中學(xué)班主任工作考核制度

1、XX三中班主任工作考核制度為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，為評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)期優(yōu)秀班主任、校、市、省級(jí)優(yōu)秀班主任提供依據(jù)，特制定本制度。一、考核內(nèi)容：班主任基礎(chǔ)性工作（100分）（一）班主任自身常規(guī)(10分)學(xué)期初制定切實(shí)可行的計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，期末有總結(jié)，并按時(shí)上交。1不按時(shí)完成計(jì)劃、總結(jié)或?qū)W校布置的其他工作任務(wù)的，每次扣1分。2不按時(shí)、按要求開(kāi)班會(huì)者每次扣0.5分。3班會(huì)沒(méi)有備課記錄者，每次扣0.5分。4班主任會(huì)無(wú)故遲到者每次扣0.5分，無(wú)故不參加者每次扣1分。5升旗儀式班主任無(wú)故遲到者，每次扣0.5

2、分，無(wú)故缺席者每次扣1分。6間操班主任無(wú)故不到位者，每次扣1分。7班主任工作失誤，造成不良影響者，扣5分。止。（二）思想政治工作 (10分)1做好班級(jí)管理和學(xué)生思想工作，所帶班級(jí)學(xué)生尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛(ài)學(xué)校，班風(fēng)好，學(xué)風(fēng)濃。2按時(shí)上好班會(huì)及主題班會(huì)并有班會(huì)備課記錄。未按時(shí)上扣 5分 /次，沒(méi)有備課記錄的2分/次。3對(duì)學(xué)生要有耐心，細(xì)心、愛(ài)心、恒心，不體罰學(xué)生，有體罰學(xué)生現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn)一次扣 2分，扣完為止。4對(duì)學(xué)生進(jìn)行品格教育，積極開(kāi)展和組織各類品格教育活動(dòng)。未能按要求按時(shí)完成相關(guān)活動(dòng)的每次扣2分，扣完為止。（三）安全教育工作 (20分)1嚴(yán)格執(zhí)行1530安全教育，做到安全工作天天講、事事講，

3、與學(xué)生簽訂好安全責(zé)任書(shū)。（5分）認(rèn)真記錄安全流程化管理記錄本（5分）。2嚴(yán)格按照要求組織完成安全教育平臺(tái)各類課程及主題活動(dòng)。不能按時(shí)完成者每次統(tǒng)計(jì)扣2分。3班上每出現(xiàn)一次安全事故，扣 5分，如在全校造成惡劣影響扣 10分以上到扣完為止。4. 發(fā)現(xiàn)班上安全隱患不及時(shí)上報(bào)，不及時(shí)進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)扣2分 /次。（四）財(cái)產(chǎn)管理工作 (10分)1班級(jí)有管理和賠償制度。沒(méi)有的扣 5分。2有損壞門(mén)窗、玻璃等公物的，除要求損壞者照價(jià)賠償之外，扣5分，如找不到損壞者，由班級(jí)負(fù)責(zé)賠償。（五）活動(dòng)組織工作(10分)1班主任按時(shí)參加班主任例會(huì)。（2分）2組織學(xué)生按時(shí)，保質(zhì)保量開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。（2分）3升旗集會(huì)或課間操隊(duì)列

4、整齊，班主任要到隊(duì)列中去組織學(xué)生。（ 4分）4每期召開(kāi)班干部會(huì)不少于 5次，每期開(kāi)展小型活動(dòng)不少于 4次，作好記錄。（2分）（六）家訪工作 (10分)1班主任通過(guò)走訪、書(shū)面、電話聯(lián)系等形式進(jìn)行家訪。家訪面達(dá) 20%以上并作好記錄（2分）。未家訪或未作好記錄的扣 2分。2學(xué)生中出現(xiàn)較嚴(yán)重問(wèn)題，班主任及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，求得家長(zhǎng)配合，以解決問(wèn)題。并作好相關(guān)記錄（3分）。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱瞞不報(bào)的扣 3分。3建立班級(jí)家長(zhǎng)QQ群，并積極利用QQ群與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通聯(lián)系。無(wú)QQ群扣5分，一周內(nèi)無(wú)活動(dòng)記錄每次扣2分。（七）交費(fèi)情況 (5分)1嚴(yán)格按縣有關(guān)部門(mén)規(guī)定收費(fèi)，不私立項(xiàng)目收費(fèi)。（3分）出現(xiàn)一次亂收費(fèi)扣 5分，扣完為

5、止。2按時(shí)足額結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用（2分）。未按時(shí)繳清費(fèi)用的扣 2分。（八）住校生管理（15分）1弄清學(xué)生所住寢室，每周至少檢查一次學(xué)生住宿相關(guān)情況。（ 6分）未檢查的一次扣 2分。2指導(dǎo)學(xué)生整齊擺放物品、枕被，整理桌面、地面衛(wèi)生；教育學(xué)生遵守紀(jì)律，無(wú)偷竊行為。（6分）3節(jié)約水電，不浪費(fèi)糧食（3分）。（九）班級(jí)宣傳工作（10）1班級(jí)建立微博、微信群并有專人負(fù)責(zé)。無(wú)微博或微信群扣5分2利用微博對(duì)學(xué)校工作和班級(jí)工作進(jìn)行宣傳，每班每周轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論學(xué)校官方微博20條（每周請(qǐng)將截圖發(fā)新聞中心），發(fā)班級(jí)微博15條。（統(tǒng)計(jì)時(shí)間每周三到下周三），少一篇扣1分。星級(jí)班級(jí)量化考核（100分）（十）班級(jí)日常管理（100分）每

