安全獎罰制度 項目部關(guān)于對全員職工的安全培訓(xùn)制度 安全責(zé)任追究制度

1、安全獎罰制度項目部關(guān)于對全員職工的安全培訓(xùn)制度安全責(zé)任追究制度為認(rèn)真貫徹處安全工作會議精神，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，以嚴(yán)制度、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核、重獎懲為總抓手,調(diào)動各方面抓好安全的積極性，達到安全生產(chǎn)的目的，特制定本制度:一、考核范圍全項目部井上、下各生產(chǎn)及輔助單位的隊長、支部書記、副隊長及項目部黨政班子成員、項目部各科室管理人員。二、考核規(guī)定1、對項目部黨政班子成員實際季度考核，按處有關(guān)文件執(zhí)行。2、對項目部各科室、生產(chǎn)單位實行季度安全風(fēng)險抵押金制度。項目部經(jīng)理交納抵押金1000元；副經(jīng)理交納抵押金800元，隊長及各職能部門交納抵押金600元。一般管理人員交納抵押金400元。實現(xiàn)

2、項目部下達的季度安全奮斗目標(biāo)，季度下井不少于30天，抓“三違”不少于12人次。罰款不少于300元。按抵押金數(shù)額進行獎勵，抵押金轉(zhuǎn)入下一個季度抵押；完不成礦下達的季度安全考核目標(biāo)，罰沒抵押金；完不成下井，抓“三違”指標(biāo)及罰款數(shù)額不予獎勵。3、考核下井天數(shù)、抓“三違”指標(biāo)及罰款數(shù)額，部室負(fù)責(zé)人及管理干部每季下井達到15天，抓“三違”不少于6人次，罰款不少于180元，對副總每人獎勵700元，部長獎勵500元，副部長獎勵400元，管理干部每人獎勵300元。工作人員每季下井不少于是15天或抓“三違”不少于6人次，罰款不少于是180元，對其每人獎勵200元。完不成礦下達的季度安全奮斗目標(biāo)不予獎勵。4、對全

3、礦生產(chǎn)單位（綜采、綜掘、掘一、掘二、掘三）考核范圍內(nèi)人員實際季度安全風(fēng)險抵押金制度，隊長交納抵押金800元，支部書記700元，副隊長600元，技術(shù)員600元，實現(xiàn)礦下達的季度安全奮斗目標(biāo)，季度下井天數(shù)，隊長40天，支部書記40天，副隊長50天，技術(shù)員40天，抓“三違”不少于是15人次，罰款不少于450元，按交納抵押金同等數(shù)額進行獎勵。抵押金轉(zhuǎn)入下一個季度抵押、本單位完不成礦下達的季度安全考核目標(biāo)，罰沒抵押金。完不成下井抓“三違”指標(biāo)和罰款數(shù)額及全礦完不成季度考核目標(biāo)不予獎勵。5、對全礦生產(chǎn)輔助單位（機電隊、運搬隊、通巷隊、準(zhǔn)備隊）考核范圍內(nèi)人員實際季度安全風(fēng)險抵押金制度。隊長交納抵押金700元

4、，支部書記600元，副隊長500元，技術(shù)員500元，實現(xiàn)礦下達的季度安全奮斗目標(biāo)，季度下井天數(shù)、隊長40天、支部書記40天，副隊長50天，技術(shù)員40天，抓“三違”不少于是15人次，罰款不少于400元，按交納抵押金同等數(shù)額進行獎勵，抵押金轉(zhuǎn)入下一個季度抵押，本單位完不成礦下達的季度安全奮斗目標(biāo)，罰沒抵押金，完不成下井天數(shù)，抓“三違”指標(biāo)和罰款數(shù)額及全礦完不成季度考核目標(biāo)不予獎勵。6、對全礦地面生產(chǎn)輔助單位（洗煤廠、運銷公司、供應(yīng)公司、后勤公司、電廠、煤化工中試車間）考核范圍內(nèi)人員實行季度風(fēng)險抵押金制度，經(jīng)理、廠長、主任交納抵押金600元，支部書記500元，副經(jīng)理（副廠長、副主任）400元，技術(shù)員

5、320元。抓“三違”不少于12人次，罰款不少于300元，按交納抵押金同等數(shù)額進行獎勵，抵押金轉(zhuǎn)入下一個季度抵押；完不成抓“三違”指標(biāo)和罰款數(shù)額及全礦完不成考核目標(biāo)不予獎勵。本單位完不成礦下達的季度安全奮斗目標(biāo)，罰沒抵押金。7、年度實現(xiàn)規(guī)定的安全奮斗目標(biāo)，對上述人員加獎一個季度的安全獎。8、每半年由礦對安全做出貢獻的單位和有關(guān)人員進行表彰獎勵。三、考核兌現(xiàn)每季末，由安監(jiān)處牽頭，會同技術(shù)室、機電室、調(diào)度室、人勞部、財經(jīng)管理部等有關(guān)部門對上述范圍的單位及有關(guān)人員進行考核，根據(jù)每個人對安全管理工作指標(biāo)的完成情況，提出獎懲意見，報礦長批準(zhǔn)后，由財務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)放。項目部關(guān)于對全員職工的安全培訓(xùn)制度為了認(rèn)真

6、貫徹落實黨的“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，為項目部安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)，根據(jù)中華人民共和國煤炭法、中華人民共和國礦山安全法、煤礦安全監(jiān)察條例、煤礦安全規(guī)程要求，及項目部安全技術(shù)發(fā)展的需要，特編制梁寶寺項目部全員職工及特殊工種作業(yè)人員安全技術(shù)教育培訓(xùn)制度；一、指導(dǎo)思想以黨的十五屆四中全會精神為指針，把“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針貫徹落實到職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作的全過程，以煤礦生產(chǎn)的法規(guī)和三大規(guī)程為準(zhǔn)繩，以項目部各行之有效的規(guī)范和制度為學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分開展脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與技術(shù)技能操作，班前學(xué)習(xí)與班后自學(xué)相結(jié)合的多元化，多形式的學(xué)習(xí)方法，為實現(xiàn)以嚴(yán)治理項目部、以法治

7、理項目部、保持全項目部安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展和我項目部的安全奮斗目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和重點根據(jù)中華人民共和國礦山法、煤礦安全監(jiān)察條例等相關(guān)法律、法規(guī)要求，我項目部對全體職工的常規(guī)性安全培訓(xùn)工作,應(yīng)突出以下重點教育培訓(xùn)內(nèi)容。1、組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中華人民共和國煤炭法、中華人民共和國礦山安全法、礦山安全法實施條例、煤礦安全監(jiān)察條例、煤礦安全規(guī)程等有關(guān)法律法規(guī)，在學(xué)習(xí)中，結(jié)合我處建處以來各單位發(fā)生的典型事故案例，充分查找思想認(rèn)識上的差距，找出生產(chǎn)中存在的不安全因素并制定相應(yīng)的整改措施，使全體職工的安全防范意識和操作技能有一個大的提高。2、對新進項目部的職工無論從事井下或井上作

8、業(yè)，接受安全技術(shù)教育和培訓(xùn)時間不得少于72小時，經(jīng)考核合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿四個月，然后經(jīng)再次考核合格，方可獨立工作。3對輪崗、換崗和采用新工藝作業(yè)的職工，必須進行重新培訓(xùn)，然后經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。4、各單位所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育和培訓(xùn)時間，不得少于20小時，并把對職工的安全教育培訓(xùn)情況和考核結(jié)果記錄存檔。5、對全項目部正、副隊長、班長以及安全檢查專職人員，每年培訓(xùn)時間不少于10天，經(jīng)考核合格后方可上崗。6、對特殊工種人作業(yè)人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員要每年不少于30天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)人員要每年不得少于20天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，由處特殊工種作業(yè)辦證人員，培訓(xùn)天數(shù)不

