總工會新規(guī)慰問標(biāo)準(zhǔn)

1、 總工會新規(guī)慰問標(biāo)準(zhǔn)總工會新規(guī)慰問標(biāo)準(zhǔn) 幫困慰問送暖和是工會的主要工作之一，也是一項(xiàng)長期開展的重要工作，學(xué)校工會已經(jīng)逐步形成了良好的長效機(jī)制。為進(jìn)一步推動此項(xiàng)工作，特對慰問制度進(jìn)行修訂與完善。 一、關(guān)懷慰問員工的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)： 1.生育慰問 員工本人生育，工會贈送價(jià)值1000元慰問品。 2.大病慰問 員工住院一周以上（含一周），工會派員上門慰問。 1）住院未實(shí)施手術(shù)者，發(fā)放500元慰問金； 2）住院并實(shí)施手術(shù)者，發(fā)放1000-2000元慰問金； 3）重大惡性疾病者，發(fā)放2000元慰問金； 3.工傷慰問 凡在職員工因公受傷影響正常工作或需在家療養(yǎng)者，發(fā)放500元慰問金；因公受傷造成嚴(yán)峻損害者，發(fā)放

2、1000元慰問金。 4.喪事慰問 凡喪事，務(wù)請第一時(shí)間通知所在學(xué)院、部門，由學(xué)院、部門告知工會： 1）在職員工去世，工會派員幫助家屬辦理喪事，同時(shí)發(fā)放3000元慰問金； 2）員工直系親屬去世，工會派員上門慰問，贈送花圈及2000元慰問金。（直系親屬范圍見附件） 5.節(jié)日慰問 每年國定節(jié)日，慰問標(biāo)準(zhǔn)按省總工會文件執(zhí)行。 6.生日慰問 在職員工生日，發(fā)放價(jià)值400元的蛋糕或等值蛋糕券。 7.員工退休慰問 即將退休的員工，在辦理相關(guān)退休手續(xù)后，贈送價(jià)值1000的紀(jì)念品一份。 8.其他特別狀況，經(jīng)工會、學(xué)校討論協(xié)商處理 二、工作程序： 對需要家訪、探望、慰問等狀況的員工，由學(xué)院、部門工會提出申請，填寫

3、慰問金申請表，報(bào)學(xué)校工會審批實(shí)施，費(fèi)用由學(xué)校工會列支。學(xué)校工會做好臺帳記錄。 需要列入困難關(guān)心的，由員工本人填寫幫困申請表，并遞交原始憑證和相關(guān)材料，按市總工會相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、生效時(shí)間： 以上規(guī)定經(jīng)學(xué)校工會委員會爭論通過，于2023年5月1日生效，與原規(guī)定相沖突的，按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 總工會新規(guī)慰問標(biāo)準(zhǔn) 一、會費(fèi)收入。會費(fèi)收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的5向所在基層工會繳納的會費(fèi)。 二、撥繳經(jīng)費(fèi)收入。撥繳經(jīng)費(fèi)收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)中的留成部分。 三、上級工會補(bǔ)助收入。上級工會補(bǔ)助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。

4、四、行政補(bǔ)助收入。行政補(bǔ)助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織賜予的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。 五、事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會獨(dú)立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。 六、投資收益。投資收益是指基層工會依據(jù)相關(guān)規(guī)定對外投資取得的收益。 七、其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。 總工會新規(guī)慰問標(biāo)準(zhǔn) 今年兩節(jié)送暖和活動，市總工會還將開展送文化普惠制服務(wù)，將在春節(jié)前夕連續(xù)開展廣受職工歡迎的文化品牌活動，如暖在京城新春音樂會，薈萃新中國成立以來中國經(jīng)典影視音樂和膾炙人口的歌曲作品，讓美麗深情、歡快祥和的音樂為職工送去濃

5、濃的暖意。同時(shí)，將為全市會員發(fā)放30萬張廟會票，持工會會員互助服務(wù)卡可預(yù)訂換領(lǐng)廟會門票。還將開展同心同書祖國新春好書法文化惠民送萬福、進(jìn)萬家公益活動暨北京市總工會送暖和活動等系列活動和服務(wù)項(xiàng)目。詳細(xì)的普惠服務(wù)信息，職工可登錄12351網(wǎng)站查詢。 市總工會還將在2023年連續(xù)大力推動暖心驛站建設(shè)和服務(wù)，將突出暖心、便捷的特色，與知名企業(yè)合作，在蘇寧小店、北京銀行網(wǎng)點(diǎn)、中石化加油站、鏈家門店等地建立職工暖心驛站9650個(gè)，為勞動者供應(yīng)熱飯、熱水、充電、小憩、如廁等服務(wù)，并統(tǒng)一職工之家和職工暖心驛站標(biāo)識，讓職工隨時(shí)隨地能找到家，感受到黨和政府的暖和。 此外，全市各級工會干部還將深化基層、企業(yè)和職工家庭，走訪慰問勞動模范、困難職工、節(jié)日堅(jiān)守崗位的一線職工和農(nóng)夫工。赴城市副中心、大興國際機(jī)場、冬奧場館建設(shè)項(xiàng)目等重點(diǎn)工程的職工駐地，深化了解職工工作、生活狀況，探訪職工需求，實(shí)行有效措施，做到民有所呼、我有所應(yīng)，關(guān)心他們解決實(shí)際困難和問題。樂觀籌措資金，適當(dāng)提高在檔低保、低收入類別困難職工家庭暖和金數(shù)額，主動為他們服務(wù)，保障他們暖和過冬、歡快祥和地過好春節(jié)。 同時(shí)，市總工會和全市各級工會提倡廣闊職工群眾獻(xiàn)愛心，參加暖和義賣愛心送福、公益班車等送暖和活動項(xiàng)目，同時(shí)還將開展一元捐十元捐、募集愛心春聯(lián)和福字等活動，在全社會營造幫扶互助的暖和氛圍。