工作交流發(fā)言稿

1、工作交流發(fā)言稿【篇一：工作交流會議發(fā)言稿】交流會言稿尊敬的位領(lǐng)導(dǎo)，事們，家好！很興能有樣一個機在這 里談?wù)剬Ρ緦W(xué)期的工作一些想法請各位導(dǎo)和同事評指 正。本年，在學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和門領(lǐng)導(dǎo)的心指導(dǎo)同事的大支持 下，我飽滿的熱投入到作中，保保量地成了上級付的 工作任，自身得了很大鍛煉，各面能力有了很大提高。 本學(xué)年的工作內(nèi)主要包以下兩個面：一、學(xué)處日常工（一）生管理1.認(rèn)真落實迎工作，切實好新生入學(xué)育及軍訓(xùn)工。2.學(xué)生處日常班，檢查早自習(xí)3.學(xué)生晚歸、不歸宿檢查（二）務(wù)工作1.參與各部門件的起草和訂在學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)的悉指導(dǎo)下我發(fā)揮專特色，與處里和個部 門一些件的起草修訂。工作中，導(dǎo)和同們給予我大信 任，悉指導(dǎo)我改一

2、些不之處，在學(xué)期的作中，我斷進 步，提了自己撰公文的力。2.協(xié)助同事做學(xué)生處內(nèi)務(wù)整理和文件歸檔文件中含了上級門的指、學(xué)院大、思想神，保存好件尤為重，在這學(xué)期中，負(fù)責(zé)處文件的歸和保 存，做歸檔目錄使每一文件都有可查，到使用時夠立 即找到歸還時放原位。過一學(xué)期鍛煉，處理內(nèi)務(wù)能力 大幅度升，培養(yǎng)我細(xì)心細(xì)致的工態(tài)度。二、其工作（一）業(yè)1.參與起草了院就業(yè)對方案；2.聯(lián)系用人單，廣開招聘路（二）助管理協(xié)助資管理中心錚老師一些力所及的學(xué)商業(yè)、醫(yī)保險 轉(zhuǎn)接和他文件修工作。(三招生工作(四畢業(yè)生離校三、工中的收獲一學(xué)年，在學(xué)院導(dǎo)的正領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的力指引下我學(xué) 到了很，在工作不斷進，取得了定的成，鍛煉了我。 提

3、高了己處理事的能力公文寫作力，增了做好下階段 工作的心。特別對學(xué)生理工作有更深刻認(rèn)識和理。做 好學(xué)生理工作，一所高能夠不斷進的重基礎(chǔ)，需集中 精力，新工作方方法，事求是，踏實地付出和努。 四、工中的缺陷1.由于前瞻性足，工作僅停留在當(dāng)下次，工作的入開展方 面還有進一步研并加強2.應(yīng)繼續(xù)以積、主動、熱、創(chuàng)造性的度投入到工中去，學(xué) 會總結(jié)善于總結(jié)注重用科學(xué)、更理的方解決工作的問 題，以取得更大成功。五、下步打算在努力好相關(guān)工的同時多動腦，思考，向領(lǐng)導(dǎo)和事們 學(xué)習(xí)，滿完成各工作任。六、建針對我學(xué)生人數(shù)，管理度大的問，我們深入學(xué)生了解 學(xué)生中在的一些題并及解決，有對性的學(xué)生進行育和 管理，強日常行習(xí)慣

