應屆生入職培訓心得

1、應屆生入職培訓心得應屆生入職培訓心得當在某些事情上我們有很深的體會時，通常就能夠寫一篇心得體會將其記下來，如此就能夠提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是我為大家收集的應屆生入職培訓心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。應屆生入職培訓心得1固然，我們的入職培訓結束了，公司對我們的培訓卻永遠不會有終點。素質拓展留在我心里的震撼也是一直揮之不去。我們培訓經歷的時間不長，但是我的收獲很大：在各部門領導的介紹中領略裝備的成長和發(fā)展;在和大家一起的拓展訓練中迎接全新的未知挑戰(zhàn);在設研總院的培訓中學習怎樣讓我們在這個優(yōu)秀的團隊中愈加優(yōu)秀。對我來講，這次入職，不會因本人在xxx比別人

2、多呆了兩年多而自信心滿滿，xxx生涯過去的三年，也是社會飛速發(fā)展的三年，從每個新同事的身上都看到了滿滿的激情，也從我們公司的快速崛起中，發(fā)現(xiàn)了本人在對盾構現(xiàn)狀了解的基礎上，照舊要繼續(xù)學習，本人懂的還差很多很多。在公司各部門領導給我們培訓的經過中，我對公司的發(fā)展有了更深一步的認識，也知道了公司從xxx一個制造公司發(fā)展到如今xx企業(yè)的艱苦，也了解了我們公司“x的核心價值觀，更了解了我們公司的團隊是一個團結、年輕的團隊。同時，通過%總語重心長的教誨我也知道了：我們要對任何人，哪怕是一個陌生人都以禮相待。尊重別人是要講究一定方法和原則的，要擅長表達對別人的敬意和友好，為別人所接受，構成互動。一個人以其

3、高雅的儀表風度、完善的語言藝術、良好的個人形象，展示本人的氣質修養(yǎng)，博得尊重，便是本人生活和事業(yè)成功的基礎。所以，在以后的工作和生活中，我一定要學會注意細節(jié)同時時時注意本人的講話方式、儀容儀表，以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天。這樣本人提升的不僅是自我的形象，更是本人的人生價值，從大的方面來講能充分提升公司企業(yè)形象，創(chuàng)立健康向上的企業(yè)文化，促進公司和諧發(fā)展。為期xx天的素質拓展培訓對我來講也是一次身心的洗禮，同時對我全力以赴作好以后的各項工作也是一種動力。這次拓展是我們這個團隊的合作精神的最完美的體現(xiàn)。這次培訓讓我明白了很多，也讓我成長了很多。培訓中的很多規(guī)則都讓我們知道，我們將要從事的每項

4、工作都有它的規(guī)范和流程，正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前，必須去了解、熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎。同時，我們也時刻要記住，我是團隊的一員，我的任何舉動，都會給公司帶來正面或者負面的影響。我們這個組織需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作，只要這樣才能走向成功，才能到達1+12的結果。這次公司組織拓展培訓活動中的急速60秒，讓我感受很深：一組30張的卡片，用各類圖像代替了1-30的數字，我們的任務就是按著順序把數字找出來逐一交給教練。而小隊只能派一個代表進入圈內，其余隊員在圈外，60秒的時間內完成卡片收集?；仡欉@個拓展游戲，我深入體會到團隊合作與分工的關系，為了整個團隊

5、的成功而合作，但是也必須明確分工，在利益共存與分享的機制下，平衡了內部的付出與回報。在游戲中，我們提高了工作效率，其實就是對時間進行了很好的管理和把控，在最短的時間內完成高質量的工作。目的明確，每一個目的都設定一個時間限制，就像我們在游戲中需要靠分工來完成任務一樣。由此次培訓，我也發(fā)現(xiàn)了在面臨困難的時候，最大的敵人不是各種困難，而是本人，當戰(zhàn)勝本人的時候就戰(zhàn)勝了這個困難。所以，在以后的工作中，做任何事情時，我都會保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。在剛開場碰到很多拓展的項目時我總是有些心慌，有所畏懼，但后來看到那么多的同事，都帶著微笑的完成了任務，我也對本人充滿了必勝的自信心，戰(zhàn)勝了本人的心

