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文檔簡介
1、第 車間主任個人年終總結2023 車間主任個人年終總結8篇 車間主任個人年終總結1 某某年轉瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了某某年的生產(chǎn)任務??偨Y如下: 1、強化平安意識,落實平安措施:高度重視平安生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行平安教育,使員工清楚了平安工作的重要性,提高了員工平安工作的防范意識。 2、根本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。
2、這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高。 3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調配,標準工作紀律,培養(yǎng)了一局部技術員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。 4、加強根底設施的建設:(如工樁、夾具、樣板等)努力為生產(chǎn)效勞來保證生產(chǎn)效率。 某某年需要改良的: 某某年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力: 1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度標準職工的行為。 2、獎懲清楚,進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。 3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)
3、調互助。 4、進一步完善每一種產(chǎn)品的方案、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益效勞。 5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。某某年自己需要加強的: 1、完善各項制度及操作流程。 2、提高自身管理水平,完成工作任務。 3、擺正工作態(tài)度,調整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調能力。 20某某將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)效勞,為公司創(chuàng)
4、造更大效益。 車間主任個人年終總結2 一、欲求到位心先至。 任何工作要做到位,關鍵都在于心要到位。一個人有了責任心,才會有積極主動的態(tài)度、深入扎實的作風、認真負責的精神。要想在工作中取得新的突破,找準關鍵點很重要。我認為我的關鍵點就是要豐富自己的知識,特別是象我這樣半路出家的人,對生產(chǎn)管理知識了解的不是很透徹,遇到問題缺乏解決方法。7月份被提拔到某某公司任車間主任一職,這對我來講是一個提高、豐富自己的好時機。在這幾個月的時間里,我依據(jù)自己的實際經(jīng)驗,再生產(chǎn)現(xiàn)成多學多問,盡可能多的學習自己以前沒接觸到的生產(chǎn)資料。這個學習的時機激起了我的學習熱情,也為今后的工作打下了根底。 二、腳踏實地,不好高騖
5、遠。 任何一件大事,無不是由假設干小的細節(jié)構成的。能夠在小處努力,把每一個細節(jié)做好的人,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個漫不經(jīng)心的小疏忽也會釀成大事故。立足實際做好當前,結合現(xiàn)在的生產(chǎn)設備從提高工作效率方面入手。隨著公司設備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進一步改良提高加大了難度。所以今后的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作能力,這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務。做每一項工作、每一次改良都需要我們從小處著手,精益求精。正陽才能使生產(chǎn)任務、產(chǎn)品性能的進一步提升。 三、樹立全局觀念,做好本職工作。 一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設備,各個部件的配合協(xié)作才能為設備的運
6、行提供保證。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率?;貞涍^去的一年我還有很多的缺乏之處需要加強,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,特別是要將產(chǎn)品質量提高到一個新的層次,是我以前的工作不夠重視的領域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術部門嚴把產(chǎn)品質量關。要想將產(chǎn)品質量提高到一個新的層次,除了完善設備還要有一流的操作人員。在新的一年里,一定會根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn),適時組織員工結合理論多學習生產(chǎn)線操作規(guī)程,提高工作效率,穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質量做好鋪墊。 四、善于溝通交流,加強協(xié)助協(xié)調。 溝通交流一直是我的弱項,在工作之外還可以,工作之中的溝
7、通尤不擅長。如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強的很多。 在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,通過不斷的學習新知識保持工作的激情,力爭讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高?;貞浺荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的缺乏之處,對遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實采取有效措施加以整改。 車間主任個人年終總結3 2023年轉瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷
8、了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質量關,盡自已的努力把工作做到; 在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了2023年的生產(chǎn)任務。 一、2023年工作總結如下: 1、強化平安意識,落實平安措施:高度重視平安生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行平安教育,使員工清楚了平安工作的重要性,提高了員工平安工作的防范意識。 2、根本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不
9、是很高。 3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調配,標準工作紀律,培養(yǎng)了一局部技術員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。 4、加強根底設施的建設:如工樁。夾具。樣板等努力為生產(chǎn)效勞來保證生產(chǎn)效率。 二、2023年需要改良的: 2023年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力: 1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度標準職工的行為。 2、獎懲清楚,進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。 3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。 4、進一步完善每一種產(chǎn)品的方案、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益效勞。
10、5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。 6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。 三、2023年自己需要加強的: 1、完善各項制度及操作流程。 2、提高自身管理水平,完成工作任務。 3、擺正工作態(tài)度,調整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。 4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調能力。 20某某將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)效勞,為公司創(chuàng)造更大效益。 車間主任個人年終總結4 自從年月進入某某公司制造部擔任車間主任
11、一職,回首也有四個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶著下,機器設備的增加;人員的穩(wěn)定;在質量體系iso9000認證的試行推動下,產(chǎn)量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體表現(xiàn)在以下八方面: 一、產(chǎn)量方面 產(chǎn)量從8月份庫量為pcs到12月份dem產(chǎn)量到達pcs,oempcs,短短三四個月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶著下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。 二、質量方面 1、各工序的合格率在以前的根底上都均有明顯提高,直通率由10月份83到12月份到達84,提高了1,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史
