競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)

1、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：?jiǎn)挝坏刂?乙方（勞動(dòng)者）：地點(diǎn)：身份證號(hào)碼：依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法例、規(guī)章的規(guī)定以及公司對(duì)于保密的有關(guān)制度，在同樣自發(fā)、誠(chéng)實(shí)信譽(yù)的基礎(chǔ)上，為明確兩方的權(quán)益和義務(wù)，就守舊甲方奧密、執(zhí)行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等事宜，經(jīng)磋商一致，贊同訂立本協(xié)議。甲乙兩方共同恪守本協(xié)議所列條款。一、本協(xié)議合用范圍本協(xié)議合用以下范圍內(nèi)的人員集體：1、公司高級(jí)管理人員。包含但不限于：總裁、總裁助理、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位2、公司高級(jí)技術(shù)人員。包含但不限于：技術(shù)總監(jiān)等崗位3、其余負(fù)有保密義務(wù)的人員。包含但不限于：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)等崗位。二、

2、有關(guān)術(shù)語(yǔ)定義1、本協(xié)議所指甲方的奧密，系指不為社會(huì)民眾所知悉，由甲方所擁有、控制或保存，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，并采納保密舉措的所有信息，包含但不限于甲方的商業(yè)奧密、技術(shù)奧密、管理奧密。2、本協(xié)議所指甲方的商業(yè)奧密，包含但不限于甲方的發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)管理剖析報(bào)告、市場(chǎng)計(jì)劃、投資計(jì)劃、投資策略、投資剖析報(bào)告、客戶名單和資料、供給商名單和物料供給清單、內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議或意愿書(shū)、價(jià)錢(qián)組成明細(xì)、成本明細(xì)、廣告計(jì)劃、商業(yè)談判策略、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售額、收買(mǎi)或吞并計(jì)劃、財(cái)產(chǎn)和業(yè)務(wù)重組計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、顧問(wèn)反應(yīng)信息、專業(yè)顧問(wèn)報(bào)告、招標(biāo)方案等。3、本協(xié)議所指甲

3、方的技術(shù)奧密，包含但不限于甲方的技術(shù)發(fā)展計(jì)劃和宏圖、項(xiàng)目研究方案、項(xiàng)目計(jì)劃設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)咨詢報(bào)告、學(xué)術(shù)論文、管理竅門(mén)、用戶需求資料、技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、有關(guān)的函電、公司所有項(xiàng)目的源代碼、公司開(kāi)發(fā)的試用軟件等。技術(shù)奧密可以是有特定的完好的技術(shù)內(nèi)容并組成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、資料及其改良的技術(shù)方案，也能夠是某一產(chǎn)品、工藝、資料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)因素。4、本協(xié)議所指甲方的管理奧密，包含但不限于甲方的各樣財(cái)務(wù)報(bào)表和還沒(méi)有公然的財(cái)務(wù)報(bào)告、職工薪酬、職工考評(píng)結(jié)果、職工人事檔案、還沒(méi)有宣布的升貶職決定、

4、公共關(guān)系資料、后勤采買(mǎi)底價(jià)和限價(jià)、政府關(guān)系、還沒(méi)有公然的管理睬議定講和有關(guān)文件、網(wǎng)絡(luò)安全資料等。5、職務(wù)成就是指乙方因執(zhí)行職務(wù)或許是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息、經(jīng)費(fèi)等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)建、作品、技術(shù)奧密、商業(yè)奧密、管理奧密，其所有權(quán)屬于甲方享有。甲方能夠在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)建、作品、技術(shù)奧密、商業(yè)奧密、管理奧密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或許向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)該依照甲方的要求，供給全部必需的信息和采納全部必需的行動(dòng)，包含申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，輔助甲方獲得和履行有關(guān)的所有權(quán)益。三、職工的保密管理與競(jìng)業(yè)限制規(guī)定1、乙方保證，不論是由于其職務(wù)成就或許受管理者特別指派或許無(wú)心中接觸到的甲方奧密，

5、除非獲得甲方的明確受權(quán)或系執(zhí)行其職務(wù)需要以外，不得向任何未經(jīng)受權(quán)的第三方公然。本條所指的公然內(nèi)容包含但不限于以口頭、文字、圖形、圖像或許電子文檔等方式使未經(jīng)合法受權(quán)的第三者知悉的有關(guān)奧密。2、乙方保證，當(dāng)其在甲方工作時(shí)期，恪守甲方保密管理的有關(guān)規(guī)定，一定妥當(dāng)保存其所掌握的甲方奧密，未經(jīng)甲方明確受權(quán)，乙方在任何時(shí)候均不得將其保存的甲方奧密置于未采納安全舉措的場(chǎng)所或帶出甲方的辦公地區(qū)，除非系乙方為了執(zhí)行其職責(zé)所需并經(jīng)甲方贊同。3、乙方保證，當(dāng)其因執(zhí)行職務(wù)需要而使用完甲方載有奧密的資料以后，應(yīng)依規(guī)定實(shí)時(shí)、完好的將上述資料返還有關(guān)的保存人或由乙方自行妥當(dāng)保存。當(dāng)乙方因故停止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系以后，乙方在

6、辭職前一定將其所保存的載有甲方奧密的資料所有、完好的返還給甲方，其實(shí)不得保存任何形式的復(fù)印、復(fù)制件或銷(xiāo)毀奧密件。4、乙方保證，其在甲方任職時(shí)期，非經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面贊同，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或供給同類服務(wù)的其余公司、事業(yè)單位、社會(huì)集體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包含股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。5、乙方在甲方任職時(shí)期所達(dá)成的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)建、作品、技術(shù)奧密或其余商業(yè)奧密信息，乙方主張由其自己享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)該實(shí)時(shí)向甲方聲明。經(jīng)甲方核實(shí)，以為確屬非職務(wù)成就并可由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確受權(quán)的前提下利用這些成就進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)

