4-XX市發(fā)改委人事管理與人事測(cè)評(píng)系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)

1、PAGE 第 PAGE 24頁(yè)，共20頁(yè)XXXXX信息技技術(shù)有限限公司 技技 術(shù) 文文 件文件名稱(chēng)稱(chēng)：XXXX市發(fā)展展和改革革委員會(huì)會(huì)人事管管理與人人事測(cè)評(píng)評(píng)系統(tǒng)詳詳細(xì)設(shè)計(jì)計(jì)說(shuō)明書(shū)書(shū)文件編號(hào)號(hào)：項(xiàng)目名稱(chēng)稱(chēng)：XXXX市發(fā)展展和改革革委員會(huì)會(huì)人事管管理與人人事測(cè)評(píng)評(píng)系統(tǒng)項(xiàng)目編號(hào)號(hào)：HTAA04111055-1物料編碼碼：文件密級(jí)級(jí)：受控標(biāo)識(shí)識(shí)：第1冊(cè)共20頁(yè)頁(yè)共1冊(cè)版本狀態(tài)擬制審核批準(zhǔn)批準(zhǔn)日期期修訂信息息BCFC董楠、張張良強(qiáng)謝風(fēng)王官平相關(guān)部門(mén)門(mén)/人員員會(huì)簽：文件發(fā)放（接收文文件的部部門(mén)或人人員） FORMCHECKBOX 替換舊版版文件； FORMCHECKBOX 替換：XXX市發(fā)展和改革委員會(huì)

2、人事管理與人事測(cè)評(píng)系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)文件修訂訂頁(yè)編號(hào)章節(jié)名稱(chēng)修訂內(nèi)容容簡(jiǎn)述修訂日期訂前版本訂后版本修訂人批準(zhǔn)人1全部創(chuàng)建20055.04.11A董楠22.系統(tǒng)統(tǒng)概述3.詳細(xì)細(xì)設(shè)計(jì)增加加班班費(fèi)計(jì)算算20055.05.17AB張良強(qiáng)目錄錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc122235567 1 范圍圍 PAGEREF _Toc122235567 h 1 HYPERLINK l _Toc122235568 1.1 標(biāo)識(shí) PAGEREF _Toc122235568 h 1 HYPERLINK l _Toc122235569 2 系統(tǒng)統(tǒng)概述 PAGEREF _Toc1222

3、35569 h 11 HYPERLINK l _Toc122235570 3 詳細(xì)細(xì)設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc122235570 h 11 HYPERLINK l _Toc122235571 3.1 人員基基本信息息模塊 PAGEREF _Toc122235571 h 11 HYPERLINK l _Toc122235572 3.1.1模塊塊功能 PAGEREF _Toc122235572 h 11 HYPERLINK l _Toc122235573 3.1.2模塊塊設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc122235573 h 11 HYPERLINK l _Toc122235574 3.2 組織

4、機(jī)機(jī)構(gòu)模塊塊 PAGEREF _Toc122235574 h 3 HYPERLINK l _Toc122235575 3.2.1模塊塊功能 PAGEREF _Toc122235575 h 33 HYPERLINK l _Toc122235576 3.2.2模塊塊設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc122235576 h 33 HYPERLINK l _Toc122235577 3.3測(cè)測(cè)評(píng)體系系模塊 PAGEREF _Toc122235577 h 55 HYPERLINK l _Toc122235578 3.3.1模塊塊功能 PAGEREF _Toc122235578 h 55 HYPERLINK

5、l _Toc122235579 3.3.2模塊塊設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc122235579 h 55 HYPERLINK l _Toc122235580 3.4測(cè)測(cè)評(píng)權(quán)限限模塊 PAGEREF _Toc122235580 h 66 HYPERLINK l _Toc122235581 3.4.1模塊塊功能 PAGEREF _Toc122235581 h 66 HYPERLINK l _Toc122235582 3.4.2模塊塊設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc122235582 h 66 HYPERLINK l _Toc122235583 3.5人人事測(cè)評(píng)評(píng) PAGEREF _Toc12223

6、5583 h 7 HYPERLINK l _Toc122235584 3.5.1模塊塊功能 PAGEREF _Toc122235584 h 77 HYPERLINK l _Toc122235585 3.5.2模塊塊設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc122235585 h 77 HYPERLINK l _Toc122235586 3.6系系統(tǒng)維護(hù)護(hù) PAGEREF _Toc122235586 h 10 HYPERLINK l _Toc122235587 3.6.1模塊塊功能 PAGEREF _Toc122235587 h 110 HYPERLINK l _Toc122235588 3.6.2模塊塊設(shè)

7、計(jì) PAGEREF _Toc122235588 h 110 HYPERLINK l _Toc122235589 3.7信信息導(dǎo)入入模塊 PAGEREF _Toc122235589 h 111 HYPERLINK l _Toc122235590 3.7.1模塊塊功能 PAGEREF _Toc122235590 h 111 HYPERLINK l _Toc122235591 3.7.2模塊塊設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc122235591 h 112 HYPERLINK l _Toc122235592 3.8 加班情情況公示示表及加加班工資資名冊(cè)導(dǎo)導(dǎo)入模塊塊 PAGEREF _Toc1222355