9、少于10天。7、各區(qū)隊的職工培訓(xùn)計劃，要依據(jù)本隊的各工種崗位設(shè)置具體情況，于每年的元月31日前提出書面材料，上報安監(jiān)處和人勞部各一份，作為全礦安全培訓(xùn)的依據(jù)。三、安全技術(shù)培訓(xùn)班1、任課教師必須由具備中級專業(yè)技術(shù)職稱及以上的工程技術(shù)人員及部（科）室負(fù)責(zé)人并且有一定的語言表達能力和實踐經(jīng)驗豐富的人員來擔(dān)任。2、教訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)學(xué)員相關(guān)的專業(yè)開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)班，并制訂各專業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)配檔表，確定合適的任課教師。3、培訓(xùn)地點在正常情況下，培訓(xùn)教室選在礦區(qū)五樓會議室進行，在礦有其他活動占用五樓會議室時，可根據(jù)培訓(xùn)班人數(shù)，另擇適宜地點，并及時通知學(xué)員。四、其他要求為搞好我礦的安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，保證井上

10、、下全員在崗及特殊工種崗位人員能全部培訓(xùn)，持證上崗按章操作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，各單位必須有專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的實施，在接到培訓(xùn)通知后，根據(jù)本單位的實際和培訓(xùn)計劃情況，組織人員按指定地點、時間進行培訓(xùn)。為嚴(yán)肅崗前培訓(xùn)的實施工作，凡是接到通知后不及時安排人員進行培訓(xùn)的造成在崗人員無證操作的，追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。安全責(zé)任追究制度第一條為認(rèn)真貫徹落實山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定和淄礦集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實施細則的有關(guān)規(guī)定，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范事故發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)安全，維護礦區(qū)穩(wěn)定，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合安全生產(chǎn)實際，制定本制度。第二條各級管理人員必須把安全生產(chǎn)作為工作的

11、首要任務(wù)來抓，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，牢固樹立“安全第一”、“安全就是效益”的思想，切實將安全工作列入重要議事日程，一刻也不放松地抓好安全管理。第三條各級管理人員對生產(chǎn)經(jīng)營地點與場所執(zhí)行煤炭法、礦山安全法、安全生產(chǎn)法、煤礦安全程度及其他有關(guān)法律法規(guī)的國家安全標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全規(guī)章和技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程情況實施隨時監(jiān)督檢查。第四條堅持現(xiàn)場監(jiān)督檢查和跟班盯崗制度，對工作場所的檢查要求真務(wù)實，嚴(yán)抓細管，不放過任何影響安全生產(chǎn)的不安全因素。第五條實行二十四小時責(zé)任追究制度。對所檢查過的工作場所如果二十四小時內(nèi)出現(xiàn)安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重礦將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰，構(gòu)成犯

12、罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。第六條現(xiàn)場監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)工作場所有重大安全隱患，及時將有關(guān)情況匯報礦值班領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全緊急情況時，有權(quán)組織好現(xiàn)場的各種應(yīng)急工作。第七條對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)的事故隱患或影響安全生產(chǎn)的違章行為，或者發(fā)現(xiàn)了不及時處理和報告的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須予以追究，造成嚴(yán)重后果的，要依法依紀(jì)處理。第八條對發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調(diào)查和處理，及未按規(guī)定組織搶救的，根據(jù)情節(jié)輕重礦將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰，構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。第九條各級管理人員應(yīng)當(dāng)公道正派，熟悉煤礦安全法律、法規(guī)和規(guī)章，具有相應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

13、不得濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊。第十條本規(guī)定如與上級法律文件、規(guī)定相抵觸的，改按上級法律法規(guī)執(zhí)行。第H一條本規(guī)定自2002年10月3日起執(zhí)行。安全質(zhì)量檢查員管理規(guī)定1、安全質(zhì)量檢查員的任職資格(1)熱愛安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，工作積極，堅持原則，秉公執(zhí)法，作風(fēng)正派。(2)從事井巷施工安全工作5年以上，初中以上文化，熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)，有一定的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。(3)身體健康，出勤正常，能勝任項目部安全質(zhì)量檢查工作。2、安全質(zhì)量檢查員的職責(zé)(1)監(jiān)督檢查各隊對煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施貫徹執(zhí)行情況。(2)發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時匯報，并現(xiàn)場提出處理意見。(3)檢查各隊安全學(xué)習(xí)情況

14、。(4)監(jiān)督檢查各崗位作業(yè)人員遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，制止“三違”，舉報“三違”。(5)對現(xiàn)場工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查、考核，查處隱患，監(jiān)督整改。(6)參加各類事故的追查、分析，處理并監(jiān)督防范措施的執(zhí)行。3、安全質(zhì)量檢查員的權(quán)力(1)對存在嚴(yán)重安全隱患不具備安全生產(chǎn)條件的現(xiàn)場，有權(quán)停產(chǎn)整頓。(2)對“三違”人員有權(quán)直接開具罰單，安全經(jīng)理簽字后執(zhí)行。(3)對不重視安全生產(chǎn)，造成事故且隱瞞不報的班組或個人有舉報和建議進行處分的權(quán)力。(4)對工程質(zhì)量不合格的工序或分項工程，有權(quán)停止作業(yè)，令其返工。(5)對重視安全生產(chǎn)者，處理隱患及時，避免造成事故的班組或個人有權(quán)建議給予表彰和獎勵的權(quán)力。4、要求與考核(1)

15、安全質(zhì)量檢查員行政上受安檢組管理，業(yè)務(wù)上受項目部直接考核。(2)安全質(zhì)量檢查員的工作是現(xiàn)場監(jiān)督檢查，任何人無權(quán)安排從事其它工作，安全質(zhì)量檢查員頂崗屬違章行為。(3)嚴(yán)格對各工作面進行巡回檢查，進行現(xiàn)場交接班，認(rèn)真填寫檢查日志，整理班組安全匯報，出現(xiàn)漏報誤報一次罰款10元。(4)工作面發(fā)生輕傷及以上事故，當(dāng)班安全質(zhì)量檢查員負(fù)連帶責(zé)任。(5)工作面發(fā)生質(zhì)量隱患，及時安排當(dāng)班處理，不能當(dāng)班處理的及時向項目部主管經(jīng)理匯報，并下達“不合格品通知單二(7)及時發(fā)現(xiàn)“三違”，制止“三違”，對“三違”現(xiàn)象不制止,不舉報老好人的做法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，同“三違”者同罰。(8)對當(dāng)班發(fā)生的各類事故隱瞞不報，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班

16、安全質(zhì)量檢查員100300元。(9)工作面出現(xiàn)特殊情況，如停風(fēng)、停電、停工、必須及時匯報，否則，出現(xiàn)一次失誤，罰款20元。(10)參加安檢組織的安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，因故不參加，罰款20元。(11)安全質(zhì)量檢查員脫崗罰100元，早退、遲到罰20元。班前班后會制度1、班前班后會時間由各單位根據(jù)本單位情況制定。2、凡當(dāng)日出勤者必須參加班前會，接受教育，不參加者不得上班。3、班前會由隊長（書記、值班隊長）主持，組織職工學(xué)習(xí)上級文件精神及有關(guān)安全、技術(shù)方面知識，提高職工整體素質(zhì)。學(xué)習(xí)過程中，職工要仔細聽，認(rèn)真做好記錄，不得隨意講話、外出。4、值班隊長安排當(dāng)班工作并強調(diào)現(xiàn)場工作安全注意事項，與會人員必須聚精會

