高中2020年教務(wù)處工作計(jì)劃資料

1、第 第 頁(yè) 共 8 頁(yè)2020 年教務(wù)處工作計(jì)劃高中 2020 年 教務(wù)處工作計(jì)劃 （ 三 ） 一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作意見(jiàn)，牢固確立 “素質(zhì)為本、質(zhì)量第一 ”的觀念，繼續(xù)以 “規(guī)范教學(xué)過(guò)程、細(xì)化教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量 ”為重點(diǎn)，優(yōu)化課程設(shè)置，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展精細(xì)型管理，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為，整合各種教育教學(xué)資源，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，努力提高教學(xué)質(zhì)量。二、教學(xué)工作重點(diǎn) （ 一 ） 加強(qiáng)對(duì)學(xué)科課堂教學(xué)的監(jiān)控，進(jìn)一步改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。（ 二 ） 加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)教學(xué)管精細(xì)化、科學(xué)化。（ 三 ） 強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程性，科學(xué)性，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。（

2、四 ） 做好教師培訓(xùn)工作，完善對(duì)教師教學(xué)能力的監(jiān)控和評(píng)估。（ 五 ） 修訂和完善教學(xué)教研常規(guī)制度，檢查評(píng)估教研組、備課組工作績(jī)效，提高集體教研水平。三、教學(xué)工作主要措施和活動(dòng)安排（ 一 ） 加強(qiáng)對(duì)學(xué)科課堂教學(xué)的監(jiān)控，進(jìn)一步改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。11、加強(qiáng)常態(tài)課教學(xué)的聽(tīng)課、巡查，將“上好課、上由高水平的課、讓學(xué)生考出好成績(jī) ”作為教師的天職來(lái)落實(shí)到每個(gè)教師。對(duì)于常態(tài)課有問(wèn)題的教師、班級(jí)進(jìn)行有效的跟進(jìn)和調(diào)整。在追求有效課堂的基礎(chǔ)上打造更加深刻的學(xué)科課堂。2、開(kāi)展一師一優(yōu)課活動(dòng)，進(jìn)行課堂教學(xué)競(jìng)賽、課例研究：形成競(jìng)賽課、人人一節(jié)公開(kāi)課、骨干教師示范課、市區(qū)級(jí)公開(kāi)課等校本課例資源，打造專業(yè)典范

3、教師特別是專業(yè)優(yōu)秀的年青教師。( 二 ) 加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)教學(xué)管精細(xì)化、科學(xué)化。1、促進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化：備課：加強(qiáng)集體備課。備課組長(zhǎng)要有本學(xué)期集體備課的整體規(guī)劃，要有具體的進(jìn)度安排、內(nèi)容安排和預(yù)期目標(biāo)，抓好六個(gè)環(huán)節(jié)：備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試、講評(píng)。集體備課要重點(diǎn)討論教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)策略和作業(yè)問(wèn)題集體備課由備課組長(zhǎng)主持，要有記錄。本學(xué)期期中考試后 召開(kāi)備課組長(zhǎng)會(huì)，對(duì)集體備課的情況進(jìn)行交流，為完善集體備課制度提供參考意見(jiàn)。上課：上好起始課。提出學(xué)習(xí)要求：聽(tīng)課、筆記、作業(yè)、紀(jì)律、提問(wèn)、答疑，等等; 明確教育教學(xué)的基本理念。改進(jìn)授課方式，努力做到：先學(xué)后教，以學(xué)定教，以學(xué)評(píng)教。體現(xiàn)有梯度的

