康復護士工作總結5篇

1、Word 康復護士工作總結5篇 沒有對自身的工作狀況做好全面把握嗎，寫出的工作總結也是沒有價值的，只有把工作總結寫好，我們能得到領導的賞識，我今日就為您帶來了康復護士工作總結5篇，信任肯定會對你有所關心。 康復護士工作總結篇1 20 xx年我科工作在院總支和院班子領導下，在醫(yī)院各科室的支持關心下，我科全體員工齊心協(xié)力，堅持以科學進展觀為指導，以病人為中心，以提高服務質量為主題，根據(jù)鞏固成果，深化管理，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新，提高水平的總體原則，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療平安，改進服務作風。這一年取得了可喜的成果：全年業(yè)務總收入為xxx萬比去年xxx萬增長xxx；入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期分別

2、增加xx%和xx%，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙增長?，F(xiàn)在對一年來工作總結如下： 一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式 1、開展向社會服務承諾活動，切實抓好優(yōu)質服務建設工作 首先我們仔細組織科室工作人員，反復學習服務承諾書、醫(yī)療衛(wèi)生氣構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行方法和各種核心制度等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。三是向社會、向醫(yī)院、向科室三級承諾機制，履行各項承諾，開展信用教育、規(guī)范信用行為、公開信用承諾、加強信用監(jiān)督等等，定期召開會議，聽取看法。今年全科共收到錦旗3面，拒收紅包、物品若干，得到醫(yī)院的確定。 2、堅持服務年活動，創(chuàng)新優(yōu)質

3、服務新模式 全科人員樂觀參加醫(yī)院服務年和中醫(yī)管理年活動，科室著力將優(yōu)質服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。一是樹立優(yōu)質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務規(guī)范及各種核心制度，落實周六、日醫(yī)生查房制度，建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”，敬重病人知情權，加強醫(yī)患溝通。三是拓寬醫(yī)療服務范疇，開展便民服務，注意健康教育。四是深化主動服務內涵，提升服務力量。五是供應延長式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延長到入院前登記和出院后隨訪。一年來，科室在堅持對病人實施共性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。廣泛征詢社會各界人士、病人及家

4、屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的看法和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善，不斷優(yōu)化整體護理。 3、今年科室將“總量掌握、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。 為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，樂觀調整醫(yī)療結構，實行有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過實行一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，平均住院日僅為xx天，切實減輕群眾的負擔。 4、抓好醫(yī)德考評制度落實。 工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我

5、們運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個結合： （1）學習模范人物與先進典型相結合； （2）評先樹優(yōu)，職稱評定相結合； （3）平常表現(xiàn)與外出進修相結合。 二、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平 1、注意人才隊伍建設 我科人員利用帶教青年醫(yī)生和三級查房制度，努力學習專業(yè)學問，利用病歷爭論，主任查房積累臨床閱歷，業(yè)務水平不斷提高，科主任于20 xx年xx月到xxxx醫(yī)院進修，科內人才隊伍不斷加強。 2、強化規(guī)章制度的落實 科內定期召開會議，每日交班，布置工作；每周一次，強調平安，質量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行狀況；每月兩次平安，質量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底： （1）徹

6、底整改。 （2）徹底查辦。 3、抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控 （1）入院時：全面查體，具體病史，嚴格用藥； （2）住院時：嚴密觀看，平安護理，文明服務。（3）出院時：留意事項，復查標準，熱忱相送。 4、加大平安管理力度 加強全面質量掌握?？剖覈栏駡?zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范，嚴格進行醫(yī)療質量掌握，有效地掌握了醫(yī)院感染。我們抓好衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章及診療常規(guī)學習，要求重點抓專病學問學習，提高診斷符合率，提高治療效果，不斷提升員工的素養(yǎng)，以充分激發(fā)員工的樂觀性，開發(fā)員工的潛能，重視患者的診斷治療，以高度責任心，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，超群的醫(yī)護水平提高了治愈率，保證了患者就診和治療效果。制定切實有效的平安管理措施。嚴