17、神聽清工作安排。5、班長按時組織值班隊長主持召開班后會，當(dāng)日出勤者不得無故不參加班后會，做到有事請假。參加班后會人數(shù)不得低于當(dāng)天出勤的95%O6、班后會上由班組長總結(jié)當(dāng)班的安全、質(zhì)量、任務(wù)完成情況，對當(dāng)班出現(xiàn)的問題對有關(guān)責(zé)任者進行認(rèn)真分析，找出原因，總結(jié)教訓(xùn),并提出處理方案和整改意見，促進下一班工作。安全防護用品發(fā)放、使用制度第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，進一步加強職工個人勞動防護用品管理工作，使勞動防護用品真正起到保護職工安全健康的作用。第二條建立健全職工個人防護用品登記卡片，做到工種明確，標(biāo)準(zhǔn)合理，發(fā)放及時。第三條合理計劃，保證職工勞動防護品的發(fā)放，配合有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行

18、安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，進一步加強職工個人勞動防護用品管理工作，使勞動防護用品真正起好關(guān)于勞動防護品的各項工作。關(guān)于對職工全員培訓(xùn)的安全培訓(xùn)制度根據(jù)中華人民共和國礦山安全法、中華人民共和國煤炭法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程規(guī)定，特制定許廠煤礦全員職工安全培訓(xùn)制度如下：煤礦全員職工每年必須接受不小于20課時的安全培訓(xùn)。全員職工培訓(xùn)必須按“許廠礦安全教育培訓(xùn)計劃”進行。對在培訓(xùn)期間休班職工，回礦后進行補充。嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，不準(zhǔn)遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。在培訓(xùn)期間，不誰休息，礦課一天，取消本次培訓(xùn)考試資格，并罰款50元。對考試不及格者罰款50元，并和取消培訓(xùn)考試資格者一并進行重新培

19、訓(xùn)，直至考試合格方可上崗，重新培訓(xùn)期間，一切費用自理，不計出勤。機電設(shè)備管理規(guī)定1、建立健全各類設(shè)備的帳卡和圖表、牌板，制定機電設(shè)備的定期檢修計劃，實行設(shè)備的動態(tài)管理。2、堅持機電設(shè)備定期檢修制度，按計劃進行維護，確保設(shè)備安全正常運轉(zhuǎn)。3、定期保養(yǎng)，主要對內(nèi)部進行清潔、潤滑，局布解體檢查和調(diào)整。4、根據(jù)施工特點，設(shè)備檢修要做到停用設(shè)備及時檢修，帶病運轉(zhuǎn)設(shè)備強制修，施工間隙集中修，使設(shè)備完好率在90%以上，設(shè)備使用率在95%以上，閑置設(shè)備做到上蓋下墊進行防護或退庫。5、防爆設(shè)備的防爆性能，各種設(shè)備的安全保護裝置及效能，并根據(jù)專業(yè)規(guī)程規(guī)定，定期進行試驗、鑒定、調(diào)整和檢修，確保安全運轉(zhuǎn)。6、執(zhí)行中煤

20、一公司程序文件施工設(shè)備管理程序（PC09）及處其它管理文件。機電設(shè)備設(shè)施管理制度1、所有在用機電設(shè)備必須實行包機制，責(zé)任到人，掛牌管理。2、生產(chǎn)區(qū)隊機電設(shè)備綜合完好率必須達到90%以上。3、分類設(shè)立機電設(shè)備管理牌板，每月設(shè)備變化時及時和牌板核對調(diào)整，保證牌板的準(zhǔn)確性。地面各車間設(shè)備擺放整齊，管線布置合理，加工材料擺放有序，備件準(zhǔn)確及時。4、井下閑置設(shè)備（包括電纜、小電）必須及時升井。升井設(shè)備（包括電纜、小電）不能亂存亂放，必須立即交給機電隊，并與發(fā)放單核對，同時組織驗收，并填寫驗收單，防止損壞和丟失。5、待修設(shè)備必須修理及時，不得無故不修或拖延時間，造成積壓和周轉(zhuǎn)困難。6、全項目部設(shè)備由機電隊

21、設(shè)備管理人員根據(jù)實際使用情況進行合理調(diào)配，不得以任何理由拒絕調(diào)撥。7、對于無維修價值的設(shè)備機電隊設(shè)備管理人員要及時上報項目部經(jīng)理，申請報廢，并對周轉(zhuǎn)緊張的設(shè)備及時申報購置計劃。8、井下和地面的各類設(shè)備無論任何區(qū)隊都必須嚴(yán)格按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行安裝，安裝后必須由相應(yīng)上一級部門和機電隊統(tǒng)一驗收，合格后方可投入使用。9、單位之間嚴(yán)禁私自移交設(shè)備和機電設(shè)施，防止出現(xiàn)設(shè)備（包括小電、電纜）管理混亂。10、嚴(yán)禁私自挪用、竊用設(shè)備。11、任何單位無論任何原因造成電動機燒毀或設(shè)備損壞，必須寫出書面報告提交調(diào)度室，并由調(diào)度室組織機電隊和相關(guān)單位進行分析，對責(zé)任單位和個人進行處罰。12、各種設(shè)備必須按照規(guī)定進行檢修和

22、維護，定期進行防腐處理，嚴(yán)禁故障運行和超期使用。13、各區(qū)隊必須設(shè)置電度表，每月經(jīng)計劃與機電隊研究后，由計劃下達用電指標(biāo)，并在月度進行考核，超額部分從工資中扣除，節(jié)余部分按照50%計入工資總額。14、任何單位和個人嚴(yán)禁對供電線路進行私拉亂接，超出規(guī)定用電，否則，給予罰款處理。15、機電隊對項目部所屬各區(qū)隊要不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反制度和違章行為，必須嚴(yán)肅處理。上、下井人員清點制度為保證上、下井人員安全，根據(jù)有關(guān)文件精神，特制訂上下井人員清點制度如下;一、井下北門把罐工負(fù)責(zé)下井人員清點工作，井下南門把罐工負(fù)責(zé)上井人員的清點工作。二、上、下井人員必須主動配合把罐人員進行人員清點工作，有不聽把罐工指

23、揮者，可直接匯報有關(guān)部門進行嚴(yán)肅處理。三、需井下工作的單位，每班須有班、組長（或指定專人）負(fù)責(zé)將本單位下井人數(shù)清點清楚，下井后到井下南門“簽到處”在各單位下井簽到簿上填寫清楚。四、上井時各單位班組長（或?qū)Ｈ耍╉毎驯締挝簧暇藛T數(shù)量及打點、加班等因特殊情況未上井人數(shù)，在“簽到處”簽到簿上填寫清楚。五、井下北門把罐工在下井人員結(jié)束后，將清點數(shù)量與各單位所填人數(shù)核對清楚。六、井下南門把罐工在接班3小時后，將清點人數(shù)與簽到簿相核對后，把上井人員情況匯報調(diào)度室、安監(jiān)處。七、因特殊情況，未按時上井人員在上井時，應(yīng)將原因及單位告之把罐工，并有把罐工記錄。八、各單位須認(rèn)真填寫簽到簿，上、下井人員積極配合把罐工