4、課堂教學(xué)模式，注重課堂生成效果。激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，避免滿堂灌。既重視知識(shí)技能目標(biāo)，也重視情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)。建立健全課堂教學(xué)專項(xiàng)督查制度，對(duì)教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教師教風(fēng)和學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行隨機(jī)檢查、反饋。作業(yè)：學(xué)生作業(yè)量要科學(xué)合理。處理作業(yè)做到有發(fā)必收，有收必判，有判必講，有錯(cuò)必糾，有漏必補(bǔ)。落實(shí) “有效作業(yè)”，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)，努力實(shí)踐 “優(yōu)質(zhì)輕負(fù) ”。輔導(dǎo)：檢測(cè)學(xué)生對(duì)學(xué)科內(nèi)容的掌握程度，及時(shí)監(jiān)控學(xué)生的學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)和學(xué)科能力發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)水平進(jìn)行針對(duì)性的補(bǔ)償教學(xué)，將提高教學(xué)質(zhì)量落到實(shí)處?？荚嚕禾岣呙}的質(zhì)量，通過(guò)評(píng)價(jià)系統(tǒng)生成的學(xué)生個(gè)體和群體的考試數(shù)據(jù)查找教

5、學(xué)中存在的問(wèn)題，做好針對(duì)性分析和改進(jìn)工作。本學(xué)期將推出在此方面做的較好的教師和集體進(jìn)行專項(xiàng)交流。（ 三 ） 強(qiáng)化教學(xué) 過(guò)程性，科學(xué)性，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。明確各學(xué)段質(zhì)量目標(biāo)，高一年級(jí)，期末統(tǒng)測(cè)三科總分排名進(jìn)入全區(qū) 1500 名學(xué)生超 300 人。高二年級(jí)，期末統(tǒng)測(cè)三科總分排名進(jìn)入全區(qū)1500名學(xué)生超 300 人 ; 學(xué)業(yè)水平測(cè)試，年級(jí)一次性通過(guò)率98%。高三繼續(xù)保持穩(wěn)中有升的趨勢(shì)，強(qiáng)化目標(biāo)生輔導(dǎo)，爭(zhēng)取高考再創(chuàng)輝煌。1、落實(shí)年級(jí)教學(xué)管理的職責(zé)。對(duì)本年級(jí)教學(xué)工作進(jìn)行策劃，明確學(xué)期主要教學(xué)活動(dòng)。每日巡課，及時(shí)掌握和處理本年級(jí)教師教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況、學(xué)生出勤、聽(tīng)課情況。組織本年級(jí)單元測(cè)試、期中期末年級(jí)

6、考務(wù)工作，在期中期末考試結(jié)束一周內(nèi)進(jìn)行成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析，形成文字上報(bào) ; 在年級(jí)部范圍內(nèi)進(jìn)行考試質(zhì)量分析、學(xué)生總結(jié)表彰大會(huì)，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題，制定對(duì)策，提高教學(xué)成績(jī)。2、畢業(yè)年級(jí)工作：加強(qiáng)研究，注重團(tuán)結(jié)，尊重科學(xué)，確保有序。深入畢業(yè)年級(jí)，聚焦高考的形勢(shì)變化，加強(qiáng)專項(xiàng)研究，狠抓高三教學(xué)質(zhì)量，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)業(yè)水平，努力實(shí)現(xiàn)高考上線率有新的突破。開(kāi)學(xué)前制定高考備考工作方案，明確目標(biāo)和職責(zé)意識(shí)。每月召開(kāi)一次高三教師工作會(huì)，組織畢業(yè)班教師在抓好每輪復(fù)習(xí)的同時(shí)，注重信息分析與整合，注重團(tuán)結(jié)合作，協(xié)同作戰(zhàn)，相互配合。突出對(duì)畢業(yè)年級(jí)的聽(tīng)課評(píng)課、教學(xué)視導(dǎo)活動(dòng)，細(xì)化高三各學(xué)段教學(xué)過(guò)程管理，實(shí)施個(gè)性化的分