6、魔以后其實什么也不用怕了。后來進行的經過中，也感覺一切順利，沒有當初想像的那么可怕。通過這次訓練，我相信以后的實際工作也和訓練一樣。一個部門、一個團隊，各成員之間的能力和特長就應該能夠揚長避短的，只要這樣，整個團隊才能健康向前發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的。同時，公司的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織，沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團隊是不可能獲得企業(yè)的發(fā)展的。在今后的工作中，我也會時刻給本人一個明確的目的，不怕困難，為本人的目的而努力，讓本人在我們的團隊中成長，同時，也為我們的團隊做出本人應有的奉獻!%總，很早以前就知道，她是一個十分優(yōu)秀的人，當得知我們能親臨現(xiàn)場，能聽到她的講

7、座的時候，本人真的特別興奮。她在培訓中講的“做最好的本人這句話對我啟發(fā)很深。全程三個小時的站立講座，真的讓我很敬仰，在的時候，%總流利的英文表達也讓我印象深入。好的身體、好的英語，也是我要像韓總學習的地方。%總還給我們講了很多人生的體悟，在以后的生活和工作中，我會經常翻一下本人記下來的這幾頁筆記，也一定會用最嚴格的要求來催促本人，用最優(yōu)秀的形象展示本人。入職以來的各種培訓，讓我受益匪淺，我一定在日后的生活和工作中切實努力，提高本人的修養(yǎng)，主動積極的做事情，把各種好的習慣漸漸發(fā)展下去。讓我們這個優(yōu)秀團隊的協(xié)作精神、榮譽精神、合作精神真正融入我的生活，成為我生活中的一部分，同時也會盡本人的全力和同

8、事們一道為公司的事業(yè)奉獻出本人的氣力。應屆生入職培訓心得27月24日，我有幸參加了公司組織的（江西撫州長運第二期通訊報道員培訓班）。經過為期三天的學習經歷，我受益良多。如今把我一些粗淺的學習體會和大家共享下：“新聞，何謂新聞？臨川晚報首席記者游中堂教師一語的“新近發(fā)生的事實報道道出了新聞的內涵。新聞報道貴在“新字，只要新的東西，才能為讀者提供信息。新聞是要知道實際工作、實際生活的。隨著公司的深化改革，新事物、新問題層出不窮，作為一名撫州長運公司的通訊報道員，我們的任務就是不斷的把本人身邊的的新變化、新成果展示給讀者，給他們啟發(fā)、教育和鼓舞，進而樹立公司良好的社會形象。對于任有新聞價值的“舊聞，

9、游教師也給我們出了一手高招，那就是想辦法“搶救。他通過本人的一個真實事例，通俗易懂地向我們具體闡述了這一“拯救的方法，使我們又學到了一手“起死回生的高招。第二堂課是撫州日報的胡副主任胡新平教師主講的新聞攝影，胡教師通過演示本人拍攝的一些新聞作品和撫州唱凱救災的新聞圖片，讓我們認識到在面對好的新聞素材時，不要害怕專業(yè)人員，不要怕本人的設備差，要敢于搶占有利位置，利用不同的切入點，表現(xiàn)出新穎的主題。新聞宣傳工作是企業(yè)的“喉舌，是社會認知企業(yè)的一個通道。作為一名宣傳報道員，公司的形象、公司的企業(yè)文化、公司在社會上的影響力都能夠通告我們手中的一只筆宣傳出去，因而，我們報道的作品要迎合公司的新政策，通過

10、本人的筆身邊發(fā)生的實實在在的反映廣大員工熱愛生活、熱愛企業(yè)、熱愛我們共同家園的人和事，把基層發(fā)生的先進事跡，涌現(xiàn)出的一些好人、好事、好風氣等等通過我們的新聞報道反映出來，給大家以啟迪。第三堂課是總公司主辦企業(yè)文化的諸敏杰教師主講的企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用，諸教師結合本人在工作中的經歷深化淺出，把這一個復雜的主題講的明晰明了，讓人頗有感悟。三天緊張而有序的學習，使我受益非淺。能從另一個角度盡觀本人的缺乏，對我來講是一種進步。我將在以后的工作中，多寫勤練，多到現(xiàn)場去看、去觀察，努力把身邊發(fā)生的事寫好寫出來，我相信，就這樣在循序漸進、日積月累的經過中，本人在寫作方面會有所提高。同時，也是對本身的一