6、月對(duì)各班級(jí)進(jìn)行班級(jí)管理量化賦分，從班風(fēng)班紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、文明禮儀、環(huán)保衛(wèi)生、宿舍文明等方面進(jìn)行量化（值班領(lǐng)導(dǎo)及檢查組按照學(xué)校班級(jí)量化管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行考核），并將賦分按100分折算后記入學(xué)月班級(jí)日常管理得分。獎(jiǎng)勵(lì)性量化分值（十一）獎(jiǎng)勵(lì)性量化1月評(píng)比得標(biāo)兵班一次加 10分、三星（或南校四星）加 8分，兩星（或南校三星）加 5分，一星（或南校兩星）加3分，得示范班一次加 10分。2有好人好事、拾金不昧并在社會(huì)產(chǎn)生一定影響者，上報(bào)政教處后，視情況每人次給所在班級(jí)加2分。3班級(jí)代表學(xué)校參加校外活動(dòng)，每班加1分（相當(dāng)于市級(jí)三等獎(jiǎng)），有獎(jiǎng)次活動(dòng)，按照市級(jí)一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分；省級(jí)一等獎(jiǎng)6分，二等

7、獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)2分；國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)6分，三等獎(jiǎng)4分。抽調(diào)學(xué)生代表學(xué)校參加校外集體比賽并獲獎(jiǎng)的或各類表演任務(wù)的，每人次給所在班級(jí)加0.1分。4承擔(dān)學(xué)校外事家庭接待任務(wù)的，每人次加1分。5體育活動(dòng)在校運(yùn)會(huì)中，參加校運(yùn)會(huì)但未獲年級(jí)名次的班級(jí)，每班加1分。獲獎(jiǎng)名次中最后一名者加2分，每遞進(jìn)一個(gè)名次，遞加1分。獲精神文明獎(jiǎng)的班級(jí)，加1分。學(xué)校組織的其他體育活動(dòng)，如冬季活動(dòng)月等，參考校運(yùn)會(huì)加分辦法。學(xué)校組織活動(dòng)棄權(quán)者，加0分。如競(jìng)賽規(guī)程中對(duì)量化賦分有具體安排，則按照競(jìng)賽規(guī)程量化賦分。6文藝活動(dòng)校藝術(shù)節(jié)獲獎(jiǎng)情況參考校運(yùn)會(huì)加分辦法進(jìn)行加分。學(xué)校組織的其它文藝活動(dòng)，參加班級(jí)加1分，獲獎(jiǎng)班級(jí)一等獎(jiǎng)加5

8、分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分。7學(xué)校組織的其他集體活動(dòng)參照運(yùn)動(dòng)會(huì)加分方法進(jìn)行加分。8班主任教育科研加分論文、案例、專題交流會(huì)等有獲獎(jiǎng)的，校級(jí)一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分；市級(jí)一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分；省級(jí)一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)2分；國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)10分，二等獎(jiǎng)6分，三等獎(jiǎng)4分。同一個(gè)獲獎(jiǎng)作品不累計(jì)加分。9學(xué)校應(yīng)急衛(wèi)生工作，按照輪換原則輪流承擔(dān)，根據(jù)任務(wù)難度及完成質(zhì)量分別加15分二、檢查辦法1.檢查人員：值班干部、年級(jí)主任、政教處工作人員、學(xué)生會(huì)干部2.政教處每天根據(jù)檢查人員的報(bào)表情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，量化賦分后在公示欄及班主任QQ群公示。3.政教處每月將檢查結(jié)果及星級(jí)班級(jí)評(píng)比結(jié)果匯總之后在

9、公示欄及班主任QQ群公示。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）班主任獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放：1.每學(xué)年預(yù)留假期兩個(gè)月的班主任專項(xiàng)補(bǔ)貼作為班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。2.依據(jù)XX三中班主任工作考核細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每四周對(duì)班主任工作進(jìn)行考核、量化賦分匯總“小結(jié)”，每學(xué)期一“總結(jié)”。3.每四周依據(jù)班主任工作考核成績(jī)得分排名對(duì)班主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其中排名前50%的班主任獎(jiǎng)勵(lì)60元（北校）、70元（南校），后50%的班主任獎(jiǎng)勵(lì)20元（北校）、30元（南校）。（二）期末班主任個(gè)人綜合得分，依據(jù)個(gè)人所得分占年級(jí)位次，按教職工綜合考核細(xì)則進(jìn)行加分，并計(jì)入學(xué)校教職工綜合考核。（三）根據(jù)班主任綜合考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)期評(píng)一次優(yōu)秀班主任，按考核得分高低各年級(jí)取前40%，頒發(fā)證書(shū)和200元獎(jiǎng)金。四、班主任如有以下情況者，學(xué)