7、層教學(xué)。做好復(fù)習(xí)規(guī)劃，各學(xué)科要有全年的復(fù)習(xí)規(guī)劃，要具體、實(shí)用，有針對(duì)性。復(fù)習(xí)課要以練為主，而不是以講為主。做到四個(gè)精心：精選，精講，精練，精評(píng)。復(fù)習(xí)中既要夯實(shí)基礎(chǔ)，又要注重答題技巧的訓(xùn)練。做好質(zhì)量分析。每一次統(tǒng)考后，要有詳細(xì)的成績(jī)分析，具體到每一道小題，要通過(guò)對(duì)得分率的統(tǒng)計(jì)進(jìn)行歸因分析 ; 要把平時(shí)指導(dǎo)與得分率之間的關(guān)系分析清楚，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 ; 努力擴(kuò)大高分段人數(shù)，減少低分段人數(shù); 對(duì)薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真研究，組織攻關(guān)。3、高一高二年級(jí)工作充分發(fā)揮年級(jí)部管理優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化年級(jí)部教學(xué)管理意識(shí)。狠抓基礎(chǔ)規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)品質(zhì)，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。注重細(xì)節(jié)管理，強(qiáng)化

8、學(xué)生良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律，開(kāi)展分層輔導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo)，使優(yōu)者更優(yōu)，使學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)得懂、樂(lè)意學(xué)，切實(shí)幫助他們提高學(xué)習(xí)成績(jī)。高一年級(jí)開(kāi)展學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)常規(guī)的養(yǎng)成教育活動(dòng) ; 高二年級(jí)開(kāi)展對(duì)薄弱學(xué)生、薄弱學(xué)科、薄弱班級(jí)的幫教幫輔活動(dòng)。( 四 ) 做好教師培訓(xùn)工作，完善對(duì)教師教學(xué)能力的監(jiān)控和評(píng)估。1、教師培訓(xùn) (1) 充分 利用校內(nèi)外資源，組織高中教師專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。開(kāi)展教學(xué)基本功競(jìng)賽、課例研討等活動(dòng)，為教師搭建各種平臺(tái)，促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展。繼續(xù)開(kāi)展青藍(lán)工程活動(dòng)，促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)。進(jìn)一步發(fā)揮骨干教師、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用。2、加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)能力的監(jiān)控和評(píng)

9、估，做好教師考核工作。統(tǒng)計(jì)分析每學(xué)期兩次月考、期中期末共四次考試，通過(guò)年級(jí)部?jī)?nèi)橫向?qū)Ρ取€(gè)人教學(xué)成績(jī)縱向?qū)Ρ?，?duì)教師教學(xué)業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。建立樹立教學(xué)業(yè)績(jī)突出的典型、教學(xué)業(yè)績(jī)較差的警示跟進(jìn)反饋調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)教師努力提高業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)確保每一個(gè)學(xué)生獲得成功，讓所有學(xué)生獲得學(xué)業(yè)高成就水平的目標(biāo)。繼續(xù)做好教師考評(píng)工作，通過(guò)專家評(píng)定、同行評(píng)定和學(xué)生調(diào)查、家長(zhǎng)反饋、學(xué)生學(xué)業(yè)水平增量的分析等多種方式，對(duì)教師日常教學(xué)工作和教學(xué)教研業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，以過(guò)程性評(píng)價(jià)、發(fā)展性評(píng)價(jià)為主，促進(jìn)教師自主發(fā)展。建立和完善教師業(yè)務(wù)檔案，建立教師專業(yè)能力水平考核、教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與教師職務(wù)聘任、續(xù)聘掛鉤的制度，強(qiáng)化評(píng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，將日常多元化的、多角度的過(guò)程性評(píng)價(jià)結(jié)果與學(xué)期 末最終的評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，獎(jiǎng)勤罰懶，形成紀(jì)律嚴(yán)明、積極向上的工作風(fēng)氣和教學(xué)氛圍。五 ） 修訂和完善教學(xué)教研常規(guī)制度，檢查評(píng)估教研組、備課組工作績(jī)效，提高集體教研水平。各教研組繼續(xù)做好梳理學(xué)科核心知識(shí)、核心能力，建立嚴(yán)格的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工作，推進(jìn)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 以學(xué)定教，組織教師研究如何將摸清所任教學(xué)生的不同起點(diǎn)作為教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)而改進(jìn)教學(xué) ; 各教研組聚焦本組教學(xué)的真問(wèn)題，開(kāi)展分層教學(xué)、核心能力研究、補(bǔ)償教學(xué)、課例研討等專題研討活動(dòng)