倉庫試用期工作總結(jié)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 倉庫試用期工作總結(jié) 倉庫試用期工作總結(jié) 總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或處境舉行分析研究的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是我整理的倉庫試用期工作總結(jié)，希望能夠扶助到大家。 倉庫試用期工作總結(jié)1 首先;我分外感謝三個月以來盛康的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)，以及同事們的照應(yīng)與扶助。我很欣喜能融入到盛康這個和諧的大家庭;通過了將近三個月時間的學習，讓我感受頗多;不僅有公司領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)切，也有部門同事在學習和工作當中對我的指教和扶助;更有盛康這個大家庭的文化與精神感染和啟示著我。這對剛剛?cè)?/p>

2、職的我來說，是受益匪淺的，同時也為我以后的職業(yè)生涯與人生道路打下了良好的根基。 總結(jié)三個月的工作，在思想上，我深刻地熟悉到，公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的磨練和提升自己各方面才能的機遇。在工作初期，我專心了解了公司的進展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟諳了倉庫日常管理事務(wù)與業(yè)務(wù)操作及橡膠行業(yè)的一些根基學識，同時結(jié)合自己以往工作閱歷和專業(yè)學識，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極磨練自己的工作才能，力求盡快完成自身的轉(zhuǎn)變，以嶄新的容貌迎接全體工作的挑戰(zhàn)。 以下是我三個月中的工作處境： 學習時間段： 8.158.31第一周：主要學習公司規(guī)章制度 其次周

3、：熟諳各庫員工和了解各庫工作行式與狀態(tài) 9.19.30前任主管按排的培訓(xùn)籌劃舉行逐步學習，根據(jù)學習和了解的情 況舉行分析，察覺存在問題，結(jié)合以往體驗提出建議和整改 措施。 10.8到今 根據(jù)目前管理處境對管理上的問題做出相應(yīng)管理文件與程序。 (約莫在11月上旬可完成) 三個月的時間，我雖然做了一些輔佐工作，但依舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：、初到公司，無論從業(yè)務(wù)才能，管理層面上，還是從思想上都存在大量的缺乏。 3. 了解處境不夠全面，提出問題有些還是不符合盛康管理模式。 對公司倉庫管理行態(tài)還不夠充分的了解。 各庫物料處境了解的還不全面，需在實際工作中去了解。 4. 與前任主管的溝通不是很好，由于

4、同是一樣專業(yè)和職務(wù)對管理理念還有 相當?shù)姆制纭?以上缺乏之處，需要在工作中實際操作多多學習磨練，有些問題還需溝通了解。 三個月時間說長也不長說短也不短，但對于我來說，新人還有新的想法的。以下是我對以后工作的暫定籌劃： 1. 倉庫實行6s管理，6s管理是建立在5s的根基上的增加安好一項。其內(nèi)容為：整理、整頓 、清潔、清掃、素養(yǎng)、安好。公司目前也是在對全體部門實行5s管理，可只建立在公司高度層面，沒有對各部門工作針對性的5s管理。我的想法是對倉庫制定細致的6s管理工程，并嚴格執(zhí)行，使6s管理融入日常工作中。 2. 對管轄庫區(qū)舉行區(qū)域標示與引導(dǎo)標示舉行懸掛，主要是區(qū)分庫區(qū)和引導(dǎo)作用。目前各庫沒有明顯

5、的標示，經(jīng)常導(dǎo)致送貨司機與新進員工無法找到相關(guān)要的倉庫。這樣相關(guān)部門就會有些不便也對倉庫工作有些觀法。我覺的可立刻實行。 3. 倉庫實行周例會制，主要內(nèi)容為：匯報已完成與未完成的工作，下達新的工作任務(wù)，并明確要求的完成時間。解決工作問題。由于倉庫工作與車間工作性質(zhì)不一樣，車間每天都有新的任務(wù)下達而倉庫的工作任務(wù)是不休止的舉行。我覺的周例會是對比適合的。 4. 人員與片面工作調(diào)配舉行微調(diào)，目前倉庫員工工作內(nèi)容對比混亂，一人多職，多職一人的處境。我的想法是，制定細致的崗位職責，使工作有序化，模范化，使倉庫工作人員知道，自己的本職工作內(nèi)容和輔助的工作內(nèi)容。 5. 申請裝配安好護欄，(各庫貨架，通道一

6、側(cè)，用剛管定做)其目的是防止叉車撞擊。假設(shè)被叉車撞倒貨架，可能造成貨物倒塌砸傷工作人員等處境。 6.在日常工作中，提出各庫倉管工作中不良習慣。并監(jiān)視改正。 如：a.作業(yè)完畢后，清場工作。對用完的工具實時放回原地，不要隨意放置或丟棄。 b. 工作中產(chǎn)生的垃圾實時放到垃圾袋里，不要肆意亂丟。 c.叉車暫用完畢后，停到不防礙交通通道一側(cè)，叉車叉角平行放置地 面，關(guān)畢電源。 d.吃飯時間或下班后要關(guān)閉倉庫大門或上鎖。 e.察覺非公司人員或非倉庫人員，上前詢問來人目的，無事者請出倉庫。 f.送發(fā)貨司機，請不要在倉庫內(nèi)亂走亂看吸煙等。 g.倉庫各種檢查表，執(zhí)行力度差，根本成為行式，需嚴格執(zhí)行。(消 防檢查