11、種鍛煉和綜合素質的提高。應屆生入職培訓心得3聚似一團火散作滿天星“筑夢實習生培訓項目20 xx年是公司高速發(fā)展擴張的一年，隨著全國銷售網絡進一步鋪開，不斷為公司發(fā)展壯大輸送人才，人力資源部招聘組于20 xx秋季校園招聘中引進了一批具有中藥學、市場營銷、機械電子等專業(yè)知識的應屆大學畢業(yè)生。在企業(yè)人才觀“助力夢想者，肯定行動者、成就感恩者的熱情感召下，為了讓有夢想、有態(tài)度、有行動的90后職場新鮮人更好的了解公司、感受企業(yè)文化，融入新綠藥團隊，20 xx年1月20日2月4日人力資源部培訓組精心籌備組織了新綠藥菁英大學“筑夢計劃實習生入職培訓項目。為期15天的“筑夢計劃，吸引了來自川內4所院校5個崗位

12、81名同學參加，培訓的合格率到達96。2%，平均分為75。6分，本期培訓的合格率較高，主要依靠于各部門講師與藥廠廠辦對本次實習生培訓工作的高度支持與配合。培訓課程以文化篇、產品知識篇、職業(yè)素養(yǎng)篇、團隊競技篇展開學習內容，培訓形式兼采用理論講授、視頻教學、技能操練、工作模擬、筆試等方式，由淺入深、全面系統(tǒng)的讓同學們深入體會了中醫(yī)藥文化的博大精深、公司企業(yè)文化的感召力、優(yōu)秀職場人的行為素養(yǎng)以及競技活動帶來的的團隊凝聚力與震撼力。本次培訓最大的亮點在于針對受眾群體為95后的新生代員工，我們設計了多個以團隊競技為手段的教學方式，以到達體驗式教學的目的，既能夠讓他們在培訓中有所收獲又關注了他們尋求愉悅的

13、心理，寓教于樂，充分到達了培訓管理的教育讓學員在培訓中真正學到知識與娛樂讓學員對你的培訓產生興趣兩個目的?！爸魧嵙暽肼毰嘤柟倘唤Y束了，但對新員工來講僅僅是進入公司的第一步，新員工將在以后的工作中不斷強化此次培訓中接遭到的內容，對于每一個新員工都是非常珍貴的經歷，對于我們公司來講也是一筆非常珍貴的財富，怎樣真正踐行企業(yè)人才觀“助力夢想者，肯定行動者、成就感恩者，創(chuàng)造尊重、公平、快樂的工作氣氛，保證每一位新生代員工在公司得以成長收獲，實現(xiàn)本身職業(yè)價值，并得到長遠晉升發(fā)展才是人力資源部將來工作繼續(xù)努力的方向。應屆生入職培訓心得4畢業(yè)了，結束十六年的學校生活，收起曾經的稚嫩，告別教師庇護下的象牙塔

14、，如今和一批新的朋友相聚北京，我們一起在xx的大家庭里開場一段新的旅程。新的一頁從入職培訓開場，集團幾十位和我一樣的新人在此會面，高層領導出席。x總一番關于創(chuàng)造力的講話給我們空白的職場之路輸送營養(yǎng)?！坝眯淖鍪?，把事做對，把事做好的理念由此植入我的腦海。擺正心態(tài)，沉心靜氣，踏踏實實才能走好第一步。心態(tài)絕對狀態(tài)，眼界決定境界，襟懷決定格局，細節(jié)絕對成敗。接下來的一天是x總結合身、心、靈，從哲學的高度討論人生。佩服張總見多識廣、博聞強識，對世界歷史、宗教、文化、哲學都頗有研究。一番人生大道理講下來，臺下各位有如醍醐灌頂、如沐春風。想要踏踏實實做好工作，解決好人生理想等基礎問題是第一步。身為xx的一員

15、，應將xx的目的與個人的目的有機結合，則xx的成長就是我們的成功。確定好目的，擁有了信念，高瞻遠矚，心無旁騖，才能持之以恒為之奮斗。張總首先為我們掃清思想上的障礙，拋下心里的包袱，儒為表，道為骨，fo為心，掃一方凈土，點一盞明燈，以此開啟人生一段新旅途。然后就該為詳細工作做準備了，于是，x總為我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀以及將來規(guī)劃，讓我們看到xx有過艱辛的歲月，也有過輝煌的歷史，如今，處在改革的浪潮之中，我們還有美妙的愿景，選擇xx，我看到前途一片光明。當然，前途要靠本人的努力去創(chuàng)造，這就是李總為我們講的質量意識了。質量是企業(yè)的生命線，作為設計的工作人員，我必須把好質量的第一關。不得不講的