8、92 h 12 HYPERLINK l _Toc122235593 3.8.1模塊塊功能 PAGEREF _Toc122235593 h 112 HYPERLINK l _Toc122235594 3.8.2模塊塊設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc122235594 h 113 HYPERLINK l _Toc122235595 3.9 加班情情況錄入入，查詢(xún)?cè)兗罢{(diào)整整模塊 PAGEREF _Toc122235595 h 114 HYPERLINK l _Toc122235596 3.9.1模塊塊功能 PAGEREF _Toc122235596 h 114 HYPERLINK l _Toc1222

9、35597 3.9.2模塊塊設(shè)計(jì) PAGEREF _Toc122235597 h 114 HYPERLINK l _Toc122235598 3.100加班工工資名冊(cè)冊(cè)維護(hù)模模塊 PAGEREF _Toc122235598 h 155 HYPERLINK l _Toc122235599 3.100.1模模塊功能能 PAGEREF _Toc122235599 h 15 HYPERLINK l _Toc122235600 3.100.2模模塊設(shè)計(jì)計(jì) PAGEREF _Toc122235600 h 15 HYPERLINK l _Toc122235601 3.111假期設(shè)設(shè)定模塊塊 PAGEREF

10、_Toc122235601 h 16 HYPERLINK l _Toc122235602 3.111.1模模塊功能能 PAGEREF _Toc122235602 h 16 HYPERLINK l _Toc122235603 3.111.2模模塊設(shè)計(jì)計(jì) PAGEREF _Toc122235603 h 16 HYPERLINK l _Toc122235604 3.122加班情情況統(tǒng)計(jì)計(jì)導(dǎo)出模模塊 PAGEREF _Toc122235604 h 177 HYPERLINK l _Toc122235605 3.122.1模模塊功能能 PAGEREF _Toc122235605 h 17 HYPERLI

11、NK l _Toc122235606 3.122.2模模塊設(shè)計(jì)計(jì) PAGEREF _Toc122235606 h 17 HYPERLINK l _Toc122235607 4 頁(yè)面面結(jié)構(gòu)描描述 PAGEREF _Toc122235607 h 188 HYPERLINK l _Toc122235608 4.1頁(yè)頁(yè)面布局局 PAGEREF _Toc122235608 h 18 HYPERLINK l _Toc122235609 4.1.1頁(yè)面面頂部（圖圖中編號(hào)號(hào)為1的部分分） PAGEREF _Toc122235609 h 188 HYPERLINK l _Toc122235610 4.1.2菜單

12、單部分（圖圖中編號(hào)號(hào)為2的部分分） PAGEREF _Toc122235610 h 188 HYPERLINK l _Toc122235611 4.1.3頁(yè)面面主體（圖圖中編號(hào)號(hào)為3的部分分） PAGEREF _Toc122235611 h 199 HYPERLINK l _Toc122235612 4.2頁(yè)頁(yè)面功能能 PAGEREF _Toc122235612 h 19 HYPERLINK l _Toc122235613 4.2.1列表表頁(yè)面（XXX_list.jsp） PAGEREF _Toc122235613 h 19 HYPERLINK l _Toc122235614 4.2.2詳細(xì)細(xì)

13、頁(yè)面（XXX_detail.jsp） PAGEREF _Toc122235614 h 19 HYPERLINK l _Toc122235615 4.2.3保存存頁(yè)面（XXX_save.jsp） PAGEREF _Toc122235615 h 19 HYPERLINK l _Toc122235616 4.2.4刪除除頁(yè)面（XXX_delete.jsp） PAGEREF _Toc122235616 h 19 HYPERLINK l _Toc122235617 4.2.5選擇擇頁(yè)面(XXXX_seelecct.jjsp) PAGEREF _Toc122235617 h 19 HYPERLINK l

14、_Toc122235618 4.2.6打印印準(zhǔn)備頁(yè)頁(yè)面（XXXX_priintaall.jspp） PAGEREF _Toc122235618 h 19 HYPERLINK l _Toc122235619 4.2.7打印印頁(yè)面(XXXX_prrintt.jssp) PAGEREF _Toc122235619 h 220 HYPERLINK l _Toc122235620 4.2.8數(shù)據(jù)據(jù)導(dǎo)入頁(yè)頁(yè)面(XXXX_impportt.jssp) PAGEREF _Toc122235620 h 220 HYPERLINK l _Toc122235621 4.2.9統(tǒng)計(jì)計(jì)，導(dǎo)出出頁(yè)面（monthovert

15、_XXX.jsp） PAGEREF _Toc122235621 h 20 HYPERLINK l _Toc122235622 4.2.10其其它頁(yè)面面 PAGEREF _Toc122235622 h 201 范圍圍1.1 標(biāo)識(shí)本文檔已已批準(zhǔn)的的標(biāo)識(shí)號(hào)號(hào)：XXXX-XXXXX-XX；本文檔標(biāo)標(biāo)題：北北京市發(fā)發(fā)展和改改革委員員會(huì)人事事管理與與人事測(cè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)統(tǒng)詳細(xì)設(shè)設(shè)計(jì)說(shuō)明明書(shū)。本文檔適適用于：北京市市發(fā)展和和改革委委員會(huì)人人事管理理與人事事測(cè)評(píng)系系統(tǒng)項(xiàng)目目開(kāi)發(fā)應(yīng)應(yīng)用，系系統(tǒng)的配配置標(biāo)識(shí)識(shí)是XXXXX。本文檔縮縮略語(yǔ)：發(fā)改委：北京市市發(fā)展和和改革委委員會(huì)；2 系統(tǒng)統(tǒng)概述本系統(tǒng)主主要包括括三方面內(nèi)內(nèi)容