7、格執(zhí)行中醫(yī)病證診斷療效標準、中醫(yī)病證分類與代碼、中醫(yī)臨床診療術語（疾病部分、證候部分、治法部分）、中醫(yī)、中西醫(yī)結合病歷書寫基本規(guī)范（試行）等技術標準與規(guī)范；實行中、西醫(yī)雙重診斷，并嚴格執(zhí)行相關的診斷標準，診斷精確 率達到相應級別醫(yī)院的要求，?？频膇cd-10診斷正確率達99.6%；?？浦匾曋嗅t(yī)藥療法，注意理法方藥精確 性，建設期間療效水平有顯著提高，中藥治療率達99.6%；?？茖︻i椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等脊柱退變性疾病、中風病、膝關節(jié)骨性關節(jié)炎和肩周炎療效水平有顯著提高，嚴格根據(jù)臨床路徑執(zhí)行，提高患者滿足度，縮減住院時間，削減住院費用，治愈率達57.7%，好轉率41.5%；制定頸椎

8、病、腰椎間盤突出癥、中風病、肩周炎和膝關節(jié)骨性關節(jié)炎的臨床診療規(guī)范和臨床路徑并突出中醫(yī)特色治療。 三、加強學科建設，促業(yè)務快速進展 連續(xù)沿著“突出中醫(yī)重點?？铺厣l(fā)揮優(yōu)勢，以?？茖２〗ㄔO為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業(yè)務進展思路。（1）連續(xù)加快重點?？平ㄔO步伐。對有進展前景、有?？铺厣c優(yōu)勢人才出去進修學習。（2）提倡多科室的參加合作，實行協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的進展，幫助科室的齊心協(xié)力，為專科業(yè)務進展供應保障。 四、存在問題 廉潔行醫(yī)、誠信服務、“細心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，需進一步引進專業(yè)技術人員或外派進修；科內康復設備配置欠合理，而且沒有充分

9、運用起來，制約科室進一步進展；科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高、缺乏核心競爭力、?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)院醫(yī)療技術形象雖然得到廣泛認同，但是還有很大空間提升。 總之，回顧一年來的工作，成果是主流，我們回連續(xù)發(fā)揚好的做法，總結并訂正不足之處。對將來一年工作開展重點放在中風病和痛癥及各種創(chuàng)傷術后康復、治療頸腰椎間盤突出癥等專科特色治療、擬開展臭氧治療頸腰椎間盤突出癥及各類關節(jié)炎等、同時加強科室三級查房制度、臨床帶教、科研力量；在科室的行政管理、經(jīng)營管理方面要嚴抓各種核心制度的落實、規(guī)范單病種診療規(guī)范、抓好臨床路徑落實。為醫(yī)院的新進展起到應盡的作用。我們有信念以后會做得會更好。 康復護士工作總

10、結篇2 一、仔細落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度： (2)護理操作時要求三查七對; (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長管理水平 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長

11、訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。 2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。 3、每月對護理質量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范

12、，在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 3、連續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿足度調查表，(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在95以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予程度的滿意。 5、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎學問、?？茖W問、護理技術操作考核，合格者賜予上崗。 四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng) 1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、

13、外科學問，以提高專業(yè)學問。 4、“三八婦女節(jié)”進行了護理技術操作競賽(無菌操作)，并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別賜予了嘉獎。 5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考，請保留此標記核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。 8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎

14、護理與?？谱o理學問，組織護士長每人講一課，提高護士長授課力量。 9、全院有5名護士參與護理大專自學考試，有3名護士參與護理大專函授。 五、加強了院內感染管理 1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。 2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果。 3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定

15、期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 護理人員個人工作總結 理床頭柜，并用消毒液擦拭)。 6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。 7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。 六、護理人員較精彩的完成護理工作 1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優(yōu)質服務的宗旨，深化開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟識把握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。 2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復學問外，還深化病房與病人談心。 4、全院護理人員撰寫