7、、叉車保養(yǎng)) 我有信仰成為盛康的一名卓越的管理人員，我將不辱使命，不斷加強學習專業(yè)學識、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)操守;同時鞏固團隊協(xié)作才能、不斷進取;努力讓倉庫工作在原來根基上更上一個臺階。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起開拓美好的未來! 倉庫試用期工作總結(jié)2 我于x月份進入公司后，承擔公司倉庫管理員職位，現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)及工作體會表達如下。 剛進入公司時，面對目生的環(huán)境和工作，我感到無從下手、彌漫迷茫，對業(yè)務(wù)操作也是一竅不通，連一些最簡樸的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安置崗位和同事的扶助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了確定掌管，較好地熟諳了入庫操作、在庫管理、出

8、庫操作等。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的扶助下，目前已經(jīng)純熟工作，能切實、實時地與客戶協(xié)調(diào)處理奇怪處境，能較好地處理各種工作細節(jié)和按照上級、公司的工作安置和管理制度。 一、同時，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同事扶助以及自身的努力下，我對倉庫管理工作也有了更深刻的熟悉。概括而言 1、對倉庫的熟悉，熟諳了xx、xx倉庫根本處境，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等; 2、對流程的熟悉，熟諳xx倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、xx倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;QC流程;增值服務(wù)操作流程;奇怪處理流程;盤點流程等; 3、對管理的熟悉，較好地熟諳了5S管理;倉庫安好管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;本金儉約;人員安置等; 4、對職責的熟悉，明

9、白了團隊的重要性;工作合理安置、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障切實性;對工作能夠負責和能夠按時順遂完成。 二、工作體會 1、高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話接洽，我都細心解釋并賦予解決，客戶提到的問題和需要，都能實時解答和解決。 2、專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假使我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理

10、論的支持，理論學識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的進展，交織成面的擴張，使自己能夠籠罩更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。 3、因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)處境和緊急中，我急速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，積極和同事議論提升方法。議論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有閱歷的同事學習。 倉庫試用期工作總結(jié)3 轉(zhuǎn)瞬間，三個月的試用期時間就終止了，在這短短的三個月里，我學到了大量以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和諧，團結(jié)奮斗，積極向上的團隊。分外感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了

11、我這么一個學習的時機。 剛進入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過朦朧， 首先，在原材料倉庫的三個月來，熟諳了原材料入庫流程模范，熟諳了采用先進先出的原材料出庫流程模范 在此期間，每當遇到問習題時，同事們都會細心的講解，我覺得他們很熱心，在他們身上我也學到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力 實習期間，擔當了倉管的根本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解： 第一、出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么舉行收發(fā)，單據(jù)，專心核實，細心清點，當面交接，當面簽章;專心按嚴密的程序辦事。 其次

12、、訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安好庫存，周轉(zhuǎn)庫存，最高存量，購買批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，實時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供給產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存， 一方面要兼顧購買周期及購買本金，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解購買的經(jīng)濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。 第三、5s管理，各項現(xiàn)場管理工作的根基，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原那么，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運貯存交付的各類活動中，都需要一個有序感激的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的反復(fù)性工

13、作，所以務(wù)必養(yǎng)成一個好習慣，每日堅持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有分外大的扶助。 第四、先進先出管理，是倉庫管理的三大原那么之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的規(guī)定有色標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。 倉庫試用期工作總結(jié)4 回想來到公司管理倉庫半年多的工作歷程，既有失敗的痛楚，也有進步的喜悅。通過總結(jié)，我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和告成的閱歷，記錄下了所獲得的勞績和進步，這樣可以使我們更加時時鼓舞自己，保持更好的水準。通過總結(jié)，部門間交換、共享相互的優(yōu)點和短處，閱歷和教訓(xùn)，感受著團隊的和暖，從而收獲關(guān)切和期望；通過總

14、結(jié)，把優(yōu)勢持續(xù)用于未來的工作，并有針對性、籌劃性地去變更總結(jié)出來的缺乏和缺 陷，在今后的工作中加以提高和提升。1X7h(H1B+1x3w.Q0T 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極輔助合作下，倉庫的各項工作始終圍圍著庫存貨物安好、庫存數(shù)據(jù)切實、作業(yè)標準規(guī)化、運營配送高效率、熱心服務(wù)高質(zhì)量的目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責，模范了各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序；結(jié)合公司經(jīng)營實踐，完善了庫存單據(jù)據(jù)管理和庫存數(shù)據(jù)的模范管理；與此同時，還對庫區(qū)創(chuàng)辦舉行了改造，倉庫分區(qū)、貨物分類、標識創(chuàng)辦的完善，標志著倉儲管理標準化進程的全面啟動。更加是倉庫現(xiàn)場管理的嚴格要求，較好的變更了過去那種不用的雜物，包裝材料、使用

15、工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼，分揀備貨標準細致化，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素質(zhì)的學習開展。貨物的收、整、發(fā)、存管理工作，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，不良 品，、返廠貨物舉行了徹底清理，并建立了相應(yīng)區(qū)域，為今后此項工作的順遂開展奠定了根基。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物數(shù)據(jù)切實率為95%以上。倉庫貨物碼 放整齊、橫豎成行，并按分類、規(guī)格型號擺放，編號與貨位根本保持一致。各項作業(yè)完畢，能實時清理工具、包裝物。在嚴格遵循公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時，積極合作完成貨物進庫驗收工作，保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的切實性、真實性；在規(guī)定時間