16、：一、人事事管理系系統(tǒng)。對(duì)對(duì)發(fā)改委委人員基基本信息息及其它它輔助信信息進(jìn)行行管理，并并提供相相關(guān)查詢(xún)?cè)?、匯總總、報(bào)表表、輸出出功能。二、人事事測(cè)評(píng)系系統(tǒng)：針針對(duì)發(fā)改改委實(shí)行行的人員員季度考考核量化化體系，建建立網(wǎng)上上人事測(cè)測(cè)評(píng)平臺(tái)臺(tái)，并提提供嚴(yán)格格權(quán)限控控制下的的有關(guān)查查詢(xún)、匯匯總功能能。三、加班班費(fèi)統(tǒng)計(jì)計(jì)：針對(duì)對(duì)發(fā)改委委實(shí)行的的加班費(fèi)費(fèi)管理制制度，提提供加班班費(fèi)統(tǒng)計(jì)計(jì)功能并并實(shí)現(xiàn)相相關(guān)的導(dǎo)導(dǎo)入，查查詢(xún)，導(dǎo)導(dǎo)出功能能。3 詳細(xì)細(xì)設(shè)計(jì)3.1 人員基基本信息息模塊3.1.1模塊塊功能人員基本本信息模模塊提供供維護(hù)人人員基本本信息的的功能。人員基基本信息息包括：基本人人事信息息、工資資變動(dòng)記記錄、職

17、職務(wù)任免免記錄及及培訓(xùn)記記錄。人人員基本本信息模模塊提供供維護(hù)這這四種實(shí)實(shí)體間的的關(guān)系。3.1.2模塊塊設(shè)計(jì)后臺(tái)根據(jù)據(jù)權(quán)限限限制可瀏瀏覽的頁(yè)頁(yè)面查看看相關(guān)信信息，和和對(duì)相應(yīng)應(yīng)的記錄錄進(jìn)行編編輯。工工資變動(dòng)動(dòng)記錄，職職務(wù)任免免記錄和和培訓(xùn)記記錄都是是依據(jù)于于基本人人事信息息，根據(jù)據(jù)人員信信息可以以查看該該人的工工資變動(dòng)動(dòng)記錄，職職務(wù)任免免記錄和和培訓(xùn)記記錄。3.1.2.11包名cn/ccom/opeendaata/pess/innfo3.1.2.22對(duì)象圖圖類(lèi)名含義PerssonIInfooSerrvicce基本人事事信息的的接口類(lèi)類(lèi)，并有有人員信信息查詢(xún)?cè)儯庉嬢嫷挠嘘P(guān)關(guān)方法。Traiinin

18、ngInnfoSServvicee培訓(xùn)記錄錄信息的的接口類(lèi)類(lèi)，并有有培訓(xùn)記記錄信息息查詢(xún)，編編輯的有有關(guān)方法法。WageeInffoSeerviice工資變動(dòng)動(dòng)記錄的的接口類(lèi)類(lèi)，并有有工資變變動(dòng)記錄錄查詢(xún)，編編輯的有有關(guān)方法法。AppoointtInffoSeerviice職務(wù)任免免記錄的的接口類(lèi)類(lèi)，并有有職務(wù)任任免記錄錄查詢(xún)，編編輯的有有關(guān)方法法。類(lèi)名：PPerssonIInfooSerrvicce方法功能deleete()根據(jù)對(duì)象象參數(shù)刪刪除用戶(hù)戶(hù)（做刪刪除標(biāo)記記）finddByKKey()根據(jù)參數(shù)數(shù)查找用用戶(hù)。Savee()保存新增增或修改改后的用用戶(hù)。類(lèi)名：TTraiininngInn

19、foSServvicee方法功能deleete()刪除培訓(xùn)訓(xùn)記錄finddByKKey()查找培訓(xùn)訓(xùn)記錄。Savee()保存新增增或修改改后的培培訓(xùn)記錄錄。類(lèi)名：WWageeInffoSeerviice方法功能deleete()刪除工資資變動(dòng)記記錄finddByKKey()查找工資資變動(dòng)記記錄。Savee()保存新增增或修改改后的工工資變動(dòng)動(dòng)記錄。類(lèi)名：AAppoointtInffoSeerviice方法功能deleete()刪除任免免信息記記錄finddByKKey()查找任免免信息記記錄。Savee()保存新增增或修改改后的工工資變動(dòng)動(dòng)記錄。3.2 組織機(jī)機(jī)構(gòu)模塊塊3.2.1模塊塊功能維護(hù)

