店長(zhǎng)助理個(gè)人工作計(jì)劃

1、店長(zhǎng)助理個(gè)人工作計(jì)劃店長(zhǎng)助理個(gè)人工作計(jì)劃店長(zhǎng)助理個(gè)人工作計(jì)劃店長(zhǎng)助理個(gè)人工作總結(jié)不知不覺二月便靜靜的過去了，回顧這一個(gè)月，的確發(fā)生了好多事情！整體來說，我對(duì)自己其實(shí)不滿意，特別是在xx項(xiàng)目，可是這時(shí)期學(xué)到的東西，獲得的進(jìn)步，讓我也感覺些許的寬慰。下邊我將分以下幾點(diǎn)對(duì)我過去的工作進(jìn)行總結(jié)。一主要工作內(nèi)容1、輔助xx項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)二月初，也是新年的開始，xx相對(duì)昨年的補(bǔ)貨時(shí)期，來年的貨量不單沒有減少，反而了，關(guān)于還沒從假期中調(diào)整好意態(tài)的自己的確是一種挑戰(zhàn)。聯(lián)合昨年的工作經(jīng)驗(yàn)，自己硬著頭皮挺過了一段豐富的歷練：發(fā)運(yùn)的現(xiàn)場(chǎng)，行駛的路上，充滿異樣的思路.深深的印在了腦海里，留下了一筆不小的財(cái)產(chǎn)?？偟膩碚f這段

2、時(shí)期的項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)不太理想，部分客觀原由，自然的是自己的主觀原由。項(xiàng)目面對(duì)的瓶頸是找尋優(yōu)異的合作專線,因此自己向來在努力輔助資源部找尋優(yōu)異承運(yùn)商，收獲還算差強(qiáng)者意，像昆明的xx，山xx的晉商等在價(jià)錢實(shí)時(shí)效上提升了好多比較從前的專線。自然沒有從根本上解決時(shí)期貨物出現(xiàn)遲到的問題，特別是在云南線貨物的遲到率依舊較高。其余為了堅(jiān)固xx項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力，增強(qiáng)了對(duì)xx成員的培訓(xùn)包含路線、現(xiàn)場(chǎng)要求、票據(jù)的填寫要求等，同時(shí)圓滿了一些xx的業(yè)務(wù)操作流程，隊(duì)員整體的能力獲得了必定的進(jìn)步。2、輔助經(jīng)理工作基于xx項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)異樣，工作的需要，二月中旬工作的崗位發(fā)生了較大了變化，由原來的項(xiàng)目的管理工作變成經(jīng)理助理，輔助經(jīng)

3、理整理部門的文件。作為物流操作的我，做文職的工作的確是種挑戰(zhàn)，比較從前早出晚歸的奔波，坐在辦公室里面的確有點(diǎn)不習(xí)慣。開始的在這段時(shí)期里，我的想法就是改變，因?yàn)橹挥懈淖儾拍芙邮?，才能發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，才能看到自己的目標(biāo)。從清晨的考勤記錄到夜晚的工作報(bào)告，自己向來改變，向來在學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)這時(shí)期的工作主假如記錄、傳達(dá)、書寫。記錄：記錄每日部門職工各項(xiàng)會(huì)議的出勤、平時(shí)工作表現(xiàn)及企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容、精神，包含早會(huì)、晚會(huì)、出門等，同時(shí)要點(diǎn)記錄部門有關(guān)的異樣和整頓舉措；傳達(dá)：傳達(dá)企業(yè)及其余部門的各項(xiàng)決策、通知等并向上傳達(dá)企業(yè)的各樣信息；書寫：書寫整理有關(guān)資料，包含行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)、部門培訓(xùn)資料、質(zhì)量認(rèn)證資料等，同時(shí)包含新