16、內(nèi)，保質(zhì)保量完成貨物出庫的包裝、配送作業(yè)任務(wù)，服務(wù)合意根本無投訴；更加是在公司面臨嚴峻的形式下，鼓動全體員工輪休時缺少搬運工，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，圓滿完成了59變速箱20 xx年的配送任務(wù)。 倉庫工作的進步是顯著的，然而，也存在大量問題和錯誤。接收貨中的數(shù)量短缺、貨物包裝破損；出庫配送中的 串貨錯發(fā)、交接不明、貨物損失；保管中的編號不符，防范不嚴，數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。貨物擺放不標準，59變速箱籌劃性不強，導(dǎo)致的庫存貨物積壓、呆滯現(xiàn)象；庫容存量超標壓力；、帳物卡對應(yīng)數(shù)據(jù)不符；作業(yè)流程的不暢；執(zhí)行力低下。 20 xx年存在的主要問題： 1、因叉車司機的滾動

17、性較大,造成倉庫貨物擺放混亂,再加上頻繁更換叉車司機，從而導(dǎo)致叉車工技術(shù)不夠純熟、對貨物落點不熟諳，所以展現(xiàn)安好問題較多。如，操作不當叉翻貨物、碰傷人、叉壞工位器具、裝卸貨物不實時，配送延誤等。責任心的大小，源于責任感的上下，而責任感的上下，那么取決于個人意識對企業(yè)文化的認知度。 2、傳統(tǒng)習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫管理中展現(xiàn)的片面問題都是因在制度執(zhí)行中未按模范及標準化作業(yè)，用傳統(tǒng)習慣方法取代科學籌劃而發(fā)生 的。 、如庫存帳、物、卡不一致，庫容、庫貌不整等問題。 、部門、崗位間協(xié)作接口部位的責任共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如，進貨的驗收、單據(jù)錄入、整理入庫、訂單

18、備貨、檢驗發(fā)貨、應(yīng)按照模范共同完成，對發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯誤； 貨物出庫過程中倉庫管理員串貨、錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤，和59變速箱保管員電話溝通、不按照籌劃發(fā)貨引發(fā)的相關(guān)責任難于概括化，增加了管理本金和難度。 通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務(wù)是艱辛的，大量工作有待于加強、落實。面對標準化的第三方物流，還會展現(xiàn)新的沖突和問題，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤，應(yīng)對展現(xiàn)的新問題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當前展現(xiàn)的問題和錯誤，首先應(yīng)當加強熟悉，培養(yǎng)敢于承受責任的士氣，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實崗位 職責；堅持三不放過原那么，規(guī)章制度面前人人對等，獎罰清晰；持續(xù)加強素質(zhì)培訓(xùn)和舉行有效溝通，

19、引導(dǎo)、扶助員工端正態(tài)度，施教于心，心系于業(yè)；持續(xù)加強專業(yè)學識，員工意識，職業(yè)技能的學習培訓(xùn)，理論與實踐相結(jié)合，制止工作失誤及問題的展現(xiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。然而全體學習、工作的重點，都取決于行動的落實，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識，如何打造高效落實的團隊，如何創(chuàng)造良好的執(zhí)行文化，如何管理好時間促落實，如何為落實制定制度保障，并掌管有效 落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅強不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標，實施籌劃，最終達成設(shè)定的目標和標準。 倉庫20 xx年度的工作目標： 1、倉儲管理作業(yè)流程達成標準化要求。 2、庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合6S標準。 3、員工專業(yè)學識水平

20、、崗位技能達成中級。每月組織舉行一次學識測試和勞動技能競賽。 4、專注時間管理。分揀、復(fù)核、出庫、配送時間操縱在30分鐘之內(nèi)。 5、庫存數(shù)據(jù)的核算進入實施階段，完成根基數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報，為公司經(jīng)營供給必要的決策依據(jù)。 6、倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)本金核算納入績效考核，細化進、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。 7、建立有效溝通、禮儀模范執(zhí)行標準。公司規(guī)模后的關(guān)鍵就是溝通融會，要強化有效溝通意識，并且舉行制度化，得志公司進展需要。 總結(jié)的目的是為了更好的籌劃，因此，我們務(wù)必根據(jù)公司及倉庫的實際運作處境，制定和實施相應(yīng)的提升和創(chuàng)新籌劃，跟蹤提升和創(chuàng)新籌劃的實施進展，

21、驗證提升和創(chuàng)新籌劃的效果，并將行之有效的 提升和創(chuàng)新成果在公司各部門舉行共享和推廣。通過我們不斷提升和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)提升，實現(xiàn)卓越。 工作總結(jié)人： 20 xx-12-17 倉庫試用期工作總結(jié)5 轉(zhuǎn)瞬間，三個月的試用期時間就終止了，在這短短的一個月里，我學到了大量以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和諧，團結(jié)奮斗，積極向上的團隊。分外感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個學習的機遇。 首先，在原材料倉庫的三個月來，熟諳了原材料入庫流程，熟諳了采用先進先出的原材料出庫流程。 在此期間，每當遇到問題時，同事們都會細心的講解，我覺得他們

