常務(wù)副院長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、Word 常務(wù)副院長(zhǎng)崗位職責(zé) 【第1篇】常務(wù)副院長(zhǎng)崗位職責(zé) 常務(wù)副院長(zhǎng) 1. 分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室,制定醫(yī)療業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃; 2. 督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況,并準(zhǔn)時(shí)反饋; 3. 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作; 4. 落實(shí)執(zhí)行衛(wèi)生行政管理部門的法律、法規(guī)等要求,主持制定本院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等專業(yè)的制度、技術(shù)操作規(guī)范,并確保執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的全面監(jiān)督與掌握,建立健全質(zhì)量管理管控體系; 6. 負(fù)責(zé)等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作,包含制度及流程制定、收集創(chuàng)三級(jí)信息、外請(qǐng)?jiān)u審專家來(lái)院指導(dǎo),醫(yī)院創(chuàng)三級(jí)評(píng)估工作、督促三級(jí)創(chuàng)建的掌握及考

2、核; 7. 負(fù)責(zé)設(shè)定各科室醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)指標(biāo),并進(jìn)行考核和改善等有效管理; 8. 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1. 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景,本科以上學(xué)歷;副主任醫(yī)師以上職稱 2. 三級(jí)醫(yī)院至少5年的醫(yī)務(wù)管理閱歷,至少5年同級(jí)管理崗位工作閱歷; 3. 扎實(shí)的醫(yī)學(xué)和管理學(xué)問(wèn);熟識(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī); 4. 良好的人際溝通協(xié)調(diào)力量、較強(qiáng)的組織管理力量 1. 分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室,制定醫(yī)療業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃; 2. 督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況,并準(zhǔn)時(shí)反饋; 3. 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作; 4. 落實(shí)執(zhí)行衛(wèi)生行政管理部門的法律、法規(guī)等要求,主持制定本院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等專業(yè)的制度、技術(shù)操作規(guī)范,并確保執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的全面監(jiān)督與掌握,建立健全質(zhì)量管理管控體系; 6. 負(fù)責(zé)等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作,包含制度及流程制定、收集創(chuàng)三級(jí)信息、外請(qǐng)?jiān)u審專家來(lái)院指導(dǎo),醫(yī)院創(chuàng)三級(jí)評(píng)估工作、督促三級(jí)創(chuàng)建的掌握及考核; 7. 負(fù)責(zé)設(shè)定各科室醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)指標(biāo),并進(jìn)行考核和改善等有效管理; 8. 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1. 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景,本科以上學(xué)歷;副主任醫(yī)師以上職稱 2. 三級(jí)醫(yī)院至少5年的醫(yī)務(wù)管理閱歷,至少5年同級(jí)管理崗位工作閱歷; 3. 扎實(shí)的醫(yī)