24、工作，因工作不負(fù)責(zé)任、無理取鬧者，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。事故隱患治理和“三違”處罰制度為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守煤礦安全規(guī)程及相關(guān)規(guī)定，及時預(yù)防和消除礦井生產(chǎn)過程中的事故隱患和“三違”現(xiàn)象，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，本著不安全不生產(chǎn)的原則，不斷加大安全管理力度和隱患排查、處罰力度，確保項目部安全生產(chǎn)，結(jié)合上級安全管理方法和項目部安全生產(chǎn)工作實際，特制定本制度，望認(rèn)真執(zhí)行。一、事故隱患和“三違”人員的處罰治理制度1、現(xiàn)場檢查每發(fā)現(xiàn)一處事故隱患，對隊長、書記、分管跟班隊長每人罰款元，其它隊干每人罰款元，以此類推。屬當(dāng)班造成的隱患，對當(dāng)班長及有關(guān)責(zé)任者每人罰款元，對查出的事故

25、隱患，隊長要及時組織按“三定”原則整改，不進行整改的將加倍處罰。2、對“三違”人員，每發(fā)現(xiàn)一人次，對一般違章人員罰款元,嚴(yán)重違章罰款元，月內(nèi)累計三次違章或嚴(yán)重“三違”或違章造成事故的按違章停職學(xué)習(xí)及安全質(zhì)量經(jīng)濟損失賠償處罰。二、“三違”幫教“三違”人員在被處罰的同時，還將實行幫教：1、隊內(nèi)分析，對當(dāng)班查處的“三違”，由當(dāng)日值班隊長負(fù)責(zé)組織當(dāng)班工人及跟班隊長在班后會上進行分析，找出“三違”原因，制定出防范措施，并由值班隊長負(fù)責(zé)登記分析記錄。2、分級談話，對查處的“三違”人員，由支部書記或隊長負(fù)責(zé)對其談話，進行思想溝通，使認(rèn)清危害，提高認(rèn)識，按章操作。3、班組檢查，對“三違”人員分析處理和談話教育

26、后，由支部書記或值班隊長主持，讓“三違”者在次日班前班后會上做檢查，講原因，談?wù)J識，談危害，作保證，現(xiàn)場說法，教育自己,警示他人。三、其他規(guī)定1、各隊要加大宣傳力度，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)隱患標(biāo)準(zhǔn)、“三違”標(biāo)準(zhǔn)和處罰規(guī)定，提高干部職工按章作業(yè)的自覺性。2、各級管理人員和安監(jiān)人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)、管理和監(jiān)督檢查。3、對各類罰款由安檢部門出據(jù)罰款單，由工資、財務(wù)部門從各隊當(dāng)月工資總額中扣除，罰款列入安全基金，安檢分別建立臺帳，作好登記備查。四、本制度與上級文件抵觸的，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。附：“三違”及事故隱患標(biāo)準(zhǔn)。事故隱患標(biāo)準(zhǔn)一類隱患1、巷道掘進無措施施工的。2、錨噴巷道不使用前探梁，發(fā)現(xiàn)

27、一處有5棵錨桿失效的，錨桿角度50%低于75度，工程質(zhì)量嚴(yán)重低劣的。3、遇有地質(zhì)構(gòu)造、圍巖破碎，壓力大及處理巷道冒落時，未及時改變支護或加強支護，未及時補充安全措施的。4、架棚巷道不使用前探梁、聯(lián)棚器，空頂作業(yè)，連續(xù)5架棚背幫背頂不實，嚴(yán)重歪斜不正，棚根高吊的。5、立井提升裝置存有不符合規(guī)程規(guī)定的嚴(yán)重缺陷。主提絞車不按規(guī)定裝設(shè)各種保險裝置的。6、提升鋼繩磨損、斷絲、銹蝕超過規(guī)程規(guī)定未更換的。7、井上下使用的高低壓開關(guān)操作失靈，閉鎖裝置不起作用。8、電氣設(shè)備出現(xiàn)失爆的。9、排水系統(tǒng)設(shè)置不符合規(guī)程規(guī)定的。10、絞車不按規(guī)定固定，制動裝置失效的。11、小絞車（1.2m以下）鋼絲繩銹蝕嚴(yán)重，磨損嚴(yán)重或

28、捻距內(nèi)斷絲超過10%不更換，滑頭插接不牢的。12、斜巷防跑車設(shè)施不按規(guī)定設(shè)置，不靈敏可靠或不正常使用的。13、斜巷摘掛車場無躲避所，摘掛車場安全間隙不符合安全規(guī)定的。14、使用不合格，磨損嚴(yán)重的聯(lián)接環(huán)和銷子，超掛車輛，不使用保險繩的。15、工作面及其它工作地點瓦斯超限或積聚不采取措施或采取措施不及時的。16、不按規(guī)定使用和安裝局扇；隨意停電停風(fēng)，拆開風(fēng)筒，風(fēng)筒距工作面距離超過規(guī)定的，停風(fēng)地點不立即撤人斷電的。17、不執(zhí)行火藥管理和裝藥放炮制度，“一炮三檢”不落實的。18、工作面進入防水警戒線、探水線，未按規(guī)定探水的。19、貫通巷道不認(rèn)真核查積水情況，盲目施工的。20、新購進且涉及煤安標(biāo)志的設(shè)備

29、和材料無煤安標(biāo)志的。21、特種作業(yè)人員不培訓(xùn)或數(shù)量不足的。22、通風(fēng)系統(tǒng)不合理，風(fēng)量不足的工作地點強行組織生產(chǎn)的。23、工作面及主要運輸巷未安設(shè)防塵管路，未采取降塵措施的。二類隱患1、錨噴巷道錨桿數(shù)量不夠，發(fā)現(xiàn)一處三根錨桿失效的，噴漿厚度抽檢合格率低于70%的。2、裝炮不按規(guī)程規(guī)定，放炮母線長度小于75米，放炮未執(zhí)行“三級信號，三保險，巷道放炮站崗不按措施執(zhí)行，現(xiàn)場未標(biāo)出貫通位置、站崗位置的。3、耙裝機四付固定卡不齊全有效的，穩(wěn)繩固定不合理的，未使用封閉式金屬擋繩柵欄和防耙斗出槽的護欄，耙裝機無照明使用的。4、安全設(shè)施及聲光信號不齊全有效的。5、軌道扣件不齊全，接頭間隙，內(nèi)外錯、高低差，軌道水

30、平嚴(yán)重超過規(guī)定的，無軌枕或軌枕間距過大，造成臨時軌道質(zhì)量低劣的。6、主提升裝置不按規(guī)程規(guī)定裝設(shè)各種保護，試驗失效的。7、罐籠防墜裝置不按規(guī)程規(guī)定試驗，提升系統(tǒng)各閉鎖不起作用的。8、提升鋼絲繩未按規(guī)定送檢和檢查的。9、主排水設(shè)備提引水裝置不起作用的。10壓風(fēng)機斷水、斷油、超溫、超壓保護不起作用的，所用壓縮機油閃點低于215度的。11、檢漏繼電器、電機綜保、照明綜保、照明信號綜保不按規(guī)定使用或保護不起作用的。12、井下防爆電器設(shè)備、小型電器出現(xiàn)失爆的。13、低瓦斯礦井未設(shè)置風(fēng)電閉鎖的。14、井下電纜未使用阻燃電纜或接頭不合格的。15、不按規(guī)定進行井下電氣作業(yè)的。16、斜巷運輸信號裝置不按規(guī)定設(shè)置，