4、養(yǎng)教育，以院良好服務(wù)與管，創(chuàng) 建優(yōu)良校風(fēng)，樹學(xué)生勤學(xué)習(xí)的精風(fēng)貌，學(xué)生能在院的 四年中有所成。此，學(xué)應(yīng)加強對生進行想政治教，樹 立一切了學(xué)生，了學(xué)生一切的服理念，全面提高生的 素質(zhì)作育人的根，形成人的良好境，始堅持育人本， 德育為，全面開學(xué)院學(xué)管理工作新局面以上就我的一些薄想法若有不妥處還請位領(lǐng)導(dǎo)和事們 批評指，謝謝大！【篇二：辦公室工作經(jīng)驗交流會會議發(fā)言稿】強化管，提高執(zhí)力，創(chuàng)服務(wù)水平尊敬的位領(lǐng)導(dǎo)、位同仁大家好今天很幸能和大在相聚感謝 工作會，為我們提了相互交 流和學(xué)提高的機。面對形勢，辦室如何到科學(xué)服、和諧服務(wù)是擺在我面前的個重要課。下面我將結(jié)合院綜 合工作實際情況談幾點淺認(rèn)識。一、強管理，

5、完工作流，不斷提工作質(zhì)和水平 綜合工作 部現(xiàn)有工 人（其中司機人），是我和各部門的梁紐帶，處 于承上下、聯(lián)系右、協(xié)各方的重位置，負(fù)著人事資、 財務(wù)審、檔案管、公文秘、行政務(wù)等重職責(zé)，其作效 能和服水平的高直接影我院科學(xué)策的貫實施。為，我 們把健工作機制完善工流程作為常工作重要內(nèi)容大力 推進工規(guī)范化，降低了營管理成，又提了工作效，為 全院職提供了比滿意的務(wù)。1建章立，明確職責(zé)務(wù)，確保作有序進。 通近兩年來的業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)，我已完 成了管標(biāo)準(zhǔn)、技標(biāo)準(zhǔn)、作標(biāo)準(zhǔn)三制度體中的 60 余項制度 規(guī)定，成企業(yè)標(biāo)化建設(shè) 90% ?？冃Ш斯芾磙k法訂稿、 督辦作制度服務(wù)諾制等理標(biāo)準(zhǔn)多項制度繼出 臺。管的流程化規(guī)范化對

6、綜合部職責(zé)進了量化細(xì)，使 每位員做到了各其職、互配合。作部于末將每位工本 月工作成情況和月重點作計劃進匯總，月工作例上對 每位員進行考核評出等，考核結(jié)直接與月績效掛 鉤，激員工以強的責(zé)任對待每一工作任。2完善協(xié)機制，形成作合力。綜合部工作涉及多、面，需要各門的相配合與共努力。 為此，們重點做兩方面工作。一切實加內(nèi)部團結(jié)作， 對工作存在的問和困難大家出謀策，齊協(xié)力，打團結(jié) 和諧有斗力的隊。二是實加強上單位與關(guān)職能部的聯(lián) 系，建良好的工關(guān)系，時做好溝協(xié)調(diào)等關(guān)工作，得到 他們的力支持和合。通建立與各關(guān)方面好的協(xié)作制， 充分調(diào)了各個方的工作極性，有整合了方面的優(yōu)，形 成了工合力，保了工作順利運轉(zhuǎn)二、創(chuàng)

7、服務(wù)意識豐富工內(nèi)涵 , 創(chuàng)造地開展各工作 我們的 服務(wù)理是 “務(wù)永無止境”我們的務(wù)僅僅局于 “鞍前越位， 馬后不隊 ”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，了適應(yīng)形勢化，就需要斷創(chuàng)新 做到 全方位高服務(wù)品和服務(wù)平。、想一切辦法解決員最關(guān)心、現(xiàn)實的點問題。 為盡 快改善工工作、活環(huán)境院工作部極努力開展了大的前期工作經(jīng)過全面入的調(diào)了解，通公開拍，成功競市區(qū) 一塊土的使用權(quán)基地建邁出了關(guān)的一步并迅速進規(guī)劃 設(shè)計、塔遷移等作，采有效措施爭取有條件及政，加 快院基建設(shè)的步，廣大工期盼環(huán)優(yōu)美、語花香的公、 生活環(huán)指日可待今年，完成了員定崗定崗位系數(shù)整的 基礎(chǔ)上進一步完了企業(yè)部分配及效考核度，在很程度 上調(diào)動員工的積性和主性，激發(fā)職工