16、是，作為應屆畢業(yè)生，質量意識存在很多誤區(qū)，缺乏周全的考慮，即是把握大局，也常因細節(jié)出錯導致整個的功虧一簣，浪費人力財力，延長開發(fā)周期。相信質量意識的培訓對我以后的工作會大有幫助。同時還有x總所講的安全教育，身體是革命的本錢，愛護好身體，所有的事業(yè)、理想才有意義。安全不僅是注意本人的安全，還應考慮別人的安全，對本人負責，對別人負責，是我們每個人都應有的敬畏生命的態(tài)度。培訓中最有趣的莫過于最后的素質擴展了，小小的游戲，展現(xiàn)的是為人處世的深入道理，人是社會的動物，我們永遠處在一個團隊當中，真誠溝通、團結協(xié)作是達成目的的首要條件。在完成各項任務中，每個隊員都積極獻言獻策，我們的策略、方法就能很快確定;

17、隊員之間互相溝通，有效合作，我們的想法得以施行;同時我們的策略在眾人的檢驗下優(yōu)化、改良。全隊效率提升，隊員積極性更強，這是一個良性的循環(huán)。當個人目的與團隊目的相一致的時候，團隊利益與個人利益最大化實現(xiàn)，這就是眾志成城的氣力。相信我們一屆新人的參加能為xx這個大集體注入更多活力。再多的言語，數不完心里的體會，相信在今后的日子我又回經常想起這一周所聽到的所經歷的某些，而那時又將產生新的感悟，或將我?guī)肴碌氖澜纾兄xxx有這樣一個平臺，給我如此驚喜。應屆生入職培訓心得5激情飛揚，啟帆遠航記第十五事業(yè)部應屆生入職培訓工作盛夏七月，公司第十五事業(yè)部迎來了一批激情澎湃、朝氣蓬勃的應屆生。從校園到企業(yè)，從

18、學生到職業(yè)者，是一個痛苦的經過，也是一個漫長的經過。為此，公司和事業(yè)部從各個方面精心組織了應屆生的入職培訓工作，以幫助應屆生更好的融入公司的環(huán)境，更快進入工作狀態(tài)。此次培訓工作主要分為五個階段：第一階段為軍訓；第二階段為公司入職培訓；第三階段為事業(yè)部入職培訓；第四階段為素質拓展活動；第五階段為分崗位專業(yè)知識培訓。應屆生入職培訓的第一階段軍訓，于7月x日至7月x日在2號食堂樓頂進行。時而驕陽似火，時而陣雨連綿，瞬息萬變的天氣絲毫沒有動搖大家軍訓的決心，大家都以軍人的標準嚴格要求本人，堅持訓練?！凹で轱w揚，勇攀高峰，亞迪有我，誰與爭鋒這豪情壯志的軍訓口號，更是在風中雨中陽光中響徹云霄。短短幾天的時

19、間里，立正、稍息、報數、跨立、停止間轉法、齊步走、正步走等等預定訓練科目完全達標。“令必行，禁必止，軍訓改掉了某些應屆生自由散漫的行事風格，使他們養(yǎng)成了嚴格自律的作風。軍訓完畢，應屆生入職培訓隨即進入了公司培訓階段。在此培訓期間，公司總裁王傳福、副總裁劉煥明、事業(yè)部經理鄒財松等等領導帶著對應屆生殷切的期盼，共享了本人的工作經歷以及心得體會，并在在公司的大概情況、發(fā)展歷程以及將來方向等方面做了具體的介紹。領導們的親切交談與諄諄教導，讓應屆生真真切切感遭到了公司對新人的關心與重視。8月x日，事業(yè)部的培訓正式在一號食堂開場。培訓內容涵蓋品質管理、項目管理、信息安全、汽車基礎知識、人事制度等等課程。一

20、系列的培訓課程，使應屆生了解了公司的企業(yè)文化，熟悉了公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務，加強了責任感和團隊意識，更進一步地融入了公司的生活和工作環(huán)境。事業(yè)部培訓結束后，素質拓展訓練便開場按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素質拓展項目，趣味無窮，富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓練，給了大家全新的體驗和感受：團隊協(xié)作、信任溝通、互相配合、激發(fā)潛能等精神被一個個素質拓展項目巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務，只要有足夠的自信心、團隊的合作、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成！應屆生入職培訓心得620 xx年6月15日，接到畢業(yè)證書的那一刻，意味著我的大學生活徹底結束，也