20、組織織機(jī)構(gòu)的的上下級(jí)級(jí)關(guān)系，維維護(hù)部門(mén)門(mén)中的角角色以及及每種角角色的成成員。3.2.2模塊塊設(shè)計(jì)3.2.2.11包名cn/ccom/opeendaata/orggan3.2.2.22對(duì)象圖圖類(lèi)名含義Depaartmmentt部門(mén)Rolee角色BaseeRolle基礎(chǔ)角色色RoleeMemmberr角色成員員3.2.2.33實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)構(gòu)是一個(gè)個(gè)樹(shù)型結(jié)結(jié)構(gòu)，應(yīng)應(yīng)該有一一個(gè)唯一一的根節(jié)節(jié)點(diǎn)（即即發(fā)改委委）。組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)樹(shù)上的的父親節(jié)節(jié)點(diǎn)表示示當(dāng)前部部門(mén)的上上級(jí)部門(mén)門(mén)，孩子子節(jié)點(diǎn)表表示當(dāng)前前部門(mén)的的下級(jí)部部門(mén)。組織結(jié)構(gòu)構(gòu)樹(shù)的根根節(jié)點(diǎn)（即即“發(fā)改委委”）在系系統(tǒng)部署署時(shí)就創(chuàng)創(chuàng)建出來(lái)來(lái)，并且且不得刪刪除

21、。其其它部門(mén)門(mén)都在其其下創(chuàng)建建。對(duì)新新創(chuàng)建的的部門(mén)都都需要指指定上級(jí)級(jí)部門(mén)，即即不能再再創(chuàng)建根根節(jié)點(diǎn)。發(fā)改委下下默認(rèn)的的角色有有：委主主任、委委副主任任、委員員。創(chuàng)建部門(mén)門(mén)時(shí)，默默認(rèn)給部部門(mén)創(chuàng)建建如下角角色：主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、協(xié)管管領(lǐng)導(dǎo)、處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)長(zhǎng)和一般般干部。系統(tǒng)創(chuàng)建建時(shí)建立立如下幾幾個(gè)默認(rèn)認(rèn)的基礎(chǔ)礎(chǔ)角色：委領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、中層層干部、一般干干部。各各個(gè)部門(mén)門(mén)的處長(zhǎng)長(zhǎng)、副處處長(zhǎng)和一一般干部部設(shè)置為為相應(yīng)的的基礎(chǔ)角角色?；A(chǔ)角色色有可被被測(cè)評(píng)和和不可被被測(cè)評(píng)兩兩種類(lèi)型型。原則上不不用再對(duì)對(duì)基礎(chǔ)角角色做修修改，但但系統(tǒng)留留有JSSP頁(yè)面面來(lái)維護(hù)護(hù)基礎(chǔ)角角色。創(chuàng)建角色色時(shí)，必必須為該該角色指指定一個(gè)個(gè)基

22、礎(chǔ)角角色。角角色的類(lèi)類(lèi)型就是是基礎(chǔ)角角色的類(lèi)類(lèi)型，即即可被測(cè)測(cè)評(píng)和不不可被測(cè)測(cè)評(píng)。由由于分配配測(cè)評(píng)權(quán)權(quán)限是依依照角色色進(jìn)行分分配的，那那么為了了保證每每個(gè)人被被別人測(cè)測(cè)評(píng)的權(quán)權(quán)限之和和為1000%，要要求每個(gè)個(gè)人同時(shí)時(shí)只能屬屬于一種種被測(cè)評(píng)評(píng)角色。3.3測(cè)測(cè)評(píng)體系系模塊3.3.1模塊塊功能維護(hù)考核核量化測(cè)測(cè)評(píng)表，測(cè)測(cè)評(píng)表始始終是一一個(gè)合法法的量化化表。開(kāi)開(kāi)始新的的測(cè)評(píng)期期時(shí)，復(fù)復(fù)制當(dāng)前前量化表表作為歷歷史記錄錄。3.3.2模塊塊設(shè)計(jì)3.3.2.11包名cn/ccom/opeendaata/pess/evvaluuatiion/iteem3.3.2.22對(duì)象圖圖3.3.2.33實(shí)現(xiàn)采用一次次性提

23、交交的方式式保證數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)內(nèi)的測(cè)評(píng)評(píng)量化表表始終是是有效的的。保存歷史史量化表表修改測(cè)評(píng)評(píng)量化表表3.4測(cè)測(cè)評(píng)權(quán)限限模塊3.4.1模塊塊功能記錄角色色間的被被測(cè)評(píng)(Quiizzeee)和和測(cè)評(píng)(Quiizzeer)關(guān)關(guān)系以及及該關(guān)系系的權(quán)值值。3.4.2模塊塊設(shè)計(jì)3.4.2.11包名cn/ccom/opeendaata/evaaluaatioon/ppermmisssionn3.4.2.22對(duì)象圖圖類(lèi)名含義EvaPPermmisssionn保存被測(cè)測(cè)評(píng)角色色和測(cè)評(píng)評(píng)角色間間的測(cè)評(píng)評(píng)權(quán)值EvaPPermmisssionnDAOO持久化實(shí)實(shí)體的接接口EvaPPermmisssionnSerrvic

