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1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考小學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作方案一、指導(dǎo)思想：以省、市有關(guān)教師職務(wù)評(píng)聘工作的文件精神為指針，以充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性為目的，本著重師德、重業(yè)績(jī)、重能力、重水平的“四重”原則，并嚴(yán)格按照 xx 市教育局職稱工作會(huì)議的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)具體情況，制訂此方案。的人員。三、晉職條件：自然條件按市教育局XXxx學(xué)教師職務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)具體問題的說明的規(guī)定執(zhí)行。四、評(píng)聘辦法：1、民主制定評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)（全體教師討論通過標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)累計(jì)，教師積分高者勝出。2、評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)：須達(dá)到稱職，同等條件考核優(yōu)秀者優(yōu)先。XX83110.50.5工作業(yè)績(jī)積分（考核近三個(gè)年度）榮譽(yù)類別鄉(xiāng) 級(jí) xx哈市級(jí)備注優(yōu)秀教師3記功 6

2、記大功 82模范班主任362師德優(yōu)秀教師.536362單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人.536學(xué)科骨干教師（語、數(shù)360其它（骨干教師242424公開課（、教案24246xx工作要求，論文將不作為考核內(nèi)容。關(guān)于學(xué)歷：同等條件學(xué)歷高者優(yōu)先。評(píng)定（權(quán)重40%。五、評(píng)審順序1、傳達(dá)市局工作會(huì)議精神和有關(guān)政策精神。2、成立領(lǐng)導(dǎo)組織。3、討論通過工作方案，公布崗位名額。4、教師申報(bào)5、申報(bào)人業(yè)績(jī)展示。6、申報(bào)人述職答辯。7、申報(bào)人能力測(cè)試。8、評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總考評(píng)材料，確定推薦人選。9、公示。10、填寫上報(bào)評(píng)審材料。六、組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：xx副組長：xx 成員：xx。七、其他有關(guān)要求：1、評(píng)聘過程堅(jiān)持

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