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護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)每月的病友座談會(huì),收集病人意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。書寫本組護(hù)理報(bào)表,負(fù)責(zé)護(hù)士站清潔工作的責(zé)任組長(zhǎng)書寫病室交班報(bào)告.出院指導(dǎo),征求病人對(duì)科室工作的意見(jiàn)和建議.為出院病人發(fā)放出院指導(dǎo)表。告主管醫(yī)師進(jìn)行處理.參加主管醫(yī)師的查房,了解醫(yī)師的治療計(jì)劃。參與新聘護(hù)理人員的帶教及培訓(xùn)工作,參與護(hù)生,及進(jìn)修人員帶教,負(fù)責(zé)理論、理念,有一定的行政管理能力,掌握并能較熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化辦公技能等護(hù)士長(zhǎng)按“5S工作的要求,檢查并保持本組分管區(qū)域的清潔、整齊。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)召開(kāi)每月的病友座談會(huì),收集病人意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。10:00分管病人的所有醫(yī)囑,并簽名;每天與本組責(zé)任護(hù)士查對(duì)本組醫(yī)囑.檢查本責(zé)任組所有運(yùn)行病歷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改.出院指導(dǎo),征求病人對(duì)科室工作的意見(jiàn)和建議。為出院病人發(fā)放出院指導(dǎo)表.參與新聘護(hù)理人員的帶教及培訓(xùn)工作,參與護(hù)生,及進(jìn)修人員帶教,負(fù)責(zé)理論、
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