2022辦公室主任轉正申請范本

1、第4頁 共4頁2022辦公室主任轉正申請范本2022辦公室主任轉正申請范本半年的試用期已完畢，我在領導及各位同事的關心與支持下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結匯報如下：一、加強自身學習，進步行政管理程度為盡快適應新崗位，我進一步端正了工作態(tài)度，加強了學習和進步。首先是學習集團相關文件制度和專業(yè)書籍，理解和熟悉了相關業(yè)務工作的標準和程序，為辦公室各項工作的開展打下了業(yè)務根底。其次是向領導和同事學習。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的時機，深入感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術，和同事們團結敬業(yè)的職業(yè)素質。讓我開闊了視野，使我無論是在敬業(yè)精神、廉

2、潔從業(yè)、政治素質，還是在業(yè)務素質、工作才能上都有了進一步的進步。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作，保障了本崗位各項工作的正常開展。同時，我在行政管理工作中也存在一些缺乏：如與集團業(yè)務部門及*相關科室溝通協(xié)調不夠、OA系統(tǒng)的運行還不流暢等。二、做好后勤總務工作，增強效勞意識后勤總務事務復雜繁瑣，但卻是保障*有效運行的重要環(huán)節(jié)。我結實樹立了效勞意識，半年來，*成立食堂、駕駛班，并制定了相關管理制度和方法。組織施行了*辦公設備設施的申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動車的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。

3、在工作中我也存在以下缺乏：個人對詳細工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織才能需進步等。三、加強督察督辦，進步工作中執(zhí)行力辦公室根據(jù)*領導安排，堅持定期編制工作小結和方案，制定工作任務，督察落實。同時，還制定了工程周報制度，為領導決策提供重要信息。在此項工作中我的方案性、及時性和督察執(zhí)行力度還需進一步加強。四、工作作風嚴謹，結實樹立責任意識辦公室工作是一個特殊的崗位，業(yè)務半徑大，事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化了責任意識，進步效率，冷靜辦理各項事務，力求防止疏漏和過失。五、建章建制制度建立是*標準管理、控制風險、高

4、效運作、持續(xù)開展的一項根底工作，半年來辦公室先后擬定了十余項根底管理制度流程和規(guī)定，并牽頭組織了*各部門制度的研討。六、做好人事、勞資管理工作組織落實*的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監(jiān)視工作，根據(jù)集團人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。準確的完成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放，較好的完成了工作任務。七、配合支部書記開展支部活動定期組織黨員干部學習理論知識，進步政治素養(yǎng)。并在書記的帶著下開展了 “一講二評三公示”、“三優(yōu)一滿意”、爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“三亮三評三比”、等支部活動。八、做好部門建立工作根據(jù)*的崗位設置，我積極與本部門員工談心，理解他們的特長和優(yōu)勢，努力做到人盡其才。同時，通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學習，進一步加強了本部門員工的效勞意識和效勞才能。九、今后努力的方向通過對自己試用期間的工作回憶和總結，使我充分認識到了自己在工作中存在的缺乏，在今后的工作中，我首先將加強學習，拓寬知識面，加深對工程建立工作的感性認識;第二進一步加強自己組織協(xié)調才能和管理力度，努力進步綜合管理程度;第三 加大力度協(xié)調集團及*各部門，保障*工作高效順暢開展;第四 進一步加強督察督辦工