7、讓；以為確屬職務(wù)成就并由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方不得在未經(jīng)甲方贊同的前提下利用這些成就進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有聲明的，推定其屬于職務(wù)成就，甲方能夠使用這些成就進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或許向第三方轉(zhuǎn)讓。即便往后證明屬非職務(wù)成就的，乙方亦不得要求甲方擔(dān)當(dāng)當(dāng)何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方聲明后，甲方對(duì)成就的權(quán)屬有異議的，能夠經(jīng)過(guò)磋商解決；磋商不行的，經(jīng)過(guò)訴訟門(mén)路解決。6、乙方在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，依照甲方的明確要求或許為了達(dá)成甲方明確交托的詳細(xì)工作任務(wù)必定致使入侵別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，若甲方或乙方受到第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴花費(fèi)和侵權(quán)賠償不得由乙方擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)。乙方的上司主管人員提出的要求或交托的工作任務(wù)，視為甲

8、方提出的要求或交托的工作任務(wù)，除非甲方已預(yù)先公然通確該主管人員無(wú)此權(quán)限。乙方在達(dá)成詳細(xì)工作過(guò)程中知悉或應(yīng)該知悉自己工作致使入侵別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)立刻將有關(guān)狀況書(shū)面報(bào)告甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。7、乙方與甲方排除勞動(dòng)合同后2年內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其余利害關(guān)系的其余單位內(nèi)任職，或許自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。8、乙方辭職此后，若利用本來(lái)在甲方任職時(shí)期掌握或接觸到的奧密研制、創(chuàng)作出新的成就，在擬予實(shí)行或投入使用前，應(yīng)預(yù)先征得甲方的贊同，并需向甲方支付必定的賠償花費(fèi)。未征得甲方贊同或無(wú)憑證表示有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成就，甲方保存追查當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)該

9、擔(dān)當(dāng)?shù)姆韶?zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)益。9、乙方不論因何種原由辭職，仍對(duì)其在甲方任職時(shí)期接觸、知悉的屬于甲方或許雖屬于第三方但甲方許諾有保密義務(wù)的有關(guān)奧密，擔(dān)當(dāng)好像任職時(shí)期同樣的保密義務(wù)和不私自使用有關(guān)奧密信息的義務(wù)。保密限期依照各技術(shù)項(xiàng)目、資料的保密限期而定。四、第三方奧密1、乙方保證對(duì)其從甲方所接觸到的甲方依法或如商定而擔(dān)當(dāng)了保密責(zé)任的第三方奧密，仍舊依照本協(xié)議規(guī)定擔(dān)當(dāng)保密責(zé)任。乙方對(duì)第三方奧密的保密責(zé)任程度，與甲方對(duì)第三方的奧密依法或如商定應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ茇?zé)任程度一致。如甲方對(duì)第三方的保密責(zé)任程度沒(méi)法確立，則乙方對(duì)第三方的奧密的保密責(zé)任程度應(yīng)與其對(duì)甲方的保密責(zé)任程度一致。2、乙方在甲方任職時(shí)期應(yīng)本著

10、慎重和誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，以防備發(fā)生入侵第三方奧密的行為。若乙方明知其工作入侵了第三方的奧密，還指派別人持續(xù)展開(kāi)工作或未按規(guī)定的要求向甲方主管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面報(bào)告，使甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，侵權(quán)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。五、競(jìng)業(yè)限制的限期及地區(qū)競(jìng)業(yè)限制的限期自乙方走開(kāi)甲方公司之日起二年，并在乙方原工作和業(yè)務(wù)所波及的所有地區(qū)為界，作為執(zhí)行本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制的地區(qū)范圍。六、競(jìng)業(yè)限制的賠償乙方在競(jìng)業(yè)限制時(shí)期，甲方按每個(gè)月元為標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償金，支付方式為：按每個(gè)月支付一次，并劃入乙方個(gè)人銀行賬戶。七、責(zé)任擔(dān)當(dāng)1、乙方違犯本協(xié)議第三條“職工的保密管理與競(jìng)業(yè)限制規(guī)定”中第7條款的，不論給甲方造成損失與否，除需一次性向甲方

11、繳納元違約金以外，并須雙倍返回甲方應(yīng)發(fā)的競(jìng)業(yè)限制賠償金。2、乙方未經(jīng)公司贊同私自辭職或辭職時(shí)乙方不肯領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制賠償金的，仍須恪守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3、若乙方因成心或許過(guò)失致使甲方奧密泄漏，乙方應(yīng)賠償所以給甲方造成的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行辦理，包含但不限于責(zé)令檢討、貶職、降薪、排除勞動(dòng)合同、開(kāi)除、追查法律責(zé)任等。4、乙方未經(jīng)甲方第一負(fù)責(zé)人審查及公司董事會(huì)贊同而私自辭職、并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或泄漏有關(guān)奧密的，甲方有權(quán)依占有關(guān)法律規(guī)定，要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。新聘任乙方的用人單位有過(guò)失的，甲方保存追查相應(yīng)連帶責(zé)任的權(quán)益。5、甲方贊同，乙方對(duì)因不行抗力、司法機(jī)關(guān)的行為及其余不行歸罪于乙方責(zé)任的事由而致使的甲方奧密被泄漏不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。6、甲方不支付乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)賠償金的，自甲方不執(zhí)行義務(wù)之月起，本協(xié)議自動(dòng)無(wú)效，乙方不再擔(dān)當(dāng)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。7、甲方或乙方違約后，按本協(xié)議的商定支付違約金后，本協(xié)議自動(dòng)無(wú)效。八、爭(zhēng)議的解決