22、很熱心，在他們身上我也學到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力。 實習期間，擔當了倉管的根本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解： 第一：出入庫管理 見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么舉行收發(fā)，單據(jù)，專心核實，細心清點，當面交接，當面簽章；專心按嚴密的程序辦事。 其次：訂購管理 倉管擔當部份物控職能，理解安好庫存，周轉(zhuǎn)庫存，最高存量，購買批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，實時提請欠料申購；一方面要保證能持續(xù)供給產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧購買周期及購買本金，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各

23、月領(lǐng)用規(guī)律，理解購買的經(jīng)濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。 第三：5s管理 各項現(xiàn)場管理工作的根基，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原那么，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序感激的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作，所以務(wù)必養(yǎng)成一個好習慣，每日堅持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有分外大的扶助。 第四：先進先出管理 是倉庫管理的三大原那么之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的手段有色標法，

24、雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。 倉庫試用期工作總結(jié)6 時間如流水般劃過，一轉(zhuǎn)瞬，我的試用期生活就快要終止了。我以前不知道時間的流失，除了給我們帶來外貌上的變化之外，還會給我們帶來什么。而經(jīng)過這次的試用期工作以后，我就知道了，時間的流瀉除了給我們外觀上帶來一些變化，還會給我們帶來人生體驗上的成長和變化。就譬如說我以前是一個特別沖動和童稚的人，但是在體驗了這次試用期過后，我就變得成熟理智起來。雖然在處理事情的時候，無意還是會有做得不夠妥當?shù)牡胤?。但是比起以前，要好上太多。所以我很感謝這段時間里，我在工作中遇到的各種挑戰(zhàn)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次磨練自己的機遇。 對于在這半年的試用

25、期里，我作為一名倉庫主管在舉行工作的時候，我既感到熟諳又感到目生。我來到公司已經(jīng)有15年左右了，一向在倉儲部門工作。不管是對倉儲部門的工作內(nèi)容，還是對倉儲部門的各個員工同事，我都了解的分外領(lǐng)會，也相處的10分的熟諳。但是對于當主管這件事情，我卻沒有太多閱歷。由于這終究是一個領(lǐng)導(dǎo)階層的工作，我一向都是聽命令行事，所以對這份需要舉行指揮和領(lǐng)導(dǎo)的工作，還是感到很目生。但是目生歸目生，期望歸期望。 既然一向以來我都想要去嘗試這份工作，那我就要好好的把握好這次試用期的機遇，好好的努力表現(xiàn)。不僅僅是為了給領(lǐng)導(dǎo)留一個好印象，更關(guān)鍵的是我自己要去學習到新的東西，去做好自己的本職工作。就這樣，我抱著這樣的想法，

26、在這半年的試用期里，我開頭一步一步的去學習，作為一名倉庫主管需要掌管的工作技巧。沒有領(lǐng)導(dǎo)閱歷，我就向老前輩討教，該怎么樣才能管理好一個部門的員工和工作。做事沖動，我就強迫自己冷靜下來處理事情。經(jīng)常犯錯，我就把工作中所犯的錯誤，都一個一個記錄下來，再一個一個去改正。半年時間下來，我在管理的工作中就進步了很大一步。主管的工作也越做越順手，部門在我的率領(lǐng)下也進展的越來越好了。 我希望領(lǐng)導(dǎo)也能看出我這段時期的變更和努力，也希望自己能在這個崗位上持續(xù)努力和挑戰(zhàn)下去。 倉庫試用期工作總結(jié)7 轉(zhuǎn)瞬間來公司已經(jīng)三個月了。如何做好自己的工作？這其實是一個很不好說的話題，由于每一個人的工作范圍和工作職責有所不同。

27、現(xiàn)就我在試用期期間的工作倉管做一下自我總結(jié)。 1、產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作 即確定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì)，做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕倉庫十二防。按照先進先出；上輕下重，上小下大；定時、定位、定量三原那么舉行入庫擺放和發(fā)料工作。 2、做好倉庫帳目 保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù)，出庫數(shù)，庫存數(shù)按照物料種類、名稱切實無誤的登記做帳，讓各個兄弟部門及領(lǐng)導(dǎo)每天上班即能看到昨晚倉庫的切實庫存以便切實的做出當天的生產(chǎn)安置。 3、做好月報工作 每月月底舉行盤點，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目，還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)舉行匯總，做出月報表供給給決策部門，以便于決策者能夠?qū)崟r安置調(diào)整下一步的工作。 4、做好

28、物控工作 對每一種物料的數(shù)據(jù)都要嚴格的操縱，使其與帳目一致，為了達成這一點務(wù)必要做到以下幾個方面： 1操縱好倉庫的物料，實時切實的把進銷存帳目做好，無論何人何時入庫或領(lǐng)取何種物料確定要有明確的記錄，做到物料來有來處，去有去向。三者嚴格一致，使倉庫數(shù)據(jù)的差異為零。 2做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回數(shù)量的對照工作，原那么上發(fā)出多少收回多少，用不完的應(yīng)開退貨單退回倉庫，需要報廢的物品應(yīng)開有報廢單，而且數(shù)量要有人員舉行操縱，不得有差異，月底舉行匯總各種數(shù)據(jù)，何處展現(xiàn)差異要找出理由和責任人，這樣以后就不會展現(xiàn)數(shù)據(jù)上的差異。 3入庫要有確定的程序，侍新的生產(chǎn)設(shè)備購回之后，應(yīng)當不會再有噴印部直接到部門生產(chǎn)線