12、以來最高、最好水平。 2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。 3、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質量事故共發(fā)生了兩起,14、7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。 三、人員管理方面 9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比擬大。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因為管理方面的缺乏造成個別員工的思想波動性比擬大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。 四、物耗方面 1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少
13、量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。 2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在某某年中加強管制。 五、數(shù)據(jù)報表方面產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,隨著iso9000質量體系試行的推動下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產(chǎn)量、質量的原因。 六、工藝方面 1、為了確保產(chǎn)品的品質的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在張總的指點及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。 2、在日益競爭的市場中,我們想得
14、到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。 七、 5s管理 在iso9000質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多缺乏,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。 八、平安方面 在沒有任何平安設施防護的情況下,這四個月中沒有發(fā)生過一起平安事故,這讓我感到很慶幸。如果說2023年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望某某年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。 車間主任個人年終總結5 年轉瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里
15、我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好; 在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了某某年的生產(chǎn)任務。 總結如下: 1、強化平安意識,落實平安措施:高度重視平安生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行平安教育,使員工清楚了平安工作的重要性,提高了員工平安工作的防范意識。 2、根本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高。 3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調配,標準工作紀律,培養(yǎng)了
16、一局部技術員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。 4、加強根底設施的建設:如工樁。夾具。樣板等努力為生產(chǎn)效勞來保證生產(chǎn)效率。 需要改良的: 年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力: 1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度標準職工的行為。 2、獎懲清楚,進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。 3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。 4、進一步完善每一種產(chǎn)品的方案、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益效勞。 5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。 6、個別職工和班組長質
17、量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。 以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。自己需要加強的: 1、完善各項制度及操作流程。 2、提高自身管理水平,完成工作任務。 3、擺正工作態(tài)度,調整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。 4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調能力。 2023年將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)效勞,為公司創(chuàng)造更大效益。 車間主任個人年終總結6 2023年過去的很快,在公司的對開展路線的積極改良下。一整年來,整個車間上上下下都忙忙碌碌的。當然,作為車間的主任,我并不討厭大家在工
18、作中積極熱情的模樣,大家的努力,不僅在為車間帶來更大的動力,也同樣為我們的團隊帶來了更多的福利和收獲,這份努力的成績是雙向的。 回憶這一年來,在公司全新的方案中,我們一路緊跟公司的腳步,認真調整車間的工作方式和目標較好的完成了我們的生產(chǎn)任務?,F(xiàn)對我這一年來的情況做如下總結: 一、加強學習和認識,提高自身能力 分析了公司的方案,我也及時認識到了這份改變,對我,以及對我們團隊都是一個更高、更難的挑戰(zhàn),為了能更好的配合公司的要求,我首先對自身的工作和缺乏進行了及時的調整和改良。通過嚴格的分析并了解公司目標的相關知識,我自身不僅加強了了解,對展開的方案方面也有了一些想法。此外,我還在之后與技術部領導、
19、員工進行了仔細的討論,分析,進一步對2023年的方案進行了預想,并對員工工作的優(yōu)化進行了準備。 二、工作管理 在新一年的工作中,最重要的就是員工的管理。隨著工作中的一些改變,員工的工作要求多少都有了一些改變。為此在工作當中,很容易出現(xiàn)松懈的問題。當然,為了能積極的到達公司的目標,我們在生產(chǎn)的數(shù)量、質量、以及合格率方面都進行了嚴格的要求。同時在團隊的管理中,也進行了適當?shù)墓膭?。在提高一天?shù)量要求的同時,我們也該出了優(yōu)渥的額外完成獎勵,鼓勵員工在工作中更加積極主動的強化工作。 當然,在提高獎勵的同時,我們也嚴格了合格率和材料的管理。在工作中如果出現(xiàn)了不合格的產(chǎn)品,是要全部返工檢查的,且我們實施了生
20、產(chǎn)記錄表的制度,讓員工記錄一天生產(chǎn)的產(chǎn)品,不合格品以及工作中的其他問題。每天下班時上交,我會認真檢查,并從中分析工作或是機器問題的缺乏。 在這一整年的工作中,我一直都堅守著自己的崗位職責,努力為車間的進步和提升做做出奉獻。當然,也要多虧各各部門員工們的拼搏和努力,我們才能在工作中取得這樣的成績,相信在今后,我們會做的更好! 車間主任個人年終總結7 自從年月進入某某公司制造部擔任車間主任一職,回首也有四個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶著下,機器設備的增加; 人員的穩(wěn)定; 在質量體系iso認證的試行推動下,產(chǎn)量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體表現(xiàn)在以下八方面: 一、產(chǎn)量
21、方面 產(chǎn)量從月份庫量為到月份產(chǎn)量到達,短短三四個月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在的正確帶著下,在部所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。 二、質量方面 1、各工序的合格率在以前的根底上都均有明顯提高,直通率由月份到月份到達提高了,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。 2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。 3、從月到月生產(chǎn)制程重大質量事故共發(fā)生了兩起。 三、人員管理方面 月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比擬大。月、月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等
22、因素下有所提高。但有因為管理方面的缺乏造成個別員工的思想波動性比擬大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。 四、物耗方面 1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。 2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在某某年中加強管制。 五、數(shù)據(jù)報表方面 產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,隨著iso質量體系試行的推動下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產(chǎn)量、質量的原因。
23、六、工藝方面 1、為了確保產(chǎn)品的品質的穩(wěn)定性,人工上架在月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在張總的指點及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。 2、在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。 七、管理 在iso質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在某某s管理方面我存大著很多缺乏,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產(chǎn)量而忽略某某s的持之以恒的管理。 八、平安方面 在沒有任何平安設施防護的情況下,這四個月中沒有發(fā)生過一起平安事故,這讓我感到很慶幸。如果說年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一
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