大學(xué)生創(chuàng)業(yè)故事

1、大學(xué)生團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)1故事： 2006年，寧大商學(xué)院05級(jí)學(xué)生許長(zhǎng)進(jìn)和02級(jí)章凱棟等7位志同道合的熱血青年決定建立自己的公司。盡管團(tuán)隊(duì)主要人員中研究生的比例占到20%，但終究是一個(gè)學(xué)生組成的團(tuán)隊(duì)，一開始手忙腳亂。在寧波大學(xué)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心老師的幫助下，銳思商務(wù)有限公司終于在2006年11月份注冊(cè)成功。公司辦公面積近100平方米，由寧波大學(xué)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)提供場(chǎng)地。除了六名股東外，還有校內(nèi)兼職學(xué)生20余人。現(xiàn)在，公司每年盈利逾百萬。 2 許長(zhǎng)進(jìn)很自豪：“我們公司在創(chuàng)業(yè)初期共有10個(gè)成員，大家約好絕對(duì)不用父母的錢。啟動(dòng)資金3萬元是大家所獲得的獎(jiǎng)學(xué)金、科研經(jīng)費(fèi);另外6萬元在公司贏利后交付，現(xiàn)已付清。”回憶剛開

2、始到街上發(fā)傳單時(shí)的情景，銳思行政總監(jiān)感慨頗多：“從大學(xué)里的天之驕子到拋頭露面的創(chuàng)業(yè)者，這種心理落差需要一個(gè)適應(yīng)期。創(chuàng)業(yè)對(duì)我來說是新的開始，需要一步一個(gè)腳印走下去?！彼麄兘o自己公司做了明確的定位“知識(shí)型公司”。故事： 3 正因?yàn)樽⒅刂R(shí)，公司在學(xué)校里招聘兼職學(xué)生時(shí)，女生要獲一等以上獎(jiǎng)學(xué)金，男生要獲二等以上獎(jiǎng)學(xué)金。 做公司第一個(gè)項(xiàng)目語(yǔ)言培訓(xùn)班時(shí)，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，公司在業(yè)務(wù)員的招募、招募師資等方面遇到了困難?！拔覀?nèi)嗣}少，所以通過朋友介紹認(rèn)識(shí)韓國(guó)、日本留學(xué)生，去韓企、日企找相關(guān)人員，各種能想到的方法我們都嘗試了?！焙慰蚂o回想起這段經(jīng)歷頗為感慨。 故事： 4 除了小語(yǔ)種培訓(xùn)，公司還提供職業(yè)資格如公共關(guān)系

3、職業(yè)資格認(rèn)證、文員(秘書)職業(yè)資格認(rèn)證等證書的培訓(xùn)工作，聽說報(bào)名學(xué)習(xí)的人也很多。 科技學(xué)院大四學(xué)生、公司兼職學(xué)生吳昊明談到自己的團(tuán)隊(duì)及工作，充滿了感慨：“因?yàn)榇蠹叶际菍W(xué)生，期末考試一結(jié)束，就得投入到工作里，去年寒假，回去得很晚。大冷的天，在越來越冷清的校園里奔波，有時(shí)感覺很凄涼。為了拓展對(duì)外項(xiàng)目，部分人直到大年二十八都沒回家，每天搭著公車跑業(yè)務(wù)?！?2008年6月，公司一部分人面臨畢業(yè)與就業(yè)的壓力，是出去就業(yè)，還是繼續(xù)做這個(gè)團(tuán)隊(duì)?后來大多數(shù)人選擇了留守，一小部分人選擇了繼續(xù)深造：一個(gè)去了新加坡南洋理工大學(xué)深造，一個(gè)去了瑞典讀研究生 故事： 5 現(xiàn)在，公司正努力突破新項(xiàng)目，積極與校外企業(yè)對(duì)接。去

4、年，公司在寧大、寧大科技學(xué)院、浙大寧波理工學(xué)院、浙江紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院四所高校舉行上海世博會(huì)禮儀之星的海選，吸引了很多學(xué)生的參與。他們還專門做了一個(gè)網(wǎng)站，將選手在網(wǎng)上進(jìn)行展示，提供網(wǎng)絡(luò)投票。 銳思有限公司投資方首席顧問，寧波市公共關(guān)系協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)朱友君說：“書到用時(shí)方恨少，絕知此事要躬行。大學(xué)生首先要學(xué)好知識(shí)，完善自身，知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富。同時(shí)還要親力親為，要去發(fā)傳單、拉業(yè)務(wù)，不要覺得大學(xué)生不該做這種事。”故事： 6從故事中得到的啟示： 啟示一：要善于抓住機(jī)會(huì)，利用資源。案例中，寧波大學(xué)為了鼓勵(lì)在校學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)，為同學(xué)們提供了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不僅為學(xué)生免費(fèi)提供場(chǎng)地，還為創(chuàng)業(yè)學(xué)生配備了指導(dǎo)老師。這的確是

5、創(chuàng)業(yè)的良機(jī)。案例中的徐長(zhǎng)進(jìn)等同學(xué)能很好抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，為以后的創(chuàng)業(yè)歷程增添了一些成功的契機(jī)。案例中還提到該公司曾經(jīng)做過語(yǔ)言培訓(xùn)的項(xiàng)目，由于經(jīng)驗(yàn)不足，人脈關(guān)系少，他們很難招募到師資。由此可見人脈關(guān)系在創(chuàng)業(yè)過程中也是十分重要的資源。7從故事中得到的啟示： 啟示二：其次，創(chuàng)業(yè)需要從小事一件一件做起，要腳踏實(shí)地。正如案例中的投資顧問所說，大學(xué)生也需要去發(fā)傳單、拉業(yè)務(wù)，不要認(rèn)為這不是大學(xué)生應(yīng)該做的事情，只有腳踏實(shí)地的把小事做好了，公司才能有大的發(fā)展。 其他的的一些啟示包括： 、做好企業(yè)定位、專業(yè)知識(shí)的重要性、創(chuàng)業(yè)時(shí)期要耐得住苦，耐得住寂寞、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)自身修養(yǎng)素質(zhì)的再深造的重要性、團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性8 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，一沒資本，二不了解市場(chǎng)，三無經(jīng)驗(yàn)，四無團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)稱“四無”。章凱棟他們團(tuán)隊(duì)就能克服這四無，并獲得成功。大學(xué)生要放得下面子，要膽大臉皮厚！ 看了很多創(chuàng)業(yè)故事我們小組有個(gè)總結(jié)： 要先積累經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生長(zhǎng)期呆在校園里，對(duì)社會(huì)缺乏了解，特別在市場(chǎng)開拓、企業(yè)運(yùn)營(yíng)上，很容易陷入眼高手低、紙上談兵的誤區(qū)。因此，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前要做好充分的準(zhǔn)備。讀后感9 要有一定的啟動(dòng)資金，資金是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大困難，沒有資金，再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。因此大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候要根據(jù)自己“財(cái)力”來選擇投資項(xiàng)目。 要有一門技術(shù)，用智力換資本，這是大學(xué)生