人力資源部助理職責(zé)

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁人力資部助理職責(zé)人力資部助理職責(zé)11、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的招聘任務(wù);2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日?？记谫Y料;3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及商業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用;5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。人力資部助理職責(zé)21.負(fù)責(zé)人員入職、離任、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)辦理;2.發(fā)布招聘信息，維護(hù)招聘渠道，挑選簡歷，邀約面試;3.及時(shí)更新人員動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，維護(hù)社保、公積金系統(tǒng);4.負(fù)責(zé)考勤管理、假期管理、加班統(tǒng)計(jì)、檔案管理;5.完成上級(jí)交代其他事務(wù)人力資部助理職責(zé)31.協(xié)助經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)建立，維護(hù)日常團(tuán)隊(duì)工作2. 負(fù)責(zé)公司的日常招聘工作(線上/線下

2、)并進(jìn)展面試工作安排3. 協(xié)助辦理人員相關(guān)的入職，離任，調(diào)任，升職等手續(xù)4.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)藏人力資部助理職責(zé)51.協(xié)助經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)建立，維護(hù)日常團(tuán)隊(duì)工作2. 負(fù)責(zé)公司的日常招聘工作(線上/線下)并進(jìn)展面試工作安排3. 協(xié)助辦理人員相關(guān)的入職，離任，調(diào)任，升職等手續(xù)4.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)藏人力資部助理職責(zé)61、負(fù)責(zé)人事招聘工作，參與制定并執(zhí)行人員招聘方案，通過多種招聘方式和渠道，搜集簡歷，初步挑選應(yīng)聘人員，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試安排。2、負(fù)責(zé)員工考勤、社保等日常事務(wù);3、協(xié)助建立員工內(nèi)部關(guān)系、組織安排各類員工活動(dòng)等;4、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。人力資部助理職責(zé)71、全面對接公司總部的人事工作，做好分公司人事管理工作;2、建立行政管理體系，推進(jìn)日常行政的管理;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;4、負(fù)責(zé)本部門管理工作，對下屬人員的工作目的、工作方案、工作結(jié)果等進(jìn)展檢查、評(píng)估;