29、上領(lǐng)取物料的事情發(fā)生，我認為彼時入庫應(yīng)為當班下班之后由當班領(lǐng)班把當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)交給入庫員，入庫員在清點后認為數(shù)據(jù)完全無誤的處境下再舉行入庫工作，并且與倉管一起核對物料的品名、數(shù)量、顏色、原料、料號等等是否與實物一致。這樣便于操縱入庫時產(chǎn)生數(shù)量上的差異。 4做好成品發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據(jù)操縱工作。嚴格按照出貨單舉行出貨，操縱好數(shù)量不要送多也不能給少，退回物料應(yīng)立刻開居退貨單，要報廢物料立刻開居報廢單，假設(shè)有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的那么要特意登記，月底舉行數(shù)據(jù)調(diào)整。這樣才能操縱好發(fā)貨或退貨時產(chǎn)生的數(shù)量差異。有此幾點，物料數(shù)據(jù)的差異可能就不復(fù)存在。 5、做好物料的收發(fā)工作 倉庫其實就是

30、工廠產(chǎn)品的一個中轉(zhuǎn)站：倉管最主要的工作就是實時切實的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以合作工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很領(lǐng)會其時在庫的擺放位臵、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠?qū)崟r在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門，并且在產(chǎn)品做出之后實時合作兄弟部門入庫以便實時出貨。 6、做好為下道工序崔料的工作 由于定單較多，生產(chǎn)設(shè)備有限，領(lǐng)導(dǎo)較忙，有可能會展現(xiàn)生產(chǎn)安置彼此沖突，這時倉管就有責任有義務(wù)按照出貨籌劃適時的指點生產(chǎn)部門，以便于能夠?qū)崟r切實的交貨，維護本廠的信譽。 7、做好下屬人員的安置工作 包括對配貨人員，送貨人員，裝卸貨人員的促使指導(dǎo)，適時的工作安置、人員的調(diào)配、工作的監(jiān)視以及解決內(nèi)部小

31、小沖突等等。 8、做好倉庫的整理工作 現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達成5S標準，導(dǎo)入ISO9000系統(tǒng)，雖然我們暫時仍未實施這些系統(tǒng)程序，但我們要嚴格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說，倉庫是一個出入物品較多的地方，另外工廠全體暫時不用的東西都要交回倉庫，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差，這就要求我們時時的舉行倉庫整理。 全體物品各歸各處，有用的擺放整齊，無用的扔掉，經(jīng)常清潔，常期堅持，使倉庫時時四處顯得有條有序，干靜感激。要達成這樣的標準并不是說做就能做到的，而是要把責任落實到個人，把倉庫劃成片區(qū)分給個人，每天下班之前用上特別鐘來清理自己的責任區(qū)域，各負其責，各司其職，做到

32、“人人有事做，事事有人做，長期堅持，效果自不用說。 9、做好與兄弟部門的合作工作 任何一個部門，任何一個人都有義務(wù)去為你的下一工序部門考慮，爭取讓自己所做過的產(chǎn)品或事情讓下一工序部門做起來更輕易更順手，譬如進入倉庫的物品假設(shè)部門能夠在棧板上擺放整齊，那么入庫人員在進入電梯之時就會更輕松更輕易，產(chǎn)品不易掉到地上，也就更好的養(yǎng)護了我們的產(chǎn)品品質(zhì)。假設(shè)回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或?qū)崟r入庫，車間就會顯得更感激有序。 10、反思工作解決問題持續(xù)提升 每天上班前的特別鐘舉行一個早會，反思昨天工作中的失誤，找出理由，想法提升，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中察覺了什么問題，利的表揚，弊的丟棄，以

33、便揚長避短。 一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題，解決問題的持續(xù)提升的過程。對于我們平日工作中展現(xiàn)的失誤，察覺的問題提出來舉行提升，舉行解決，然后再察覺再解決，就這樣舉行反復(fù)的，持續(xù)的提升，我們的公司自會蒸蒸日上。 倉庫試用期工作總結(jié)8 時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間我到x號倉庫已經(jīng)x個星期了。不管是任何工作，都有一個從不懂到懂，從目生到熟諳的過程，當體驗了這個過程，那么是一大成長。在此我感謝公司給我供給這樣一個學習的平臺和突破自我的機遇。在這x個星期中我學到了大量物流倉儲學識，也熟悉到了自己存在的大量問題。從而讓我倍加感覺到自身的缺乏，鼓舞我在下步的工作中更加努力的工作，虛心求教，充實自