31、聲光信號不齊全有效，信號按鈕未進入躲避所，運輸兼行人斜巷無報警信號。17斜巷摘掛車場躲避所位置不當(dāng)，有障礙物影響進入和躲避的。18、主要運輸巷道軌道質(zhì)量連續(xù)30米達不到標(biāo)準(zhǔn)要求，一般運輸巷軌道50m達不到質(zhì)量要求的。19、電機車閘、燈、鈴及撤砂裝置不齊全有效的。20、通風(fēng)系統(tǒng)中出現(xiàn)打開風(fēng)門造成風(fēng)流短路，通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量低劣，跑漏風(fēng)嚴(yán)重，主要進回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門沒有安設(shè)聯(lián)鎖裝置。21、瓦檢員瓦斯檢查出現(xiàn)空檢、漏檢、假檢、記錄不全，不按規(guī)定現(xiàn)場交接班。22、獨頭盲巷封閉不合格，無措施或不按規(guī)定啟封閉合的。23、綜合防塵系統(tǒng)不健全，工作面打干眼，煤塵堆積超過規(guī)定，防塵防爆設(shè)施安裝使用不符合規(guī)定。24、巷道貫

32、通不按規(guī)定執(zhí)行的。25、礦井綜合防滅火措施落實不力，一氧化碳超限作業(yè)，消防器材配備不齊全，井下和井口房燒焊不按規(guī)定執(zhí)行的。26、回風(fēng)斷面不足而未及時處理的。27、局扇發(fā)生循環(huán)風(fēng)，隨意停電停風(fēng)，隨意拆開風(fēng)筒。28、工作面出現(xiàn)出水征兆，未及時匯報。29、井口不執(zhí)行檢身制度和上下井人員清點制度執(zhí)行不嚴(yán)的。一般“三違”和嚴(yán)重“三違”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一、掘進一般“三違”1、耙裝機無柵欄而開機扒裝的。2、打眼上下平行作業(yè)的。4、二人以上工作時沒有指定人員負(fù)責(zé)安全的。5、有三條錨桿角度小于70度的。6、迎頭三米內(nèi)有3條錨桿失效或4個錨盤沒上緊而繼續(xù)工作的。7、初噴拖后5米而繼續(xù)打迎頭的。8、裝炮撤人不及時、超員和有

33、人干其它工作的。9、耙裝機卡軌器有2副以上松動的。10、耙裝機在大于5度的上下山不使用吊繩的。11、連續(xù)二排錨桿超過規(guī)定間距要求的。12、放炮后，未撒水沖塵的。13、在殘炮眼內(nèi)重新裝炮或打眼的。14、耙裝機操作側(cè)安全間隙不夠而扒裝的。15、在耙裝機耙斗行程內(nèi)有人的。16、耙裝機無照明的。18、用支護錨桿起吊重物或掛滑子拉料的。19、錨索線外露超過規(guī)定的。21、其它根據(jù)規(guī)程措施經(jīng)分析認(rèn)定屬于一般三違的。嚴(yán)重“三違”2、不按規(guī)定設(shè)置安全設(shè)施的。3、不使用安全設(shè)施的。4、使用不合格支護材料的。5、打干眼的。6、在耙裝機耙斗行程內(nèi)有人而開機耙裝的。7、小絞車司機不聽信號松拉車的。8、小絞車回頭輪不按規(guī)

34、定固定的。9、移動扒裝機時帶電牽引的。10、小絞車安裝不合格、閘把不合格而使用的。11、獨頭工作面巷道擴修時擴修地點以內(nèi)有人的。12、錨桿截短使用的。13、摘掛地點不設(shè)躲避所的。14、信號未按要求進躲避所的。15、其它根據(jù)規(guī)程措施經(jīng)分析認(rèn)定屬于嚴(yán)重三違的。二、機電一般“三違”1、井上下機電維修人員不持證或無證上崗或脫崗或混崗作業(yè)的。2、機電設(shè)備不按規(guī)定上臺上架、衛(wèi)生不好或質(zhì)量達不到標(biāo)準(zhǔn)的。4、電纜拖地嚴(yán)重的。5、電機車不按規(guī)定要求操作的。6、用機電設(shè)備烘衣服或其他物料的。8、不經(jīng)批準(zhǔn)亂拉亂接電源的。9、電焊電源線及電氣操作不合格的。10、機電恫室、四清不好、無供電系統(tǒng)圖、無標(biāo)志牌、無照明的。1

35、1、不按規(guī)定檢查小絞車完好的。12、泵房司機睡覺的。14、扒裝機前有人工作，電源開關(guān)不停電的。15、電纜接頭冷補不合格的。16、小型電器設(shè)備不完好、靈活、可靠的。18、電煤鉆使用后，電纜沒用及時盤放的。20、電機缺護罩或護罩固定螺絲不齊全的。21、液力偶合器保護罩缺少蓋板和固定不牢的。22、小型電器壓線板緊固不牢的。23、信號電鈴有聲無光或有光無聲的。24、電工不攜戴便攜儀的。26、小絞車開口銷子用鐵絲或其他代替的。27、小絞車無護繩板、壓繩板不齊全的。28、回頭滑子不使用保險套的。45、其它根據(jù)規(guī)程措施經(jīng)分析認(rèn)定屬于一般三違的。嚴(yán)重“三違”1、帶電作業(yè)、帶電遷移設(shè)備的。2、電氣設(shè)備失爆的。3

36、、檢漏繼電器甩掉不用或不按規(guī)定進行檢漏試驗的4、電器保護保險絲用銅絲、鐵絲代替的。5、風(fēng)電閉鎖不安設(shè)或安設(shè)不起作用的。6、大絞車超速、過卷等保護甩掉不用或不起作用的。7、大絞車提升鋼絲繩未按規(guī)定檢查的。9、停送電無申請書和工作票的。10、鋼絲繩磨損、斷絲超限繼續(xù)使用的。11、空壓機安全閥不其作用的。12、停電后不掛牌上鎖、站崗、檢電放電、掛接地線的。19、其它根據(jù)規(guī)程措施經(jīng)分析認(rèn)定屬于嚴(yán)重三違的。三、運輸一般“三違”1、電機車照明燈不亮不及時更換而開車的。2、電機車在拐彎、門口處不發(fā)警號的。3、不按規(guī)定設(shè)置絕緣夾板的。4、使用不合格的連接裝置的。5、斜巷底車場用大滑頭帶車的。6、摘掛工違犯摘掛

37、操作順序的。7、軌道失修連續(xù)超過20米的。8、道岔嚴(yán)重不合格的。9、手拉吊梁、臥閘使用不到位的。10、擋車窩不夠深、不牢固而繼續(xù)工作的。11、小絞車固定不牢而開車的。12、電機車司機離開電機車時不取下把手和剎住車閘的。13、電機車司機超速開車的。14、電機車長距離頂車運行的。15、斜巷提升有超過20%地滑子不轉(zhuǎn)的。16、松拉大料時摘掛工不認(rèn)真檢查而存有問題的。17、信號不清而開車、開溜子、開皮帶的。18、使用不合格連接繩起吊重物的。19、鐵路打撐桿的。20、安設(shè)的安全設(shè)施達不到規(guī)定要求的。21、平巷一人推兩個未連接礦車的。22、平巷推車在接近拐彎、巷道口、風(fēng)門口、胴室出口時不發(fā)出警號的。23、