24、ce業(yè)務(wù)接口口3.4.2.33實(shí)現(xiàn)采用一次次提交方方式設(shè)置置測(cè)評(píng)角角色對(duì)被被測(cè)評(píng)角角色的測(cè)測(cè)評(píng)權(quán)限限。3.5人人事測(cè)評(píng)評(píng)3.5.1模塊塊功能維測(cè)評(píng)記記錄。記記錄測(cè)評(píng)評(píng)所用的的量化表表、參加加測(cè)評(píng)的的被測(cè)評(píng)評(píng)人、對(duì)對(duì)被測(cè)評(píng)評(píng)人有測(cè)測(cè)評(píng)權(quán)限限的角色色所打分分?jǐn)?shù)的平平均分、每個(gè)角角色中人人員所打打總分及及詳細(xì)分分?jǐn)?shù)。對(duì)當(dāng)前前正在進(jìn)進(jìn)行的測(cè)測(cè)評(píng)期，測(cè)評(píng)用用戶(hù)可以以對(duì)被測(cè)測(cè)評(píng)用戶(hù)戶(hù)進(jìn)行評(píng)分分，管理員員可進(jìn)行行代測(cè)評(píng)評(píng)，民主主測(cè)評(píng)。通過(guò)此模模塊可以以查詢(xún)到到歷史測(cè)測(cè)評(píng)的所所有細(xì)節(jié)節(jié)。3.5.2模塊塊設(shè)計(jì)3.5.2.11包名cn/ccom/opeendaata/evaaluaatioon/rrecoord3

25、.5.2.22對(duì)象圖圖類(lèi)名含義EvaRRecoord測(cè)評(píng)記錄錄，測(cè)評(píng)評(píng)期記錄錄的主記記錄EvaTTablle歷史測(cè)評(píng)評(píng)表主記記錄EvaPPerssonSScorre參加某個(gè)個(gè)測(cè)評(píng)的的被測(cè)評(píng)評(píng)人員記記錄EvaRRoleeRigght對(duì)被測(cè)評(píng)評(píng)人具有有測(cè)評(píng)權(quán)權(quán)限的測(cè)測(cè)評(píng)角色色記錄EvaSScorreDeetaiil測(cè)評(píng)角色色中人員員所打分分?jǐn)?shù)記錄錄EvaEElemmenttScoore測(cè)評(píng)人所所打分?jǐn)?shù)數(shù)的詳細(xì)細(xì)記錄EvaRRecoordDDAO測(cè)評(píng)記錄錄模塊總總對(duì)外接接口3.5.2.33實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建考評(píng)評(píng)記錄的的同時(shí)創(chuàng)創(chuàng)建所有有表中的的記錄，并并將所有有表中的的記錄標(biāo)標(biāo)記為未未完成，只只有當(dāng)主主表記錄

26、錄相關(guān)的的所有子子表記錄錄被標(biāo)記記為完成成后，主主表記錄錄才能標(biāo)標(biāo)記為完完成。當(dāng)當(dāng)所有記記錄被表表記為完完成后，表表示當(dāng)前前測(cè)評(píng)期期結(jié)束。開(kāi)始新的的測(cè)評(píng)期期時(shí)，需需要首先先完成如如下工作作：第一步：備份當(dāng)當(dāng)前考核核量化表表作為歷歷史記錄錄。第二步：通過(guò)測(cè)測(cè)評(píng)權(quán)限限模塊獲獲得所有有被測(cè)評(píng)評(píng)角色，取取得被測(cè)測(cè)評(píng)角色色中所有有人員創(chuàng)創(chuàng)建EvvaPeersoonSccoree列表。需要同同時(shí)記錄錄人員所所屬的部部門(mén)及角角色第三步：在創(chuàng)建建每條人人員信息息的同時(shí)時(shí)，根據(jù)據(jù)該人員員所屬的的角色，通通過(guò)評(píng)測(cè)測(cè)權(quán)限模模塊取得得有權(quán)對(duì)對(duì)該角色色打分的的角色下下的用戶(hù)戶(hù)，依次次創(chuàng)建出出EvaaScooreDDet

27、aail列列表。第四步：依據(jù)當(dāng)當(dāng)前考核核量化表表為每條條EvaaScooreDDetaail記記錄創(chuàng)建建EvssEleemenntSccoree列表。人員登錄錄后，取取得該人人對(duì)應(yīng)的的PerrsonnInffo，通通過(guò)調(diào)用用方法，得得到等待待該人測(cè)測(cè)評(píng)的記記錄列表表，點(diǎn)擊擊某個(gè)記記錄，進(jìn)進(jìn)入測(cè)評(píng)評(píng)頁(yè)面進(jìn)進(jìn)行打分分。打分分完畢后后，將相相應(yīng)記錄錄標(biāo)記為為完成，再再依次檢檢查相關(guān)關(guān)的主記記錄是否否可以標(biāo)標(biāo)記為完完成。3.6系系統(tǒng)維護(hù)護(hù)3.6.1模塊塊功能對(duì)測(cè)評(píng)量量化表進(jìn)進(jìn)行維護(hù)護(hù)，在系統(tǒng)統(tǒng)初始化化時(shí)維護(hù)護(hù)測(cè)評(píng)權(quán)權(quán)限，以以及發(fā)布布新的測(cè)測(cè)評(píng)任務(wù)務(wù)，對(duì)新的測(cè)測(cè)評(píng)期進(jìn)進(jìn)行初始始化。3.6.2模塊塊設(shè)計(jì)3