34、我，為公司的進展付出自己的一點氣力。 以下是我在這段時間學習的總結(jié)： 當我來到x號倉庫，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)對我制定了一套完整的學習籌劃。超拽分組一周wms系統(tǒng)進庫，一周現(xiàn)場進庫，一周wms系統(tǒng)出庫，一周現(xiàn)場出庫，兩周ciq系統(tǒng)操作。其次周第一個工作日對我在前一周的學習處境做一個考核。我不得不佩服領(lǐng)導(dǎo)考慮的周全，同時也感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與照管。第一周我隨x老師學習wms系統(tǒng)進庫，按照領(lǐng)導(dǎo)的意思就是我這一周什么都不要干，就學wms系統(tǒng)進庫。由于我以前也接觸過一點，覺得這樣也太簡樸了，認為沒那個必要，多學點對比好。隨著我當時的熟悉，什么都學，有單子也做，但斟酌和總結(jié)的太少，以致純熟程度和應(yīng)變才能都缺乏。到現(xiàn)在我

35、才察覺我的熟悉是錯誤的，接觸過并不代表純熟！所以在那一周我學的并不好，反而更加熟悉到領(lǐng)導(dǎo)的決策英明與閱歷成熟。所以我抉擇在以后的學習中要努力學習并加以理解，“學而不思那么罔正確對待每一次學習的機遇。生疏加模棱兩可還不如不學！這就是領(lǐng)導(dǎo)帶給我的第一個熟悉。 其次周我跟著x師傅學習倉庫收貨。這周我總結(jié)了前一周的教訓(xùn)，虛心求教，遇到不懂的就問，從接到單子卸貨到清點，碼放一一羅列方法，總結(jié)閱歷。讓我學到了大量以前不懂的學識，也拓寬的思維和應(yīng)變才能。例如當時遇到一票查驗的貨物進庫，單子上沒有蓋“已過機字樣，x師傅要我去問x老師收到信息沒有？我當時不知道什么意思，當我去問過x老師后得知收到了，就報告x師傅

36、，卻不知道怎么收到？為什么收到信息就可以接收？等等問題。領(lǐng)導(dǎo)實時的校正我，“遇事不懂就問，與其留著疑問還不如搞領(lǐng)會問題，下次遇到就可以順遂的解決。經(jīng)過留心詳問，和x老師的闡明，后來我終究明白了。不懂就問，加與理解！這是領(lǐng)導(dǎo)帶給我的其次個熟悉。 有了前兩周的閱歷，接下來這一周我學習的困難就小多了。第三周跟著x老師學習wms系統(tǒng)出庫，由于我專心學習，虛心求教，不懂就問，總結(jié)閱歷，在出庫方面學到了大量學識，對wms系統(tǒng)也有了一個更全面的熟悉。當?shù)谒闹茴I(lǐng)導(dǎo)對我考核時，我察覺其實都很簡樸，只要平日多學習，遇事多斟酌總結(jié)，把我所學到的概述出來就是我的勞績。同時領(lǐng)導(dǎo)讓我領(lǐng)會“關(guān)聯(lián)和操縱我一向都在斟酌這個問題

37、。任何事情都不成能是孤立存在的，他與周邊總有著千絲萬縷的聯(lián)系。后來我逐步明白其中的個個關(guān)聯(lián)，也為我在工作中遇到了盲點沒有頭緒，供給了一個解決的主線，思路一下子就明顯了！關(guān)于操縱，我認為就是駕馭問題和處理問題的才能，這種才能還需要一個逐漸積累的過程。在以后的工作中多多學習，多多積累閱歷。關(guān)聯(lián)與操縱就是領(lǐng)導(dǎo)帶給我的第三個熟悉。 倉庫試用期工作總結(jié)9 時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬間我在倉庫已經(jīng)工作了4個多月了。在這幾個月中，我深刻熟悉到了公司以簡樸、坦誠、陽光、務(wù)實、激情、專業(yè)、創(chuàng)新為企業(yè)文化；秉持以忠誠守信、業(yè)績導(dǎo)向、客戶至上、感恩回報的經(jīng)營理念；以與您攜手、變更生活為宗旨，不斷改革創(chuàng)新，日漸昌盛興旺。 在

38、試用期中，我主要的工作就是學習倉庫管理的一系列學識。譬如：如何正確操作物資領(lǐng)料系統(tǒng)；如何辦理物資出入庫、入庫時，對照送貨清單留心確認入庫物資數(shù)量，在物資上寫上名稱及型號，然后分類入庫。出庫時，合作各個專業(yè)需要領(lǐng)料的員工領(lǐng)料，在領(lǐng)完后確認物資名稱、型號及數(shù)量，并舉行書面登記，確認無誤后簽字；實時對庫內(nèi)的物資舉行盤點、匯總，把已經(jīng)沒有的消耗性物資上報領(lǐng)導(dǎo)，以便實時補充；定時清潔倉庫內(nèi)的衛(wèi)生，保證倉庫內(nèi)地面感激，物資整齊劃一。 回想這幾個月的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和扶助下，我學到了好多學識，在工作方面也取得了確定的勞績。但也有大量缺乏之處，需要學習的地方還有好多。今后，我確定要進一步提高崗位技能，努力學