38、推車時放飛車的。24、推車時蹬車滑行的。25、聲光報警裝置不起作用而繼續(xù)開車摘掛的。26、在巷道拐彎處鋼絲繩巷道內(nèi)不設(shè)站滑子的。27、隨意用支護錨桿起吊重物的。28、其它根據(jù)規(guī)程措施經(jīng)分析認(rèn)定屬于一般三違的。嚴(yán)重“三違”1、斜巷行車行人、行車作業(yè)的。2、斜巷提升超掛車輛的。3、運送物料超寬超高的。4、斜巷提升扒車、蹬車、跳車、或坐礦車的。5、小絞車司機吊車脫崗的。6、電機車司機在運行中將頭或身體探出車外的。7、電機車車閘不起作用開車的。8、使用嚴(yán)重不合格的連接裝置的。9、不按規(guī)定設(shè)置安全設(shè)施的。10、不使用安全設(shè)施的。11、其它根據(jù)規(guī)程措施經(jīng)分析認(rèn)定屬于嚴(yán)重三違的。四、通防一般“三違”2、瓦斯

39、記錄排板、日報表、手冊填寫不清楚或涂改的。3、局部通風(fēng)機未實行掛牌管理的。4局部通風(fēng)機排板內(nèi)容不全或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的。5、不按規(guī)定攜帶瓦斯便攜儀的。6、瓦斯便攜儀懸掛位置不當(dāng)、超差、不顯示數(shù)字的。8、損壞通風(fēng)儀器、儀表的。9、爆破工火工品領(lǐng)用手冊中領(lǐng)用退數(shù)字不相符的。10、爆破工不自己裝配引藥、連接母線、腳線而爆破的。11、爆破工用打火放電檢測電爆網(wǎng)路的。12、爆破母線有明線接頭的。13、裝炮不使用水炮泥或使用不符合規(guī)定充填物而充填的。14、掘進工作面不執(zhí)行爆破噴霧或噴霧裝置不就位的。15、掘進工作面扒裝前不灑水的。16、噴漿機工作時除塵風(fēng)機不使用或各轉(zhuǎn)載點不按設(shè)噴霧裝置。17、噴霧裝置不就位、不

40、噴霧、不正常使用的。18、防塵管路不按規(guī)定設(shè)置三通閥門的。19、不按規(guī)定要求設(shè)置隔爆設(shè)施的。20、不按規(guī)定要求沖刷巷道積塵、造成煤塵堆積的。21、瓦檢員光瓦失效、不能正常使用的。22、不按規(guī)定次數(shù)、間隔時間檢查瓦斯的。23、不執(zhí)行“一炮三檢”制度的。24、掘進迎頭風(fēng)筒出風(fēng)口距離超過規(guī)定的。25、損壞、斷開、劃破、砸斷風(fēng)筒，影響迎頭風(fēng)量的。26、風(fēng)水管、電纜、支架等擠壓風(fēng)筒嚴(yán)重的。27、巷道貫通時通風(fēng)干部不在現(xiàn)場的。28、將設(shè)備物料堆放于風(fēng)門、密閉前后5米的。29、瓦斯報警隱瞞不報或上報不及時的。30、未經(jīng)批準(zhǔn)隨意將通風(fēng)專線停電的。31、穿化纖衣服下井的。32、不戴自救器下井的。33、通風(fēng)設(shè)施達

41、不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。34、局部通風(fēng)機因故停止運轉(zhuǎn)，未經(jīng)檢查瓦斯就擅自開通風(fēng)機35、風(fēng)筒跑漏風(fēng)嚴(yán)重不及時處理而繼續(xù)生產(chǎn)的。37、瓦檢員不現(xiàn)場交接班的。38、炮眼封泥長度不夠的。39、火藥箱不上鎖、火藥箱不完好的。40、隨意掐斷雷管腳線的。41、其它根據(jù)規(guī)程措施經(jīng)分析認(rèn)定屬于一般三違的。嚴(yán)重“三違”1、未按規(guī)定安設(shè)通防、監(jiān)測設(shè)施就擅自組織生產(chǎn)的。2、在停風(fēng)區(qū)域或瓦斯超限區(qū)域內(nèi)作業(yè)的。3、爆炮工不按規(guī)定處理拒炮、殘暴的。4、瓦檢員空班、漏檢、假檢的。5、同時敞開二道風(fēng)門、用礦車撞壞風(fēng)門的。6、損壞通防設(shè)施的。7、長時間支起風(fēng)門不關(guān)的。8、人為造成瓦斯超限的。9、造成局部通風(fēng)機循環(huán)風(fēng)的。10、放炮不執(zhí)行“

42、三保險”制度的。11、放炮拉線距離不夠的。12、攜帶點火物品和煙草下井的。13、放糊炮、放明炮的。14、不按規(guī)定測風(fēng)或調(diào)風(fēng)無措施的。15、不按規(guī)定封閉獨頭盲巷的。16、火藥、雷管亂扔亂放的。18、其它根據(jù)規(guī)程措施經(jīng)分析認(rèn)定屬于嚴(yán)重三違的。五、綜合一般“三違”1、早上井的。2、晚下井的。3、班中干私活的。4、班中睡覺的。5、班中脫崗的。6、井下光膀子上崗干活的。7、特殊作業(yè)人員不持證上崗的。8、不掛開工護照、警示牌的。9、新工人不簽師徒合同下井的。10、其它違反勞動紀(jì)律的。其它根據(jù)規(guī)程措施經(jīng)分析認(rèn)定屬于一般三違的。管理人員下井安全責(zé)任追究制度第一條為認(rèn)真貫徹落實山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定和淄礦集

43、團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實施細則的有關(guān)規(guī)定，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，增強管理人員的安全意識、責(zé)任意識和壓力感，防范事故的發(fā)生，實現(xiàn)礦區(qū)的安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦生產(chǎn)實際以及下井管理人員的監(jiān)督檢查區(qū)域?qū)嵭?4小時責(zé)任追究制度。第二條各級管理人員必須把安全生產(chǎn)作為工作的首要任務(wù)來抓，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，切實將安全工作列入重要議事日程，一刻也不放松地抓好現(xiàn)場的安全管理工作。第三條各級管理人員對井下各施工作業(yè)地點要嚴(yán)格執(zhí)行煤炭法、礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全操作規(guī)程、煤礦設(shè)計規(guī)范以及其他相關(guān)的國家法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)和要求對所到區(qū)域的安全情況實施

44、監(jiān)督檢查。第四條堅持現(xiàn)場監(jiān)督檢查和跟班盯崗制度，對工作場所的檢查要求真務(wù)實，嚴(yán)抓細查，不放過任何影響安全生產(chǎn)的不安全因素。第五條實行二十四小時責(zé)任追究制度。對所檢查過的工作場所如果二十四小時內(nèi)出現(xiàn)安全事故的，經(jīng)分析認(rèn)定有漏檢及檢查不認(rèn)真的檢查責(zé)任，礦將根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予處罰，構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。第六條現(xiàn)場監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)工作場所有重大安全隱患，已經(jīng)查出要及時將有關(guān)情況匯報礦值班領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室，并采取相應(yīng)整改措施；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全緊急情況時，有權(quán)組織現(xiàn)場人員進行各種應(yīng)急處理工作。第七條對現(xiàn)場中存在隱患及違章行為，沒有查出的、發(fā)現(xiàn)了不及時處理和報告的；而造成特大事故