16、護理論文30篇，其中一篇參與了全國第三屆骨科護理學術溝通，有3篇參與臺州地區(qū)學術溝通，有2篇參與當代護士其次十一次全國護理學術溝通。 七、存在問題： 1、個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強。 2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。 3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。 光陰似箭，歲月如梭。2022年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我把工作做得更加完善，工作上我嚴格要求自己，不怕臟、不怕累、敬重領導、團結同事。完善自己的專業(yè)學問學習，加強技能訓練。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常

17、常換位思索別人的苦處。仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。我深知作為一名醫(yī)療工的責任重大，對待每一項工作、每一位患者都如臨深淵、如履薄冰。 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)作出自己的貢獻!在即將迎來的2022年里，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，想病人之所想，急病人之所急，為病人負責，肯定不會發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化的狀況，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院

18、抹黑，我只會更加努力工作，為醫(yī)院做出一份自己的貢獻。 康復護士工作總結篇3 我被任命為病房護士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的看法和建議。 說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。 一、閱歷不足 由于我從未參加過護理管理工作，對管理的實踐閱歷一無全部; 二、簡單性 面臨綜合病房病人的多元化和病情的簡單性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從。 有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領導的關心下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。 首先依據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和支配，將各

19、班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟識并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公正對待; 另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善; 三、規(guī)范 對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理; 四、改進 針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人; 五、不斷深化平安管理 強化平安意識，做好平安護理工作，平安護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，常可消失沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特別行為，護理人員稍有不慎就可

20、消失意外，乃至危及生命。因此，做好平安護理不僅能保障護患雙方的平安，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必需把握病情，敬重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，親密巡察病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強平安管理。 康復護士工作總結篇4 還記得初參與工作時，內心沒有多大熱忱，由于考衛(wèi)校是媽媽的打算!現(xiàn)在不知不知覺已過了五年多，原本大腦中對護理一片空白，現(xiàn)在卻有了很多抹不去的記憶。之前經(jīng)常為工作中的小事，由于不理解而心情感動或是郁悶，甚至不想再連續(xù)!經(jīng)常聽說護理工作是高尚而受人敬重的，可是為什么患者總會對我有不滿?!我們的工作是多么的辛苦，

21、白班夜班倒得人生物鐘紊亂，穿梭于病房之間兩腿酸軟，還得時時當心、事事查對，做到萬無一失。但是隨著時間的推移，我了解了也明白了很多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿足，更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的看法那是我的不足，并不是他們無理的要求!假如連患者的需要我都沒有了解到、沒有準時地賜予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽! 現(xiàn)在的我已經(jīng)不是以前的那個浮躁的我，而是一個穩(wěn)重樂觀、樂觀向上的我!這些都是過去的這些日子里那些曾賜予我批判和指導的患者長輩們的功勞!是他們轉變了我，是他們讓我變得成熟，是他們讓我知道如何去更好地做一名護

22、士。 在護理工作中我們應當是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士陳護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。經(jīng)過這么多年的熏陶我也有了自己的想法。我認為護理工作要順當綻開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最漂亮的語言。一個信任的眼神可以化解沖突的堅冰，一個信任的口吻足以讓人刻骨銘心，永難遺忘。對孩子，信任是母親眼里的慈愛;對老人，信任是肩上的那付擔子，正如老人擔不動時，兒女們接過來又悄悄地放在自己的肩上?；◣追昼姇r間和患者和家屬溝通，就如母親將手放在患兒的額頭上，就如兒女攙扶著年老多病

23、的父母坐在待診的長椅上，信任的暖流便散發(fā)著芳香，暖和著彼此的心房，讓其感覺我們是值得信任。在溝通過程中，要講究語言的藝術性，避開套用生硬的醫(yī)學術語。擅長使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊急造成的緊急心理，使患者樂觀協(xié)作治療，最終獲得雙羸。 “信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得堅固些吧。 康復護士工作總結篇5 光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想熟悉，樂觀參加護理支部建設，進展更多的年輕國家員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派樂觀向上的朝氣和活力。 _年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了_年度的工作任務。詳細狀況總結 一、思想道德、政治品