39、習倉庫管理方面的新學識，持續(xù)努力工作，為公司的昌盛進展做出我應(yīng)盡的責任和義務(wù)。 以上為我的工作總結(jié)，缺乏之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 倉庫試用期工作總結(jié)10 從我成為一份子到現(xiàn)在已經(jīng).月了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切和指導(dǎo)下，我通過不懈的努力，各方面均取得確定的進步，我為有機遇成為我司一份子感到榮幸?，F(xiàn)將我的工作處境做如下匯報： 一、倉庫工作總結(jié) 為了更好地了解公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品生產(chǎn)過程為以后做好財務(wù)工做打定，我首先在倉庫實習兩個月。通過公司的入職培訓(xùn)，我對.的生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備，以及原材料舉行初步學習。在倉庫同事的指導(dǎo)和扶助下，我在實踐中加強了對培訓(xùn)學識的吸收。我對線材、模具和其他生產(chǎn)耗用原料都有所

40、了解。掌管了倉庫原材料、模具的來料、出庫以及模具報廢的全體程序，并根據(jù)每個程序要求，實時舉行登記。通過不斷的學習我熟諳了線材的全體規(guī)格和擺放位置，對倉庫線材每月的進出規(guī)律有確定了解。由于我在倉庫主要負責線材的收發(fā)，所以對倉庫模具的發(fā)放沒有做到和線材一樣了解，雖然不能切實指出每套模具的存放位置，但是可以分清每種模具的根本類別和型號。 在倉庫的實習對我的財務(wù)工作有很大扶助，只有對倉庫根本工作流程、產(chǎn)品和原材料有所了解，才能更好地完成財務(wù)工作。 二、財務(wù)工作總結(jié) 從月日起，我正式調(diào)回財務(wù)部，在這一個月里我接手了應(yīng)付會計的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事扶助和指導(dǎo)下我完成了第一個月的對賬工作。在這個月里，我從理付款

41、開頭學習，到對賬、錄憑證、寫支票、再到理付款，完成了一個對賬周期的學習，了解了自己以后的工作內(nèi)容。我意識到務(wù)必嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定工作，對賬中務(wù)必保證購買單、請購單、送貨單、收貨單齊全，金額正確。嚴格遵守財務(wù)制度是做好一個會計的必要前提。 在這個月里，對于財務(wù)學識的學習和實踐讓我自己成長好多，但由于剛剛開頭財務(wù)工作，對于供給商和他們的產(chǎn)品以及公司一些合同了解不多，使自己在工作中很被動，我要在今后的工作中加強這方面的學習。在第一個月的工作中，好多工作不懂得運用技巧，自己的工作效率不高。我會在日后的工作中不斷總結(jié)自己的缺乏，不斷提高自己的工作效率，進一步熟諳自己的業(yè)務(wù)，做一位稱職的會計人員。 .公

42、司 財務(wù)部：.年月.日篇五：倉庫試用期工作總結(jié)倉庫試用期工作總結(jié) 倉庫管理員的工作說小也小，說大也大，做好一名倉庫管理員對公司的價值也很大，下面來看一篇倉庫試用期工作總結(jié)范文，扶助大家寫好倉庫管理員的工作總結(jié)。轉(zhuǎn)瞬間，三個月的試用期時間就終止了，在這短短的一個月里，我學到了大量以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和諧，團結(jié)奮斗，積極向上的團隊。分外感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個學習的機遇。首先，在原材料倉庫的三個月來，熟諳了原材料入庫流程，熟諳了采用先進先出的原材料出庫流程。在此期間，每當遇到問題時，同事們都會細心的講解，我覺得他們很熱心，在他們身上

43、我也學到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力。實習期間，擔當了倉管的根本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解： 第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么舉行收發(fā)，單據(jù)，專心核實，細心清點，當面交接，當面簽章;專心按嚴密的程序辦事。其次：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安好庫存，周轉(zhuǎn)庫存，最高存量，購買批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，實時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供給產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧購買周期及購買本金，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解購買的

44、經(jīng)濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。第四：5s管理，各項現(xiàn)場管理工作的根基，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原那么，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序感激的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作，所以務(wù)必養(yǎng)成一個好習慣，每日堅持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有分外大的扶助。 第五：先進先出管理，是倉庫管理的三大原那么之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的手段有色標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，

45、最嚴密批次記錄臺賬追索法等。 倉庫試用期工作總結(jié)11 作為一個倉庫保管員，物料包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當然，錢會損失，也可能被盜，同樣，物料可能被濫用、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產(chǎn)生任何濫用、破壞和盜竊物料的行為，記得經(jīng)理曾這樣指導(dǎo)過我：“就像對待自己家的東西一樣，我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉庫保管員應(yīng)盡的責任，我將責無旁貸。 衛(wèi)生清潔： 每個星期一做好清白區(qū)的清潔工作分料后，做好現(xiàn)場感激工作，負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。 入庫、出庫工作： 遵守先進后出

46、原那么，嚴禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，遏止造成無法找到相關(guān)物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。合作各部門的領(lǐng)料工作，實時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的明顯，可查，察覺問題實時匯報，改正。對日常的賬與物要做到確認再確認，為確保一致。 為確保一致的原那么： 沒有領(lǐng)料單，不能發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料；未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放；完成一件工作后要作自我檢查，以察覺問題實時解決；對每天的工作舉行總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量；有猛烈的時間觀念，凡事實時處理，不說等一下；工作主動，而不是被動等待安置；對工作現(xiàn)場管理做到眼到手到，預(yù)防倉庫材料