21、意味著從此我將邁出校園，踏入社會。相信很多的小伙伴和我一樣，也迷茫也糾結，站在人生的十字路口，面對過多的選擇或是沒有選擇的選擇，讓我們不知所措。已經不止一次聽到畢業(yè)后的第一份工作有多么重要，大四的光陰大都是穿梭在各種校招、面試中度過。我們努力尋找，希望找到那份本人喜歡、薪資高、發(fā)展好的工作;我們拼命探索，希望本人選擇的行業(yè)、職業(yè)，將來將一帆分順、飛黃騰達;我們試著效仿，學習那些已經功成名就的前輩，希望將來的本人能夠同樣優(yōu)秀。我們被這些美麗夢困擾著，就想找到那條本人能夠看到將來的路，才愿意付出努力和汗水?！安皇怯捎诳吹较Ｍ湃ヅ?，而是由于努力了才會看到希望，這句話仿fo點醒了夢中的我，不管你信

22、不信，反正我信了。與其抬著頭瞭望，不如低著頭，走好青春這條路。第一份工作，不只是通過薪資、企業(yè)規(guī)模、將來發(fā)展方向來簡單判定它的好與壞。第一份工作，如同我們的第一任教師，父母一般，教給我們除了工作技能以外，如職業(yè)素養(yǎng)、思維方式、工作態(tài)度等更為無價的品質，而這些將取決于我身邊的前輩、我們的領導，也將決定我們將來發(fā)展的高度。在我看來，xxxxxxx公司正是這樣一個充滿人文關心，為實習生提供成長平臺的企業(yè)。環(huán)顧我們四周，會發(fā)現(xiàn)有那么多技術過硬、熱情開朗、認真敬業(yè)、愿意傳道授業(yè)解惑的前輩，這些典范給予的正能量，才是第一份工作的價值所在。講到這里，我不由得感慨，7月22日參加公司20 xx年實習生入職培訓

23、的每位小伙伴都是幸運的，由于我們將從“這里起步，走向將來!入職后的第三個半月，終于迎來這遲到的實習生入職培訓，也正是由于這三半個月在工作崗位的學習和探索，對培訓每一項內容才有了更充分的理解。非常感謝為了組織這次培訓，投入熱情和汗水的每位領導，每位講師，你們通太多種形式，耐心誠懇、系統(tǒng)詳盡的為實習生展示了xxxxxxx的全貌，也勾畫出我們對將來的憧憬。除了感謝，還有責任。公司為了培養(yǎng)實習生，投入了大量的時間和精神，那我們的產出又該怎樣?這是每個對本人有要求的年輕人都會考慮的問題。當我們來到包頭中冶，為企業(yè)注入新鮮血液的同時，也要帶著本人的想法，在工作中多考慮多創(chuàng)新，將大學里學到先進的理論知識與實

24、際工作結合，為企業(yè)的發(fā)展奉獻本人小小的氣力。請相信，有很多人正在默默凝視著我們這批剛上社會的90后，等待我們在職場上與眾不同、充滿活力、積極向上的那一面。這次的培訓，是xxxxx為我們上的第一堂課，今后的每一天我們也都會有大大小小的收獲，我們的身上也會逐步烙有xxxxxx人的印記，要珍惜能讓我們成長進步的每個人、每件事。希望伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我們也將成長的分外出色，無論將來走在哪里，都會心懷感謝，那些年，我們一起在xxxx實習。應屆生入職培訓心得7很高興有時機能夠在這里和大家溝通入職培訓的總結體會。韶華易逝，轉眼四年大學已過，20 xx年7月6日離開親人踏上入職的道路，第一站武漢，在這里是中建三局總公司安排的培訓，第二站西安，在這里是中建三局西北公司和公司第二經理部安排的培訓。我將分別講述這兩個地點的培訓的心得。一、武漢篇剛到武漢突遇大雨，一路跌撞到達報到地點，住進公司給安排的舒適的住所，疲憊一掃而光，7月7號參加中建三局總公司安排的新員工入職培訓。先后由總經理和陳事長及其他領導授課，首先在兩位領導的介紹下我對中建系統(tǒng)，對中建三局和中建三局旗下各個公司都有了一個系統(tǒng)的認識，包括它的歷史文化，發(fā)展走向，發(fā)展狀況和發(fā)展目的等內容;其次，在遠離家鄉(xiāng)的武漢我聽到了如父母般的諄諄教導，在這短短幾個小時的時間里，我