45、的，對有關(guān)責(zé)任者，按上級分析處理結(jié)論進行處理；造成一級責(zé)任事故的，對有關(guān)責(zé)任者給予撤職、記大過、記過、嚴(yán)重警告、警告等處理；造成二級責(zé)任事故的，對有關(guān)責(zé)任者給予記大過、記過、嚴(yán)重警告、警告等處理；造成三級責(zé)任事故的，對有關(guān)責(zé)任者給予記過、嚴(yán)重警告、警告等處理；對造成一人死亡的，對有關(guān)責(zé)任者給予記大過、留礦察看、開除礦籍、撤職、移送司法機關(guān)等處理；對造成重傷的，給予記大過、撤職、留礦察看、開除礦籍等處理；對造成輕傷的，給予記過、撤職、留礦察看等處理；對因檢查工作不到位,而造成的生產(chǎn)責(zé)任事故，除給予行政處分的同時仍按礦有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟處罰，同時給予兩種以上的處罰。第八條對現(xiàn)場中存在隱患及違章

46、行為，沒有查出的、后繼檢查人員查出而未造成事故的；以及發(fā)現(xiàn)了不及時處理和報告的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)分析認(rèn)定為檢查失責(zé)的，給予責(zé)任者以罰款、培訓(xùn)、戒免等處罰；同時可以給予兩種以上的處罰。第九條對發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調(diào)查和處理，及未按規(guī)定組織搶救的，根據(jù)情節(jié)輕重礦將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰，構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。第十條各級管理人員應(yīng)當(dāng)公道正派，熟悉煤礦安全法律、法規(guī)和規(guī)章，具有相應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。不得濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊。第十一條本規(guī)定如與上級法律文件、規(guī)定相抵觸的，改按上級法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條本規(guī)定自2003年5月職工入井檢身制度一、井口

47、東門把罐工負(fù)責(zé)上、下人員檢身，檢身內(nèi)容：是否佩帶好自救器、礦燈、安全帽等防護用品；是否穿化纖衣服；是否攜帶特殊易燃、易爆等危險物品；鋒利工具是否包裹；及其他不允許攜帶的物品。二、上、下人員必須主動配合把罐人員檢身，有不聽把罐工指揮者，可直接匯報有關(guān)部門進行嚴(yán)肅處理。三、上井人員在進罐以前必須在等侯室等侯，下井人員必須在井口房柵欄外等侯，任何人不準(zhǔn)不經(jīng)檢身進罐。四、把罐工必須等罐籠到位后，才準(zhǔn)打開柵欄門，并逐一檢身。上、下井人員必須等檢身后，才準(zhǔn)上罐。五、嚴(yán)禁任何人私自攜帶易燃、易爆物品上、下井。六、特殊情況攜帶特殊易燃物品下井者，如火機、電焊機、攝象機等，必須有專項措施，并專人保管。七、特殊情

48、況火工人員需攜帶火藥雷管上、下井者，必須經(jīng)有關(guān)部門同意，由有關(guān)部門通知把罐工，并有有關(guān)部門簽字、蓋章交把罐工，才準(zhǔn)上、下井。八、攜帶爆破材料的火工人員乘罐時，每層罐籠不得超過4人，其它人員不得同罐上、下。九、無特殊原因，任何人不準(zhǔn)反向進罐。十、任何人違反以上規(guī)定者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。安全辦公會議制度第一條項目部每旬必須召開一次安全辦公會議。第二條由項目經(jīng)理或項目經(jīng)理委托分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理召集各隊隊長、安檢組長、安檢員參加。第三條安全辦公會議之前要做好充分準(zhǔn)備，會議要抓住重點，有議有決，講求實效。其內(nèi)容包括：.學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。.聽取各部門關(guān)于執(zhí)行“三大規(guī)程”（

49、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程）、落實安全技術(shù)措施和安全管理、安全監(jiān)察工作的情況匯報。.總結(jié)上旬安全生產(chǎn)情況，安排下旬安全工作，研究分析當(dāng)前存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門和人員。.對發(fā)生的事故進行分析，研究處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，制定預(yù)防措施，防止同類事故發(fā)生。第四條必須認(rèn)真做好安全辦公會議記錄，存檔備案。必要時對決定的事項要寫出會議紀(jì)要上報下發(fā)。第五條安全辦公會議要對全項目部安全情況進行系統(tǒng)全面總結(jié)，表彰安全生產(chǎn)先進單位和個人，研究制定下一步工作措施；每月組織一次安全工作擴大會議，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作，部署下月安全生產(chǎn)任務(wù)；每年召開一次大型安全生

50、產(chǎn)工作會議，總結(jié)年度的安全、質(zhì)量、奮斗目標(biāo)，制定全年的安全工作思路和工作措施。第六條安全辦公會議要對項目部安全保障技措資金投入進行研究，保障資金投入準(zhǔn)確及時。第七條安全辦公會議要對全項目部特殊工種人員安排及培訓(xùn)做出部署。第八條安檢組對安全辦公會議和安全工作會議決定事項的落實情況，進行監(jiān)督檢查。安全辦公會議制度第一條項目部每月必須召開一次安全辦公會議。第二條由項目經(jīng)理或項目經(jīng)理委托分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理召集各單位正職或分管負(fù)責(zé)人參加。第三條安全辦公會議之前要做好充分準(zhǔn)備，會議要抓住重點，有議有決，講求實效。其內(nèi)容包括：.學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。.聽取各部門關(guān)于執(zhí)行“三大規(guī)程

51、”（煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程）、落實安全技術(shù)措施和安全管理、安全監(jiān)察工作的情況匯報。.研究分析當(dāng)前存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門和人員。.對發(fā)生的事故進行分析，研究處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，指定防范措施，防止同類事故發(fā)生。第四條必須認(rèn)真做好安全辦公會議記錄，存檔備案。必要時對決定的事項要寫出會議紀(jì)要上報下發(fā)。第五條安全辦公會議要對全項目部安全情況進行系統(tǒng)全面總結(jié)，表彰安全生產(chǎn)先進單位和個人，研究制定下一步工作措施；每季度組織一次安全工作擴大會議，總結(jié)上季度安全生產(chǎn)工作，部署下季度安全生產(chǎn)任務(wù)；每年召開一次大型安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)年度的安全、質(zhì)

52、量、奮斗目標(biāo)，制定全年的安全工作思路和工作措施。第六條安全辦公會議要對全項目部安全保障技措資金投入進行研究，保障資金投入準(zhǔn)確及時。第七條安全辦公會議要對全項目部特殊工種人員安排及培訓(xùn)做出部署。第八條安全監(jiān)察部門對安全辦公會議和安全工作會議決定事項的落實情況，進行監(jiān)督檢查。全大檢查管理制度1、項目部每周組織一次的安全大檢查。2、安全大檢查必須由安全第一責(zé)任人親自組織領(lǐng)導(dǎo)；安全副經(jīng)理帶隊，組織掘進隊、機電隊、通運隊、技術(shù)組、安檢組等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員參加；安檢部門召集；若第一責(zé)任人因故不能親自參加時，可授權(quán)主持工作的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門進行檢查。3、每次檢查前，安檢部門要提出檢查時間、內(nèi)容、目