28、.6.2.11包名cn/ccom/opeendaata/evaaluaatioon/rrecoord3.6.2.22對(duì)象圖圖測(cè)評(píng)量化化表測(cè)評(píng)權(quán)限限類(lèi)名含義EvaTTablle維護(hù)測(cè)評(píng)評(píng)量化表表EvaCConttentt測(cè)評(píng)內(nèi)容容表的接接口EvaEElemmentt測(cè)評(píng)要素素表的接接口BaseeRolleSeerviice對(duì)基礎(chǔ)角角色進(jìn)行行操作EvaPPermmisssionnSerrvicce對(duì)測(cè)評(píng)權(quán)權(quán)限進(jìn)行行維護(hù)PerssonIInfooSerrvicce對(duì)人員信信息進(jìn)行行操作的的接口RoleeSerrvicce對(duì)角色進(jìn)進(jìn)行操作作，可根根據(jù)基礎(chǔ)礎(chǔ)角色，部部門(mén)等條條件查詢(xún)?cè)兘巧?.6.2.33

29、實(shí)現(xiàn)從測(cè)評(píng)量量化表，內(nèi)內(nèi)容表，要要素表中中查出考考核類(lèi)別別，要素素，內(nèi)容容等信息息，對(duì)測(cè)評(píng)評(píng)量化表表和基礎(chǔ)礎(chǔ)角色可可進(jìn)行增增刪改操操作。新增測(cè)評(píng)評(píng)期后就就可以對(duì)對(duì)測(cè)評(píng)權(quán)權(quán)限進(jìn)行行維護(hù)：根據(jù)基基礎(chǔ)角色色查出被被測(cè)評(píng)角角色，用用戶(hù)選中中一個(gè)被被測(cè)評(píng)角角色，顯顯示增刪刪改測(cè)評(píng)評(píng)角色的的窗口并并查詢(xún)各各角色下下面的用用戶(hù),用用戶(hù)設(shè)定定相應(yīng)角色色，用戶(hù)戶(hù)及權(quán)值值保存后后，顯示示新添加加的測(cè)評(píng)評(píng)角色，判判斷所有有測(cè)評(píng)權(quán)權(quán)限是否否設(shè)置完完畢，完完畢則把把內(nèi)容設(shè)設(shè)成只讀讀。3.7信信息導(dǎo)入入模塊3.7.1模塊塊功能導(dǎo)入系統(tǒng)統(tǒng)初始化化用到的的數(shù)據(jù)，包包括人員員信息，平平臺(tái)登錄錄信息，組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)信息。3.7.2

30、模塊塊設(shè)計(jì)3.7.2.11包名cn/ccom/opeendaata/pess/appp3.7.2.22對(duì)象圖圖類(lèi)名含義ImpoortDDepaartmmentt導(dǎo)入組織織機(jī)構(gòu)ImpoortEExceelDaata導(dǎo)入人員員信息ParsseExxcellDatta導(dǎo)入平臺(tái)臺(tái)用戶(hù)DepaartmmenttSerrvicce部門(mén)信息息的接口口類(lèi)，按按樹(shù)形結(jié)結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)計(jì)部門(mén)信信息PerssonIInfooSerrvicceImmpl基本人事事信息的的接口類(lèi)類(lèi)，并有有人員信信息查詢(xún)?cè)?，編輯輯的有關(guān)關(guān)方法。3.7.2.33實(shí)現(xiàn)人員信息息導(dǎo)入實(shí)實(shí)現(xiàn)：對(duì)導(dǎo)入的的Exccel文文檔進(jìn)行行數(shù)據(jù)校校驗(yàn)，如如果數(shù)據(jù)據(jù)格

31、式有有誤，則則返回頁(yè)頁(yè)面，把把導(dǎo)入的的人員信信息保存存導(dǎo)數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)，解解析人員員數(shù)據(jù)，根根據(jù)用戶(hù)戶(hù)姓名更更新數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)中人人員的useeridd，將人人員加導(dǎo)導(dǎo)角色中中。平臺(tái)用戶(hù)戶(hù)導(dǎo)入實(shí)實(shí)現(xiàn)：對(duì)導(dǎo)入的的平臺(tái)登登錄數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行處處理，去去掉重復(fù)復(fù)記錄，對(duì)數(shù)據(jù)格式進(jìn)行驗(yàn)證，把導(dǎo)入的平臺(tái)登錄信息保存導(dǎo)數(shù)據(jù)庫(kù)中。組織機(jī)構(gòu)構(gòu)導(dǎo)入實(shí)實(shí)現(xiàn)：從exccel中中讀入所所有部門(mén)門(mén)，對(duì)重重復(fù)的記記錄進(jìn)行行處理，把結(jié)果構(gòu)造成一個(gè)組織機(jī)構(gòu)樹(shù)，根據(jù)組織機(jī)構(gòu)樹(shù)，向庫(kù)中添加記錄。3.8 加班情情況公示示表及加加班工資資名冊(cè)導(dǎo)導(dǎo)入模塊塊3.8.1模塊塊功能導(dǎo)入模塊塊主要實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)加加班情況況公式表表和加班班工資名名冊(cè)的導(dǎo)導(dǎo)入及驗(yàn)驗(yàn)證功

