個(gè)人求職心得體會(huì)畢業(yè)生就業(yè)求職必知

1、個(gè)人求職心得體會(huì) 畢業(yè)生就業(yè)求職必知下面給大家總結(jié)一下我的的求職經(jīng)驗(yàn),我覺得應(yīng)聘不只是看面試與筆試的情況,在這之前的準(zhǔn)備工作更為重要。（一）硬件準(zhǔn)備所謂硬件上的準(zhǔn)備 ,我認(rèn)為包括簡歷、服飾。每年的三、四月份很多單位就開始了招聘工 作 , 因此 ,在進(jìn)入這個(gè)招聘季之前 ,我們就應(yīng)該做足準(zhǔn)備。1.簡歷通過網(wǎng)申向單位投遞簡歷 ,簡歷就是單位認(rèn)識(shí)我們的第一個(gè)途徑,一份精心準(zhǔn)備的簡歷可以幫我們給單位留下很好的第一印象,更能使我們從眾多的應(yīng)聘者當(dāng)中脫穎而出。如果簡歷做的不好 ,很可能在單位篩選簡歷時(shí)就被刷掉 ,根本就不能進(jìn)入招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。首先 ,態(tài)度決定一切 ,在準(zhǔn)備簡歷過程中絕不能草草了事,認(rèn)為有一

2、份簡歷就可以了 ,一定要有一個(gè)端正的態(tài)度。 當(dāng)然誠信很重要 ,但我們的學(xué)生時(shí)代還是有很多內(nèi)容的,一定要認(rèn)真總結(jié)盡量豐富簡歷的內(nèi)容。另外 ,簡歷的形式也很重要。 在準(zhǔn)備自己的簡歷之前 ,可以找來別人的模板 ,取其精華 ,編輯自 己的簡歷。簡歷制作完成之后 ,要認(rèn)真閱讀以下 ,確保不要有錯(cuò)別字等問題。相貌當(dāng)然不是單位用人的唯一標(biāo)準(zhǔn),但試想單位在篩選簡歷過程中 ,對(duì)于兩個(gè)條件相當(dāng)?shù)膽?yīng)聘者 ,單位當(dāng)然會(huì)傾向于選擇照片中相貌更好的那個(gè)。所以,在準(zhǔn)備簡歷時(shí) ,一定要準(zhǔn)備好自己的證件照。 建議大家找個(gè)正裝職業(yè)照 ,女生都能照的很漂亮 ,男生都能照的很精神 ,千萬不要隨 便就傳張照片上去。對(duì)于一些單位要求的生

3、活照,建議大家選擇讓人家看著很陽光很積極向上的 ,當(dāng)然前提是拍攝清晰的單人生活照。另外,很多單位在網(wǎng)申過程中對(duì)上傳照片的大小和尺寸有要求 ,建議大家從網(wǎng)上下載相應(yīng)的修改軟件。由于很多單位的網(wǎng)申都在同一時(shí)間,我們每天都可能申請(qǐng)很多單位。在填寫單位固定內(nèi)容的網(wǎng)申系統(tǒng)時(shí) ,要盡量按照所應(yīng)聘職位的崗位要求進(jìn)行填寫。填寫完畢之后,要記錄下自己所應(yīng)聘的單位、崗位以及進(jìn)行網(wǎng)申的網(wǎng)址、用戶名、密碼等,以便在應(yīng)聘的其他環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備。2.服飾一個(gè)人的著裝可以在一定程度改變一個(gè)人的氣質(zhì)。作為即將走出校園的大學(xué)畢業(yè)生,我們自身也需要經(jīng)歷一個(gè)逐漸成熟與職業(yè)化的過程。 雖然我們每個(gè)人在氣質(zhì)在內(nèi)心上不能一下變 得那么成熟