47、的損失和破壞。 以上這些問題，其實都與個人的責任心有關(guān)。責任心，是一種工作心態(tài)，也是一種工作作風，責任心主要取決于保管員的素質(zhì)及工作環(huán)境的熏陶和各位領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)。倉管員是倉庫的管家，權(quán)力小但責任大，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當涌泉相報，在以后的日子里，我相信我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的氣力，來報答各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切以及各位同事的扶助。 轉(zhuǎn)瞬間，三個月的試用期時間就終止了，在這短短的一個月里，我學到了大量以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和諧，團結(jié)奮斗，積極向上的團隊。分外感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個學習的機遇。 首先，在

48、原材料倉庫的三個月來，熟諳了原材料入庫流程，熟諳了采用先進先出的原材料出庫流程。 在此期間，每當遇到問題時，同事們都會細心的講解，我覺得他們很熱心，在他們身上我也學到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力。 實習期間，擔當了倉管的根本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解 第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么舉行收發(fā)，單據(jù)，專心核實，細心清點，當面交接，當面簽章;專心按嚴密的程序辦事。 其次：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安好庫存，周轉(zhuǎn)庫存，存量，購買批量，嚴密跟進每一款物品

49、的進銷存，實時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供給產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧購買周期及購買本金，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解購買的經(jīng)濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。 第四：5s管理，各項現(xiàn)場管理工作的根基，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原那么，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序感激的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作，所以務(wù)必養(yǎng)成一個好習慣，每日堅持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有分外大的扶助。 第五：先進先出

50、管理，是倉庫管理的三大原那么之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的手段有色標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。 倉庫試用期工作總結(jié)12 回想這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的扶助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了好多，快速的融入到_行政部這個小家庭中，個人的工作熟悉和工作才能也有了相應(yīng)的提高?，F(xiàn)將一個月試用期工作總結(jié)如下： 一、以忠誠的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應(yīng)辦公室工作特點。 行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就抉擇了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。

51、但是，行政部的人也相對的對比少，我作為一個新人，能夠主動的去協(xié)助，遇到不懂的就去請教，積極的合作各位前輩，快速高效的完成各項工作。 在工作中，我努力從每一件事情上舉行總結(jié)，不斷摸索，掌管方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新人，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還缺乏，在平日工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的優(yōu)點，反思自己缺乏，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻會指點自己，要懇切待人，態(tài)度端正，積極想手段，無論大事小事，我都要盡才能去做到完備。在平日時刻要求自己，務(wù)必遵守勞動紀律、從留神清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全體事情。 二、加強

52、學習的力度，提防自身修養(yǎng)的提高。 在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)母?，除去第一條的忠誠，我最賞識的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也由于這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學習人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時間學習語言學識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人才能。工作中，雖然沒有什么更加大的付出，但是能夠合作同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。 另外，我也更加提防從工作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，專心的學習寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的學識。也虛心向前輩請教，取長補短，鞏固自己的服務(wù)意識。希望能夠盡快的融入到_這個大家庭中去。 三、堅持做好每一項日常工作，喜悅工作，

53、自我斷定。 1、出勤方面：每天都能提前至少三特別鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作打定，并能實時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好SPS，便當蔣花查詢。 2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我留神對紙張資料的整理和保存，將有用的實時保存、歸檔，對于沒用的實時銷毀。由于好多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。 四、存在的缺乏 1、在本職工作中我還不夠?qū)Ｐ呢撠?，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的處境。由于辦公室的工作繁雜，處理事情務(wù)必快、精、準。在業(yè)務(wù)

54、才能方面，我還有好多缺乏，譬如在整打理議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導(dǎo)的會后工作也帶來了不便。 2、對工作程序掌管不充分，對公司業(yè)務(wù)熟諳不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中無意會遇到手忙腳亂的處境，甚至會展現(xiàn)一些不該展現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的質(zhì)疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗心緒。 3、偶有缺少細心，辦事不夠精心，顯得有些許毛躁。工作是相對簡樸但又繁、雜、多，這就要求我務(wù)必細心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有莽撞大意、做事草率的處境，有時也會對比毛躁忘卻一些事情等等。 五、下個月工作及學習籌劃 1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同

55、事虛心請教學習，要多與大家舉行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去斟酌、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 2、務(wù)必提高工作質(zhì)量，要具備猛烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要舉行斟酌、總結(jié)，真正使本職工作有籌劃、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。 3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄暴躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。 4、平日需多留神磨練自己的聽知才能。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的留神力、靈敏的回響力、深刻的理解力、堅韌的記憶力、機敏的綜合力和精湛的品評力;

56、在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。 5、要留神培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的氣力，為本職事業(yè)做出更大的付出。 倉庫試用期工作總結(jié)13 三個月前我來到了xx工廠工作，目前任職為倉庫主管，現(xiàn)如今三個月的試用期已過，我順遂的通過了工廠的考驗，即將轉(zhuǎn)正，為了便當我之后的工作開展，我也是對我這三個月的工作做了細致的回想和斟酌，看是否存在有待提升的地方，以下就是我對自己三個月試用期的工作總結(jié)： 一、適應(yīng)較快，很快步入了正軌 由于我之前做過類似的管理工作，所以對這份工作也是存在著確定的扶助，我在領(lǐng)導(dǎo)的扶助