車間發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；生產(chǎn)車間發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；生產(chǎn)車間職工職業(yè)病患病率為0；生產(chǎn)車間火災、爆炸、急性中毒事故為0；生產(chǎn)車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%。二、責任內(nèi)容1.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對各生產(chǎn)車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.每月檢查各車間的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，督促落實整改措施；.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓。三、考核與獎懲1.

39、本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：生產(chǎn)部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：年月日年月日動力部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公

40、司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標機修、機電、承包方發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；本部門及承包方發(fā)生環(huán)境污染事故次數(shù)為0；本部門職工職業(yè)病患病率為0；本部門及承包方導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本部門職工及承包方作業(yè)人員安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%；6.承包方作業(yè)人員安全交底率100%。二、責任內(nèi)容.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對機修、機電車間及承包方的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經(jīng)常檢查機修、機電車間及承包方的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事

41、故隱患，督促落實整改措施；.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；.定期參加各類安全環(huán)保工作會議、安全環(huán)保教育培訓；.建立健全公司設備設施臺帳和特種設備安全技術檔案；.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、安排特種作業(yè)人員培訓、審核、取證工作；.加強對公司各類特種設備的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；.嚴格執(zhí)行中鋁集團安全生產(chǎn)十條禁令和“三規(guī)兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本部門發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變

42、更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：動力部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：機修車間主任安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司動力部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；本車間導致的環(huán)境污染事件次數(shù)為0；本車間職工職業(yè)病患病率為0；本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格

43、率為100%；6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。二、責任內(nèi)容.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經(jīng)常組織檢查全廠機械設備狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為；.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓；6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環(huán)保教育培訓和生產(chǎn)技能操作培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每周組織本車間職工開展一

44、次安全活動；8.加強對公司各類特種設備的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；9.嚴格執(zhí)行中鋁集團安全生產(chǎn)十條禁令和“三規(guī)兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：動力部經(jīng)理乙方：機修車間主任（簽字）：（簽字）：年月日年月日機電車間主任安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)

45、保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司動力部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；本車間導致的環(huán)境污染事件次數(shù)為0；本車間職工職業(yè)病患病率為0；本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%；6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。二、責任內(nèi)容.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理

46、責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經(jīng)常組織檢查全廠電氣設備和線路狀況，認真排查電氣事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為；年月日年月日爨年月日年月日爨.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓；6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環(huán)保教育培訓和操作技能培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）8.加強對公司各類電氣設備及電工用具的管理，定期檢測、檢驗，確保設備無隱患；9.嚴格執(zhí)行中鋁集團安全生產(chǎn)十條禁令和

47、“三規(guī)兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：動力部經(jīng)理乙方：機電車間主任（簽字）：（簽字）：水處理車間主任安全環(huán)保責任狀水處理車間主任安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制

48、，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；本車間導致的環(huán)境污染事件或超標排放次數(shù)為0；本車間職工職業(yè)病患病率為0；本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%；6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。二、責任內(nèi)容.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經(jīng)常組織檢查本車間設備設施

49、狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為；定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓；6.每季度至少一次對本車間職工進行安全環(huán)保教育培訓和生產(chǎn)技能操作培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每月對本車間進行一次全面安全大檢查，并做好檢查記錄；8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）9.建立健全公司設備設施臺帳和特種設備安全技術檔案；10.嚴格執(zhí)行中鋁集團安全生產(chǎn)十條禁令和“三規(guī)兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛

50、鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理乙方：前處理車間主任（簽字）：（簽字）：年月日年月日萃取車間主任安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任

51、狀。一、責任目標本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；本車間導致的環(huán)境污染事件或超標排放次數(shù)為0；本車間職工職業(yè)病患病率為0；本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%；6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。二、責任內(nèi)容.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經(jīng)常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作

52、規(guī)程的行為；定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓；6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產(chǎn)技能操作培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每月對本車間進行一次全面安全環(huán)保大檢查，并做好檢查記錄；8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）9.嚴格執(zhí)行中鋁集團安全生產(chǎn)十條禁令和“三規(guī)兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。

53、五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理乙方：萃取車間主任（簽字）：（簽字）：年月日年月日水處理車間主任安全環(huán)保責任狀水處理車間主任安全環(huán)保責任狀為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；本車間導致的環(huán)境污染事件或超標排放次數(shù)為0；本車間職工職業(yè)病患病率為0；本

54、車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%；本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。二、責任內(nèi)容.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經(jīng)常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓；5.定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓；為；6.每季度至少一次

55、對本車間職工進行安全教育培訓和生產(chǎn)技能操作培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每月對本車間進行一次全面安全環(huán)保大檢查，并做好檢查記錄；8.每周組織本車間職工開展一次安全活動（內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）9.嚴格執(zhí)行中鋁集團安全生產(chǎn)十條禁令和“三規(guī)兩必”五條保命措施。三、考核與獎懲1.本責任狀與2018年績效考核目標責任書掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。2.年度內(nèi)本車間發(fā)生安全環(huán)保事故，實行“一票否決”。、責任狀期限自簽字之日起執(zhí)行，至2018年12月31日。五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應及時重新簽訂。六、本責任狀一式兩份，公司及

56、責任人各執(zhí)一份。甲方：生產(chǎn)部經(jīng)理乙方：后處理車間主任（簽字）：（簽字）：年月日年月日灼燒車間副主任安全環(huán)保責任狀年月日年月日B為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法等安全環(huán)保相關法律法規(guī)和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司生產(chǎn)部經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。一、責任目標本車間職工發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為0；本車間導致的環(huán)境污染事件或超標排放次數(shù)為0；本車間職工職業(yè)病患病率為0；本車間職工作業(yè)導致的火災、爆炸、急性中毒事故為0；5.本車間職工安全環(huán)保教育培訓及合格率為100%；6.本車間特種作業(yè)人員持證上崗率100%。二、責任內(nèi)容.嚴格遵守國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展”的理念，加強安全環(huán)保管理，對本車間的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任；.嚴格履行自身一崗雙責安全責任清單職責，日常照單管理；.經(jīng)常組織檢查本車間設備設施狀況，排查生產(chǎn)設備事故隱患，制定并落實整改措施；.杜絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，制止和糾正他人違反操作規(guī)程的行為；定期參加各類安全環(huán)保工作會議和安全環(huán)保教育培訓；6.每季度至少一次對本車間職工進行安全教育培訓和生產(chǎn)技能操作培訓（安全內(nèi)容可參考微信安全公眾號，見文末,掃碼關注。）；7.每月對本車間進行一次全面安