畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫須知

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫須知一、每位畢業(yè)生有且僅有一 套（三份）就業(yè)協(xié)議書，對應一個代碼， 不 能借用和復印。二、填寫之前請先認真閱讀協(xié)議書簽約須知與 簽訂協(xié)議書留意事項，如不認真閱讀,消滅問題后果自負。三、填寫時必需使用藍或黑色水筆填寫，不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。 字跡要求清楚、工整，不得涂改，不行有空缺項。四、協(xié)議書填寫要求:、“協(xié)議書封面”：用人單位名稱肯定要認真填寫工整,并且一律填寫名稱的全稱。2、“畢業(yè)生狀況及意見”欄：【政治面貌】照實填 寫“群眾”、“團員”、“預備黨員、“黨員”【健康狀況】可以填寫“良好”、“健 康”20116】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可，按省、市、縣、(鎮(zhèn)）、村

2、格式具體填寫河南省周口市沈丘縣范營行政村5隊【身份證號】填寫時保證無應聘意見】統(tǒng)一填寫“我同意到貴單位就業(yè)”，并簽名范建彬及簽署日期.3、“用人單位狀況及意見”欄：公章。(1）有用人自主權(quán)的單位 (是指有存放檔案的職能，能夠晉資、晉職， ），只須在“用人單位意見一欄加蓋單位公章即可。(2）無用人自主權(quán)的 單位（是指無存放檔案的職能,如股份制、民營、三資企業(yè)等非國有單位），須到當?shù)?市)人事局辦理人事代理手續(xù),除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外， 還須“用人單位上級主管部門意 見”一欄加 蓋“人事局”或“人才溝通中心”公章。（3）假如 單位為畢業(yè)生辦理的

3、是人事代理手續(xù)，要了解清楚有關(guān)人事代理的各項 內(nèi)容，以防日后遇到一些不必要的麻煩。4、“學 校意見”欄：【學校聯(lián)系人】填寫所在班級班主任名字【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫就業(yè)處電話451191【院（系、所）（部）公章。5、“備注”一欄：關(guān)內(nèi)容,如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定，務必填寫于備注欄。主要內(nèi)容可以包括：簽約年限；違約條件與違約責任;違約金；社會保險；是否準予參與專升本等。五、留意事項:1、就業(yè)協(xié)議書只有一份，在簽約時肯定慎重 考慮，一旦用人單位在上涉及違約事宜，只能按違約程序辦理。下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。3），要適時退還給學院就業(yè)處，并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無法辦理相關(guān)手續(xù)的同學,

4、其責任 自負。就業(yè)協(xié)議書與 勞動合同的區(qū)分就業(yè)協(xié)議書：法律依據(jù) 是由教 育部高校同學司統(tǒng)一制定的,為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。內(nèi)容與目的 主要體現(xiàn)畢業(yè)生狀況和意見、用人單位狀況和意見及學校意見;時效 其協(xié)議商定僅指同學在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。勞動合同：法律依據(jù) 勞動 合同法義務的協(xié)議。內(nèi)容、時效 規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動愛護和勞動條件、勞 動酬勞、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力.簽發(fā)部門 勞 動合同的簽證機關(guān)是各級勞動行政部門。就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關(guān)系,勞動合同更進一步確立和

5、待遇等條款,畢業(yè)生也可向聘請人員索要樣本或復印件.畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前,也不行忽視就業(yè)協(xié)議書的簽訂。由于高校畢有干部調(diào)動性.否則，畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動性,對今后的技術(shù) 職稱評定、晉升、社會養(yǎng)老保險、退休年限造成肯定的影響。遇,住房等方面有事先商定,可在就業(yè)協(xié)議的商定條款中注明,附后補充,日后訂人事代理是指各級人事行政部門所屬的人才流淌機構(gòu)為三資企業(yè)（在中國境內(nèi)設立 的中外合資經(jīng)營企業(yè)、 中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨資經(jīng)營 企業(yè)三類外商投資企業(yè)， 稱為三資企業(yè)。)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員供應人事檔案保管或有關(guān)人事方面的代理服務工作.1、畢 業(yè)生就業(yè)程序a、同學處就業(yè)指導中心將全國一般高