4、進(jìn)職工的資料、部門需求物件明細(xì)等信息。其余，時(shí)期的要點(diǎn)工作是跟進(jìn)新進(jìn)職工的培訓(xùn)狀況。因?yàn)槎路萜髽I(yè)招進(jìn)大量職工，為更好的讓職工融入部門，一訂親密認(rèn)識(shí)各職工的培訓(xùn)、成長(zhǎng)?？偟膩碚f自己的工作在繁忙中慢慢的融入了，更寬慰的是部門的整體管理水平在經(jīng)理的主持、監(jiān)察下獲得了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，部門正一點(diǎn)點(diǎn)向一只優(yōu)異團(tuán)隊(duì)湊近。二工作中的挑戰(zhàn)、問題多事的二月，異樣的二月。繁忙中發(fā)現(xiàn)了自己的好多不足與瀆職，值得沉思與改良：工作中自己不夠自信主要表此刻個(gè)人展現(xiàn)上、專線議價(jià)上、工作組織上。在輔助xx時(shí)期總會(huì)為了好多的小事含糊其詞，不單耽擱了時(shí)間也影響了此后的工作張開，究其原由是自信不足，而作為一名管理者自信是特別有必需的

5、。二月的xx異樣事件發(fā)生了好多，包含丟貨、晚點(diǎn)等。作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，卻沒有實(shí)時(shí)合理的辦理異樣事件、降低損失，甚至出現(xiàn)一些棘手的異樣時(shí)自己竟慌張失措，的確為工作瀆職。工作思路不是很清楚記的開始做助理的時(shí)候，自己真的不知道要做什么的，怎么做？可能是剛剛開始不熟習(xí)，但跟著時(shí)間的推移事情變多的時(shí)候，居然不知道做哪家事情，致使一些重要的工作被落下，不單影響了工作效率，也影響了部門工作的張開。關(guān)于博世的業(yè)務(wù)比較陌生。進(jìn)入企業(yè)向來在零擔(dān)學(xué)習(xí)，認(rèn)為對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)比較熟悉，然在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、整理報(bào)告的時(shí)候發(fā)現(xiàn)對(duì)博世的業(yè)務(wù)自己很陌生，主要在博世的提貨廠劃分類、貨物種類、客戶的信息等，因此基本在問他人，降低了工作效率及正

6、確性。和同事交流得不夠。作為助理，主要的工作應(yīng)當(dāng)是采集、整理、上報(bào)、傳達(dá)部門信息，但因?yàn)楹屯陆涣鞯貌粔?，致使沒能實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)、掌握部門及企業(yè)的有關(guān)信息，特別是異樣問題，有些時(shí)候在過后才去認(rèn)識(shí)，不單降低了工作效率也影響了經(jīng)理工作的開展。三此后學(xué)習(xí)的方向及舉措1、鍛煉自己，增添自信在接下來的工作生活中找尋機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，主要包含早會(huì)、交流會(huì)等，努力增強(qiáng)自我的心理素質(zhì)，鍛煉口才。同時(shí)多與同事及陌生人說話，練習(xí)正視他人，敢于表達(dá)自己。另外調(diào)整自己的步態(tài)，心理學(xué)說步態(tài)能夠改變心理理狀態(tài)，因此此后走路的時(shí)候盡量要求自己胸膛直挺，步子隆重輕松。自然在照鏡子的時(shí)候不時(shí)時(shí)的提示自己：我能行。2、增強(qiáng)自己的時(shí)間管理在此后的工作中要記錄工作內(nèi)容并準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)行整理，主要集中在夜晚：整理一天的工作及提示明日的工作。同時(shí)通過合理時(shí)間管理軟件，實(shí)時(shí)辦理工作的有關(guān)事宜，使得a類事情提早達(dá)成，b類事情實(shí)時(shí)達(dá)成，c類事情選擇達(dá)成。另外經(jīng)過勵(lì)志管理，保持對(duì)工作的熱忱，利用比較激勵(lì)法，提高斗志！增添工作精力3、深入學(xué)習(xí)博世業(yè)務(wù)踴躍的參加博世組的工作去，仔細(xì)的實(shí)踐、認(rèn)識(shí)博世的操作流程及要求。同時(shí)多與博世的優(yōu)異同事以及客服交流、學(xué)習(xí)，不懂的地方踴躍去討教并商討工作中的小問題。其余在安閑的時(shí)間自己多記錄、總結(jié)，加深工作的學(xué)習(xí)。4、加深和同事及各部門交流每日花時(shí)間按期的去各部門認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)，包含對(duì)我部門的建議、其余部門近期的