4、,但一套合身的職業(yè)裝會(huì)幫我們很大的忙,無形中也提高了我們的自信心。目前在很多高校中都有一個(gè)正裝店 ,就是杰士邁正裝。 如果直接到店買成衣 ,一套兩三百左右 ;定制 的話 ,一套四五百左右。這樣的價(jià)位對(duì)于沒有畢業(yè)的學(xué)生來說還是可以接受的。我就在參加 單位的面試之前 ,去置辦了一套正裝。 本來是在商場(chǎng)里面看的 ,但光一件上衣就上千塊 ,確實(shí)很 貴。后來聽同學(xué)介紹 ,在網(wǎng)上查了杰士邁正裝 ,最后在政法大學(xué)里的杰士邁正裝店買了一套 覺得還不錯(cuò)。另外 ,在應(yīng)聘過程中 ,無論是面試還是筆試 ,肯定都要隨身攜帶自己的簡歷等材料,這就要求我們要有個(gè)合適的包或者是文件袋。我當(dāng)時(shí)覺得拎個(gè)小包再拿個(gè)文件袋很不方便,

5、于是就買了個(gè)大包 ,還是看上去比較成熟的大包。 簡歷用文件夾夾起來放在包里 ,絕對(duì)不會(huì)弄皺 ,甚至還 可以把高跟鞋也放進(jìn)去 ,避免應(yīng)聘的路上穿著高跟鞋所帶來的不適。（二）軟件準(zhǔn)備在應(yīng)聘過程中 ,尤其是在面試、 筆試過程中 ,一定要有所準(zhǔn)備 ,面試是找工作非常重要的一環(huán) 這里我著重介紹。1.準(zhǔn)備工作收到面試通知以后 ,首先你需要打開電腦 ,盡可能的收集相關(guān)信息。比如這個(gè)公司的規(guī)模怎 么樣 ,企業(yè)文化是什么樣的 ,公司有什么樣的產(chǎn)品 ,在行業(yè)內(nèi)影響力如何 ,你應(yīng)聘的崗位是做什么的等等。 要知道 ,你了解的越細(xì)致 ,說明你對(duì)這個(gè)機(jī)會(huì)就越珍惜 ,用人單位當(dāng)然也希望招聘一 個(gè)更愿意去的人。這里提一下企業(yè)

6、文化,有人可能覺得這東西很虛 ,其實(shí)不是。假如我應(yīng)聘的企業(yè) ,它的文化比較強(qiáng)調(diào)紀(jì)律 ,那么可能如果你在面試的時(shí)候表現(xiàn)的個(gè)性十足,那么很可能就會(huì)失去這個(gè)機(jī)會(huì)。關(guān)于企業(yè)文化 ,可以在官網(wǎng)上找到。其次 ,自我介紹要事先準(zhǔn)備好。 自我介紹這個(gè)東西不是固定 ,不是說我想好一個(gè) ,背得滾瓜爛 熟。我們需要根據(jù)不同的面試適當(dāng)調(diào)整自我介紹的內(nèi)容。 這個(gè)調(diào)整的原則就是個(gè)根據(jù)你對(duì)這 個(gè)崗位的了解 ,去突出自己相應(yīng)的特點(diǎn)。因此 ,了解崗位這個(gè)工作是必不可少的。比如我做銷 售,我就強(qiáng)調(diào)我熱情 ;比如我開發(fā)軟件 ,我就強(qiáng)調(diào)我充滿創(chuàng)意。 一定要做到條理清晰 ,最好能有亮 點(diǎn),這樣面試官比較容易找到開放性的話題,而且這個(gè)話

7、題是你比較容易回答上來的。最后 ,對(duì)常見問題要做好準(zhǔn)備。很多同學(xué)覺得自己可以臨場(chǎng)發(fā)揮 ,但是我敢保證的是如果你 臨場(chǎng)發(fā)揮 ,那么你的缺點(diǎn)將會(huì)暴露無遺。因?yàn)槲覀冎v究的是面試的成功 ,所以在這個(gè)問題上我 們可以 “虛偽 ”一點(diǎn)。舉個(gè)例子 ,面試官經(jīng)常會(huì)問到這么一個(gè)問題 : “在三到五年內(nèi) ,你的職業(yè) 發(fā)展規(guī)劃是什么 ?”很多同學(xué)會(huì)說 , “我想當(dāng)個(gè)中層的管理者 ”之類的。這樣的答案在 HR 眼中會(huì) 感覺比較幼稚 ,那么較為常見也比較穩(wěn)妥的回答是: “我想找一個(gè)可以不斷學(xué)習(xí) ,不斷進(jìn)步 ,逐漸承擔(dān)越來越多責(zé)任的地方 ,穩(wěn)定下來。 ”你可能會(huì)覺得這個(gè)答案有點(diǎn)假 ,但是至少你婉轉(zhuǎn)的表達(dá) 了兩個(gè)含義 ,我

