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文檔簡介
1、總經(jīng)理崗位職責1方向.制定公司經(jīng)營管理目標、成本目標和利潤目標,審核確定公司安排制度.負責公司內(nèi)部組織機構配置以及各級經(jīng)營管理人員的選聘。絡,確保關系順暢。副總經(jīng)理崗位職責幫忙總經(jīng)理全面負責公司經(jīng)營管理工作;受總經(jīng)理托付,臨時主持公司日常經(jīng)營管理工作;依據(jù)開發(fā)意圖,與設計單位進行對接,在設計階段為后續(xù)的工作.行政總監(jiān)崗位職責1. 在總經(jīng)理直接領導下,負責公司行政和財務管理方面的工作。2方案的制定及組織實施。3。 負責對財務部各項工作進行審核,監(jiān)督公司的成本把握工作。4. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。銷售總監(jiān)崗位職責在總經(jīng)理直接領導下,負責公司銷售方面工作,擬定銷售方案。方案的審定,檢查、把握以及
2、部門員工的考評工作.3報告、宣揚媒介等方案的制定。負責實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的審核、把握。6。 負責售出商品房的審核,編制銷售狀況報表。7. 負責員工的銷售回款和與財務部的協(xié)調(diào)工作.8。 完成總經(jīng)理交辦的其它工作??偨?jīng)理助理崗位職責幫忙總經(jīng)理協(xié)調(diào)工程管理方面的相關事宜.幫忙總經(jīng)理協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的相關事宜。3。 幫忙總經(jīng)理制定公司中長期經(jīng)營管理進展規(guī)劃。4務的管理工作.5。 完成總經(jīng)理交辦的相關事宜。財務部部長崗位職責1落實公司制定的各項規(guī)章制度.2。 做好記賬和結賬工作,定期開展財務人員的專業(yè)培訓和考核.3的執(zhí)行狀況。4.處理財經(jīng)方面突發(fā)事務。5。 負責對外與財務相關職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)
3、絡工作。負責公司的融資、籌資工作,做好財務管理工作。完成總經(jīng)理交辦的其它工作。財務部會計崗位職責1. 按時間和程序做好會計賬務和公司費用報銷的審核工作。2作。3.督各部門合理使用資金,提高資金使用率,把握資金流向。4參與稅政培訓.5。 按月、季、年做好報稅工作。6.財務部出納崗位職責管理好公司轉賬、現(xiàn)金支票及其它票據(jù)。符,并編制好銀行存款余額調(diào)整表.3。 準時匯報資金流向和用途,每周報資金明細表。4。 負責辦理企業(yè)賬戶的設立、取消等相關銀行業(yè)務事宜。5資的變動狀況,每月按指定時間發(fā)放工資,做好勞資管理工作.6。 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。辦公室文員崗位職責1。 負責辦公室日常工作和公司車輛、后
4、勤管理工作。2. 負責督促、落實公司的各項規(guī)章制度,負責員工考勤登記工作.3理工作.負責公司相關文件、檔案、圖和印鑒的管理工作.負責辦理公司證件的年檢工作。6。 負責組織、支配公司的各項會議、活動。7.總經(jīng)理的人員,做好接待工作。8。 負責協(xié)調(diào)各部門及相關單位之間的關系.9。 負責公司食堂管理及辦公區(qū)域清潔管理工作。負責打印公司文件,辦公室電話、傳真、復印機等設備的使用與管理。作。負責報刊、信件的發(fā)放、轉送工作。13。 保證各部門聯(lián)絡暢通,并了解各部門工作內(nèi)容.14.次會議的落實狀況準時向總經(jīng)理匯報。15。 完成總經(jīng)理交辦的其它工作.司機崗位職責1。 遵守公司的各項規(guī)章制度,完成安排的任務。2
