生產(chǎn)管理負責人崗位職責要求

1、第5頁 共5頁消費管理負責人崗位職責要求消費管理負責人需要貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方有關平安消費的方針、政策、法律、法規(guī)、標準和平安消費規(guī)章制度及操作規(guī)程，下面是WTT整合的消費管理負責人崗位職責要求，吧，肯定對你有所幫助的。消費管理負責人崗位職責要求11、按照消費方案要求，制定投入方案，監(jiān)控物料信息，組織消費，控制進度，做到保質(zhì)保量按時完成消費任務;2、對照目的本錢負責申購原材料、耗材、勞保用品，參與采購品質(zhì)量評估，確保采購品質(zhì)量適宜;3、搜集消費過程中的各類數(shù)據(jù)并整理，統(tǒng)計，分析p ，總結，與月度目的比照，對未完成指標項及時整改、預防;4、負責運營本錢管控，及時查找、分析p 預警工程的原因，

2、并制定預防改良措施;5、負責消費相關規(guī)章制度的建立和管理，消費現(xiàn)場日常管理，5S管理，消費設備管理，行政管理等工作;6、負責ISO消費質(zhì)量體系管理和運行，負責平安消費，嚴格貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量;7、編制年度設備保養(yǎng)維護方案，嚴格執(zhí)行消費平安管理制度，確保各類消費設備的平安，有效運行;8、理解并熟悉相關產(chǎn)品的工作原理，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品作業(yè)指導等相關消費文件要求;9、負責擬定年度目的分解方案，人員和消費管理制度，考核指標，作業(yè)方案，SOP，協(xié)助消費工藝改良;10、負責人員招聘、溝通和定期組織員工參加現(xiàn)場6S、質(zhì)量意識及根底檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓等，做好員工的思想工作，調(diào)

3、發(fā)動工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團隊精神。對員工進展平安教育，6S管理要請教育，及時組織人員處理消費中出現(xiàn)的平安問題和隱患;11、負責與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。消費管理負責人崗位職責要求21.根據(jù)新產(chǎn)品工程需求完成車間系統(tǒng)電氣的消費任務;2.負責電池系統(tǒng)消費、低壓控制器件的消費;3.完成電池系統(tǒng)上下壓線束消費方案，優(yōu)化線束布線消費標準及質(zhì)量監(jiān)視;4.完成并管理消費部門的管理，人員方案安排;5.配合工程經(jīng)理完成新產(chǎn)品工程的制作，跟進產(chǎn)品制作的進程，解決樣品制作過程中的電氣消費問題;6.完成經(jīng)理安排的其他臨時性工作。消費管理負責人崗位職責要求31、按委托消費管理制度要求，嚴格施行，維護公司消費品質(zhì)。2、

4、搜集相關數(shù)據(jù),參與制定消費與物料的銜接制度，并執(zhí)行制度。3、督導加工單位按GMP要求組織消費。4、消費進度的跟進及反應，并及時發(fā)送日報表,月報表等報表。5、起草消費記錄,正確指導記錄的使用，復核批記錄，參與工藝驗證。消費管理負責人崗位職責要求41.管理原材料進出倉2.管理消費員工，日常工作安排3.食品消費平安管理4.食品消費機器操作5.食品消費文件記錄6.食品消費過程控制和質(zhì)量保證消費管理負責人崗位職責要求51、編制消費方案，組織平衡消費，做到保質(zhì)保量按時完成消費任務;2、負責消費部門的人員、設備、設施、環(huán)境管理;3、拓展必要的消費外包效勞，并對消費外包進展管理、跟蹤;4、嚴格貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量

5、管理制度規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量;5、從消費角度進展供給商管理，并和工程部門配合導入新產(chǎn)品;消費管理負責人崗位職責要求61、根據(jù)銷售下單情況制定安排消費方案，對現(xiàn)場時行有效管控，降低各種消耗，保質(zhì)、保量、平衡、穩(wěn)定、全面地完成或超額完成消費方案;2.協(xié)助制定各工序作業(yè)指導書;3、嚴格消費管控中遵循產(chǎn)品工藝流程，將品質(zhì)問題降到最低;4、施行車間6S，且能有效監(jiān)控消費設備(定期保養(yǎng))、消費環(huán)境(無塵)、平安消費(無事故)等情況;5、負責對消費部員工的管理，人員考核及培訓、調(diào)動等;負責強化調(diào)度管理，嚴肅調(diào)度紀律，進步一線人員消費專業(yè)知識，平衡綜合消費才能，合理安排消費作業(yè)時間;6、負責車間消費過程中的一切事務安排、管理與協(xié)調(diào)工作。消費管理負責人崗位職責要求71、負責根據(jù)訂單需求制定消費方案，下發(fā)采購部門原輔料采購訂單，控制消費進度，保證準時交貨。2、負責消費過程中的人員合理性安排、員工操作技能培訓和平安操作培訓。3、負責公司各項消費和