8、愿意穩(wěn)定 ,我有上進(jìn)心。 通過這個(gè)例子 ,我想告訴大家 ,面試官所有的常規(guī)問題你 都可以根據(jù)自己的特色去準(zhǔn)備好。2.臨場(chǎng)發(fā)揮很多同學(xué)在面試的時(shí)候都會(huì)緊張,在我看來都是因?yàn)闇?zhǔn)備不充分造成的。這種情緒是正常的,隨著經(jīng)驗(yàn)的增加 ,我們會(huì)變得越來越放松。應(yīng)變是一個(gè)很重要的素質(zhì) ,也是沒法準(zhǔn)備的。面試官會(huì)通過問你一些看似比較惡心的問題 來故意刁難你 ,看你能不能很好處理 ,它的專業(yè)的名詞叫做壓力測(cè)試。 。比如他就會(huì)說 ,你為什 么要做銷售呢 ?應(yīng)聘者答 ,我銷售感興趣。他追問 ,你的這么多實(shí)習(xí)當(dāng)中 ,沒有一個(gè)是跟銷售有 關(guān)的 ,我看不出來你對(duì)銷售有興趣 !這時(shí)候如果應(yīng)聘者面紅耳赤 ,奮力辯解 ,比較容易

9、出問題。 當(dāng)然 ,如果整場(chǎng)面試中沒有出現(xiàn)過這類的問題,也就是說面試的很順 ,那么你被淘汰的幾率夜可能是非常大的 ,因?yàn)樗緵]對(duì)你產(chǎn)生興趣。根據(jù)面試官的反應(yīng) ,時(shí)時(shí)調(diào)整講話內(nèi)容。這個(gè)我感覺是一個(gè)比較高端一些的技巧了,需要經(jīng)驗(yàn)的積累。我們經(jīng)常會(huì)對(duì)我們?cè)诖髮W(xué)里做得一些事情記憶深刻,在面試時(shí)候很容易就滔滔不絕 ,比如當(dāng)學(xué)生會(huì)主席組織活動(dòng) ,殊不知 ,你的這些光榮歷史 ,在面試官面前 ,有可能根本不值一 提。假如你發(fā)現(xiàn)他開始轉(zhuǎn)頭認(rèn)真閱讀你的簡歷,或者目光游離 ,趕緊停止這個(gè)話題吧。相反如果他身體前傾 ,那就可以對(duì)這個(gè)話題多展開一些。關(guān)于臨場(chǎng) ,其實(shí)有很多東西 ,目前我能想到這基本就是這些 ,有機(jī)會(huì)我還

10、會(huì)補(bǔ)充進(jìn)來。（ 三 ）offer 的選擇歷盡千辛萬苦我們終于拿到了offer 。對(duì)于 offer 的評(píng)估是非常重要的 ,首先得明確 ,我的目標(biāo)是什么 ,這個(gè)工作能讓我逐漸接近目標(biāo)嗎 ?其次 ,需要對(duì)工作的性質(zhì)有非常深入的了解 ,這樣你才能知道自己在上班以后的生活是什么 樣子的 ,你接受這樣的生活嗎 ?假如你有一份 offer, 來自一個(gè)實(shí)力非常雄厚的外企,做渠道銷售。企業(yè)實(shí)力 ,產(chǎn)品 ,待遇等等都是非常不錯(cuò)的 ,但就是經(jīng)常出差 ,到其他城市去陪代理商喝酒吃 飯。這時(shí)候你就要問問自己 ,你是否真的喜歡這種生活狀態(tài)。最后 ,就是考慮這份工作的發(fā)展前景如何。 這個(gè)問題其實(shí)是很多因素影響的 ,個(gè)人意愿 ,行業(yè) 前景 ,企業(yè)實(shí)力 ,甚至國家的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境。 但是有一個(gè)思路是比較理智的 ,即從事這份工作以后 你的不可替代性是否會(huì)變強(qiáng)。 比如說 ,我做銷售 ,假如一個(gè)是賣牙膏 ,一個(gè)是賣核磁共振儀 ,顯然 后面的比較好 ,因?yàn)檠栏嗳巳丝少u。 另外 ,這里還要補(bǔ)充的一點(diǎn)就是 ,對(duì)