5、。 遵守交通管理部門制定的法規(guī)、法紀。3。 保證車容潔凈、車輛機械性能良好。4食堂工作人員崗位職責1.2。 制定餐廳菜譜,征求員工意見,改進餐廳工作.工程管理部部長崗位職責1。 領導本部門工作,對本部門工作完成狀況和工作質(zhì)量負全責。2方案.3.4。 對技術變更、現(xiàn)場簽證和工程款支付進行審核。5。 負責施工過程中的各項招標工作。負責完成工程項目竣工驗收工作,做好政府職能部門公共關系的管理。工程管理部副部長崗位職責1.2。 重點把握工程施工中的各項成本,合理降低工程造價。3。 對施工中的變更、現(xiàn)場簽證及工程款支付進行審核。4標底,進行商務洽談及考察,并代表公司簽定相關的合同.系的管理。完成總經(jīng)理交
6、辦的其它工作.工程管理部專業(yè)工程師崗位職責1.有效地指導工程施工.2量把握。協(xié)同監(jiān)理單位對各施工工序進行質(zhì)量把握,對施工過程中的隱蔽工程進行檢查和驗收。3設進行管理和檢查。4. 依據(jù)工程方案,對施工項目質(zhì)量、進度、實施階段成本進行全面把握.5。 負責專業(yè)技術變更和現(xiàn)場簽證資料管理工作,并嚴格履行工作程序.6。 督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量,處理質(zhì)量事故。7工程管理部檔案員崗位職責負責施工過程中對參建各方檔案工作的指導和督促工作。3。 負責項目竣工后的檔案移交工作。銷售部部長崗位職責1.等)的完成。2組織和努力完成項目的銷售工作。3.好售前、售中、售后的各項服務工作。4。 負責向上級主管領導提交銷售
7、統(tǒng)計與分析報表。5. 負責售出單位認購的簽收及審核。6。 制定實施銷售費用方案及預算,嚴格把握銷售成本。7作和組織實施工作.負責制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。用、懲罰、解聘售樓員。銷售部銷售主管崗位職責,把握銷售進度。3。 負責每日的記帳。負責復審每日簽約的合同,認購單,保留單。負責銷售部的排班及考勤管理,記錄.負責會議的記錄,文稿撰寫等文秘工作.7。 負責銷售部辦公用品的管理.8.9。 在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作。定期組織匯報銷售狀況,編制銷售報表,定期報送部門領導。依據(jù)銷售方案,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負責具體銷售方案實施。銷售部銷售內(nèi)業(yè)崗位職責1。 負責辦理備案、
8、貸款工作,審核合同的簽訂及貸款人的要件。2(如將重新使用的價格表報送辦公室、財務部)。行費用把握與統(tǒng)計,制定月報表.參與傭金計算。5。 負責銷售部業(yè)績考核表的發(fā)放與回收,送交分管領導.6員,監(jiān)督催款狀況。7。 制定銷售臺帳,定期上交主管領導。8。 執(zhí)行銷售部主管領導支配的其它日常工作。銷售部售樓員崗位職責1. 負責房屋銷售工作,負責實施完成公司總的銷售方案。2、背熟記牢.爭狀況,為制定銷售策略供應意見。意并做批示后方可變動。5自處理。6作,確保銷售方案的完成.7到客戶滿足為止。8.收房款登記清楚.物業(yè)管理部部長崗位職責1.管理目標和經(jīng)濟指標。2違章和投訴的處理工作,落實平安、防火工作.3于開展各項工作.務質(zhì)量.服務中心人員的聘請、考核、錄用及人員調(diào)整工作。責所購物品的保管和發(fā)放工作。7。 負責制定物業(yè)服務中心工作方案,并保證方案的貫徹執(zhí)行。8.量,為住戶供應良好的管理與服務。9項管理制度。10狀況。11. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務.物業(yè)管理部物業(yè)管理員崗位職責負責所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢和協(xié)調(diào)違章及投訴的處理工作。續(xù)并伴隨業(yè)主看房。3。 辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負責裝修巡察,并辦理裝修驗收手續(xù)。修理養(yǎng)護方案。記并處理.負責管理費和各項費用的催
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