32、能能。按季季度導(dǎo)入入加班工工資名冊(cè)冊(cè)；把加加班情況況做成eexceel表格格，每個(gè)個(gè)月一個(gè)個(gè)sheeet，管管理員按按月導(dǎo)入入加班記記錄，存存成加班班情況公公示表。3.8.2模塊塊設(shè)計(jì)3.8.2.11對(duì)象圖圖(導(dǎo)入入加班工工資名冊(cè)冊(cè))3.8.2.22實(shí)現(xiàn)類(lèi)名含義ImpoortOOverrtimmepuubliic實(shí)現(xiàn)導(dǎo)入入加班情情況公式式表的功功能。OverrtimmePuubliicSeerviiceIImpll加班情況況公示表表的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)類(lèi)，并并實(shí)現(xiàn)加加班公示示記錄的的持久化化。ImpoortOOverrtimmeWaageIInfoo實(shí)現(xiàn)導(dǎo)入入加班工工資名冊(cè)冊(cè)的功能能。Overrtimme

33、WaageIInfooSerrvicceImmpl加班工資資名冊(cè)的的實(shí)現(xiàn)類(lèi)類(lèi)，并實(shí)實(shí)現(xiàn)加班班工資名名冊(cè)記錄錄的持久久化。類(lèi)名：IImpoortOOverrtimmepuubliic方法功能valiidatteDaateFFormmat()驗(yàn)證輸入入時(shí)間格格式是否否正確，是是否當(dāng)月月記錄getDDateeFroomCeell()對(duì)輸入日日期按指指定格式式進(jìn)行解解析。impoortEExceelDaata()根據(jù)月份份導(dǎo)入當(dāng)當(dāng)月記錄錄getOOverrtimmePuubliicLiist()以列表形形式取得得加班公公示記錄錄valiidatteDaata()數(shù)據(jù)格式式驗(yàn)證。類(lèi)名：IImpoortO

34、OverrtimmeWaageIInfoo方法功能valiidatteDaata()數(shù)據(jù)格式式驗(yàn)證。impoortEExceelDaata()根據(jù)季度度導(dǎo)入加加班工資資名冊(cè)記記錄。getOOverrtimmeWaageIInfooLisst()以列表形形式取得得加班工工資名冊(cè)冊(cè)記錄類(lèi)名：OOverrtimmeWaageIInfooSerrvicceImmpl方法功能Savee ()保存工資資名冊(cè)記記錄finddByKKey()查找工資資名冊(cè)記記錄。3.9 加班情情況錄入入，查詢(xún)?cè)兗罢{(diào)整整模塊3.9.1模塊塊功能按照時(shí)間間段錄入入加班情情況并驗(yàn)驗(yàn)證，對(duì)對(duì)每月加加班時(shí)間間超過(guò)332小時(shí)時(shí)的用戶(hù)戶(hù)進(jìn)

35、行統(tǒng)統(tǒng)計(jì)和調(diào)調(diào)整，提提供加班班記錄的的查詢(xún)功功能。3.9.2模塊塊設(shè)計(jì)3.9.2.11對(duì)象圖圖3.9.2.22實(shí)現(xiàn)類(lèi)名含義OverrtimmePuubliicSeerviiceIImpll每月加班班工資記記錄HQaddjusst加班情況況調(diào)整查查詢(xún)QuarrterrOveertiimeIImpll每季度錄錄入工資資名冊(cè)產(chǎn)產(chǎn)生一條條記錄類(lèi)名：OOverrtimmePuubliicSeerviiceIImpll方法功能savee()保存加班班公示記記錄finddByKKey()查找加班班公示記記錄。Deleete()刪除加班班公示記記錄。impoortDDataaSerrvicce()把加班公公示

36、記錄錄保存到到數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)。3.100加班工工資名冊(cè)冊(cè)維護(hù)模模塊3.100.1模模塊功能能對(duì)每季度度的加班班工資名名冊(cè)進(jìn)行行查詢(xún)操操作，新新增或修修改加班班工資名名冊(cè)信息息。3.100.2模模塊設(shè)計(jì)計(jì)3.100.2.1對(duì)象象圖3.100.2.2實(shí)現(xiàn)現(xiàn)類(lèi)名含義OverrtimmeWaageIInfooSerrvicceImmpl加班工資資名冊(cè)記記錄WageeInffoCoolleectIImpll每季度錄錄入工資資名冊(cè)產(chǎn)產(chǎn)生一條條記錄類(lèi)名：OOverrtimmeWaageIInfooSerrvicceImmpl方法功能Savee()保存新增增或修改改后的加加班工資資名冊(cè)記記錄deleete()刪除加