6、等學校就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱就業(yè) 協(xié)議書)發(fā)給各學院，由各學院將材料發(fā)給畢業(yè)生，畢業(yè)生每人一份。bc(依據(jù)需求信息向有意向的單位寄送個人推舉材料或直 接參與校內(nèi)聘請會和各地舉辦的 供需見面會、網(wǎng)上聘請會）。d、畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學 e畢業(yè)生辦理離校手續(xù)等。生登記表。畢業(yè)生做畢業(yè)鑒定。各院上報就業(yè)建議方案按人事廳的日程支配,同學處到人事廳辦理畢業(yè)生報到證.f、6月中下旬畢業(yè)生參與學校畢業(yè)典禮,到各學院領(lǐng)取報到證.1、為什么每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書生同時被兩個用人 單位審批 錄用，造成用人單位進人指標鋪張,同時也為了維2、如何辦理就業(yè)協(xié)議書解約手續(xù)由教

7、育部同學司印制、學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書每位畢業(yè)生只有一套(一式三 )“雙向選擇”業(yè)協(xié)議書后,畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。如果畢業(yè)生單方面違約， 手續(xù):a、到原簽協(xié)議單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章） b、向本學院提出書面申請(）， c d學院備案3、畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書如何補辦？畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書，需本人提出書面申請，經(jīng)所在(所）負責畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署意見，補辦.補發(fā)的就業(yè)協(xié)議書上注明“依據(jù)本人聲明,該生原件已遺失，此份為遺失補辦件”，以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書.畢業(yè)生如謊報遺失就業(yè)協(xié)議書，視情節(jié)輕重賜予相應校規(guī)校紀處分。畢業(yè)生假如不慎將協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā),到畢

8、業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源地參與二次安排。若因特殊狀況需要補發(fā)時，畢業(yè)生必需以書面形式提出申請,由所在學院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責人簽署意見,經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并爭辯之后酌情處理 .同時具備以下四個條件時，招生就業(yè)工作處方予 受理：（1）、經(jīng)核查，協(xié)議書的確屬于遺失者；（ 2）、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上 3）、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的費用（4）、必需登報聲明協(xié)議書遺失。4單位到當?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門進行確認是否需要審批。5（報到證直接開到接收單位的依據(jù))學校用以編制就業(yè)方案(開報到證）主要以就業(yè)協(xié)議書和用人單位就業(yè)加蓋上級主管部門的公章(有用人自主權(quán)的單位不需加蓋）

9、.6報到證的全稱是“全國一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證”,由國家教育部直接印刷，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)。用人單位以報到證為依據(jù)，接 收支配畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶口等。報到證只能一人一份,由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。畢業(yè)生對報到證要妥 善保管，不論什么緣由，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。76月中下旬，精確時間以省廳通知為準。8. 何時發(fā)放報到證9。 畢業(yè)生何時報到10。 報到證不慎丟失， 如何補辦？報到證遺失補辦程序如下:1、畢業(yè)生提出書面申請,所在系（所)主管 就業(yè)的老23補辦手續(xù)。簽 訂就業(yè)協(xié)議的程序1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章,用人單

10、位應在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。2、用人單位上級主管部門批準蓋章。3、用人單位必需在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。4、學校同意蓋章，并準時將協(xié)議書反饋用人單位。就 業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。單方解除 ,包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除.單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應對另二方擔當違約責任.單方依法或依協(xié) 議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，猶如學未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議,或依協(xié) 議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務員考試用人單位有權(quán)解除協(xié)議 ,此類單方解除，解除方無須對另二方擔當法律責任。三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學校三方經(jīng)協(xié)商全都，毀滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當事人真實意思表示 全都的體現(xiàn)，三方均不擔當法律責任，三方解除應在就業(yè)方案上報主管部門之前進行，如就業(yè)派遣方案下達后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準辦理調(diào)整改派。7、人事代理畢業(yè)生可以初定 職稱嗎？國家規(guī)定，全日制一般院校畢業(yè)生，見習一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級的同辦理初定專業(yè)技 術(shù)職務手續(xù)，不需要再進行評審。具體規(guī)定是：大專畢業(yè)見習期滿，從事本業(yè)技術(shù)工作三年,定為“助師”級職務；高校本科