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出租車駕駛員管理制度為進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識(shí),不斷提高營(yíng)運(yùn)管理水平,更好的促進(jìn)公交 營(yíng)運(yùn)服務(wù)工作上新臺(tái)階,以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車,以 一、適用范圍二、星級(jí)設(shè)置三、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定經(jīng)考評(píng)合格后的星級(jí)駕駛員享受各星級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。305080120200四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、1(1)完成當(dāng)月?tīng)I(yíng)運(yùn)計(jì)劃,無(wú)遲到、早退、缺勤;(2)按時(shí)參加安全生產(chǎn)每月例會(huì)一次,分公司安全例會(huì)二次;90無(wú)違法違規(guī)駕駛行為,無(wú)有責(zé)交通事故(5)無(wú)有責(zé)機(jī)械事故。、2星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)(1)達(dá)到一星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(2)95(3)車輛無(wú)拋錨現(xiàn)象發(fā)生。、3星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)(1)達(dá)到二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(2)98(3)月票款收入(含卡金、免費(fèi)卡)不低于線路平均水平,百公里耗油量不超出定額。、4(1)連續(xù)三個(gè)月達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn);(2)當(dāng)月駕駛員百分制考核 100 分,三個(gè)月內(nèi)有來(lái)電來(lái)信表?yè)P(yáng)(此條件可持續(xù)評(píng)比);(3)當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平,百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在 前三名(含第三名。、5(1)連續(xù)三個(gè)月達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn);(2)當(dāng)月票款收入高于線路平均水平,百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第 一名。五、組織設(shè)置成立考評(píng)小組,組長(zhǎng):副組長(zhǎng):小組成員:考評(píng)小組職責(zé):每月負(fù)責(zé)收集、整理星級(jí)考評(píng)資料(交通違章、交通事故、車廂事故、百分制得分、出勤率、營(yíng)收情況、百公里耗油情況,對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)
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