37、班班工資名名冊(cè)記錄錄。finddByKKey()查出加班班工資名名冊(cè)記錄錄。impoortDDataaSerrvicce()把加班工工資名冊(cè)冊(cè)記錄保保存到數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)。3.111假期設(shè)設(shè)定模塊塊3.111.1模模塊功能能對(duì)法定假假日和串串休情況況進(jìn)行增增刪改操操作。3.111.2模模塊設(shè)計(jì)計(jì)3.111.2.1對(duì)象象圖3.111.2.2實(shí)現(xiàn)現(xiàn)類(lèi)名含義OverrtimmeInnfoSSetSServviceeImppl保存被測(cè)測(cè)評(píng)角色色和測(cè)評(píng)評(píng)角色間間的測(cè)評(píng)評(píng)權(quán)值類(lèi)名：OOverrtimmeInnfoSSetSServviceeImppl方法功能Savee()保存新增增或修改改后的假假期設(shè)定定dele

38、ete()刪除假期期設(shè)定。finddByKKey()查出已經(jīng)經(jīng)設(shè)置的的假期設(shè)設(shè)定。3.122加班情情況統(tǒng)計(jì)計(jì)導(dǎo)出模模塊3.122.1模模塊功能能對(duì)用戶(hù)的的加班記記錄按季季度統(tǒng)計(jì)計(jì)，并導(dǎo)導(dǎo)出成eexceel格式式。分別別按季度度內(nèi)每月月每人算算出總工工資，日日工資，小小時(shí)工資資，保存存到每月月工資表表中，從從加班公公示表中中查出用用戶(hù)加班班記錄，算算出用戶(hù)戶(hù)的加班班類(lèi)型，根根據(jù)用戶(hù)戶(hù)的加班班類(lèi)型核核算加班班費(fèi)，保保存到每每月加班班工資表表中，再再根據(jù)各各月份加加班費(fèi)核核算出季季度的加加班費(fèi)，最最后導(dǎo)出出成exxcell格式。3.122.2模模塊設(shè)計(jì)計(jì)3.122.2.1對(duì)象象圖3.122.2.2實(shí)

39、現(xiàn)現(xiàn)類(lèi)名含義CalccFeee對(duì)加班工工資記錄錄進(jìn)行統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，算算出用戶(hù)戶(hù)的加班班費(fèi)CalccHollidaay提供法定定假日計(jì)計(jì)算的函函數(shù)CalccDatte算出起止止時(shí)間段段跨的天天數(shù)HQsttatiistiic根據(jù)季度度查出每每月加班班工資記記錄方法功能inittiall()根據(jù)季度度算出本本季度各各月份calccStaatissticc()根據(jù)加班班公示表表統(tǒng)計(jì)出出用戶(hù)該該季度的的加班費(fèi)費(fèi)。類(lèi)名：CCalccFeee類(lèi)名：CCalccHollidaay方法功能judggehoolidday()返回用戶(hù)戶(hù)加班的的類(lèi)型是是平常加加班，公公休日還還是法定定假日getHHoliidayy()根據(jù)

40、起止止時(shí)間算算出時(shí)間間段和加加班類(lèi)型型。nexttdayy()算出給定定日期的的下一天天，返回回字符串串類(lèi)型。4 頁(yè)面面結(jié)構(gòu)描描述改革與發(fā)發(fā)展委員員會(huì)人事事管理系系統(tǒng)（后后簡(jiǎn)稱(chēng)系系統(tǒng)）的的頁(yè)面主主要完成成與客戶(hù)戶(hù)之間的的數(shù)據(jù)交交互。本本文主要要概括的的介紹系系統(tǒng)所使使用的頁(yè)頁(yè)面功能能以及機(jī)機(jī)構(gòu)乃至至函數(shù)調(diào)調(diào)用，為為用戶(hù)更更詳細(xì)的的介紹本本系統(tǒng)得得設(shè)計(jì)細(xì)細(xì)節(jié)。4.1頁(yè)頁(yè)面布局局系統(tǒng)的各各種功能能頁(yè)面擁?yè)碛邢嗨扑频牟季志郑畛３Ｒ?jiàn)的布布局如圖圖：4.1.1頁(yè)面面頂部（圖圖中編號(hào)號(hào)為1的的部分）顯示登陸陸的用戶(hù)戶(hù)以及當(dāng)當(dāng)前日期期與時(shí)間間。為公公共引用用的頁(yè)面面。4.1.2菜單單部分（圖圖中編號(hào)號(hào)為2的的部分）根據(jù)登陸陸用戶(hù)的的權(quán)限生生成不同同的功能能鏈接，并并集成登登陸狀態(tài)態(tài)的驗(yàn)證證功能。為公共共引用的的頁(yè)面。4.1.3頁(yè)面面主體（圖圖中編號(hào)號(hào)為3的的部分）數(shù)據(jù)顯示示、與用用戶(hù)交互互的主體體，用戶(hù)戶(hù)輸入數(shù)數(shù)據(jù)得位位置，以以及系統(tǒng)統(tǒng)根據(jù)用用戶(hù)操作作反饋信信息的顯顯示區(qū)域域。主要要分為：4.1.3.11頁(yè)面功功能提示示（圖中中編號(hào)為為3-11的部分分）根據(jù)登陸陸用戶(hù)以以及各頁(yè)頁(yè)面所完完成的功功能種類(lèi)類(lèi)，顯示示相應(yīng)的的提示信信息，幫幫助用戶(hù)戶(hù)了解頁(yè)頁(yè)面功能能。4.1.3.22數(shù)據(jù)搜搜索（圖圖中編號(hào)號(hào)為3-2的部部分）根