8、的作熱情。實員 工休假體檢制度不斷改進員工堂工作，證大家餐衛(wèi)生、全、健。時刻關(guān)員工 心態(tài)變，工作、習(xí)、生狀況，善傾聽員心聲，及發(fā)現(xiàn) 問題解問題，切為員工憂解難，些實事先后為幾家庭 困難的工組織捐及慰問員工的生，及時去生日蛋和良 好的祝；每逢節(jié)日，為讓那些不回家的工快快樂過節(jié)， 我們把們組織來起安排動，讓設(shè)院員工分感受到這個 大家庭溫暖，感了集體力量，營了和諧工作氛圍維護 了企業(yè)展與穩(wěn)定大局。、加調(diào)研，勤思考，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)策當(dāng)好參。 綜合部的參 謀助手用發(fā)揮的不好、分不充分領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，檢驗 辦公室作水平高的重要志。為了揮好參助手作用為領(lǐng) 導(dǎo)科學(xué)策當(dāng)好高，要創(chuàng)工作思路在改進作方法上功夫， 我們要員工

9、努力到以下個必須：是必須領(lǐng)導(dǎo)之所，謀 職工之求，謀到子上，在要害處二是必超前謀劃作， 要敢于破傳統(tǒng)思定式，位思考，前思考考慮問題半拍、 早半拍搶半拍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)的重點問，做到導(dǎo)未謀有思； 對群眾注的熱點題，做領(lǐng)導(dǎo)未聞所知；工作中的點問 題，做領(lǐng)導(dǎo)未示所行。是必須搞調(diào)查研分析，深一線 摸實情廣泛收集息和資，然后對類信息行科學(xué)分，結(jié) 合本院際加以整提煉，成比較有值的調(diào)報告和方，為 領(lǐng)導(dǎo)決出思路、新招、良謀，讓導(dǎo)多做“擇題”少做“問 答題”。以上是 綜部一些做法體會，希大家批指正。通這次聯(lián) 員會議我們也看了與同的差距和足，我將虛心學(xué)各方先進驗，不提高工作平。最，祝大會滿成 功，各領(lǐng)導(dǎo)、同身體健，工作順！

10、【篇三：工作經(jīng)驗交流演講稿】金星村主任工作驗交流講稿各位同：大家好我是金星村主任明棟，我任金星主任也有 年了， 金星村得省、市 “全小康建設(shè)示范村溫州市小康強村、 蒼南縣一批先鋒程示范、經(jīng)濟強、 讓群滿意 ”村子、 市級生村、市級主法制、省級民法制村稱號。現(xiàn)講以 下幾點驗與大家行交流討，具體下：1.發(fā)展村集體濟建設(shè)。依金鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小業(yè)的產(chǎn)業(yè)特，整合村集體有限資源力發(fā)展儲業(yè)，使集體經(jīng)每年都在增。 金星村 2009 年底從當(dāng)?shù)?500 達(dá)到 2280 元，村集體濟年 收入從前的 到 173 萬元村民人收入 9668 元，人均村集 體經(jīng)濟支配資金 541 元。2.積極抓好其各項基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)。改造金大道終點盤及金發(fā)路的化、美化亮化環(huán)；翻新城內(nèi)的街，新建金壇等 地。3.提高村民福。我村為村統(tǒng)一辦理合醫(yī)療保險和房保險，費由村負(fù)擔(dān)解決農(nóng)醫(yī)療和住的多年題。依托村集 體經(jīng)濟優(yōu)勢，在 年，我村花費 13 元為我村民統(tǒng)一 辦理社醫(yī)療保險住房保。我村還步提高年人的福，從 以前的 20 元高到現(xiàn)在 元，制訂并實 男老去，女老享 受”制度并為他們辦銀行卡以高辦事率。4.解決失地農(nóng)補助。辦在里的廠房和集體征地?zé)o享受政策的補，失地農(nóng)的生活不到保障多次反到村和鎮(zhèn)導(dǎo)機 關(guān)，產(chǎn)很