53、的和要求。查出問題要采取“三定”（定時間、定人員、定措施）辦法限期整改,重大安全隱患，可責(zé)令停產(chǎn)整頓或下發(fā)安全整改通知書限期整改。安檢部門要隨時進行復(fù)查，對復(fù)查未改或不符合要求的單位要進行處罰。4、根據(jù)上級部署開展各項安全活動，安檢部門要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)并與有關(guān)部門積極配合，組織開展活動。5、要害部位、重點工程要隨時進行檢查，平時的安全檢查以項目部自查為主，專業(yè)檢查另行安排.6、每次安全大檢查形成的檢查記錄、會議紀(jì)要、處理決定等均由安檢部門負(fù)責(zé)。安全防護用品發(fā)放、使用制度第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，進一步加強職工個人勞動防護用品管理工作，使勞動防護用品真正起到保護職工安全健康的作用。

54、第二條建立健全職工個人防護用品登記卡片，做到工種明確，標(biāo)準(zhǔn)合理，發(fā)放及時。第三條合理計劃，保證職工勞動防護品的發(fā)放，配合有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，進一步加強職工個人勞動防護用品管理工作，使勞動防護用品真正起好關(guān)于勞動防護品的各項工作。安全獎罰制度為認(rèn)真貫徹處安全工作會議精神，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，以嚴(yán)制度、嚴(yán)管理、嚴(yán)考核、重獎懲為總抓手,調(diào)動各方面抓好安全的積極性，達到安全生產(chǎn)的目的，特制定本制度:四、考核范圍全項目部井上、下各生產(chǎn)及輔助單位的隊長、支部書記、副隊長及項目部黨政班子成員、項目部各科室管理人員。五、考核規(guī)定1、對項目部黨政班子成員實際季度考核

55、，按處有關(guān)文件執(zhí)行。2、對項目部各科室、生產(chǎn)單位實行季度安全風(fēng)險抵押金制度。項目部經(jīng)理交納抵押金1000元；副經(jīng)理交納抵押金800元，隊長及各職能部門交納抵押金600元。一般管理人員交納抵押金400元。實現(xiàn)項目部下達的季度安全奮斗目標(biāo)，季度下井不少于30天，抓“三違”不少于12人次。罰款不少于300元。按抵押金數(shù)額進行獎勵，抵押金轉(zhuǎn)入下一個季度抵押；完不成礦下達的季度安全考核目標(biāo)，罰沒抵押金；完不成下井，抓“三違”指標(biāo)及罰款數(shù)額不予獎勵。3、考核下井天數(shù)、抓“三違”指標(biāo)及罰款數(shù)額，部室負(fù)責(zé)人及管理干部每季下井達到15天，抓“三違”不少于6人次，罰款不少于180元，對副總每人獎勵700元，部長獎

56、勵500元，副部長獎勵400元，管理干部每人獎勵300元。工作人員每季下井不少于是15天或抓“三違”不少于6人次，罰款不少于是180元，對其每人獎勵200元。完不成礦下達的季度安全奮斗目標(biāo)不予獎勵。4、對全礦生產(chǎn)單位（綜采、綜掘、掘一、掘二、掘三）考核范圍內(nèi)人員實際季度安全風(fēng)險抵押金制度，隊長交納抵押金800元，支部書記700元，副隊長600元，技術(shù)員600元，實現(xiàn)礦下達的季度安全奮斗目標(biāo)，季度下井天數(shù)，隊長40天，支部書記40天，副隊長50天，技術(shù)員40天，抓“三違”不少于是15人次，罰款不少于450元，按交納抵押金同等數(shù)額進行獎勵。抵押金轉(zhuǎn)入下一個季度抵押、本單位完不成礦下達的季度安全考核

57、目標(biāo)，罰沒抵押金。完不成下井抓“三違”指標(biāo)和罰款數(shù)額及全礦完不成季度考核目標(biāo)不予獎勵。5、對全礦生產(chǎn)輔助單位（機電隊、運搬隊、通巷隊、準(zhǔn)備隊）考核范圍內(nèi)人員實際季度安全風(fēng)險抵押金制度。隊長交納抵押金700元，支部書記600元，副隊長500元，技術(shù)員500元，實現(xiàn)礦下達的季度安全奮斗目標(biāo)，季度下井天數(shù)、隊長40天、支部書記40天，副隊長50天，技術(shù)員40天，抓“三違”不少于是15人次，罰款不少于400元，按交納抵押金同等數(shù)額進行獎勵，抵押金轉(zhuǎn)入下一個季度抵押，本單位完不成礦下達的季度安全奮斗目標(biāo)，罰沒抵押金，完不成下井天數(shù)，抓“三違”指標(biāo)和罰款數(shù)額及全礦完不成季度考核目標(biāo)不予獎勵。6、對全礦地面

58、生產(chǎn)輔助單位（洗煤廠、運銷公司、供應(yīng)公司、后勤公司、電廠、煤化工中試車間）考核范圍內(nèi)人員實行季度風(fēng)險抵押金制度，經(jīng)理、廠長、主任交納抵押金600元，支部書記500元，副經(jīng)理（副廠長、副主任）400元，技術(shù)員320元。抓“三違”不少于12人次，罰款不少于300元，按交納抵押金同等數(shù)額進行獎勵，抵押金轉(zhuǎn)入下一個季度抵押；完不成抓“三違”指標(biāo)和罰款數(shù)額及全礦完不成考核目標(biāo)不予獎勵。本單位完不成礦下達的季度安全奮斗目標(biāo)，罰沒抵押金。7、年度實現(xiàn)規(guī)定的安全奮斗目標(biāo)，對上述人員加獎一個季度的安全獎。8、每半年由礦對安全做出貢獻的單位和有關(guān)人員進行表彰獎勵。六、考核兌現(xiàn)每季末，由安監(jiān)處牽頭，會同技術(shù)室、機電

59、室、調(diào)度室、人勞部、財經(jīng)管理部等有關(guān)部門對上述范圍的單位及有關(guān)人員進行考核，根據(jù)每個人對安全管理工作指標(biāo)的完成情況，提出獎懲意見，報礦長批準(zhǔn)后，由財務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)放。中煤三十一處梁寶寺項目部2004年2月28日第1#文關(guān)于對安全教育培訓(xùn)的實施辦法各職能組室、各隊：根據(jù)項目部經(jīng)理辦公會和黨總支聯(lián)系會議的精神，為了切實把基層、基礎(chǔ)工作抓出成效，促進基層管理人員提高安全工作的自覺性和創(chuàng)造性，解決重生產(chǎn)、輕安全、重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，實現(xiàn)安全關(guān)口前移，重心下移，努力構(gòu)建安全長效管理機制，特制定如下安全教育培訓(xùn)的實施辦法：一、項目部：1、每月一次牽頭組織對全項目部安全教育培訓(xùn)進行檢查考核（由支部書記或技術(shù)

60、經(jīng)理主持）。2、對“三違”人員進行暴光亮相處理處罰（由安監(jiān)組主持）。3、每月召開一次安全生產(chǎn)工作總結(jié)會議（由經(jīng)理主持）。4、每周五下午3：00召開安全生產(chǎn)調(diào)度會議（由生產(chǎn)經(jīng)理主持）。5、每日一次的早會制度（由經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理主持）。6、每月10號、20號、30號上午項目部組織安全檢查，下午3：00召開安全質(zhì)量例會。二、黨支部（由支部書記主持）：1、抓好黨員身邊無事故活動的開展。2、對“三違”人員進行談話。3、每周周四支部書記例會制度。4、做好職工的思想政治工作，提高安全意識。5、配合各級領(lǐng)導(dǎo)抓好安全教育統(tǒng)考。三、工會（由工會主席主持）：1、開展勞動競賽，爭先創(chuàng)優(yōu)活動。2、抓好網(wǎng)員在生產(chǎn)中的“檢查